16.09.2013 Views

verslag - 2008.07.10 - Deerlijk

verslag - 2008.07.10 - Deerlijk

verslag - 2008.07.10 - Deerlijk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

G.07.08 Gemeenteraad van 10 juli 2008 blad 235<br />

het personeelslid in zijn werkelijke functie ontvangt. In het salaris zijn de haard- of<br />

standplaatstoelage en elke andere salaristoeslag inbegrepen.”;<br />

Overwegende dat huidige aangelegenheid besproken werd in het overleg OCMW-gemeente<br />

op 9 juli 2008;<br />

Overwegende dat huidige aangelegenheid besproken werd op het syndicaal overleg van 2<br />

juli 2008 met de totstandkoming van een positief protocol;<br />

Overwegende dat conform artikel 87 § 4 van het gemeentedecreet de gemeentesecretaris, in<br />

overleg met het managementteam, het voorontwerp van huidige beslissing dat impact heeft<br />

op de rechtspositieregeling van het vast en op proef benoemd gemeentepersoneel, heeft<br />

opgesteld;<br />

BESLUIT eenparig:<br />

Art. 1. - Artikel 108 van het administratief statuut van het vast en op proef benoemd<br />

personeel wordt vervangen door:<br />

Ҥ1. De gemeenteraad kan bepalen dat een functie waargenomen wordt door een vast<br />

aangesteld statutair personeelslid van een lagere graad, als de titularis van de waar te<br />

nemen functie tijdelijk afwezig is of als die functie definitief vacant is.<br />

Onder lagere graad wordt elke graad verstaan die krachtens de plaatselijke<br />

rechtspositieregeling door bevordering rechtstreeks toegang geeft tot de waar te nemen<br />

functie.<br />

De aanstellende overheid beslist op voorstel van het hoofd van personeel wie de hogere<br />

functie waarneemt.<br />

§2. De waarneming van een hogere functie in een betrekking die definitief vacant is, mag ten<br />

hoogste zes maanden duren. Die termijn mag, als dat noodzakelijk is voor de goede werking<br />

van de dienst, verlengd worden op voorwaarde dat de procedure om de betrekking definitief<br />

in te vervullen op het ogenblik van de verlenging ingezet is.<br />

§3. De waarnemer van de hogere functie beschikt over alle prerogatieven die verbonden zijn<br />

met die functie.<br />

§4. De toelage is gelijk aan het verschil tussen het salaris dat het personeelslid bij een<br />

bevordering in de waargenomen hogere functie zou ontvangen en het salaris dat het<br />

personeelslid in zijn werkelijke functie ontvangt. In het salaris zijn de haard- of<br />

standplaatstoelage en elke andere salaristoeslag inbegrepen.”<br />

Art. 2. - Huidige beslissing wordt overgemaakt aan de heer gouverneur.<br />

- - - - -<br />

7. Administratief statuut vast en op proef benoemd personeel - waarnemen hogere functie -<br />

aanduiden functie<br />

a. Diensthoofd Vrije Tijd/cultuurbeleidscoördinator<br />

DE RAAD,<br />

in openbare zitting vergaderd

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!