Volledige tekst CAO Grafimedia (pdf) - Salaris-informatie.nl
Volledige tekst CAO Grafimedia (pdf) - Salaris-informatie.nl
Volledige tekst CAO Grafimedia (pdf) - Salaris-informatie.nl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FUNCTIEFAMILIE NUMMER: 260 BETREFT: DOCUMENTATIE (vervolg 1)<br />
FUNCTIENIVEAUS<br />
KARAKTERISTIEKEN<br />
Functieniveau F Functieniveau G Functieniveau H<br />
Complexiteit<br />
Administratieve functie gericht op het archiveren (opslaan) van<br />
<strong>informatie</strong>, onderzoeken en verstrekken van <strong>informatie</strong>. Vrij<br />
Administratieve functie gericht op het verzamelen, analyseren,<br />
selecteren, archiveren (opslaan) en verstrekken van <strong>informatie</strong>.<br />
Administratieve functie gericht op verzamelen, analyseren,<br />
selecteren, archiveren (opslaan), ontwerpen, onderzoeken,<br />
frequent de aandacht verleggen als gevolg van vragen en<br />
Frequent de aandacht verleggen als gevolg van vragen en<br />
verstrekken van <strong>informatie</strong> en het anticiperen op de behoefte<br />
verstoringen. Accuratesse is vereist. Tijddwang kan voorkomen in verstoringen. Accuratesse is vereist. Tijddwang komt voor in daaraan. Tevens aspecten van organiseren. Veelvuldig de<br />
verband met deadlines.<br />
verband met vragen die direct een antwoord behoeven.<br />
aandacht verleggen als gevolg van vragen en verstoringen.<br />
Kennis op MBO-4-niveau, aangevuld met kennis van het<br />
Kennis op MBO+-niveau, aangevuld met kennis van het<br />
Accuratesse is vereist. Tijddwang komt veelvuldig voor in<br />
archiefsysteem (eventueel geautomatiseerd), <strong>informatie</strong>bronnen en archiefsysteem (geautomatiseerd), <strong>informatie</strong>bronnen en brede verband met vragen die direct een antwoord behoeven.<br />
algemene kennis.<br />
algemene kennis. Dient bij te blijven op het nieuws en<br />
Kennis op HBO-niveau, aangevuld met kennis van het<br />
actualiteiten.<br />
archiefsysteem (geautomatiseerd), <strong>informatie</strong>bronnen en zeer<br />
brede algemene kennis. Dient bij te blijven op het nieuws en<br />
actualiteiten.<br />
Regelcapaciteit<br />
Afbreukrisico<br />
ROGB<br />
De tijdsindeling wordt bepaald door zich aandienende zaken. Stelt<br />
hierbinnen zelf prioriteiten. De inhoudelijke aanpak wordt<br />
bepaald door richtlijnen, maar vraagt inventiviteit bij het plegen<br />
van onderzoek. Het toezicht is indirect van aard, via overleg. Het<br />
werk brengt minder concrete problemen met zich mee waarbij<br />
soms wat complexere zaken op elkaar moeten worden afgestemd.<br />
De contacten met collega's en <strong>informatie</strong>vragers zijn gericht op<br />
<strong>informatie</strong>verstrekking en van belang voor de voortgang van het<br />
werk van anderen.<br />
Fouten kunnen leiden tot achterstanden in het archief, verloren<br />
<strong>informatie</strong>, tijdverlies (ook voor anderen) en verkeerde<br />
<strong>informatie</strong>-voorziening met imagoverlies als gevolg. De kans op<br />
tijdig ontdekken berust op zelfcontrole en eventueel signaleringen<br />
van anderen. Sommige fouten kunnen verborgen zijn.<br />
De contacten met diverse instanties, instellingen e.d. zijn gericht<br />
op het vragen van <strong>informatie</strong> en van belang voor de interne<br />
<strong>informatie</strong>verstrekking. Eventuele contacten met lezers, klanten<br />
e.d. zijn gericht op het verstrekken van <strong>informatie</strong> uit eigen<br />
archief.<br />
Fysieke Aspecten Kantooromstandigheden. Soms hinder van stof. Soms bukken,<br />
tillen, knielen, lopen. Werkt eventueel aan een beeldscherm.<br />
De tijdsindeling wordt bepaald door zich aandienende zaken. Stelt<br />
hierbinnen zelf prioriteiten. De inhoudelijke aanpak wordt<br />
bepaald door richtlijnen, maar vraagt inventiviteit, creativiteit en<br />
analytisch vermogen bij het onderzoeken en verkrijgen van<br />
<strong>informatie</strong>. Het toezicht is indirect van aard, via overleg. Het werk<br />
brengt soms complexe problemen met zich mee waarbij een<br />
nauwkeurige afweging van zaken en structurering van <strong>informatie</strong><br />
vereist is.<br />
De contacten met collega's en <strong>informatie</strong>vragers zijn gericht op<br />
<strong>informatie</strong>verstrekking en -verkrijging en van belang voor de<br />
voortgang en uitvoering van het werk van anderen. Dient over een<br />
goede uitdrukkingsvaardigheid te beschikken voor het verkrijgen<br />
van duidelijke <strong>informatie</strong> (interview techniek).<br />
Fouten kunnen leiden tot achterstanden in het archief, verloren<br />
<strong>informatie</strong>, tijdverlies (ook voor anderen) en verkeerde of<br />
onvolledige <strong>informatie</strong>verstrekking met foutieve publicaties en<br />
imagoverlies als gevolg. De kans op tijdig ontdekken berust op<br />
zelfcontrole en eventueel signaleringen van anderen. Sommige<br />
fouten kunnen verborgen zijn of niet meer herstelbaar.<br />
De contacten met diverse instanties, instellingen, andere media<br />
e.d. zijn gericht op het verkrijgen van <strong>informatie</strong> en van belang<br />
voor een juiste en tijdige <strong>informatie</strong>verstrekking en een up-to-date<br />
archief. Contacten met lezers, klanten e.d. zijn gericht op het<br />
verstrekken van <strong>informatie</strong> uit eigen archief.<br />
Kantooromstandigheden. Incidenteel hinder van stof. Incidenteel<br />
bukken, tillen, knielen, lopen. Werkt een gedeelte van de tijd aan<br />
een beeldscherm.<br />
69<br />
De tijdsindeling wordt bepaald door zich aandienende zaken. Stelt<br />
zelf prioriteiten. De inhoudelijke aanpak wordt bepaald door, zelf<br />
mede opgestelde, richtlijnen, waarbij creativiteit, inventiviteit en<br />
analytisch vermogen vereist is voor het onderzoeken, ontwerpen<br />
en verkrijgen van <strong>informatie</strong>. Het toezicht is indirect, via overleg.<br />
Het werk brengt complexe problemen met zich mee waarbij een<br />
nauwkeurige afweging van niet altijd aan elkaar verwante zaken,<br />
structurering van <strong>informatie</strong> en organiseren van diverse zaken<br />
vereist is.<br />
De contacten met collega's en <strong>informatie</strong>vragers zijn gericht op<br />
overdracht van instructies, <strong>informatie</strong>-uitwisseling en van belang<br />
voor de voortgang en nauwkeurigheid van het werk (ook van<br />
anderen). Dient over een goede uitdrukkingsvaardigheid te<br />
beschikken voor het verkrijgen en overbrengen van duidelijke<br />
<strong>informatie</strong> (interview techniek).<br />
Kan leiding geven aan een aantal medewerkers.<br />
Fouten kunnen leiden tot verloren <strong>informatie</strong>, ontoegankelijke<br />
systemen, tijdverlies (ook voor anderen) en verkeerde of<br />
onvolledige <strong>informatie</strong> met foutieve publicaties, imagoverlies en<br />
eventueel financieel verlies als gevolg. De kans op tijdig<br />
ontdekken berust op zelfcontrole. Bij signaleringen van anderen is<br />
de fout reeds gepasseerd. Sommige fouten zijn verborgen en<br />
daardoor niet meer herstelbaar.<br />
De contacten met diverse instanties, instellingen, andere media,<br />
leveranciers e.d. zijn gericht op het verkrijgen van <strong>informatie</strong> en<br />
van belang voor een juiste en tijdige <strong>informatie</strong>verstrekking<br />
alsmede een goed werkend <strong>informatie</strong>systeem.<br />
Dient discretie in acht te nemen ten aanzien van eventueel<br />
gekende personele gegevens alsmede het ontwerp van het<br />
ontsluitingssysteem.<br />
Kantooromstandigheden. Werkt een groot gedeelte van de<br />
werktijd aan een beeldscherm.<br />
© De Leeuw Consult, september 2001