Dethon Jaarverslag 2011

De ondernemingsraad
Het jaar 2011 stond voor de ondernemingsraad in het teken van de OR-verkiezing,
vernieuwing van alle reglementen en de Wet Werken naar Vermogen.
Er zijn in 2011 OR-verkiezingen gehouden, met naast de lijst van de gezamenlijke vakbonden
een vrije lijst. De stemmen zijn geheel volgens de protocollen van de landelijke verkiezingen
geteld, waardoor een juiste telling en vastlegging gegarandeerd is. Na de verkiezingen is de
nieuwe samenstelling van de OR op cursus gegaan en zijn er afspraken gemaakt over de
samenwerking.
Over de Wwnv
Volgens de Wwnv worden gesubsidieerde arbeidsplaatsen opgeheven. In dit kader is er een
schriftelijk advies overhandigd aan de directie, waarin de OR pleit voor het open houden van alle
vestigingen, behoud van werkgelegenheid voor alle huidige werknemers en indien noodzakelijk
mensen te detacheren. De Wwnv betekent voor Dethon immers het afbreken van iets waaraan
dertig jaar is gebouwd. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt komen vervolgens thuis te
zitten waarvoor de rekening gepresenteerd zal worden aan de gemeenten Hulst, Sluis en
Terneuzen. Het spreekt voor zich dat de OR, samen met de directie en het bestuur van Dethon,
er alles aan zal doen om dit debacle in 2012 om te voorkomen. De OR is ervan overtuigd dat er,
ondanks de Wwnv een toekomst is met mogelijkheden voor Dethon.
20