Liefde is van alle leeftijden - ACV
Liefde is van alle leeftijden - ACV
Liefde is van alle leeftijden - ACV
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Jurgen Doom<br />
AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000 JG. 66 - VISIE NR. VRIJDAG 12 FEBRUARI 2010<br />
<strong>Liefde</strong> <strong>is</strong> <strong>van</strong> <strong>alle</strong> <strong>leeftijden</strong><br />
Hij tovert een verlegen glimlach op zijn mond.<br />
“Ja, ik ben verliefd”, zegt Bavo, bijna 6 jaar oud.<br />
“Op Hannelore uit mijn klas.” Hij zegt het terwijl<br />
hij druk bezig <strong>is</strong> een tekening te maken. Met<br />
een jongen, een me<strong>is</strong>je, een hu<strong>is</strong>je en een tuintje<br />
en in de lucht heel veel hartjes. Morgen doet<br />
hij ze haar cadeau. “Dan krijg ik weer een zoentje.”<br />
Geeft hij dan een zoentje terug? “Nee”,<br />
reageert hij verongelijkt. “Jongens doen zoiets<br />
niet. Ik geef haar wel een handje. En later trouw<br />
ik met haar. Of met mama. Dat weet ik nog niet.”<br />
Jona <strong>is</strong> druk in de weer met zijn vriendinnetje<br />
Toni (zie foto). Hij toont haar waar ze haar jas<br />
aan de kapstok mag hangen, waar het toilet <strong>is</strong><br />
en wat er in elk hoekje <strong>van</strong> de klas te beleven<br />
<strong>is</strong>. “Ik moet toch voor haar zorgen”, zegt hij.<br />
Groene stroom op ons dak<br />
Jona zit in de eerste kleuterklas <strong>van</strong> de Steinerschool<br />
in Brussel. Toni zit in het onthaalklasje,<br />
maar ze hebben dezelfde juf. “Kussen, nee dat<br />
doen we niet,” zeggen ze <strong>alle</strong>bei verbaasd. Jona<br />
geeft Toni wel een dikke knuffel terwijl hij<br />
haar liefdevol een boekje toont.<br />
<strong>Liefde</strong> <strong>is</strong> <strong>van</strong> <strong>alle</strong> <strong>leeftijden</strong>. Ook peuters en kleuters<br />
geven soms aan dat ze verliefd zijn. Het <strong>is</strong><br />
de leeftijd waarop ze een of twee vriendjes of<br />
vriendinnetjes hebben waar ze zich meer mee<br />
verbonden voelen dan met andere kinderen.<br />
Meestal beperkt verliefd zijn zich tot samen spelen.<br />
Kusjes of handjes geven gebeurt soms ook,<br />
maar niet zo vaak. Het <strong>is</strong> ook een gevoel waarbij<br />
ze soms voor het eerst met afwijzing te ma-<br />
De tabakoloog<br />
spreekt moed in<br />
s e<br />
05<br />
ken krijgen en dat kan bij sommige kleuters heel<br />
wat emoties losweken.<br />
Hoe reageer je als ouder? Lach de gevoelens <strong>van</strong><br />
je kind niet weg. Stel je open op. Praat gerust<br />
met je kind over verliefdheid, maar forceer<br />
niets.<br />
Peter Heirman<br />
Meer info bij Kind en Gezin (tel. 078 150 100),<br />
de Opvoedingstelefoon (078 150 010) of surf<br />
naar www.groeimee.be.<br />
Vrouwen in de bloemen<br />
VOLGENDE VISIE OP 26 FEBRUARI<br />
2 5 10<br />
www.acw.be www.groeparco.be www.cm.be www.acv-online.be<br />
VISIE.05.10.indd 1 9/02/10 20:02
| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
2<br />
OKRA werft aan<br />
Stafmedewerker<br />
sociaal-cultureel werk<br />
Bachelor of master, bij voorkeur in<br />
de sociale sector.<br />
Minstens vijf jaar ervaring in de sociaal-culturele<br />
sector.<br />
Voltijdse job met doorgroeimogelijkheden<br />
en extralegale voordelen.<br />
Meer informatie over deze functie<br />
bij Roel Franço<strong>is</strong> (Algemeen<br />
diensthoofd HR). Sollicitatie met<br />
motivatie en curriculum vitae tegen<br />
uiterlijk 26 februari 2010<br />
naar roel.franco<strong>is</strong>@okra.be.<br />
Re<strong>is</strong>weg KAV<br />
Ontmoeting met re<strong>is</strong>begeleidsters<br />
en kenn<strong>is</strong>making met het nieuwe<br />
re<strong>is</strong>aanbod (tot en met december<br />
2011). Getuigen<strong>is</strong>sen <strong>van</strong> reizigers<br />
en begeleidsters en ontmoeting<br />
met re<strong>is</strong>genoten.<br />
Prakt<strong>is</strong>ch: 28 februari <strong>van</strong> 12.30 tot<br />
17.30 uur. De Ham, Katholieke Hogeschool,<br />
Raghenoplein 21 b<strong>is</strong> in<br />
Mechelen. Op wandelafstand <strong>van</strong><br />
het station. Deelname: 3 euro, ter<br />
plaatse te betalen.<br />
Inschrijven:<br />
telefon<strong>is</strong>ch op 02 220 30 25<br />
of via vrouwenreizen@kav.be<br />
OKRA-Reizen, Trefpunt 55+<br />
Alaskacru<strong>is</strong>e en San Franc<strong>is</strong>co<br />
<strong>van</strong> 9 tot 22 mei<br />
San Franc<strong>is</strong>co: stadsbezoek met<br />
gids en 12-daagse cru<strong>is</strong>e met luxueuze<br />
M/S Celebrity Infi nity langs<br />
Ketchikan, Juneau, Skagway, Icy<br />
Strait Point, Hubbard Gletsjer, Sitka,<br />
Victoria en Vancouver.<br />
Binnenkajuit: 2 385 euro, buitenkajuit:<br />
2 525 euro in volpension.<br />
CM-leden krijgen 15 euro korting.<br />
Info en inschrijven (niet op vrijdag)<br />
bij Lucie 02 246 39 44 of<br />
lucie.<strong>van</strong>hemelrijk@okra.be<br />
e<br />
V<strong>is</strong>ie plukt elke week een<br />
interessante of pakkende<br />
website <strong>van</strong> het internet.<br />
www.pasar.be/<br />
koopjesmarkt<br />
De winter <strong>is</strong> nog niet op haar<br />
einde, maar mogen we al dromen<br />
<strong>van</strong> een zonnige kampeervakantie<br />
en een trektochtje<br />
met de cara<strong>van</strong>?<br />
Op www.pasar.be/koopjesmarkt<br />
kan je het hele jaar door<br />
tweedehands kampeermateriaal<br />
op de kop tikken voor een<br />
zacht prijsje. Wie op zoek <strong>is</strong><br />
naar een campingcar, een voortent<br />
voor de cara<strong>van</strong> of een mobilhome<br />
in goede staat, vindt<br />
hier wel zijn gading.<br />
v<strong>is</strong>ie<br />
Groene stroom op ons dak<br />
Pendel met de trein <strong>van</strong> Oostende naar Hasselt. Geniet <strong>van</strong> het<br />
afw<strong>is</strong>selend panorama <strong>van</strong> het platteland, kleine landschapselementen,<br />
gevarieerd met beelden <strong>van</strong> al dan niet recente<br />
woonwijken. Wedden dat je constateert dat je hoe langer hoe<br />
meer <strong>van</strong> die zwarte constructies met zonnepanelen op heel wat<br />
daken ziet? Maar zijn die daken ook <strong>alle</strong>maal goed geïsoleerd?<br />
Het <strong>is</strong> in enkele jaren tijd een rage geworden:<br />
onder meer dankzij het verleidelijke<br />
subsidiebeleid <strong>van</strong> de laatste<br />
jaren, vaak gekoppeld aan samenaankopen,<br />
besl<strong>is</strong>ten heel wat gezinnen<br />
om te investeren in zonne-energie.<br />
Sommigen kiezen voor zonnecollectoren,<br />
die een glycolvloe<strong>is</strong>tof<br />
bevatten die de zonnestralen op<strong>van</strong>gt<br />
om er vervolgens het sanitaire<br />
water mee op te warmen,<br />
of zelfs het warm water<br />
<strong>van</strong> de centrale verwarming.<br />
Zelf stroom leveren<br />
Maar je kan ook zelf<br />
groenestroomleverancier<br />
worden door fotovolta<strong>is</strong>che<br />
zonnecellen op<br />
het dak te plaatsen. Tijdens<br />
zonnige periodes zet deze installatie<br />
het inv<strong>alle</strong>nde zonlicht om<br />
in elektriciteit. Die elektriciteit kan<br />
je direct benutten, ofwel afgeven aan<br />
het openbaar net. Een niet geringe<br />
investering, maar de huidige federale<br />
en Vlaamse tegemoetkomingen<br />
halveren ruimschoots die investeringskost.<br />
Het fi scaal voordeel bedraagt<br />
tot 3 600 euro per jaar.<br />
Smeltende sneeuw<br />
Prachtig, deze initiatieven, maar er<br />
<strong>is</strong> ook een fi guurlijke donkere kant<br />
aan dit verhaal. Krit<strong>is</strong>che ogen heb-<br />
puzzelaar 161<br />
ben de afgelopen winters zeker gemerkt<br />
hoe op vele daken de sneeuw<br />
wegsmolt, ondanks de stevige vriestemperaturen.<br />
Inderdaad, op heel<br />
wat <strong>van</strong> die daken bevinden zich zonnepanelen.<br />
En dit <strong>is</strong> erg tegenstrijdig:<br />
welk nut hebben zware investeringen<br />
als de woningen niet eerst degelijk<br />
geïsoleerd zijn?<br />
Daarom heeft de wetgever besloten<br />
om in de subsidievoorwaarden in te<br />
grijpen. Niet omdat de overheid plots<br />
tegen groene energie zou zijn. Maar<br />
wel omdat de hoofdgedachte <strong>van</strong> een<br />
energiezuinig gebouw, een goede <strong>is</strong>olatie<br />
nooit uit het oog mag verloren<br />
worden.<br />
Nieuwe wetgevend<br />
kader ivm zonnepanelen<br />
<strong>van</strong>af 2010<br />
De fotovolta<strong>is</strong>che installaties<br />
die na 1 januari<br />
2010 in dienst worden<br />
Stuur het sleutelwoord <strong>van</strong> deze puzzel naar V<strong>is</strong>ie, Puzzel<br />
161, Postbus 20, 1031 Brussel. Doe dit vóór 22 februari<br />
2010. Uit de ju<strong>is</strong>te inzendingen worden tien winnaars<br />
geloot. Ze worden bekendgemaakt in Puzzel 163.<br />
Graag postzegel bijvoegen ter waarde <strong>van</strong> 0,59 euro<br />
(niet vastkleven a.u.b.). Naam en adres vermelden. Vergeet<br />
niet je voorkeur aan te duiden.<br />
Volgende boeken te winnen (onderstreep je<br />
voorkeur)<br />
• De Tolk (Daoud Hari)<br />
• Mega Mindy en de vlinderman (jeugdboek)<br />
• De onderstroom (Nicci Gerard)<br />
• Zoete gerechten<br />
• 100% Barcelona<br />
Oplossing puzzel 159<br />
zakenman<br />
“Als je energiebesparende investeringen<br />
uitvoert, dan heb je<br />
recht op een belastingvermindering<br />
<strong>van</strong> 40%. Da’s wel een<br />
probleem als je geen belastingen<br />
moet betalen bv. omdat je<br />
inkomen te laag <strong>is</strong>.”<br />
Winnaars puzzel 159<br />
B. Van Kerckhove, Puurs; Chantal Verwichte, Eernegem;<br />
Anna De Keyser, Sint-Amandsberg; Thalia Vanneste,<br />
Kortrijk; Reimond Vyncke, Evere; Carine Van Kelst, Putte;<br />
Magda Van den Heinde, Eeklo; Wim Van Hoeym<strong>is</strong>sen,<br />
Ru<strong>is</strong>broek; Ben Housen, Genk; G. Baets, Maaseik.<br />
Puzzel 13<br />
r<strong>is</strong>kant<br />
meter<br />
boerderijdierenondergang<br />
huiveren<br />
pluim<br />
optelling<br />
waterdoorlatend<br />
onheilsgodin<br />
edel<br />
gelofte<br />
karakter<strong>is</strong>tiekhoningbij<br />
een<br />
schip<br />
besturen<br />
kruik<br />
Frans<br />
compon<strong>is</strong>t<br />
jong dier<br />
achteruit<br />
ruimtevaartorgan<strong>is</strong>atie<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
atmosf.<br />
absoluut<br />
deel <strong>van</strong><br />
de vinger<br />
Japans<br />
bordspel<br />
dwarsmast<br />
warme<br />
wijn met<br />
specerijen<br />
ratelpopulier<br />
1 2<br />
4<br />
genomen en die geïnst<strong>alle</strong>erd worden<br />
op woningen of woongebouwen<br />
waar<strong>van</strong> het dak of de zoldervloer<br />
volledig geïsoleerd <strong>is</strong>, komen in aanmerking<br />
voor de toekenning <strong>van</strong><br />
groenestroomcertifi caten. Voor zover<br />
de totale <strong>is</strong>olatie <strong>van</strong> het dak en<br />
de zoldervloer een warmteweerstand<br />
R heeft <strong>van</strong> ten minste 3<br />
m²K/W. Met andere woorden: aanvragers<br />
moeten voortaan aantonen<br />
dat het dak waarop de zonnepanelen<br />
worden geplaatst voorzien <strong>is</strong> <strong>van</strong> een<br />
minimale <strong>is</strong>olatie tussen de 10 en 15<br />
cm, afhankelijk <strong>van</strong> het gekozen materiaal.<br />
Belastingkrediet<br />
Een duurzame woning bouwen of<br />
verbouwen kost geld. Via premies<br />
<strong>alle</strong>rhande kunnen mensen hun<br />
energiebesparende investeringen<br />
een beetje recupereren. Als je energiebesparende<br />
investeringen uitvoert,<br />
dan heb je recht op een belastingvermindering<br />
<strong>van</strong> 40 %. Da’s<br />
wel een probleem als je geen belastingen<br />
moet betalen, bijvoorbeeld<br />
omdat je inkomen te laag <strong>is</strong>. Je kan<br />
immers niet meer belastingen terugkrijgen<br />
dan dat je er betaalt.<br />
7<br />
3<br />
6<br />
lekkernij<br />
5<br />
© Puzzelland.com<br />
VISIE.05.10.indd 2 9/02/10 19:35
In 2009 besl<strong>is</strong>te de federale regering<br />
om voor personen, die geen of te weinig<br />
belastingen betalen, bijvoorbeeld<br />
ouderen met een klein pensioen, een<br />
belastingkrediet in te voeren. Dit belastingkrediet<br />
houdt in dat je een bedrag<br />
ont<strong>van</strong>gt dat overeenstemt met<br />
de belastingvermindering waar<strong>van</strong><br />
belastingbetalers kunnen genieten<br />
(40 % <strong>van</strong> het factuurbedrag). Vanaf<br />
het inkomstenjaar 2010 zal dit belastingkrediet<br />
gelden voor onder andere<br />
investeringen in dak<strong>is</strong>olatie, de ver<strong>van</strong>ging<br />
<strong>van</strong> een bestaande verwarmingsketel<br />
door een condensatieketel<br />
en de plaatsing <strong>van</strong> hoogrendementsbeglazing.<br />
Via belastingaangifte<br />
Niet-belastingbetalers worden dus<br />
voortaan doorverwezen naar de federale<br />
overheid om het belastingkrediet<br />
aan te vragen voor de plaatsing<br />
in een bestaande woning <strong>van</strong> dak<strong>is</strong>olatie,<br />
hoogrendementsbeglazing of<br />
een condensatieketel ter ver<strong>van</strong>ging<br />
<strong>van</strong> een bestaande verwarmingsketel.<br />
Dit belastingkrediet zal kunnen<br />
aangevraagd worden via de belastingaangifte<br />
over de inkomsten <strong>van</strong><br />
2010 (belastingbrief <strong>van</strong> 2011).<br />
Investeringen <strong>van</strong> vorig jaar<br />
De niet-belastingbetalers die in 2009<br />
investeringen deden voor bovenstaande<br />
werken en die deze ook al in<br />
2009 betaalden, kunnen nog tot 28<br />
februari 2010 een premieaanvraag<br />
indienen bij het Vlaams Energieagentschap.<br />
Als je de investering <strong>van</strong><br />
2009 pas in 2010 betaalde (voor de<br />
enige factuur of de slotfactuur), moet<br />
je het belastingkrediet aanvragen via<br />
de belastingaangifte.<br />
Infopunt Beter Wonen<br />
Duurzaam en energiezuinig bouwen<br />
en verbouwen <strong>is</strong> <strong>van</strong> groot belang.<br />
Tal <strong>van</strong> werkzaamheden aan de woning<br />
kunnen daarbij aan bod komen:<br />
<strong>van</strong> <strong>is</strong>olatie over energiezuinig verwarmen<br />
tot ventilatie en zonne-energie.<br />
Vooraleer <strong>van</strong> start te gaan, kan<br />
het nuttig zijn om informatie in te<br />
winnen: waarom <strong>is</strong>oleren? Wat <strong>is</strong> het<br />
verschil tussen een zonneboiler en<br />
zonnecellen? Wat <strong>is</strong> het principe <strong>van</strong><br />
een warmtepomp? Daarnaast zijn er<br />
tal <strong>van</strong> premies om investeringen<br />
aan te moedigen.<br />
Wens je meer informatie over duurzame<br />
investeringen of heb je vragen?<br />
Groep Arco en ACW hebben een<br />
Infopunt Beter Wonen in het leven<br />
geroepen. Op de website <strong>van</strong> het<br />
Infopunt vind je naast techn<strong>is</strong>che informatie<br />
en <strong>alle</strong>rlei nuttige tips voor<br />
duurzame wooninvesteringen ook<br />
een overzicht <strong>van</strong> financiële steun-<br />
maatregelen die je kan verkrijgen bij<br />
de diverse overheden.<br />
Wie niet goed wegwijs raakt op de<br />
website of andere vragen heeft over<br />
duurzaam bouwen en verbouwen,<br />
kan ook terecht op de regionale telefoonpermanentie<br />
<strong>van</strong> het Infopunt.<br />
Elke maandagvoormiddag kan je tussen<br />
9 en 12 uur terecht op verschillende<br />
provinciale telefoonnummers.<br />
Thomas Verlinden<br />
www.infopuntbeterwonen.be<br />
Telefoonpermanentie: elke maandagvoormiddag<br />
<strong>van</strong> 9 tot 12 uur.<br />
West-Vlaanderen<br />
059 55 25 18<br />
Oost-Vlaanderen<br />
053 76 16 11<br />
Antwerpen<br />
014 40 31 63<br />
Vlaams-Brabant en Brussel<br />
016 29 81 05<br />
Limburg<br />
011 29 08 12<br />
W<strong>is</strong>ke en<br />
Petoetje<br />
Over een aantal jaren telt de<br />
jonge Antwerpse bevolking 60%<br />
jongeren <strong>van</strong> een andere origine.<br />
Dat betekent voor een spelprogramma<br />
als de Pappenheimers<br />
dat twee <strong>van</strong> de drie teams<br />
bestaan uit mensen met een andere<br />
origine. Jan, Piet, Jor<strong>is</strong> en<br />
Korneel mogen nog wel meevaren<br />
als ze baarden hebben, maar<br />
het kinderliedje klopt niet meer.<br />
Of zoals cartoon<strong>is</strong>t Marec zo<br />
ju<strong>is</strong>t tekende: W<strong>is</strong>ke die Suske<br />
inruilt voor Petoetje. Onze realiteit<br />
<strong>is</strong> anders geworden, maar<br />
hebben we onze beelden ook<br />
wel bijgesteld?<br />
In Brussel dreigt een hele gene-<br />
ratie <strong>van</strong> kinderen op te groeien<br />
in een gezin waar de ouders<br />
nooit gewerkt hebben. Nooit.<br />
Wat een schande! Niet <strong>van</strong> de<br />
mensen. Een schande voor ons<br />
als samenleving. Dat we mensen<br />
zo aan hun lot overlaten.<br />
Ik heb geen idee of het dezelfde<br />
jongeren zijn die Brussel onveilig<br />
maken. Maar ik kan me voorstellen<br />
<strong>van</strong> wel. Welk toekomstbeeld<br />
hebben ze? Waarom zouden<br />
ze respect hebben voor een<br />
samenleving die hen uitspuwt?<br />
Die hen niet de moeite waard<br />
vindt? Iedereen wil iets betekenen,<br />
dan eventueel liever door<br />
een goede slechte dan een slechte<br />
goede te zijn.<br />
Je mag tegenwoordig niet meer<br />
zeggen dat maatschappelijke<br />
achterstelling de oorzaak <strong>is</strong> <strong>van</strong><br />
agressie bij jongeren. Als je zegt<br />
dat we maatschappelijk een probleem<br />
hebben door hele generaties<br />
jongeren links te laten liggen,<br />
dan ben je te tolerant, te<br />
soft, niet real<strong>is</strong>t<strong>is</strong>ch. Maar pas<br />
als je het echte probleem ziet,<br />
kan je het oplossen. Maar dat<br />
doen we niet. Nee, we sluiten ze<br />
liever op, die bende. Nultolerantie<br />
weet je wel. Ik ben helemaal<br />
akkoord. Nultolerantie tegenover<br />
armoede. Nultolerantie tegenover<br />
uitsluiting. Nultolerantie<br />
tegenover een samenleving<br />
die mensen geen plek gunt.<br />
Katrien Vandeveegaete<br />
VISIE.05.10.indd 3 9/02/10 20:02<br />
| ACW NIEUWS | AlgEmEEN | 12 fEbrUArI 2010 |<br />
3
Uw aandeel<br />
in een betere samenleving<br />
| ARCO NIEUWS | AlgEmEEN | 12 fEbRUARI 2010 |<br />
4<br />
Tot 35% korting<br />
ARCOPAR-voordeel<br />
op de verzekering<br />
rechtsbijstand<br />
Als ARCOPAR-vennoot kunt u terecht<br />
bij ARCO Rechtshulp voor<br />
jurid<strong>is</strong>ch advies. De perfecte aanvulling<br />
hierbij <strong>is</strong> een verzekering<br />
Rechtsbijstand. DVV biedt u<br />
Lex•Tra aan.<br />
Lex•Tra <strong>is</strong> de rechtsbijstandspol<strong>is</strong><br />
<strong>van</strong> DVV. Bij conflicten proberen<br />
schadebeheerders <strong>van</strong> DVV eerst in<br />
der minne uw belangen te verdedigen.<br />
Lukt dit niet, dan betaalt DVV<br />
het ereloon <strong>van</strong> de door u vrij gekozen<br />
advocaat.<br />
Lex•Tra omvat twee waarborgen<br />
die elkaar aanvullen: Lex•Tra Particulier<br />
en Lex•Tra Verkeer.<br />
Lex•TRA PARTiCuLieR<br />
Verdedigt uw rechten en e<strong>is</strong>t zo nodig<br />
een schadevergoeding voor u<br />
bij geschillen over mondelinge of<br />
schriftelijke overeenkomsten, of<br />
wanneer u iemand schade berokkent<br />
of omgekeerd. Als Arcoparvennoot<br />
krijgt u 15 % korting op<br />
Lex•Tra Particulier.<br />
Lex•TRA VeRKeeR<br />
Verzekert uw jurid<strong>is</strong>che verdediging<br />
en die <strong>van</strong> uw gezinsleden als<br />
voetganger, fietser of passagier, als<br />
eigenaar of bestuurder <strong>van</strong> <strong>alle</strong> personenauto’s,<br />
brom- en motorfietsen<br />
en aanhangwagens.<br />
DVV biedt u als Arcopar-vennoot<br />
20 % korting op de combinatie<br />
Lex•Tra Particulier en Verkeer, in<br />
totaal betekent dit een korting<br />
<strong>van</strong> 35% op het luik Particulier.<br />
Voor meer informatie kunt u terecht<br />
bij uw DVV-consulent of op<br />
de website www.dvv.be.<br />
Eurovillage<br />
Paasvakantie in halfpension<br />
Weekend (3 nachten): 125 euro/persoon.<br />
Midweek (4 nachten): 159 euro/persoon.<br />
Week (7 nachten): 267 euro/persoon.<br />
Wandelweekends:<br />
2 nachten in halfpension: 99 euro/persoon.<br />
Arcopar-vennoten: 5% korting op logement<br />
eurovillage, Herbeumont-sur-Semo<strong>is</strong><br />
Tel. 061 41 00 30, info.village@corsendonk.be.<br />
De Kinkhoorn<br />
De lente begint vroeg!<br />
KROKUSVAKANTIE 14 TOT 21 FEBRUARI 2010<br />
Last minute: 60 euro per nacht per appartement<br />
(excl. verplichte maaltijd, city-taks en waarborg)<br />
SENIORENWEEK 22 FEBRUARI TOT 1 MAART 2010<br />
1ste en 2de pers.: 317,80 euro/week/pers. in volpension.<br />
Vanaf 3de pers. op hetzelfde appartement: 219,80<br />
euro. Single: 422,80 euro/week in volpension.<br />
<strong>ACV</strong> Bouw en Industrie: 25% korting op logement en<br />
maaltijden. ARCOPAR-vennoten: 5% korting op logement<br />
De Kinkhoorn - Zeedijk 330, Oostende<br />
Tel. 059 70 16 97 - receptie@dekinkhoorn.be<br />
VDK Spaarbank,<br />
een warme gezinsbank<br />
VDK Spaarbank <strong>is</strong> een buitenbeentje in bankenland. Het <strong>is</strong> een <strong>van</strong><br />
de weinige regionale banken die haar autonomie w<strong>is</strong>t te bewaren. De<br />
bank werd in 1926 opgericht in Gent, binnen de schoot <strong>van</strong> de lokale<br />
chr<strong>is</strong>telijke arbeidersbeweging. Vandaag, 84 jaar later, blijft VDK<br />
onverminderd trouw aan het sociaal engagement <strong>van</strong> haar stichters<br />
en aandeelhouders. De bank telt 122 000 klanten en beheert 2,3<br />
miljard euro aan spaarmiddelen.<br />
Thu<strong>is</strong>haven Gent<br />
Niet zo lang geleden was VDK uitsluitend<br />
actief in het Oost-Vlaamse<br />
arrond<strong>is</strong>sement Gent-Eeklo. De VDKhoofdzetel<br />
bevindt zich in hartje<br />
Gent. Sinds enkele jaren voert de<br />
bank een actieve uitbreidingspolitiek,<br />
die VDK in een eerste fase<br />
in de volledige provincies Oost- en<br />
West-Vlaanderen op de kaart zette.<br />
Momenteel telt de bank een honderdtal<br />
vestigingen, verspreid over de beide<br />
provincies. Maar de ambitie reikt<br />
verder, ook in andere Vlaamse provincies<br />
wil VDK binnen afzienbare<br />
tijd voet aan de grond krijgen.<br />
Persoonlijk contact<br />
Het Belg<strong>is</strong>che bankenlandschap <strong>is</strong> de<br />
voorbije decennia grondig hertekend<br />
met grotere banken tot gevolg. VDK<br />
wil zich duidelijk anders profileren<br />
dan de grootbanken. Uiteraard kunt<br />
u ook bij VDK elektron<strong>is</strong>ch bankieren<br />
of geld uit de muur halen. Maar<br />
wie dat wil, kan steeds terecht bij de<br />
loketmedewerkers in de kantoren.<br />
Persoonlijk contact en wederzijds<br />
vertrouwen zijn en blijven voor VDK<br />
Duinse Polders<br />
de pijlers <strong>van</strong> een duurzame bankrelatie.<br />
Getuige daar<strong>van</strong> de ruime openingsuren,<br />
de toegankelijke en open<br />
loketten, en vooral de klantvriendelijke<br />
kantoormedewerkers die u<br />
graag <strong>van</strong> dienst zijn. VDK wil een<br />
warme bankier zijn, dag na dag, <strong>van</strong><br />
mens tot mens.<br />
De VDK-hoofdzetel in het h<strong>is</strong>tor<strong>is</strong>ch<br />
centrum <strong>van</strong> Gent.<br />
Laat u culinair verwennen<br />
aan de Belg<strong>is</strong>che kust<br />
Gastronom<strong>is</strong>ch weekend<br />
Van vrijdag 5 maart tot zondag 07 maart in volpension,<br />
met dansavond op vrijdag en gastronom<strong>is</strong>ch<br />
banket (aperitief, wijnen en koffie inbegrepen)<br />
op zaterdagavond.<br />
Prijs per persoon: 205 euro.<br />
Arcopar-vennoten: 20,50 euro korting.<br />
Leden <strong>ACV</strong>-Metea: 27,72 euro korting.<br />
Het banketmenu kan niet gewijzigd worden.<br />
Senioren<br />
Lente-midweek <strong>van</strong> 15 tot 19 maart.<br />
Rijk gevuld animatieprogramma.<br />
Prijs per persoon: 305 euro<br />
Arcopar-vennoten: 10 % korting op totale factuur.<br />
Leden <strong>ACV</strong>-Metea: 66 % korting op logement.<br />
Deelname aan animatieactiviteiten inbegrepen.<br />
Meer inlichtingen en telefon<strong>is</strong>che reservatie:<br />
Duinse Polders<br />
Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge<br />
Tel. 050 43 24 00, fax 050 42 96 31<br />
Sociaal engagement<br />
Naast haar primaire financieel-econom<strong>is</strong>che<br />
taak als bankier koestert<br />
VDK ook een uitgesproken sociaalmaatschappelijk<br />
engagement. Oprechte<br />
solidariteit met sociaal zwakkeren<br />
en fundamenteel respect voor<br />
mens en milieu zijn waarden die expliciet<br />
in de ondernemingsm<strong>is</strong>sie<br />
zijn ingeschreven. VDK streeft geen<br />
winstmaximal<strong>is</strong>atie op korte termijn<br />
na. De gezonde langetermijnv<strong>is</strong>ie<br />
<strong>van</strong> de aandeelhouders laat toe<br />
om op een duurzame wijze te bankieren<br />
en de r<strong>is</strong>ico’s te beperken bij het<br />
herbeleggen <strong>van</strong> het spaargeld <strong>van</strong><br />
de klanten.<br />
Welkom<br />
Bij VDK kunt u terecht voor <strong>alle</strong> financiële<br />
producten die u <strong>van</strong> een moderne<br />
bank mag verwachten. Een<br />
hoogrentende Knuffelspaarrekening<br />
voor de <strong>alle</strong>rkleinsten, een zichtrekening<br />
zonder beheerskosten of transactiekosten,<br />
een voordelig en flexibel<br />
woonkrediet, f<strong>is</strong>caal aantrekkelijke<br />
spaar- en beleggingsformules en nog<br />
veel meer.<br />
Op www.vdk.be en in elke VDKvestiging<br />
vindt u meer informatie.<br />
Tot ziens!<br />
Ol Fosse d’Outh<br />
Promotie krokus-<br />
en paasvakantie<br />
Happy Child-formule:<br />
3 overnachtingen halfpension,<br />
180 euro/persoon.<br />
All-informule: Buffet à volonté,<br />
dranken inbegr. (bier, hu<strong>is</strong>wijnen,<br />
water, fr<strong>is</strong>dranken).<br />
1 grat<strong>is</strong> toegang/dag in waterpark<br />
Aqual’O<br />
Per volwassene 1 kind (tot 14 j.)<br />
grat<strong>is</strong> op kamer <strong>van</strong> de ouders.<br />
Animatieprogramma voorzien.<br />
25 % korting leden <strong>ACV</strong> Bouw<br />
en industrie<br />
Arcopar-vennoten: 5% korting<br />
op logement<br />
OL FOSSe D’OuTH<br />
Houffalize<br />
Tel. 061 28 88 01,<br />
fax 061 28 88 04<br />
reservation@olfossedouth.com<br />
www.olfossedouth.com<br />
VISIE.05.10.indd 4 9/02/10 19:36<br />
‘T
Violet Corbett Brock<br />
Beroep onder de loep<br />
‘Tabakoloog spreekt moed in’<br />
In het lijstje <strong>van</strong> goede voornemens komt stoppen met roken bij<br />
heel wat mensen op de eerste plaats. Maar de sigaret afzweren<br />
gaat in veel gev<strong>alle</strong>n niet zonder slag of stoot. Claudine Loncke<br />
legt uit waarom stoppen zo moeilijk <strong>is</strong> en hoe een tabakoloog<br />
daarbij kan helpen. Sinds kort <strong>is</strong> er een tegemoetkoming <strong>van</strong> de<br />
ziekteverzekering voorzien voor consultaties bij een tabakoloog.<br />
Hoe ongezond <strong>is</strong> een sigaret?<br />
Claudine Loncke: “Veel rokers onderschatten<br />
de schadelijke gevolgen<br />
<strong>van</strong> een sigaret. In de rook die je inademt<br />
zitten 4 700 verschillende<br />
stoffen waar<strong>van</strong> de meeste schadelijk<br />
zijn voor de gezondheid. Van die<br />
stoffen zijn er 43 zelfs ronduit kankerverwekkend.<br />
Het <strong>is</strong> ondenkbaar<br />
dat één <strong>van</strong> die stoffen in een voedingsmiddel<br />
zou zitten. Maar in een<br />
sigaret kan het wel, zonder dat mensen<br />
zich daar al te veel vragen bij<br />
stellen.”<br />
Wat zijn de gevolgen voor de<br />
gezondheid?<br />
Claudine Loncke: “De organen die<br />
direct in contact komen met de rook,<br />
lopen de meeste schade op. Longkanker,<br />
keelkanker en mondkanker<br />
komen bijzonder veel voor bij rokers.<br />
Maar het gaat veel verder dan<br />
dat. De schadelijke stoffen verspreiden<br />
zich via het bloed naar de rest<br />
<strong>van</strong> het lichaam en tasten zo bijna<br />
<strong>alle</strong> organen aan. Daardoor lopen rokers<br />
veel meer r<strong>is</strong>ico op <strong>alle</strong>rlei soorten<br />
kanker. Bovendien wordt een<br />
aanzienlijk deel <strong>van</strong> de zuurstof in<br />
het bloed bij rokers ver<strong>van</strong>gen door<br />
koolstofmonoxide. Dat zorgt voor<br />
vernauwing <strong>van</strong> de bloedvaten,<br />
waardoor rokers veel meer kans ma-<br />
ken op hart- en vaatziekten dan nietrokers.<br />
Daarenboven krijgt het hele<br />
lichaam minder zuurstof en gaat de<br />
algemene gezondheidstoestand achteruit.<br />
Daardoor zijn rokers vaker<br />
ziek, genezen ze minder snel en leven<br />
ze gemiddeld gezien minder<br />
lang.”<br />
Waarom <strong>is</strong> stoppen zo lastig?<br />
Claudine Loncke: “Tabak <strong>is</strong> een zeer<br />
verslavende drug. Ook dat wordt<br />
vaak onderschat. Rokers zijn niet al-<br />
leen psych<strong>is</strong>ch afhankelijk<br />
<strong>van</strong> de sigaret,<br />
maar vertonen ook<br />
vrij ernstige fysieke<br />
afkickverschijnselen<br />
als ze stoppen of minder gaan roken.<br />
Het lichaam smeekt om nicotine.<br />
Daaraan weerstaan <strong>is</strong> aartsmoeilijk,<br />
maar het kan. Zelfs al gebruikt een<br />
roker hulpmiddelen, hij moet nog<br />
altijd zelf proberen komaf te maken<br />
met de psych<strong>is</strong>che verslaving. En<br />
dat <strong>is</strong> absoluut geen sinecure.”<br />
Hoe kan een tabakoloog<br />
helpen?<br />
Claudine Loncke: “Wie op consultatie<br />
komt, legt eerst een aantal tests<br />
af. Via een vragenlijst en een ademtest<br />
spoor ik op hoe afhankelijk iemand<br />
<strong>is</strong> <strong>van</strong> het roken. Daarnaast<br />
probeer ik na te gaan wat de momenten<br />
zijn waarop die persoon rookt<br />
en waarom hij in die situaties naar<br />
een sigaret grijpt. Het waarom <strong>van</strong><br />
het roken <strong>is</strong> eigenlijk al een deel <strong>van</strong><br />
het antwoord. Vervolgens bespreken<br />
we hoe de roker zijn gedrag kan<br />
veranderen. Eens we weten op welke<br />
momenten de roker het moeilijk<br />
heeft, zoeken we een geschikt alternatief.<br />
Een roker die bijvoorbeeld<br />
meteen na het opstaan naar de sigaret<br />
grijpt, kan zijn dag voortaan beginnen<br />
met een warme douche en<br />
een stevig ontbijt.”<br />
Hoe begeleidt u het stoppen?<br />
Claudine Loncke: “Ik reik de mensen<br />
een aantal motivatietechnieken<br />
aan. Zo kunnen ze een stopkalender<br />
bijhouden waarop ze <strong>alle</strong> rookvrije<br />
“Herv<strong>alle</strong>n <strong>is</strong> geen ramp, zolang<br />
je de moed niet verliest.”<br />
Claudine Loncke<br />
dagen aanduiden. Het <strong>is</strong> belangrijk<br />
om stil te staan bij het behaalde succes,<br />
hoe klein ook. Verder stimuleer<br />
ik de mensen ook om zichzelf op bepaalde<br />
momenten te belonen. Een<br />
dag, een week, een maand of een jaar<br />
gestopt: dat verdient een extraatje<br />
om de moed erin te houden.”<br />
Wat met mensen die<br />
herv<strong>alle</strong>n?<br />
Claudine Loncke: “Ik krijg heel vaak<br />
mensen over de vloer die herv<strong>alle</strong>n.<br />
Meestal hebben verstokte rokers<br />
toch enkele pogingen nodig om helemaal<br />
<strong>van</strong> de sigaret af te raken.<br />
CM-V<strong>is</strong>ie<br />
Tegemoetkoming<br />
ziekteverzekering<br />
Wie wil stoppen met roken,<br />
maakt aanspraak op een tegemoetkoming<br />
voor acht sessies<br />
rookstopbegeleiding, gespreid<br />
over twee kalenderjaren.<br />
Zwangere vrouwen<br />
Eerste t.e.m. achtste sessie<br />
30 euro<br />
Andere personen<br />
Eerste sessie<br />
(min. 45 minuten)<br />
30 euro<br />
Tweede t.e.m. achtste sessie<br />
(min. 30 minuten)<br />
20 euro<br />
Voorwaarden<br />
De rookstopbegeleiding wordt<br />
individueel of in groep gegeven<br />
door een arts of een erkende<br />
tabakoloog (gezondheidswerker<br />
die een bijkomende opleiding<br />
tabakologie volgde). De<br />
honoraria zijn vrij: de arts of<br />
tabakoloog mag om het even<br />
welk bedrag aanrekenen.<br />
Op www.tabakstop.be vindt u<br />
een overzicht <strong>van</strong> de erkende<br />
tabakologen.<br />
U kunt ook de Tabak Stop Lijn<br />
bellen op tel. 0800 111 00, elke<br />
werkdag <strong>van</strong> 15 tot 19 uur.<br />
CM-aanbod<br />
In sommige regio’s heeft CM<br />
een aanbod ‘stoppen met roken’.<br />
Informatie daarover ont<strong>van</strong>gt<br />
u in het CM-kantoor.<br />
Herv<strong>alle</strong>n <strong>is</strong> geen ramp, zolang je de<br />
moed niet verliest. Pik zo snel mogelijk<br />
de draad weer op, <strong>is</strong> de raad<br />
die ik doorgaans geef. Veel mensen<br />
houden nog een sessie bij de tabakoloog<br />
achter de hand voor moeilijke<br />
periodes of momenten <strong>van</strong> herval.<br />
Een prima strategie, want een tabakoloog<br />
<strong>is</strong> de ideale persoon om hen<br />
net op die momenten opnieuw<br />
moed in te praten.”<br />
Nele Verheye<br />
www.tabakstop.be<br />
www.cm.be (Ziekteverzekering)<br />
VISIE.05.10.indd 5 9/02/10 19:36<br />
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
5
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
6<br />
Zoek en Win<br />
Hoeveel sessies<br />
rookstopbegeleiding<br />
vergoedt de ziekteverzekering?<br />
U vindt de oplossing in deze CM-<br />
V<strong>is</strong>ie.<br />
Stuur uw antwoord voor 28 februari<br />
op een gele briefkaart naar<br />
persdienst LCM, Postbus 40, 1031<br />
Brussel. Of mail de oplossing naar<br />
zoekenwin.v<strong>is</strong>ie@cm.be. Vermeld<br />
welke prijs u wenst: het boek<br />
‘Van drempel tot drempel’ <strong>van</strong><br />
Evelyn De Wamme en Geert Faseur<br />
(problemen en uitdagingen<br />
<strong>van</strong> nieuw samengestelde gezinnen),<br />
uitg. Davidsfonds of het<br />
boek ‘Hu<strong>is</strong> te koop/gezocht’ <strong>van</strong><br />
Inne Vanden Bremt (over bouwen<br />
en verbouwen, een hu<strong>is</strong> kopen of<br />
verko p e n), u it g. L a n n o o.<br />
Uit de ju<strong>is</strong>te inzendingen worden<br />
vijf winnaars geloot.<br />
Oplossing opgave<br />
CM-V<strong>is</strong>ie nr. 3<br />
Sinds 2002 bestaat in België de<br />
wet op de patiëntenrechten.<br />
Winnaars<br />
Romain De Witte (Stekene), Trui<br />
Martens (Lochr<strong>is</strong>ti), Lou<strong>is</strong> Thys<br />
(Willebroek), Dor<strong>is</strong> Van Den Heuvel<br />
(Brasschaat), Lieve Van Dijck<br />
(Westm<strong>alle</strong>).<br />
Prikkelbare darm (1)<br />
Teleblok<br />
In V<strong>is</strong>ie nr. 2 kwamen in het Spreekuur de symptomen<br />
<strong>van</strong> een prikkelbare darm aan bod. Ook ik heb<br />
dertig jaar af te rekenen gehad met pijn en een<br />
gezwollen buik tijdens of na de maaltijd en met<br />
een onregelmatige stoelgang. Ongerust was ik niet<br />
echt omdat de ongemakken nooit lang duurden<br />
maar ze kwamen wel regelmatig weer. Onderzoek<br />
wees uit dat mijn darm te lang <strong>is</strong> wat de spijsvertering<br />
bemoeilijkt. Een darmsparend dieet zou helpen.<br />
Een vriendin raadde mij evenwel aan eerst<br />
zuurdesembrood te proberen. En met succes. Sinds<br />
ik zuurdesembrood eet, heb ik geen problemen<br />
meer. Zulk brood <strong>is</strong> wel duurder maar voor mijn<br />
gezondheid heb ik de meerprijs graag over.<br />
• H.S., Schoten<br />
Prikkelbare darm (2)<br />
Ik heb het er moeilijk mee dat prikkelbare darm<br />
niet altijd als ernstig wordt beschouwd. Hoewel ik<br />
er een gezonde levensstijl op na houd, heb ik er al<br />
jaren veel last <strong>van</strong>. Soms durf ik het hu<strong>is</strong> niet uit<br />
Op zoek naar<br />
een lu<strong>is</strong>terend oor<br />
Voor de studenten aan de hogescholen en universiteiten zit de<br />
eerste examenperiode er al weer op. Wie tijdens het studeren<br />
een dipje kreeg of nood had aan een babbel, kon ook tijdens deze<br />
periode terecht bij Teleblok. De hulplijn <strong>van</strong> CM zoekt nog<br />
vrijwilligers om studenten een lu<strong>is</strong>terend oor te bieden.<br />
Dit jaar was het de eerste keer dat de<br />
Teleblok-lijnen in januari opengingen.<br />
Bovendien konden de studenten<br />
niet <strong>alle</strong>en bellen, maar ook chatten<br />
met de vrijwilligers. Heel wat studenten<br />
grepen dat laatste aan om hun<br />
hart te luchten. Even chatten met iemand<br />
die een neutrale kijk op de dingen<br />
heeft, helpt om de studieperikelen<br />
in een ander<br />
perspectief te te zien, zo<br />
blijkt.<br />
Vrijwilligers<br />
Om studenten<br />
ook in<br />
d e t o e -<br />
komst een<br />
hart onder<br />
de r iem te<br />
kk u n nen ste -<br />
ken, <strong>is</strong> Teleblok Teleblok nog op<br />
zoek naar naar enthousiaste<br />
vrijwilligers. “Die worden<br />
zeker zeker niet niet zomaar voor de<br />
leeuwen leeuwen gegooid”, vertelt<br />
Teleblok-coach Lore Boogaerts.<br />
“Wie “Wie vrijwilliger vrijwilliger wil wil<br />
worden worden bij bij Teleblok, krijgt<br />
eerst een uitgebreide introductie.<br />
Vier zaterdagen<br />
lang verkennen we we de wereldreld<br />
<strong>van</strong> de studenten. We We<br />
doen verder nog een aantal oefengesprekken,<br />
zodat de Teleblok-vrijwilligers<br />
zich klaar voelen om de studenten<br />
te woord te staan.”<br />
Chatten<br />
Wie studenten via chat wil ondersteunen,<br />
kan een aanvullende opleiding<br />
volgen. Daarin wordt er aan-<br />
dacht besteed aan de de verschillen met<br />
een een telefoongesprek, het gespreksvergespreksverloop,<br />
het gebruik <strong>van</strong> chattaal en de de<br />
techn<strong>is</strong>che kant <strong>van</strong><br />
het chatten. Ook<br />
vrijwilligers die<br />
minder ervaring<br />
hebben met computers,<br />
kunnen na<br />
de opleiding door-<br />
gaans prima hun<br />
mannetje staan.<br />
Goed haalbaar<br />
“De vrijwilligers vertellen mij<br />
vaak dat ze veel voldoening halen<br />
uit Teleblok”, getuigt Lore<br />
Boogaerts. “Je kunt de studenten<br />
via een telefoontje of een chatgesprek<br />
echt een duwtje in de<br />
rug geven. Dat doet deugd. Bovendien<br />
<strong>is</strong> het engagement<br />
voor Teleblok ook voor mensen<br />
met een druk program- program-<br />
omdat ik mijn stoelgang niet altijd onder controle<br />
heb. Van volwassen personen wordt dat niet getolereerd.<br />
Een prikkelbare darm heeft voor mij ernstige<br />
sociale gevolgen wat tot psych<strong>is</strong>che problemen<br />
leidt. Verschillende med<strong>is</strong>che onderzoeken en<br />
geneesmiddelen hebben nog geen resultaten opgeleverd.<br />
Ik moet dus leren leven met de aandoening.<br />
De ernst er<strong>van</strong> beseft <strong>alle</strong>en wie ermee geconfronteerd<br />
wordt. Een prikkelbare darm mag niet<br />
worden geminimal<strong>is</strong>eerd. • G.V.H., Belsele<br />
Omnio-statuut<br />
Wij zijn beiden gepensioneerd en komen in aanmerking<br />
voor het Omnio-statuut omdat ons inkomen<br />
laag <strong>is</strong>. Mijn vrouw kan via dienstencheques<br />
een centje bijverdienen. Dat zou zeer welkom zijn<br />
maar hebben wij dan nog recht op het Omnio-statuut?<br />
• J.M., Brugge<br />
N.v.d.r.: Personen <strong>van</strong> wie het bruto belastbare gezinsinkomen<br />
lager <strong>is</strong> dan 14 778,26 euro (2009), te<br />
verhogen met 2 735,85 euro per ander gezinslid,<br />
komen in aanmerking voor het Omnio-statuut.<br />
Jaarlijks wordt met een inkomensonderzoek nagegaan<br />
of dat recht behouden blijft. Overschrijden<br />
de inkomsten het grensbedrag, verliest men het<br />
Omnio-statuut.<br />
Gevaarlijke sporten<br />
Word vrijwilliger<br />
Teleblok <strong>is</strong> elke dag <strong>van</strong> 11 tot 23<br />
uur bereikbaar tijdens de twee<br />
examenperiodes: in januari en<br />
<strong>van</strong> eind mei tot eind juni. In die<br />
twee periodes nemen de vrijwilligers<br />
elk zeven blokken <strong>van</strong> drie<br />
uur voor hun rekening. Ze beantwoorden<br />
de telefoon of chatten<br />
<strong>van</strong>uit een centraal punt in Gent,<br />
Brugge, Turnhout of Leuven.<br />
Ook jij kunt vrijwilliger worden.<br />
Heb je zin om studerend Vlaanderen<br />
een lu<strong>is</strong>terend oor te bieden?<br />
Neem gerust contact op voor<br />
meer informatie of een kenn<strong>is</strong>makingsgesprek.<br />
www.teleblok.be<br />
Mail voor meer informatie naar<br />
teleblok@cm.be<br />
of bel naar<br />
Greta 09 267 58 02<br />
(Oost-Vlaanderen)<br />
Nele 050 44 03 70<br />
(West-Vlaanderen)<br />
Sofi e 014 40 34 38 (Kempen)<br />
Lore 016 35 97 07<br />
(Vlaams-Brabant)<br />
ma erg goed haalbaar. Teleblok <strong>is</strong> enkel<br />
bereikbaar tijdens de twee examenperiodes.<br />
Daardoor kunnen de<br />
vrijwilligers het perfect combineren<br />
met hun andere bezigheden.”<br />
In het CM-Hospitaalplan worden kosten ten gevolge<br />
<strong>van</strong> vechtsporten niet terugbetaald. Graag wil<br />
ik erop wijzen dat er gevaarlijke en ongevaarlijke<br />
vechtsporten zijn. Mijn zoon beoefent al jaren aikido,<br />
een Japanse krijgsd<strong>is</strong>cipline met een sterk<br />
fi losofi sche inslag. Ik ben er<strong>van</strong> overtuigd dat skien<br />
veel gevaarlijker <strong>is</strong> maar toch wordt deze sport<br />
in het CM-Hospitaalplan niet uitgesloten.<br />
• G.D., e-mail<br />
N.v.d.r.: Sporten die in clubverband worden beoefend,<br />
zijn verzekerd via de club. Als men buiten<br />
een club kiest voor een sport met een verhoogd r<strong>is</strong>ico<br />
op een ongeval, voorziet het CM-Hospitaalplan<br />
geen vergoeding.<br />
Persdienst LCM - Postbus 40 - 1031 Brussel - persdienst@cm.be. De redactie kan teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek.<br />
Nele Verheye<br />
VISIE.05.10.indd 6 9/02/10 19:36
Lees meer<br />
over ruim honderd<br />
aandoeningen<br />
Van aambeien over migraine tot<br />
zonneslag: in een overzichtelijk abc<br />
worden oorzaken, zelfzorg en<br />
behandeling belicht.<br />
Surf naar www.cm.be en klik op<br />
klachten en ziekten.<br />
Informatie over geneesmiddelen<br />
Bijsluiters online<br />
De bijsluiter <strong>van</strong> een 5 000-tal geneesmiddelen die in België op de<br />
markt zijn, <strong>is</strong> voortaan ook online ter beschikking.<br />
De persoon die het best geplaatst <strong>is</strong><br />
om de patiënt te informeren over geneesmiddelen,<br />
<strong>is</strong> de apotheker. Hij <strong>is</strong><br />
het die voorgeschreven geneesmiddelen<br />
afl evert aan de patiënt en hem<br />
onder meer informeert over de wijze<br />
en frequentie <strong>van</strong> innemen en mogelijke<br />
bijwerkingen.<br />
Op de patiëntenbijsluiter, die zich in<br />
het geneesmiddelendoosje bevindt,<br />
kan de patiënt <strong>alle</strong>s nog eens nalezen.<br />
Fabrikanten zijn wettelijk verplicht<br />
om deze geschreven informatie ter<br />
beschikking te stellen als ze een geneesmiddel<br />
op de markt brengen.<br />
Europees<br />
Veel bijsluiters (ook <strong>van</strong> geneesmiddelen<br />
uit het buitenland) zijn online<br />
te raadplegen op de website <strong>van</strong> het<br />
Europese geneesmiddelenagent-<br />
BADKAMER EN<br />
VERZORGING<br />
-15 %<br />
Vraag onze actiefolder in het CM-kantoor<br />
of mail naar thu<strong>is</strong>zorgwinkel@cm.be<br />
schap EMEA. Van een 5 000-tal geneesmiddelen<br />
zijn deze documenten<br />
nu ook ter beschikking op de website<br />
<strong>van</strong> het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen<br />
en Gezondheidsproducten<br />
(FAGG) www.fagg-afmps.be.<br />
Ze zijn te vinden onder de rubriek ‘Samenvattingen<br />
<strong>van</strong> de kenmerken <strong>van</strong><br />
het product (SKP’s) en bijsluiters voor<br />
het publiek <strong>van</strong> de geneesmiddelen<br />
voor menselijk gebruik’.<br />
Apotheker<br />
Wie een bijsluiter kwijt <strong>is</strong> en niet<br />
over internet beschikt, kan altijd bij<br />
de apotheker terecht.<br />
www.fagg-afmps.be<br />
ACTIE<br />
12 t.e.m.<br />
27 februari<br />
2010<br />
Zorgeloos douchen, een heerlijk bad nemen<br />
of gewoon opstaan <strong>van</strong> het toilet zijn dagelijkse<br />
handelingen waarbij u problemen<br />
kunt ondervinden.<br />
De Thu<strong>is</strong>zorgwinkel beschikt over heel<br />
wat hulpmiddelen die u meer comfort en<br />
veiligheid bieden in de badkamer: bad- en<br />
douchezit, douchestoel, handgrepen, verzorgingsproducten,<br />
toilethulpen, ...<br />
Vraag naar de actievoorwaarden in<br />
de Thu<strong>is</strong>zorgwinkel in uw buurt.<br />
www.thu<strong>is</strong>zorgwinkel.be<br />
-20 %<br />
Badlift Archimedes<br />
CM-V<strong>is</strong>ie<br />
Kies een vaste hu<strong>is</strong>arts<br />
Het globaal med<strong>is</strong>ch dossier of GMD <strong>is</strong> bij CM goed ingeburgerd.<br />
Meer en meer CM-leden kiezen voor een vaste hu<strong>is</strong>arts die hun<br />
globaal med<strong>is</strong>ch dossier beheert. In Vlaanderen heeft meer dan<br />
70 procent <strong>van</strong> de CM-leden een GMD.<br />
Vragen aan de hu<strong>is</strong>arts om het GMD te beheren, betekent concreet<br />
dat deze tal <strong>van</strong> gegevens <strong>van</strong> de patiënt bijhoudt. Dat zijn<br />
onder meer de med<strong>is</strong>che voorgeschieden<strong>is</strong>, eventuele problemen<br />
waarmee hij kampt, de verslagen <strong>van</strong> geneesheren-special<strong>is</strong>ten<br />
en andere zorgverleners, langdurige behandelingen en voorgeschreven<br />
geneesmiddelen met eventuele nevenwerkingen.<br />
Artsen en ziekenfondsen hebben deze week een nieuwe stap<br />
gezet. Voortaan moet de hu<strong>is</strong>arts die het GMD beheert, een<br />
actieve rol spelen op het vlak <strong>van</strong> ziektepreventie.<br />
Concreet betekent dit dat de hu<strong>is</strong>arts zich engageert om de<br />
patiënt goede raad te geven over zijn levenswijze.<br />
Daarbij horen onder meer voedings- en bewegingsgewoonten,<br />
rookgedrag, alcoholgebruik en stressfactoren.<br />
Hij moet zijn patiënt ook wijzen op onderzoeken<br />
om borstkanker, baarmoederhalskanker en<br />
dikkedarmkanker op te sporen en hem attent maken<br />
op noodzakelijke vaccinaties zoals tegen tetanus en<br />
pneumokokken.<br />
“Voortaan moet de hu<strong>is</strong>arts<br />
die het GMD beheert, een<br />
actieve rol spelen op het vlak<br />
<strong>van</strong> ziektepreventie.”<br />
Het <strong>is</strong> <strong>van</strong>zelfsprekend dat<br />
preventie behoort tot de<br />
normale taken <strong>van</strong> de<br />
hu<strong>is</strong>arts die het GMD bijhoudt.<br />
Toch werd naar Marc Justaert, voorzitter CM<br />
aanleiding <strong>van</strong> het kankerplan<br />
<strong>van</strong> de min<strong>is</strong>ter <strong>van</strong> Volksgezondheid benadrukt dat extra<br />
aandacht zou gaan naar preventie. Opdat dit geen dode letter zou<br />
blijven en om de actieve inzet <strong>van</strong> hu<strong>is</strong>arts én patiënt te garanderen,<br />
werd afgesproken om een specifi eke prestatie in te voeren.<br />
Dat werd de bespreking met de patiënt en de opvolging <strong>van</strong><br />
de aandacht voor preventie.<br />
De nieuwe prestatie geldt in een eerste fase enkel voor patiënten<br />
<strong>van</strong> 45 tot 75 jaar. De hu<strong>is</strong>arts die het GMD beheert, zal het<br />
honorarium eenmaal per jaar kunnen aanrekenen. De prestatie<br />
zal volledig worden terugbetaald. Ze zal kunnen worden vergoed<br />
volgens de regeling betalende derde.<br />
Om dit akkoord tussen artsen en ziekenfondsen in de praktijk te<br />
brengen, <strong>is</strong> nog wat wetgevend werk nodig. De maatregel zou nog<br />
voor de zomervakantie ingaan.<br />
Marc Justaert<br />
Voorzitter CM<br />
VISIE.05.10.indd 7 9/02/10 19:37<br />
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
7
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
8<br />
Koffi estop op 26 februari Weetjes<br />
Een kopje voor Samuel<br />
Op vrijdag 26 februari vindt voor de vierde keer de Broederlijk<br />
Delen Koffi estop plaats. Door een kop koffi e te drinken of zelf<br />
koffi e te schenken, helpt u duurzame projecten in onder andere<br />
Bolivia te fi nancieren. CM steunt het initiatief.<br />
Samuel Conde Colque <strong>is</strong> landbouwer<br />
op de hoogvlakte <strong>van</strong> Bolivia. Zijn<br />
leefwereld wordt bedreigd door de<br />
klimaatverandering. Minder regenval<br />
en lange droogtes maken het telen<br />
<strong>van</strong> voedsel haast onmogelijk.<br />
Toch houden Samuel en andere bewoners<br />
<strong>van</strong> de hoogvlakte in de Andes<br />
stand. Dankzij de aanleg <strong>van</strong> waterbassins<br />
en irrigatieprojecten kunnen<br />
ze voldoende fruit en groenten<br />
telen om te overleven. Het irrigatiesysteem<br />
werd gereal<strong>is</strong>eerd onder begeleiding<br />
<strong>van</strong> Equipo Kallpa, een<br />
partnerorgan<strong>is</strong>atie <strong>van</strong> Broederlijk<br />
Delen.<br />
Gezellig<br />
Met de Koffi estop zamelt Broederlijk<br />
Delen geld in om Samuel en vele andere<br />
mensen in het Zuiden te helpen<br />
in hun strijd tegen armoede en onrecht.<br />
Op 26 februari wordt bij supermarkten,<br />
aan stations, aan schoolpoorten,<br />
op markten, zowat overal<br />
koffi e geschonken. Ook heel wat CMkantoren<br />
doen mee. In ruil voor een<br />
kopje (h)eerlijke koffie, thee of sinaasappelsap<br />
stopt u een bedrag naar<br />
eigen keuze in de collectebus.<br />
“Het <strong>is</strong> meer dan fondsen werven”,<br />
legt Gert-Jan Bakx <strong>van</strong> Broederlijk<br />
Delen uit. “Een Koffi estop <strong>is</strong> gezellig.<br />
Hij brengt mensen samen rond een<br />
warm zuiders product en hij laat hen<br />
kenn<strong>is</strong>maken met de campagne <strong>van</strong><br />
Broederlijk Delen.”<br />
Zelf organ<strong>is</strong>eren<br />
Drinkt u liever uw koffi e thu<strong>is</strong>, gezellig<br />
met de buren? Of lijkt het u wat<br />
om samen met collega’s te genieten<br />
<strong>van</strong> een solidair kopje en een koekje<br />
op het werk? Dan kunt u zelf een Koffi<br />
estop organ<strong>is</strong>eren. Het enige wat u<br />
moet doen <strong>is</strong> zich reg<strong>is</strong>treren op<br />
www.koffi estop.be of telefon<strong>is</strong>ch op<br />
02 213 04 60.<br />
Broederlijk Delen bezorgt u een grat<strong>is</strong><br />
Koffi estop-pakket. Daarin zitten<br />
naast een kartonnen collectebus en<br />
Koffi estop-affi ches ook een handleiding,<br />
een Oxfam Fairtrade-reductiebon<br />
en enkele Broederlijk Delen-hesjes<br />
en -stickers.<br />
Vorig jaar waren er 1 774 Koffi estops<br />
die ruim 230 000 euro inzamelden.<br />
Dat bedrag hoopt Broederlijk Delen<br />
te evenaren. De opbrengst gaat naar<br />
250 projectpartners in twintig landen<br />
in Azië, Afrika en Latijns-Amerika.<br />
www.koffi estop.be<br />
02 213 04 60<br />
Inschrijven?<br />
Piece of<br />
bananacake<br />
man!<br />
Tom Van Geertsom<br />
Hoop voor Haïti<br />
Wereldsolidariteit, de niet-gouvernementele organ<strong>is</strong>atie die de steun<br />
<strong>van</strong> CM geniet, <strong>is</strong> via partnerorgan<strong>is</strong>aties al jarenlang actief in Haïti.<br />
Ook u kunt helpen met fi nanciële steun op rekeningnummer<br />
799-5500000-05 met vermelding ‘Aardbeving Haïti’.<br />
Domein Hooidonk zoekt vrijwilligers<br />
In Domein Hooidonk in Zandhoven kunnen zieken terecht om te herstellen,<br />
voor een kortverblijf of een deugddoende vakantie. Een team<br />
<strong>van</strong> professionelen en vrijwilligers biedt de nodige zorg en ondersteuning.<br />
Om de ploeg te versterken, worden nog vrijwilligers gezocht<br />
voor de periodes <strong>van</strong> 26 februari tot 5 maart, 19 tot 26 maart<br />
en 2 tot 9 april. Wie zorgbehoevende mensen wil helpen en begeleiden<br />
bij een activiteit, <strong>is</strong> welkom. Vrijwilligers overnachten grat<strong>is</strong><br />
in het centrum en krijgen de nodige ondersteuning.<br />
www.hooidonk.be, wim@hooidonk.be, Tel. 03 320 28 20<br />
Vakanties Ziekenzorg CM<br />
Ziekenzorg CM organ<strong>is</strong>eert rond Pasen twee vakanties voor langdurig<br />
zieke mensen in Domein Hooidonk te Zandhoven. Tijdens een<br />
paasbezinningsweek <strong>van</strong> 26 maart tot 5 april krijgen de liturg<strong>is</strong>che<br />
diensten extra aandacht en kunnen de deelnemers ontspanningsactiviteiten<br />
bijwonen. CM-leden betalen 370 euro, niet-leden 520 euro.<br />
Van 5 tot 9 april staat een verwenmidweek op het programma waar<br />
onder meer met relaxatie en massage wordt gewerkt rond het ontdekken<br />
<strong>van</strong> de zintuigen. Deelnemen kost voor CM-leden 185 euro,<br />
voor niet-leden 245 euro.<br />
Van 29 maart tot 2 april vindt in Domaine de Nivezé te Spa een vakantie<br />
plaats voor mensen met een psych<strong>is</strong>che ziekte en hun familie.<br />
CM-leden betalen 210 euro, niet-leden betalen 290 euro. Enkel<br />
voor de laatste vakantie <strong>is</strong> gemeenschappelijk busvervoer voorzien<br />
<strong>van</strong>uit 2 of 3 opstapplaatsen. Voor vermelde initiatieven geeft het<br />
regionale ziekenfonds een tegemoetkoming.<br />
Medewerkers gezocht<br />
Ziekenzorg CM zoekt voor deze vakanties nog gemotiveerde vrijwilligers<br />
om de deelnemers te helpen bij de dagelijkse verzorging, de<br />
maaltijden en tijdens de activiteiten.<br />
Tel. 02 246 47 83<br />
STRAFFE<br />
JONGEREN-<br />
VAKANTIES<br />
ZOMER 2010<br />
BOEK NU<br />
OP KAZOU.be<br />
Een fijn weekendje<br />
in de Ardennen<br />
Kies voor uw favoriete thema:<br />
• 26-28 februari:<br />
v<strong>alle</strong>ienweekend<br />
• 12-14 maart:<br />
wandelen langs water<br />
• 26-28 maart:<br />
lenteweekend<br />
(met speciaal lentediner)<br />
Surf naar www.massembre.be<br />
en bekijk onze agenda.<br />
Contact en reservatie:<br />
tel. 082 64 43 57<br />
VISIE.05.10.indd 8 9/02/10 20:03<br />
JURGEN DOOM
JURGEN JURGEN DOOM<br />
CM-V<strong>is</strong>ie<br />
CM-bestuursvernieuwing 2010<br />
Lu<strong>is</strong>teren naar wat leeft<br />
‘Als vrijwilliger heb je een<br />
belangrijke stem in het debat’<br />
“Je moet in je leven ook dingen kunnen doen zonder dat je daarvoor<br />
iets op je rekening krijgt”, stelt Ingeborg De Groot. In de periode dat<br />
ze fulltime thu<strong>is</strong> was voor de kinderen, kreeg ze de vraag om als vrijwilliger<br />
een bestuursfunctie op te nemen bij CM. “Ik kon dat er wel<br />
bijnemen”, zegt ze. Ondertussen <strong>is</strong> ze opnieuw een werkende vrouw<br />
en ook voor de komende bestuursvernieuwing <strong>is</strong> ze kandidaat. “Ik<br />
ben zowel actief bij CM Antwerpen als nationaal. Een engagement<br />
als vrijwilliger <strong>is</strong> echt wel te combineren met een job.”<br />
Ingeborg <strong>is</strong> heel overtuigd: “Vrijwil<br />
ligerswerk doe je uit solidariteit.<br />
Solidariteit moet er zijn tussen<br />
ziek en gezond, tussen jong en oud.<br />
We moeten <strong>alle</strong>s doen om gezondheidsongelijkheid<br />
te voorkomen.<br />
In mijn gezin zijn we tot nu toe gelukkig<br />
gespaard gebleven <strong>van</strong> grote<br />
gezondheidsproblemen. Maar<br />
wat als je chron<strong>is</strong>ch ziek bent en je<br />
hebt kinderen die moeten studeren?<br />
Dat kost veel geld. Ik ben heel<br />
blij dat het vakantiegeld voor chron<strong>is</strong>ch<br />
zieke mensen nu een stuk<br />
gereal<strong>is</strong>eerd wordt als gevolg <strong>van</strong><br />
de actie die CM en Ziekenzorg CM<br />
voerden rond het inkomen <strong>van</strong><br />
chron<strong>is</strong>ch zieke mensen. Dit <strong>is</strong><br />
maar een begin en meteen een uitdaging<br />
om verder actie te blijven<br />
voeren.”<br />
Lu<strong>is</strong>teren<br />
Ingeborg vindt dat je als vrijwilliger<br />
goed geplaatst bent om te lu<strong>is</strong>teren<br />
naar wat de leden te vertellen<br />
hebben. “We moeten hun noden en<br />
problemen goed kennen en herkennen<br />
en <strong>van</strong> daaruit spreekbu<strong>is</strong><br />
zijn in de bestuursorganen <strong>van</strong><br />
CM. Aan de verplichte ziekteverzekering<br />
kun je zelf niet veel doen,<br />
maar wel knelpunten aangeven.”<br />
Ingeborg ondervindt dat veel mensen<br />
tegenwoordig met levensproblemen<br />
worden geconfronteerd.<br />
“Bij mijn werk als psychotherapeute<br />
zie ik veel mensen die ondersteuning<br />
nodig hebben. Ze zitten<br />
midden in een scheiding of er zijn<br />
moeilijkheden met hun kinderen.<br />
Enkele keren op therapie gaan,<br />
kan voorkomen dat hun problemen<br />
groter worden en dat ze bijvoorbeeld<br />
depressief worden. Maar<br />
een psychotherapeut opzoeken, <strong>is</strong><br />
niet terugbetaald door de ziekteverzekering<br />
en het prijskaartje om<br />
je te laten helpen kan hoog oplopen.<br />
CM heeft nu zelf een tegemoetkoming<br />
voor psychotherapie<br />
bij kinderen tot 18 jaar. Dat <strong>is</strong> een<br />
goede zaak in afwachting <strong>van</strong> een<br />
regeling via de ziekteverzekering,<br />
ook voor volwassenen.”<br />
Communicatie<br />
Als vrijwilliger heb je een stem in<br />
het debat over de eigen diensten en<br />
voordelen <strong>van</strong> het ziekenfonds. “Ik<br />
vind dat wij er mee moeten over<br />
waken dat die goed gespreid zijn<br />
over <strong>alle</strong> leeftijdsgroepen”, onderstreept<br />
Ingeborg. “En dat blijkt ook<br />
zo te zijn, <strong>alle</strong>en hebben mensen<br />
vaak vooral oog voor wat hen persoonlijk<br />
aanbelangt en zien ze niet<br />
altijd het geheel. Ik zeg altijd: kijk<br />
eens welke ledenbijdrage je maar<br />
betaalt en wat je er <strong>alle</strong>maal voor<br />
terugkrijgt. De mensen staan er<br />
bijvoorbeeld ook niet bij stil dat ze<br />
als gevolg <strong>van</strong> goed beheer al verschillende<br />
jaren geen bijdrage voor<br />
de financiële verantwoordelijkheid<br />
moeten betalen.<br />
Ik vind ook dat de diensten en<br />
voordelen nog altijd in functie <strong>van</strong><br />
gezondheid moeten staan. Is het<br />
echt nodig om wellness terug te<br />
betalen zoals sommige ziekenfondsen<br />
doen? Diensten en voordelen<br />
mogen geen opbod worden. We<br />
moeten vooral goed communiceren<br />
over wat we <strong>alle</strong>maal in hu<strong>is</strong><br />
hebben. Het <strong>is</strong> bijvoorbeeld ook<br />
belangrijk dat jonge gezinnen de<br />
weg naar de Thu<strong>is</strong>zorgwinkel vinden.<br />
Voor hen zijn daar eveneens<br />
veel interessante hulpmiddelen ter<br />
beschikking, <strong>alle</strong>en <strong>is</strong> dat nog veel<br />
te weinig bekend.”<br />
Verbanden leggen<br />
Regionaal of nationaal, voor<br />
Ingeborg <strong>is</strong> elk bestuursniveau<br />
even interessant. “De twee zijn be-<br />
langrijk, je moet plaatselijk horen<br />
wat de mensen nodig hebben en de<br />
kans krijgen dat aan te brengen in<br />
het beleid. Het <strong>is</strong> boeiend om het<br />
geheel te zien, om verbanden te<br />
kunnen leggen. De materie waar je<br />
mee te maken krijgt, lijkt op het<br />
eerste gezicht ingewikkeld. Veel<br />
mensen kennen het verschil niet<br />
tussen de ziekteverzekering en de<br />
eigen diensten en voordelen <strong>van</strong><br />
CM, maar dat leer je snel. Je moet<br />
gewoon wat voeling met de materie<br />
krijgen.”<br />
Chr<strong>is</strong> Van Hauwaert<br />
Vandaag kiezen<br />
voor de gezondheid<br />
<strong>van</strong> morgen<br />
Om de zes jaar vernieuwen de<br />
ziekenfondsen hun algemene<br />
vergadering. Daarin zetelen<br />
gemotiveerde vrijwilligers die<br />
de doelstellingen en keuzes<br />
<strong>van</strong> CM onderschrijven.<br />
In V<strong>is</strong>ie <strong>van</strong> 15 januari kon u<br />
lezen aan welke voorwaarden<br />
kandidaten moeten voldoen en<br />
hoe een kandidatuur kan worden<br />
ingediend. Ook in de volgende<br />
nummers maakt u kenn<strong>is</strong><br />
met enkele vrijwilligers die<br />
al enige bestuurservaring hebben.<br />
VISIE.05.10.indd 9 9/02/10 19:38<br />
Wim Hendrix<br />
| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
9
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
10<br />
Uw job, ons werk<br />
Bloemenarbeidsters vechten voor betere arbeidsomstandigheden<br />
'Vrouwen in de bloemen'<br />
Valentijn <strong>is</strong> bloementijd. Een tijd <strong>van</strong> zeemzoete liefdeswensen,<br />
een bos rode rozen in een wazig fl ou <strong>van</strong> passie en hartstocht.<br />
Helaas <strong>is</strong> de realiteit achter de bloementeelt heel wat minder<br />
idyll<strong>is</strong>ch. De bloemen die wij voor onze geliefde kopen, komen<br />
hoofdzakelijk uit Ecuador, Colombia en Kenia. De arbeidsters (het<br />
zijn bijna altijd vrouwen) verdienen bitter weinig, worden blootgesteld<br />
aan chem<strong>is</strong>che stoffen en mogen vaak niet opkomen voor<br />
hun rechten.<br />
Silvia Espin komt in Ecuador op voor<br />
de werknemers in de bloemenindustrie.<br />
Ze staat aan het hoofd <strong>van</strong> de<br />
JOC, een zusterorgan<strong>is</strong>atie <strong>van</strong> jeugdbeweging<br />
KAJ. Silvia brak haar studies<br />
af en ging 9 maanden werken op<br />
een bloemenplantage in de stad Pifo.<br />
Niemand kende haar echte identiteit<br />
of w<strong>is</strong>t <strong>van</strong> haar activiteit in de arbeidersbeweging.<br />
Zo ondervond ze de<br />
slechte arbeidsomstandigheden aan<br />
den lijve.<br />
Fijne handen<br />
en geen rechten<br />
Ecuador <strong>is</strong> vermaard om de rozen die<br />
het wereldwijd uitvoert. In de sector<br />
werken 40.000 mensen. Onrechtstreeks<br />
komen daar nog 500.000 arbeidsplaatsen<br />
bij in de d<strong>is</strong>tributie <strong>van</strong><br />
de rozen. De arbeidsters in de bloementeelt<br />
zijn vaak heel jong, tussen<br />
16 en 19 jaar. “Vandaar ook dat wij als<br />
jongerenbeweging voor hen willen<br />
opkomen. De patroons hebben liefst<br />
jonge arbeidsters, omdat die fijne<br />
handen hebben en niet op de hoogte<br />
zijn <strong>van</strong> hun rechten. Vaak zijn ze amper<br />
naar school geweest en kunnen<br />
ze nauwelijks lezen of schrijven. Dat<br />
maakt hen kwetsbaar. Ze durven niet<br />
opkomen voor hun rechten.”<br />
Dat laat zich voelen. In piekperiodes<br />
moeten vrouwen 15 uur per dag werken,<br />
op topdagen nog meer. 7 dagen<br />
op 7, terwijl dat wettelijk niet toegelaten<br />
<strong>is</strong>. Het <strong>is</strong> een zware job, waarbij<br />
je voortdurend rechtop moet staan.<br />
“Waar ik werkte, werden overuren<br />
vaak niet of onvolledig betaald. De<br />
arbeidsters verdienen al zeer weinig.<br />
In Ecuador bedraagt het minimumloon<br />
175 euro per maand. Wij verdienden<br />
183 euro. Daar gingen dan<br />
nog sociale bijdragen en vervoerskosten<br />
<strong>van</strong>af, zodat ik soms maar 124<br />
euro per maand netto overhield. Reken<br />
maar na, een gezin met twee kinderen<br />
heeft minstens 365 euro nodig<br />
om rond te komen.”<br />
Doodgeboren baby’s<br />
Het werk in de bloementeelt <strong>is</strong> ook<br />
<strong>alle</strong>sbehalve gezond. “Er worden heel<br />
veel schadelijke chem<strong>is</strong>che stoffen<br />
gebruikt”, vertelt Silvia. “Terwijl arbeidsters<br />
bij ons nauwelijks beschermende<br />
kledij hadden. Dat <strong>is</strong> bijzonder<br />
schadelijk. Sommige vrouwen leden<br />
aan zenuwziektes, er worden ook<br />
veel baby’s dood geboren of met verminkingen.<br />
Kankers en huidaandoeningen<br />
komen veel voor. Zwangere<br />
vrouwen hebben het inkomen nodig<br />
en blijven werken tot de laatste dag.”<br />
Na enkele maanden begon Silvia de<br />
vrouwen te organ<strong>is</strong>eren. “We zijn samen<br />
opgekomen voor onze rechten.<br />
De patroon w<strong>is</strong>t niet goed wie nu de<br />
leiding nam. Daardoor konden we<br />
hem gemakkelijker onder druk zetten.”<br />
Samen opkomen voor hun rechten<br />
maakte de vrouwen<br />
heel wat sterker. “Nu hebben<br />
we eindelijk beschermende<br />
kledij gekregen<br />
met een masker. Vroeger<br />
moesten we gewoon in<br />
onze eigen kleren onder<br />
de chem<strong>is</strong>che stoffen<br />
werken. Ook zijn de vrouwen<br />
nu zeker <strong>van</strong> één<br />
rustdag per week en hebben we een<br />
ploegensysteem kunnen afdwingen.<br />
Dat maakt de werktijden toch een<br />
stuk menselijker. Dagen <strong>van</strong> 15 uur<br />
of meer zijn nu verleden tijd.”<br />
Vrije vakbonden<br />
liever kwijt dan rijk<br />
Toch blijft er nog heel wat werk aan<br />
de winkel. “In veel plantages worden<br />
vakbonden niet toegelaten of aan<br />
banden gelegd. Daar zijn de werkomstandigheden<br />
ellendig. Sommige bedrijven<br />
pakken wel uit met sociale<br />
en ecolog<strong>is</strong>che labels, maar de vakbondsvrijheid<br />
schiet er nog heel vaak<br />
bij in. Vaak richten de patroons zelf<br />
een vakbond op die dan als enige toegelaten<br />
wordt. Vrije vakbonden <strong>is</strong><br />
men liever kwijt dan rijk.”<br />
Sinds 2006 <strong>is</strong> in Ecuador de linkse<br />
president Rafael Correa aan de<br />
macht. “Die heeft zeker een aantal<br />
dingen ten goede veranderd. Er <strong>is</strong> een<br />
goede arbeidswet die werknemers be-<br />
Silvia Espin (rechts) met Isabel,<br />
een arbeidster die nu ook actief <strong>is</strong><br />
bij de JOC<br />
schermt tegen uitbuiting, <strong>alle</strong>en<br />
wordt die nog te weinig toegepast,<br />
met name in de bloementeelt. Stap<br />
voor stap werkt Correa wel aan sociale<br />
vooruitgang. We zien voor het<br />
eerst sociaal overleg tussen vakbonden,<br />
werkgevers en overheid, al staat<br />
het <strong>alle</strong>maal nog in zijn kinderschoe-<br />
“Het werk in de bloementeelt<br />
<strong>is</strong> <strong>alle</strong>sbehalve gezond.<br />
Sommige vrouwen leden aan<br />
zenuwziektes, er worden ook<br />
veel baby’s dood geboren of<br />
met verminkingen.”<br />
nen. Wij blijven met de JOC in ieder<br />
geval aan de weg timmeren, op en<br />
naast de werkvloer. Zo brengen we<br />
jongeren geregeld samen om hen te<br />
informeren over hun arbeidsrechten.<br />
Dat <strong>is</strong> belangrijk als ze aan hun eerste<br />
job beginnen.”<br />
Peter Heirman<br />
Wil je je geliefde verrassen met<br />
een bloem die in waardige werkomstandigheden<br />
gemaakt <strong>is</strong>? Of<br />
wil je als handelaar waardige bloemen<br />
aanbieden? Surf dan naar<br />
www.blijebloemen.be.<br />
<strong>ACV</strong>-Vrouwen, Wereldsolidariteit,<br />
<strong>ACV</strong>-Voeding en Diensten en KAV<br />
voeren <strong>van</strong>daag actie om Silvia en<br />
<strong>alle</strong> andere moedige vrouwen, hier<br />
en in het Zuiden, in de bloemen te<br />
zetten.<br />
VISIE.05.10.indd 10 9/02/10 19:38
Rob Walbers<br />
Uw job, ons werk<br />
Herman Van Rompuy ont<strong>van</strong>gt sociale partners<br />
De president <strong>van</strong> Europa, Herman Van Rompuy, ontving vorige<br />
week de Europese sociale partners. Het overleg kadert in de<br />
voorbereiding <strong>van</strong> een nieuwe tienjarenstrategie die de Europese<br />
economie nieuw leven moet inblazen.<br />
Op 11 februari komen de staatshoofden<br />
en regeringsleiders <strong>van</strong> de Europese<br />
Unie op uitnodiging <strong>van</strong> Van<br />
Rompuy naar Brussel, om te brainstormen<br />
over een nieuwe sociaaleconom<strong>is</strong>che<br />
tienjarenstrategie.<br />
In de aanloop naar de top ontving<br />
Van Rompuy eerst de werkgeverskoepel<br />
BusinessEurope. Nadien w<strong>is</strong>selde<br />
de voorzitter <strong>van</strong> gedachten met<br />
de syndicale koepel Europees Vakverbond<br />
en schoof <strong>ACV</strong>-voorzitter Luc<br />
Cortebeeck mee aan tafel.<br />
De nieuwe tienjarenstrategie moet<br />
Europa opnieuw een econom<strong>is</strong>che<br />
groei <strong>van</strong> twee procent bezorgen.<br />
Zo’n groeiritme <strong>is</strong> volgens Van Rompuy<br />
nodig om het Europees sociaal<br />
model overeind te houden. Daarvoor<br />
moet Europa een comprom<strong>is</strong> vinden<br />
tussen de aanpak <strong>van</strong> de grote begrotingstekorten<br />
en het herstelbeleid.<br />
Werkgevers moeten consequent zijn<br />
Begin deze week werden de sociale partners<br />
door premier Leterme ont<strong>van</strong>gen. Eerst de<br />
vakbonden en vervolgens de werkgevers. Bedoeling<br />
was het sociaal overleg opnieuw op<br />
de sporen te krijgen. Dat liep eind vorig jaar<br />
spaak. De regering besl<strong>is</strong>te vervolgens eenzijdig<br />
de cr<strong>is</strong><strong>is</strong>maatregelen met zes maanden te<br />
verlengen, mits een aantal aanpassingen. Een<br />
daar<strong>van</strong> was de invoering <strong>van</strong> een cr<strong>is</strong><strong>is</strong>premie<br />
voor de zwakst beschermde arbeiders; in<br />
sommige gev<strong>alle</strong>n moet<br />
de werkgever daarvoor<br />
meebetalen.<br />
De werkgeversorgan<strong>is</strong>aties<br />
reageerden woedend.<br />
De overlegtemperatuur<br />
zakte ver<br />
onder het vriespunt.<br />
Nu <strong>is</strong> er dus de oproep<br />
<strong>van</strong> de premier om toch<br />
tenminste opnieuw aan<br />
de onderhandelingstafel<br />
te gaan zitten en<br />
Het <strong>ACV</strong> wil niet liever dan terug aan<br />
de onderhandelingstafel gaan zitten<br />
<strong>van</strong>uit de bereidheid om oplossingen<br />
te zoeken. We vragen <strong>van</strong> de andere<br />
sociale partners hetzelfde.<br />
Luc Cortebeeck had alvast het gevoel<br />
dat de sociale klemtonen een plaats<br />
krijgen in de strategie. “In de concurrentiestrijd<br />
met Azië zullen we het<br />
nooit halen op de kosten, maar wel<br />
met werknemers met een goede op-<br />
Luc Cortebeeck, Voorzitter <strong>ACV</strong><br />
leiding en een hoge productiviteit. Investeren<br />
in mensen wordt dus belangrijk”,<br />
zei hij.<br />
“De ongemeen diepe werkgelegenheidscr<strong>is</strong><strong>is</strong><br />
verplicht om dringende<br />
en bijkomende relancemaatregelen<br />
te nemen. Maar de budgettaire ruimte<br />
<strong>is</strong> in de meeste lidstaten beperkt.<br />
Daarom moet het geld eerder <strong>van</strong> Europa<br />
zelf komen. Dat kan door bijvoorbeeld<br />
een heffi ng in te voeren op<br />
fi nanciële transacties”, vervolgt Cor-<br />
een werkmethode en –agenda af te spreken.<br />
Het <strong>ACV</strong>-antwoord daarop <strong>is</strong> volmondig ja. Wij<br />
willen onderhandelen, wij willen tot onderhandelde<br />
oplossingen komen, omdat we denken<br />
dat onderhandelde oplossingen de beste<br />
oplossingen zijn. Ook de werkgevers willen<br />
het wel terug proberen, zeggen ze. We hopen<br />
dat het bij iedereen <strong>van</strong> harte <strong>is</strong>.<br />
Het eerste dossier dat op tafel ligt, blijft in<br />
elk geval het statuut <strong>van</strong> arbeiders en bedienden.<br />
Een uitermate moeilijk dossier waar<strong>van</strong><br />
we hopen dat ook de werkgevers niet langer<br />
met loutere afbraakvoorstellen komen. Hun<br />
enige voorstel om de statuten <strong>van</strong> arbeiders<br />
en bedienden in elkaar te schuiven was namelijk<br />
(1) een opzegtermijn <strong>van</strong> een aantal<br />
weken per 5 dienstjaren, (2) een netto-ontslagpremie<br />
zonder fi scale of parafi scale lasten<br />
en (3) een sterk activerend werkloosheidsregime<br />
waarin ontslagenen zo snel mogelijk begeleid<br />
worden naar een nieuwe job.<br />
Ik wil niet vooruit lopen op de onderhandelingen,<br />
maar met zo’n beperkende en geïsoleerde<br />
maatregel kan men echt niet komen<br />
tot een eenheidsstatuut. Blijkbaar krijgen de<br />
toponderhandelaars <strong>van</strong> de werkgevers <strong>alle</strong>en<br />
maar mandaat om de ontslagbescherming <strong>van</strong><br />
de bedienden af te bouwen. Dit <strong>is</strong> geen fatsoenlijke<br />
bas<strong>is</strong> voor gesprek om te komen tot<br />
tebeeck. De vakbonden e<strong>is</strong>en een ander<br />
Europees groeimodel. De econom<strong>is</strong>che,<br />
sociale en ecolog<strong>is</strong>che pijlers<br />
moeten hand in hand gaan. Daarbij<br />
moet veel meer aandacht gaan naar<br />
jobcreatie, vooral voor jongeren, kwaliteit<br />
<strong>van</strong> de arbeid, inkomensherverdeling,<br />
arbeidsbescherming , sociale<br />
zekerheid en armoedebestrijding.<br />
een gemeenschappelijk statuut voor arbeiders<br />
en bedienden.<br />
De werkgevers moeten ook eens consequent<br />
zijn. Enerzijds zitten ze voortdurend op de<br />
kap <strong>van</strong> de overheid die zogezegd te veel kost<br />
en eindelijk maar eens fl ink moet afslanken.<br />
Anderzijds laten ze geen gelegenheid voorbij<br />
gaan om de overheid er op te wijzen dat ze<br />
meer moet doen en vooral de bedrijven meer<br />
moet ondersteunen om het ondernemen zo<br />
soepel als mogelijk te laten verlopen. Dat kan<br />
dan ondermeer door steeds nieuwe lastenverlagingen<br />
en natuurlijk ook via het doorschuiven<br />
<strong>van</strong> facturen naar diezelfde overheid.<br />
Bij de lancering <strong>van</strong> hun campagne stelden de<br />
werkgevers dat zij niet het probleem zijn,<br />
maar een deel <strong>van</strong> de oplossing. Het <strong>ACV</strong>-antwoord<br />
daarop <strong>is</strong>: een oplossing ben je niet,<br />
die maak je. Het <strong>ACV</strong> wil niet liever dan terug<br />
aan de onderhandelingstafel gaan zitten.<br />
Wij doen dat <strong>van</strong>uit de bereidheid om oplossingen<br />
te zoeken. We vragen <strong>van</strong> de andere<br />
sociale partners hetzelfde.<br />
Luc Cortebeeck<br />
Voorzitter <strong>ACV</strong><br />
VISIE.05.10.indd 11 9/02/10 19:38<br />
K.V.<br />
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
11
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
12<br />
Onthaalouders staken voor invoering werknemersstatuut<br />
'Wij willen een echt loon<br />
en volwaardige sociale rechten'<br />
De onthaalouders die aangesloten zijn bij een op<strong>van</strong>gdienst gaan<br />
volgende week staken. Ze vechten al lang voor een volwaardig<br />
werknemersstatuut. “Momenteel krijgen zij slechts een onkostenvergoeding,<br />
die helemaal geen bestaanszekerheid geeft”, vertelt<br />
Fatiha Dahmani, sectorverantwoordelijke kinderop<strong>van</strong>g <strong>van</strong><br />
bediendevakbond LBC-NVK. “Wij willen een écht loon, en volwaardige<br />
sociale rechten!”<br />
De onthaalouders vechten al meer<br />
dan tien jaar voor een statuut dat hen<br />
dezelfde rechten geeft als andere,<br />
loontrekkende werknemers. “Na<br />
onze grote betoging vorig jaar in<br />
maart beloofden verschillende min<strong>is</strong>ters<br />
ons dat dat statuut er eindelijk<br />
zou komen, <strong>van</strong>af 1 januari 2010. Dat<br />
staat in zowel het Vlaamse als het federale<br />
regeerakkoord. Maar nu zijn<br />
we zover, en we hebben nog altijd<br />
niets gezien”, verduidelijkt Dahmani.<br />
“Iedereen <strong>is</strong> het erover eens dat het<br />
werknemersstatuut er moet komen,<br />
maar de vraag <strong>is</strong> vooral: wie gaat dat<br />
betalen?”<br />
“In 2003 werd een voorlopig, speciaal<br />
statuut ingevoerd, maar dat <strong>is</strong> heel<br />
gebrekkig. Zo krijgen de onthaalouders<br />
geen volwaardige uitkering<br />
wanneer ze ziek zijn en dus geen<br />
kindjes kunnen op<strong>van</strong>gen. Ze kun-<br />
nen niet terugv<strong>alle</strong>n op een werkloosheidsuitkering<br />
wanneer ze met de op<strong>van</strong>g<br />
stoppen, omdat ze geen echte<br />
loonbrief kunnen voorleggen. De onthaalouders<br />
moeten het stellen met<br />
zeer beperkte rechten, onder andere<br />
voor hun pensioen en hun ziekteverzekering.<br />
Ze krijgen geen loon maar<br />
een onkostenvergoeding, die eigenlijk<br />
bedoeld <strong>is</strong> om de kosten <strong>van</strong> de<br />
was en dergelijke te vergoeden. Dat<br />
zorgt voor veel bestaansonzekerheid.”<br />
De onthaalouders hebben in theorie<br />
ook het recht om 20 dagen per jaar te<br />
Preventie- en controlecampagne <strong>ACV</strong>-Metea<br />
Inspectie in de houtbewerking Solidariteit Opel-werknemers<br />
blijft overeind<br />
Arbeidsongev<strong>alle</strong>n zijn in de sector<br />
<strong>van</strong> de houtbewerking talrijk en<br />
vaak zeer ernstig. Vooral in de timmer-<br />
en meubelindustrie en de<br />
houthandel <strong>is</strong> er een verhoog r<strong>is</strong>ico<br />
op arbeidsongev<strong>alle</strong>n. De gebruikte<br />
machines geven geregeld aanleiding<br />
tot ongev<strong>alle</strong>n, met blijvende<br />
invaliditeit zoals amputaties tot gevolg.<br />
Daarom lanceert het ‘Toezicht op<br />
Welzijn op het Werk’ <strong>van</strong> begin februari<br />
tot eind maart een preventie-<br />
en controlecampagne. De inspecteurs<br />
gaan na hoe preventie in de dagelijkse<br />
praktijk kan toegepast worden.<br />
De campagne richt zich op de houtbewerking:<br />
het zagen en schaven <strong>van</strong><br />
<strong>ACV</strong> Voeding en Diensten<br />
Rechtzetting<br />
hout, de vervaardiging <strong>van</strong> fi neer en<br />
panelen op bas<strong>is</strong> <strong>van</strong> hout, de vervaardiging<br />
<strong>van</strong> houten emballage,<br />
meubelen en diverse voorwerpen, en<br />
ander schrijn- en timmerwerk.<br />
De aandacht <strong>van</strong> de inspecteurs zal<br />
in eerste instantie uitgaan naar de<br />
preventiemaatregelen die genomen<br />
werden om het r<strong>is</strong>ico op arbeidsongev<strong>alle</strong>n<br />
te verminderen. Vooral de<br />
r<strong>is</strong>ico’s met betrekking tot het gebruik<br />
<strong>van</strong> houtbewerkingmachines,<br />
brand- en explosiegevaar en de blootstelling<br />
<strong>van</strong> werknemers aan chem<strong>is</strong>che<br />
stoffen, lawaai en houtstof. En<br />
bij zware inbreuken zal de inspectie<br />
ook optreden.<br />
Loonaanpassingen op 1 januari:<br />
Voor de landbouw (PC 144) en de tuinbouw (PC 145): indexering <strong>van</strong> de lonen<br />
met -0,49% (negatieve index) = vorige lonen x 0,9951.<br />
Sinds deze week <strong>is</strong> de blokkade <strong>van</strong><br />
het wagenpark in Antwerpen gedeeltelijk<br />
opgeheven. “Momenteel staan<br />
er 5.000 tot 6.000 afgewerkte wagens<br />
op de parking. Dat aantal blijft gelijk,<br />
maar ondertussen geven we wel dagelijks<br />
een dagproductie vrij. Enerzijds<br />
willen we onze klanten niet gijzelen.<br />
We beseffen ook dat mensen<br />
die wagens besteld hebben en het <strong>is</strong><br />
niet onze bedoeling om hen in de problemen<br />
te brengen. Anderzijds dreigde<br />
de levering <strong>van</strong> onderdelen te stoppen<br />
en dan konden wij ook niet produceren.<br />
Daarom spelen we het tact<strong>is</strong>ch<br />
en geven we elke dag een deel<br />
vrij. We behouden echter een strateg<strong>is</strong>che<br />
reserve <strong>van</strong> 5.000 tot 6.000 auto’s.”<br />
Nick Reilly kondigde deze week alweer<br />
een herstructureringsplan aan.<br />
sluiten, maar die vakantiedagen moeten<br />
ze zelf betalen. Geen betaald verlof<br />
voor hen, dus. Ze krijgen ook geen<br />
eindejaarspremie of dertiende<br />
maand.<br />
LBC-NVK e<strong>is</strong>t dat de gemaakte afspraken<br />
worden nageleefd en dat de<br />
regeringen hun besl<strong>is</strong>singen uitvoeren.<br />
Om hun e<strong>is</strong> kracht bij te zetten,<br />
leggen de onthaalouders volgende<br />
week het werk neer: op 15 februari in<br />
Limburg (Genk), op 17 februari in<br />
Antwerpen en op 19 februari in<br />
Vlaams-Brabant (Leuven). “We lossen<br />
dit dossier echt niet en hopen dat er<br />
nu eindelijk een degelijke oplossing<br />
uit de bus komt. Onthaalouder <strong>is</strong> een<br />
volwaardige job, geef die mensen dan<br />
ook een volwaard ig statuut.”<br />
(L.V.D.B.)<br />
Militanten vinden meer<br />
prakt<strong>is</strong>che informatie over<br />
de acties <strong>van</strong> volgende week<br />
op www.wittewoede.be.<br />
De strijd om een toekomst voor de Opel-fabriek in Antwerpen gaat<br />
onverminderd voort. “We blijven slim actie voeren”, benadrukt<br />
<strong>ACV</strong>-hoofddélégué Luc Van Grinsven. “We strijden door te blijven<br />
produceren en de wagens met mondjesmaat vrij te geven.”<br />
“Daarin zit echter niets nieuws”, legt<br />
Luc Van Grinsven uit. “Zijn plan<br />
blijft hetzelfde en onze houding ook.<br />
We blijven elke sluiting afwijzen, in<br />
Antwerpen of elders. We weigeren<br />
nog steeds elk naakt ontslag. De solidariteit<br />
met werknemers <strong>van</strong> andere<br />
vestigingen blijft overigens onverminderd<br />
overeind.”<br />
De informatie- en consultatieperiode<br />
loopt ondertussen verder. “Daar staat<br />
geen deadline op. Zolang wij vragen<br />
stellen, moet het management gefundeerde<br />
antwoorden blijven geven.<br />
Ondertussen verwachten wij dat we<br />
samen naar alternatieven kunnen<br />
zoeken voor de herstructurering.”<br />
Peter Heirman<br />
VISIE.05.10.indd 12 9/02/10 19:38<br />
✁<br />
Do<br />
gr
✁<br />
Doe mee aan de<br />
grote jongerenenquête<br />
WAARDIG<br />
INKOMEN<br />
EN WERK<br />
Als je wil kun je hier je naam en adres<br />
achterlaten voor meer informatie<br />
en word je bovendien op de hoogte<br />
gehouden <strong>van</strong> de resultaten<br />
Naam:<br />
Adres of e-mail:<br />
✁<br />
Hoe beleef jij<br />
de cr<strong>is</strong><strong>is</strong>?<br />
De jongerenwerkloosheid <strong>is</strong> sinds het<br />
begin <strong>van</strong> de cr<strong>is</strong><strong>is</strong> dramat<strong>is</strong>ch gestegen.<br />
De laatste twee jaar ligt het aantal<br />
werkloze jongeren in Vlaanderen<br />
30 % hoger. Het gevaar bestaat dat deze<br />
jongeren een verloren generatie worden.<br />
Daarom starten de <strong>ACV</strong>-jongeren met<br />
een enquête waarmee ze bij werkende<br />
en werkzoekende jongeren tussen 18<br />
en 30 jaar willen peilen naar hun sociaal-econom<strong>is</strong>che<br />
situatie en de beleving<br />
<strong>van</strong> de cr<strong>is</strong><strong>is</strong>. De enquête loopt gedurende<br />
drie maanden. Na deze periode<br />
kloppen de <strong>ACV</strong>-jongeren aan bij<br />
de premier met de resultaten <strong>van</strong> deze<br />
enquête.<br />
Daarom: laat ook jouw stem horen.<br />
Ben je tussen de 18 en de 30 jaar en<br />
ben je momenteel aan het werk? Vul<br />
dan snel deze enquête in en stuur ze<br />
naar <strong>ACV</strong> Vlaamse Bewegingsploeg,<br />
Postbus 10, 1031 Brussel.<br />
De enquête voor werkzoekende jongeren<br />
verscheen in V<strong>is</strong>ie op 15 januari.<br />
<strong>ACV</strong> respecteert de privacywet.<br />
Je gegevens worden anoniem verwerkt<br />
en niet aan derden doorgegeven.<br />
IK BEN MOMENTEEL WERKEND<br />
‘meerdere mogelijkheden kunnen worden aangeduid<br />
IDENTITEIT<br />
man vrouw leeftijd : jaar<br />
Uw job, ons werk<br />
HOOGST BEHAALDE DIPLOMA<br />
Lager secundair onderwijs Hoger secundair onderwijs BSO TSO ASO<br />
BUSO KSO Deeltijds onderwijs (15-18) Bachelor Master<br />
nationaliteit postcode woonplaats<br />
Ik heb kinderen ja, hoeveel: neen<br />
INKOMEN EN STATUUT<br />
woon nog thu<strong>is</strong> woon <strong>alle</strong>en woon samen met partner<br />
met inkomen<br />
woon samen met partner<br />
zonder inkomen<br />
WERKEN:<br />
Ik werk momenteel als arbeider bediende overheid onderwijs<br />
Ik werk momenteel voltijds deeltijds<br />
Ik werk met een contract <strong>van</strong> onbepaalde duur zwartwerk via VDAB (IBO )<br />
bepaalde duur interim andere:<br />
Ik zoek ander werk ja neen<br />
Ik volg een bijkomende opleiding :<br />
Welke job doe je momenteel?<br />
ja neen<br />
In welke sector werk je momenteel? PC nr.:<br />
Ben je bang om je werk te verliezen? ja neen<br />
Reden de cr<strong>is</strong><strong>is</strong> tijdelijke werkloosheid herstructurering<br />
WAARDIG WERK<br />
faïll<strong>is</strong>sement tijdelijke contract ander:<br />
Ben je bang <strong>van</strong> de cr<strong>is</strong><strong>is</strong>? ja neen<br />
Kom je rond met je loon-wedde? ja neen<br />
Heb je nog ruimte om te sparen ja neen<br />
Schat jij je inkomen in als voldoende ja neen<br />
Ik vind de manier waarop de regering de cr<strong>is</strong><strong>is</strong> aanpakt: goed niet goed<br />
Zie je de toekomst rooskleurig in (binnen 5 jaar)? positief negatief<br />
VAKBOND<br />
Ben je lid <strong>van</strong> een vakbond:? neen ja <strong>ACV</strong> ABVV ACLVB<br />
Ben je al in contact gekomen met de vakbond? ja neen Zo ja, waar<br />
Ben je content met wat de vakbond doet voor jou?<br />
Welke suggesties heb je voor de vakbond?<br />
content niet content<br />
VISIE.05.10.indd 13 9/02/10 19:41<br />
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
13
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
14<br />
Uw job, ons werk<br />
Jongeren vechten voor jobs<br />
Europese vakbondsjongeren<br />
hameren op werkzekerheid<br />
Of ze in Roemenië in de telecomsector werken of in België in de<br />
fi nanciële sector, Europese vakbondsjongeren liggen in de eerste<br />
plaats wakker <strong>van</strong> werkzekerheid. Niet zo verwonderlijk: het zijn net<br />
de jongeren die vaak <strong>van</strong> het ene naar het andere tijdelijke contract<br />
moeten hollen, zonder uitzicht op een vaste baan. Een onzekere<br />
situatie waar jongeren tegen protesteren. Enkele hon derden onder<br />
hen, verenigd in de Europese Uni-koepel <strong>van</strong> bedienden, waren<br />
onlangs te gast bij bediendenvakbond LBC-NVK in Antwerpen.<br />
Catalin Chicu en Doru Dancus uit<br />
Roemenië werken <strong>alle</strong>bei bij Rom Telecom,<br />
de voormalige openbare telefoonmaatschappij.<br />
“Het voorbije decennium<br />
<strong>is</strong> onze onderneming grondig<br />
veranderd”, legt Catalin uit. “In<br />
1997 waren we <strong>alle</strong>en actief in de vaste<br />
telefonie, ondertussen <strong>is</strong> daar mobiele<br />
telefonie, internet en digitale<br />
telev<strong>is</strong>ie bijgekomen. Die uitbreiding<br />
ging echter gepaard met een privat<strong>is</strong>ering<br />
en een forse inkrimping <strong>van</strong><br />
het aantal banen. Deutsche Telekom<br />
nam een belangrijk deel <strong>van</strong> het bedrijf<br />
over. In 1997 telde Rom Telecom<br />
nog 45.000 werknemers. Nu zijn we<br />
nog met 10.000. We zitten ook in een<br />
sector met heel zware concurrentie.”<br />
Sterke vakbondswerking<br />
Toch bestaat het verhaal <strong>van</strong> Catalin<br />
en Doru niet enkel uit kommer en<br />
kwel.<br />
“Die werkzekerheid blijft een teer<br />
punt”, zegt Doru. “We vrezen dat<br />
men het aantal banen verder wil verminderen.<br />
Tegelijk hebben we wel<br />
degelijke loon- en arbeidsvoorwaarden<br />
kunnen behouden, wars <strong>van</strong> elke<br />
herstructurering. We hebben hier<br />
met de FSTC (Roemeense vakbond in de<br />
telecomsector, ph) een sterke vakbondswerking<br />
uitgebouwd.”<br />
De komende jaren worden opnieuw<br />
belangrijk voor het bedrijf. “Nu probeert<br />
men steeds meer te outsourcen”,<br />
zegt Catalin. “Wij hebben er altijd<br />
over gewaakt dat mensen in die<br />
nieuwe bedrijven dezelfde voorwaarden<br />
behouden, minstens voor 2 jaar.<br />
Het blijft voortdurend uitkijken. Die<br />
mensen zijn immers meteen ook weg<br />
uit onze vakbondswerking. Toch blijven<br />
we met hen contact houden en<br />
proberen we de vakbondswerking<br />
ook in die nieuwe nevenbedrijven op<br />
Omstreden 'tweederangspostbode' verdient veel minder<br />
De directie <strong>van</strong> De Post heeft dan toch<br />
haar slag thu<strong>is</strong>gehaald en een nieuwe<br />
tweederangspostbode in het leven<br />
geroepen.<br />
<strong>ACV</strong> Transcom heeft zich daar tot het laatste<br />
moment tegen verzet. “Maar ACOD (social<strong>is</strong>t<strong>is</strong>che<br />
vakbond voor overheidspersoneel, ph)<br />
ging uiteindelijk akkoord met de invoering <strong>van</strong><br />
de hulppostbode”, zegt algemeen sectorverantwoordelijke<br />
Lieve Vanoverbeke <strong>van</strong> <strong>ACV</strong><br />
Transcom. “Jammer, maar we zullen blijven<br />
ijveren voor een beter statuut voor deze werknemers.”<br />
Hetzelfde werk,<br />
maar niet hetzelfde loon<br />
te bouwen. Niet altijd eenvoudig,<br />
maar het lukt wel.”<br />
Sinds 2007 <strong>is</strong> Roemenië lid <strong>van</strong> de Europese<br />
Unie. “Een goede zaak”, vinden<br />
Catalin en Doru. “Zowel onze politici<br />
als onze bedrijfsleiders hebben<br />
nog veel te leren <strong>van</strong> Europa. Met het<br />
lidmaatschap <strong>is</strong> Roemenië verplicht<br />
om haar wetten te verbeteren, de corruptie<br />
aan te pakken en bedrijven en<br />
hun werknemers rechtszekerheid te<br />
bieden.”<br />
Bewogen periode<br />
Mik Renders <strong>is</strong> LBC-délégué bij KBC.<br />
“Wij hebben natuurlijk een bewogen<br />
periode achter de rug. Momenteel<br />
werken we aan de herstructurering<br />
die ons <strong>van</strong>uit Europa <strong>is</strong> opgelegd. De<br />
gevolgen voor de Belg<strong>is</strong>che werknemers<br />
zullen binnen de perken blijven.<br />
KBC moet vooral in Oost-Europa<br />
afslanken. Wel zal het kantorennetwerk<br />
herschikt worden en zullen<br />
werknemers zo effi ciënt mogelijk in-<br />
Concreet kunnen postbodes met een tijdelijk<br />
contract nu een vast contract <strong>van</strong> ‘hulppostbode’<br />
krijgen. Die mensen krijgen ook een bediendestatuut,<br />
zullen hetzelfde werk verrichten<br />
als een vaste postbode, maar een stuk minder<br />
verdienen. “Onaanvaardbaar, vinden wij.<br />
Wij hebben altijd het principe gehanteerd <strong>van</strong><br />
gelijk loon voor gelijk werk. Hier kunnen wij<br />
dus onmogelijk mee akkoord gaan.”<br />
Daarnaast wordt nog een tweede categorie<br />
hulppostbodes ingevoerd. “Die mensen krijgen<br />
gezet worden. Daarover <strong>is</strong> de directie<br />
voortdurend in overleg met ons.”<br />
Toch heeft de cr<strong>is</strong><strong>is</strong> sporen nagelaten.<br />
“Als werknemer ben je er natuurlijk<br />
persoonlijk door geraakt. Het management<br />
heeft fouten gemaakt. Tegelijk<br />
siert het hen dat ze dat ook vrij<br />
snel toegegeven hebben en er ook <strong>van</strong><br />
bij het begin openlijk over gecommuniceerd<br />
hebben. Dat heeft het vertrouwen<br />
bij het personeel goed gedaan.<br />
We zijn ook altijd betrokken<br />
geweest bij de oplossingen die men<br />
voorstelde voor de huidige problemen.”<br />
Jongeren bij de vakbond betrekken<strong>is</strong><br />
ook een belangrijk thema voor Mik.<br />
“We moeten jongeren blijven aanspreken,<br />
ook binnen KBC. Dat gaat<br />
makkelijker als je al wat voorbeelden<br />
hebt die je kunt inzetten. Het blijft<br />
een aandachtspunt.”<br />
Peter Heirman<br />
Mik Renders, délégué bij KBC. Doru Dancus en Catalin Chicu, déléguées bij Rom Telecom.<br />
Hulppostbode wordt netelig beroep<br />
een arbeiderscontract en zullen nog minder<br />
verdienen. Uitgerekend nu gaat een overheidsbedrijf<br />
als De Post het verschil tussen arbeiders<br />
en bedienden uitvergroten, terwijl werkgevers<br />
en werknemers net op zoek zijn naar<br />
een eenheidsstatuut.”<br />
<strong>ACV</strong> Transcom laat de werknemers met een<br />
onzeker statuut bij De Post niet in de steek.<br />
“Tegen eind dit jaar zijn er gesprekken over<br />
een nieuw sociaal akkoord. Daarbij zullen wij<br />
zwaar inzetten op een verbetering <strong>van</strong> de loon-<br />
en arbeidsvoorwaarden voor die mensen.”<br />
Peter Heirman<br />
VISIE.05.10.indd 14 9/02/10 19:41
| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 |<br />
20<br />
Peter<br />
Wie beperkt het meest<br />
zijn CO 2 -uitstoot?<br />
Vandaag zetten scholen en bedrijven de verwarming een graadje<br />
lager voor de jaarlijkse Dikke Truiendag. Het verschil in temperatuur<br />
voel je nauwelijks en het bespaart heel wat energiekosten en<br />
CO 2 -uitstoot. Zo draagt iedereen zijn steentje bij in de strijd tegen<br />
de opwarming <strong>van</strong> de aarde. Ook de V<strong>is</strong>ie-redactie trekt <strong>van</strong>daag<br />
een dikke trui aan en gaat <strong>van</strong> start met een vier weken durend<br />
DIM-plan, dat boordevol tips zit om je persoonlijke CO 2 -uitstoot te<br />
beperken.<br />
We worden overspoeld met tips om<br />
duurzaam door het leven te gaan. Je<br />
kent ze wel: zet de verwarming een<br />
graad lager, gebruik een herbruikbare<br />
boodschappentas, neem de bus of<br />
trein. Maar in de praktijk <strong>is</strong> het dikwijls<br />
moeilijk om al die tips toe te<br />
passen, wegens geen tijd of geen zin.<br />
Of we vergeten ze gewoon.<br />
Tijd dus om écht in actie te schieten:<br />
de V<strong>is</strong>ieredactie test voor u vier weken<br />
lang het DIM-plan uit. Dat <strong>is</strong> een<br />
manier om in groep samen zoveel<br />
mogelijk je CO2-uitstoot te beperken.<br />
Iedere deelnemer probeert zoveel<br />
mogelijk DIM-punten te verzamelen.<br />
Dat kan je doen door een aantal duurzame<br />
tips ter harte te nemen. Vanaf<br />
<strong>van</strong>daag, 12 februari, doen redacteurs<br />
Katrien, Lieve en Peter een hele<br />
maand hun uiterste best om zoveel<br />
mogelijk tips in de praktijk om te zet-<br />
ten. Wie beperkt het meest zijn CO2uitstoot?<br />
Wie met het DIM-plan begint, moet<br />
eerst een vragenlijst invullen om de<br />
‘startpositie’ te bepalen. Koop je fruit<br />
dat in plastic verpakt <strong>is</strong>? Neem je de<br />
trein of de bus voor langere afstanden?<br />
Heb je een antireclamedrukwerksticker?<br />
Gebruik je spaarlampen?<br />
Is je dak goed geïsoleerd? Enzovoort.<br />
De DIM-test stelt vragen over<br />
6 thema’s: elektriciteit, verwarming,<br />
water, voeding, afval en mobiliteit.<br />
Energiegroentje<br />
of energiemeester?<br />
Het resultaat: redacteur Peter scoort<br />
39,5 punten op 66 en valt nog net onder<br />
de categorie ‘energiebewust’. “Je<br />
doet geregeld wel iets om energie te<br />
besparen, maar je let er niet altijd op.”<br />
Redacteur Katrien behaalt een uitmuntende<br />
score op de test, 46 op 66,<br />
en krijgt daarvoor de titel ‘Energie-<br />
Lieve<br />
meester’. “Jij hebt er werk <strong>van</strong> gemaakt<br />
om je CO2-uitstoot te verminderen!<br />
Je hebt dus vast ook gemerkt<br />
dat het goed <strong>is</strong> voor de portemonnee<br />
én voor het milieu”, zegt de test. Toch<br />
ziet Katrien nog veel ruimte voor verbetering,<br />
vooral op het vlak <strong>van</strong> mobiliteit.<br />
Redacteur Lieve, ten slotte,<br />
sluit het lijstje met 28 punten op 66:<br />
energiebewust, en net geen ‘Energiegroentje’.<br />
Minder dan verwacht! “Probeer<br />
eens om zoveel mogelijk tips toe<br />
te passen en je zult versteld staan <strong>van</strong><br />
het resultaat!”, raadt de DIM-test aan.<br />
DIM mee!<br />
De eerste week <strong>van</strong> het DIM-plan<br />
gaat voor de V<strong>is</strong>ieredactie <strong>van</strong> start<br />
met 6 tips, één voor elk thema. Dit<br />
zijn ze:<br />
• ik drink kraantjeswater in plaats<br />
<strong>van</strong> fl essenwater (4 punten te<br />
verdienen/maand)<br />
• ik gebruik een brooddoos en een<br />
drinkbus (2 punten/maand)<br />
• ik kies voor de meest milieuvriendelijke<br />
transportwijze<br />
(5 punten/100 km)<br />
• ik zet de verwarming uit in<br />
kamers waar niemand aanwezig<br />
<strong>is</strong> (2 punten/maand)<br />
• ik schakel de sluipverbruikers<br />
uit (3 punten/maand)<br />
• ik neem mijn douche korter<br />
(4 punten/minuut)<br />
Katrien<br />
Iedereen dimt<br />
Elke week komen er 6 nieuwe tips bij<br />
en lees je in V<strong>is</strong>ie in ‘Rechtuit’ hoe<br />
het de redactie vergaat. Je kan tegelijkertijd<br />
zelf meedoen aan het DIMplan<br />
en de tips uitproberen (zie inzet).<br />
Zet samen met duizenden scholieren<br />
en werknemers <strong>van</strong>daag alvast<br />
de verwarming een graadje lager<br />
voor Dikke Truiendag. Deel je ervaringen<br />
via een lezersbrief of op onze<br />
blog http://v<strong>is</strong>iedimt.wordpress.com.<br />
Daar kan je ook de DIM-beleven<strong>is</strong>sen<br />
<strong>van</strong> de redactie op de voet volgen.<br />
Je kan ook in groep deelnemen aan<br />
het DIM-plan of er enkele leuke activiteiten<br />
uitpikken: organ<strong>is</strong>eer met je<br />
vereniging een boomplantactie of<br />
een infoavond over <strong>is</strong>oleren. Breng<br />
samen een bezoek aan een passieve<br />
woning of organ<strong>is</strong>eer een vegetar<strong>is</strong>ch<br />
etentje voor vrienden. Want<br />
je CO2-uitstoot beperken <strong>is</strong> gewoon<br />
aangenaam en gezellig, zeker wanneer<br />
je je met z’n <strong>alle</strong>n inzet.<br />
Lieve Van den Bulck<br />
Deel je ervaringen op<br />
http://v<strong>is</strong>iedimt.wordpress.com.<br />
V<strong>is</strong>ie <strong>is</strong> een uitgave <strong>van</strong> de Koepel <strong>van</strong> Chr<strong>is</strong>telijke Werknemersorgan<strong>is</strong>aties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kr<strong>is</strong> Houthuys • Hoofdred.: Katrien Vandeveegaete • Redactie:<br />
Peter Heirman, Lieve Van den Bulck • CM-V<strong>is</strong>ie: Chr<strong>is</strong> Van Hauwaert • <strong>ACV</strong>-V<strong>is</strong>ie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie V<strong>is</strong>ie: PB 20, 1031 Brussel,<br />
tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwv<strong>is</strong>ie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden<br />
(15-19) v<strong>alle</strong>n onder de resp. verantw. uitgevers • V<strong>is</strong>ie <strong>is</strong> ondertekenaar <strong>van</strong> de Milieu beleids over een komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen <strong>van</strong> de Vlaam se<br />
re ge ring i.v.m. papierrecuperatie.<br />
VISIE.05.10.indd 16 9/02/10 19:42