23.09.2013 Views

De Verpleegkundig Specialist biedt kansen ... - IQ healthcare

De Verpleegkundig Specialist biedt kansen ... - IQ healthcare

De Verpleegkundig Specialist biedt kansen ... - IQ healthcare

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Belemmerende factoren die hier werden genoemd waren:<br />

ontbreken van draagvlak bij huisartsen;<br />

huisartsen die de communicatie (o.a. nieuwsbrieven) over de VS niet lezen;<br />

geen acceptatie van specialisten uit de tweede lijn bij doorverwijzing;<br />

onzekerheid bij de VS waardoor er veel supervisie van een huisarts nodig is;<br />

fysieke ruimte beperkt;<br />

minder soepele integratie van de VS wanneer het druk is;<br />

patiënten die voorkeur hebben voor een huisarts;<br />

afspraken maken met nog meer mensen en een nieuwe groep professionals;<br />

zeer grote groep huisartsen waardoor elke keer opnieuw kennismaken (lange periode<br />

integratie);<br />

onbekendheid met de VS bij de andere beroepsgroepen;<br />

mogelijk langer traject voor de patiënt als VS patiënt niet zelfstandig kan behandelen.<br />

Bevorderde factoren die werden genoemd waren:<br />

VS vertrouwen en de ruimte geven;<br />

goede communicatie naar alle betrokkenen;<br />

goede begeleiding en ruimte voor de VS voor overleg met huisartsen en<br />

doktersassistentes;<br />

doktersassistentes de huisarts voorafgaand van hun dienst uitleggen wat er is<br />

veranderd en wat er van hen wordt verwacht;<br />

zelfstandige bevoegdheid van de VS;<br />

foto’s van de VS verspreiden voor een snellere herkenning;<br />

dat de VS laat zien dat ze voldoende patiënten kan zien (productie);<br />

voorstellen van de VS aan de huisarts en het uitleggen van haar taken en<br />

verantwoordelijkheden;<br />

goede informatievoorziening naar de patiënten toe (bv folders; poster in<br />

wachtkamer);<br />

draagvlak bij de andere medewerkers;<br />

reflectie van de VS op hun eigen handelen;<br />

navragen aan de SEH wat er is gebeurd met een patiënt na een verwijzing zodat de<br />

SEH feedback kan geven aan de VS;<br />

voorstellen van de VS aan het SEH-personeel.<br />

37

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!