downloaden - Borgman Beheer
downloaden - Borgman Beheer
downloaden - Borgman Beheer
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
dat er geen exoten in voor zouden mogen komen. Het betekent wel dat inheemse soorten de<br />
hoofdmoot vormen, dat er een natuurlijke leeftijdsopbouw aanwezig is, dat er zoveel mogelijk<br />
met natuurlijke verjongings- en successie-processen wordt gewerkt en dat het bos als ecosysteem<br />
het leefgebied is voor talrijke flora- en fauna soorten.<br />
“Op duurzame wijze” is niet alleen een verwijzing naar het doel om het bos langdurig “als bos” in<br />
stand te houden, maar ook om duurzame en milieuvriendelijke technieken te gebruiken, en om<br />
te verhinderen dat zich andere (externe) processen voordoen waardoor de duurzaamheid in<br />
gevaar komt. Door middel van passend risicomanagement, worden risico’s van externe bedreigingen<br />
als natuurbrand of storm ingeschat. Bovendien verwijst dit begrip naar de wens om ook<br />
op economisch en organisatorisch vlak duurzaamheid na te streven. Ook houdt duurzaamheid<br />
verband met continuïteit in het beheer. Het devies is daarom: niet steeds wisselen, maar consequent<br />
de gekozen weg blijven volgen, bijvoorbeeld in het geval van de bosreservaten. Pas na<br />
vele beheerplannen zullen de resultaten hiervan zichtbaar worden.<br />
“Conform vigerend beleid en regelgeving”. Het beheer moet legaal zijn en recht doen aan beleid,<br />
wet- en regelgeving, zoals het gemeentelijk bosbeleid, de Boswet, Flora- en Faunawet,<br />
Natura2000, etc. Ook moet worden voldaan aan eisen die vanuit certificering (FSC) worden<br />
gesteld. Tijdens de uitvoering van de werkzaamheden zijn de Gedragscode Zorgvuldig<br />
Bosbeheer en de Gedragscode Natuurbeheer van toepassing. De sleutel hiervoor zit in de communicatie<br />
naar de veldmedewerkers en de externe medewerkers (aannemers, wildbeheerders<br />
e.d.): middels goede werkomschrijvingen en regelmatig overleg kan een kwaliteitsstandaard<br />
worden vastgelegd en vastgehouden.<br />
“Optimale functievervulling”. Alle functies moeten op bepaalde plaatsen in het bos worden vervuld.<br />
Wat optimaal is, wordt mede bepaald door de samenleving. Dit is aan verandering onderhevig.<br />
Het moet mogelijk blijven om in de toekomst bij te sturen, al naar gelang de behoefte. Er<br />
worden zo min mogelijk onomkeerbare keuzes gemaakt, maar mogelijkheden worden opengehouden,<br />
zonder te verzanden in kleurloos en onherkenbaar of steeds wisselend beheer.<br />
Geïntegreerd bosbeheer is een goede manier om de optimale functievervulling te concretiseren.<br />
In die zin is Geïntegreerd bosbeheer geen doel maar een middel. Er is een zeker spanningsveld<br />
tussen de continuïteit die nodig is in het bos en de optimale functievervulling. De hand<br />
van de professional zal de balans moeten bewaken. “Cultuurhistorie” en “Educatie” worden in<br />
dit <strong>Beheer</strong>plan nadrukkelijk in de functiemix toegevoegd.<br />
“Nu en in de toekomst”. Er wordt nu naar optimale functievervulling gestreefd, met de bedoeling<br />
zoveel mogelijk opties voor de toekomst open te houden.<br />
5.3 Afgeleide doelen en subdoelen<br />
Deze paragraaf is een uitwerking van het mission statement dat in de vorige paragraaf is<br />
omschreven. De afgeleide doelen en subdoelen zijn zo concreet en meetbaar mogelijk geformuleerd,<br />
zodat ze ook voor een (tussentijdse) evaluatie kunnen worden gebruikt.<br />
1. Streven naar optimale functievervulling<br />
a. Alle functies krijgen weer aandacht, ook cultuurhistorie en educatie<br />
b. Alle gebruikersgroepen worden zo goed mogelijk “bediend”<br />
66