ACLVB bouw

More documents

Recommendations

Info

Bestaanszekerheid Getrouwheidszegels en Weerverletzegels Getrouwheidszegels Het bedrag van de getrouwheidszegels is gelijk aan 9% van het brutoloon aan 100%. 22 > boUw Het dienstjaar loopt van 1 juli tot 30 juni van het volgend jaar. Uiterlijk tegen 31 oktober van het volgend dienstjaar, overhandigt de werkgever de getrouwheidskaart aan de arbeider. Er worden getrouwheidszegels door gelijkstelling betaald voor de dagen van
arbeidsongeschiktheid t.g.v. een arbeidsongeval of beroepsziekte (+ 66%) en voor een gewone ziekte of een ongeval van gemeen recht, en dit volgend op de 7 dagen gewaarborgd weekloon en voor de eerste 12 maanden arbeidsonderbreking. Iedere nieuwe arbeidsonderbreking, nà een werkhervatting, van minder dan 14 dagen wordt beschouwd als de voortzetting (herval) van de vorige arbeidsonderbreking. bij arbeidsongeval of beroepsziekte kan de periode van gelijkstelling zelfs meer dan 12 maanden bedragen, op voorwaarde dat de betrokkene meer dan 66% arbeidsongeschikt blijft, en dat hij voor die periode ook vakantiegeld heeft ontvangen. Deze periode loopt tot de datum van de vaststelling van het definitieve percentage ongeschiktheid. De getrouwheidszegels, bij gelijkstelling, worden berekend op basis van een fictief loon. Het bedrag van de getrouwheidszegel, bij gelijkstelling, is gelijk aan € 4,08 per dag in het stelsel van de 6-dagenweek. De getrouwheidskaart wordt automatisch door het Fonds <strong>bouw</strong> opgemaakt per kalenderjaar en wordt aan de rechthebbenden toegestuurd in de loop van de maand oktober van het volgende jaar. Weerverletzegels Het bedrag van de weerverletzegels is gelijk aan 2% van het brutoloon aan 100%. boUw > 23
Page 1 and 2: ACLVB bouw www.aclvb.be
Page 3 and 4: Inhoud Voorwoord ..................
Page 5 and 6: Vanaf 56 jaar .....................
Page 7 and 8: Voorwoord Geacht lid, In deze broch
Page 9 and 10: Loon- en arbeidsvoorwaarden Lonen D
Page 11 and 12: Categorie II Tot de categorie II be
Page 13 and 14: Leeftijd % loon arbeider van de cat
Page 15 and 16: Reiskosten & mobiliteitsvergoeding
Page 17 and 18: Voor de arbeiders, die zich op eige
Page 19 and 20: Arbeid in opeenvolgende ploegen Uur
Page 21: innen dezelfde onderneming heeft of
Page 25 and 26: Bijzondere aanvullende vorstvergoed
Page 27 and 28: - hetzij onmiddellijk indien de beg
Page 29 and 30: elopen met een maximum van € 69 0
Page 31 and 32: Syndicale afvaardiging Een syndical
Page 33 and 34: Verlof, rust- en feestdagen Rustdag
Page 35 and 36: Voorwaarden: — alleen op vrijwill
Page 37 and 38: Reden van de afwezigheid Duur van d
Page 39 and 40: Diverse bepalingen Kosten, verbonde
Page 41 and 42: als voor een periode van arbeidsong
Page 43 and 44: — vóór de inactiviteitstelling:
Page 45 and 46: — € 289,92 voor de arbeider die
Page 47 and 48: volledige inactiviteit in het kader
Page 49 and 50: Vergoeding + 58 jarigen Arbeiders,
Page 51 and 52: Voordelen aan weduwen Weduwen van i
Page 53 and 54: oUw > 53
Page 55 and 56: Halle-Vilvoorde halle.vilvoorde@acl
Page 57 and 58: Notities ..........................
Page 65: Poincarélaan 72-74 - 1070 Brussel

ACLVB bouw

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?