ACLVB bouw
ACLVB bouw
ACLVB bouw
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
26 > boUw<br />
Hiervoor zijn de volgende documenten nodig:<br />
— geldige legitimatiekaart;<br />
— originele formulieren C4;<br />
— beslissing van de RVA dat betrokkene géén recht heeft op de werkloosheidsvergoeding<br />
of een gelijkaardig attest.<br />
Vergoeding ontslag<br />
Toekenningvoorwaarden<br />
— ontslagen zijn door een werkgever die onder het Paritair Comité voor het<br />
<strong>bouw</strong>bedrijf ressorteert;<br />
— minder dan 20 jaar ononderbroken in dienst zijn geweest van deze onderneming;<br />
— houder zijn van een kredietkaartontslag die werd afgeleverd door de<br />
uitbetalinginstelling en die geldig is voor het lopende dienstjaar;<br />
— recht hebben op de hoofdwerkloosheidsvergoeding.<br />
Het aantal vergoedbare dagen is 20<br />
— de kredietkaart ontslag wordt slechts éénmaal afgeleverd in de loop van<br />
het dienstjaar en wel bij het eerste ontslag dat er recht op geeft;<br />
— indien de arbeider in de loop van de maand september ontslagen wordt,<br />
kunnen de kredietdagen van kredietontslag eventueel overgedragen<br />
worden van het ene dienstjaar naar het andere. Hiervoor zijn de volgende<br />
documenten nodig:<br />
– C4 <strong>bouw</strong> (ontslag in september);<br />
– kredietkaart ontslag;<br />
– attest uitbetalinginstelling met de reeds genoten kredietdagen.<br />
— de ontslagvergoeding wordt uitbetaald:<br />
– hetzij nadat de kredietdagen <strong>bouw</strong> zijn uitgeput van de legitimatiekaart<br />
‘rechthebbende’ (voor de dagen van volledige of tijdelijke<br />
werkloosheid).