Digitaal rechercheur Beroepscompetentieprofiel - Ecabo
Digitaal rechercheur Beroepscompetentieprofiel - Ecabo
Digitaal rechercheur Beroepscompetentieprofiel - Ecabo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KERNTAAK 1<br />
Initieert nieuwe onderzoeken<br />
proces De digitaal <strong>rechercheur</strong> signaleert wensen en argumenten voor het uitvoeren van<br />
nieuwe digitale onderzoeken en neemt in overleg het besluit tot het uitvoeren van<br />
een nieuw onderzoek. Een digitaal onderzoek kan door hemzelf geïnitieerd worden,<br />
maar ook op basis van een verzoek van interne of externe opdrachtgevers<br />
(klanten, chef, senior, directeur, een afdeling P.Z., etc.). De digitaal <strong>rechercheur</strong><br />
voert een intakegesprek, stelt d.m.v. deductie de diagnose en formuleert de<br />
onderzoeksvraag. Vervolgens stelt hij een plan van aanpak op voor de uitvoering<br />
van het onderzoek. Hierbij dient hij rekening te houden met geldende wet- en<br />
regelgeving en met eventuele in de organisatie geldende standaardmethodieken en<br />
formats. Afhankelijk van de gemaakte afspraken bespreekt hij het plan van aanpak<br />
met de interne of externe opdrachtgever en stelt hij het waar nodig bij.<br />
rol / verantwoordelijkheden De digitaal <strong>rechercheur</strong> voert zijn werkzaamheden veelal zelfstandig uit en is<br />
-afhankelijk van de grootte van de organisatie of opdracht- verantwoordelijk voor<br />
het totale proces of voor een deelproces. Bij de uitvoering van grotere opdrachten<br />
dient hij in teamverband te werken. De digitaal <strong>rechercheur</strong> heeft een initiërende<br />
en adviserende rol en is er verantwoordelijk voor dat de vaste onderdelen in het<br />
plan van aanpak, zoals resources, tijd, geld, middelen, planning, product en<br />
eindresultaat op adequate wijze beschreven en besproken worden. Daarnaast dient<br />
hij ervoor te zorgen dat er geen onderzoeksmethoden gehanteerd worden die in<br />
strijd zijn met de geldende wet- en regelgeving.<br />
complexiteit De complexiteit van het werk zit o.a. in het feit dat een externe opdrachtgever<br />
vaak geen juist beeld kan geven van de onderzoeksvraag. Om tot een juiste<br />
vraagstelling te komen zijn een analytisch vermogen, communicatieve<br />
vaardigheden en overtuigingskracht dan ook vereist. De te gebruiken digitale<br />
middelen kunnen per organisatie verschillen en de digitaal <strong>rechercheur</strong> dient daar<br />
rekening mee te houden bij het opstellen van het plan van aanpak.<br />
betrokkenen De digitaal <strong>rechercheur</strong> heeft contact met en overlegt met in- en externe<br />
opdrachtgevers/probleemeigenaren/klanten zoals het management of een afdeling<br />
P.Z. van organisaties waar hij werkzaam is of met politie en justitie, ISP-bedrijven,<br />
banken en verzekeraars, telecom operators, deurwaarders, schadeonderzoekers,<br />
particuliere recherchebureaus, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.<br />
Daarnaast heeft hij contact met zijn direct leidinggevende waaraan hij<br />
verantwoording aflegt en met collega’s en vakgenoten.<br />
Ook het onderzoeksobject is hier aan te merken als een betrokkene.<br />
(hulp-)middelen De digitaal <strong>rechercheur</strong> maakt gebruik van moderne methoden en technieken op<br />
ICT-gebied, zoals bijvoorbeeld internet, soft- en hardware, GSM, GPRS, e-mail,<br />
UMTS, computers, smartcards en fraude detectie systemen, specialistische<br />
forensische IT hard- en software en netwerken.<br />
kwaliteit van proces en<br />
resultaat<br />
keuzes en dilemma's<br />
Het plan van aanpak dient nauwkeurig te zijn samengesteld. De gegevens zoals<br />
resources, tijd, geld, middelen, planning, product en eindresultaat dienen op<br />
adequate wijze beschreven te worden, zodat de betrouwbaarheid van die gegevens<br />
hoog is en de uitvoering van het plan van aanpak vrijwel conform het plan zal zijn.<br />
Zelfstandigheid versus bevoegdheid<br />
De digitaal <strong>rechercheur</strong> moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon<br />
is om een beslissing te nemen of dat deze door anderen (binnen de organisatie)<br />
genomen moet worden.<br />
De digitaal <strong>rechercheur</strong> moet regelmatig bepalen of hij zelf de aangewezen persoon<br />
is om te bepalen of hij bepaalde werkzaamheden uit zal voeren of dat deze<br />
beslissing door zijn leidinggevende genomen moet worden.<br />
Zelfstandigheid versus deskundigheid<br />
Afhankelijk van de complexiteit van een onderzoeksvraag zal de digitaal<br />
<strong>rechercheur</strong> regelmatig moeten bepalen of hij de werkzaamheden zelfstandig uit<br />
kan voeren of dat hij in- en/of externe resources moet aanspreken.<br />
Print: 11-juni-2004 Pagina 5 van 14