Een dag uit het leven van... - Stichting Groenhuysen
Een dag uit het leven van... - Stichting Groenhuysen
Een dag uit het leven van... - Stichting Groenhuysen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
column<br />
raad <strong>van</strong> bestuur<br />
Werken met visie<br />
De eerste <strong>uit</strong>gave <strong>van</strong> <strong>het</strong> <strong>Groenhuysen</strong> Blad<br />
in 2009, een nieuw begin <strong>van</strong> <strong>het</strong> jaar. Dat<br />
begin is voor velen <strong>van</strong> ons een moment <strong>van</strong><br />
bezinning waarbij we voor<strong>uit</strong>blikken op <strong>het</strong><br />
jaar dat voor ons ligt. Het is vaak ook een<br />
moment <strong>van</strong> nadenken waarbij je kijkt naar<br />
jezelf en naar je verwachtingen, je dromen<br />
en je wensen voor <strong>het</strong> nieuwe jaar.<br />
Stop ik met roken? Ga ik meer bewegen? Meer<br />
sporten? We vertalen dit vaak in goede voornemens<br />
voor <strong>het</strong> nieuwe jaar.<br />
Ook <strong>Groenhuysen</strong> zit vol goede voornemens.<br />
We denken na over wat ons bezielt. Onze missie<br />
is: Ouder worden, jezelf blijven. Dat is kort<br />
en krachtig onze opdracht naar onze cliënten.<br />
Wat we daarbij belangrijk vinden voor onszelf<br />
is daarmee nog niet gezegd. Wat zijn onze<br />
kernwaarden? Van<strong>uit</strong> welke visie doen wij ons<br />
werk? Waardoor voelen wij ons als medewerkers<br />
<strong>van</strong> <strong>Groenhuysen</strong> verbonden? Waarop spreken we<br />
elkaar aan?<br />
De vragen over onze visie en waarden zijn<br />
besproken met de stafhoofden en de managers<br />
tijdens hun MD-traject. Met groot enthousiasme<br />
hebben velen hieraan meegewerkt en hun<br />
drijfveren met ons gedeeld. Dat heeft enorm<br />
veel materiaal opgeleverd voor de ontwikkeling<br />
<strong>van</strong> onze nieuwe visie. Over de betekenis en<br />
verdere <strong>uit</strong>werking <strong>van</strong> die visie wil de raad <strong>van</strong><br />
bestuur dit jaar in gesprek gaan met de organisatie.<br />
<strong>Een</strong> organisatie die gevormd wordt door<br />
de medewerkers. Dit betekent dat we naast <strong>het</strong><br />
regulier overleg met de ondernemingsraad en de<br />
centrale cliëntenraad in gesprek willen gaan met<br />
groepen medewerkers op de locaties. Het doel<br />
<strong>van</strong> die gesprekken is om de nieuwe visie te<br />
verrijken en de juiste betekenis eraan te geven.<br />
Samen geven we dan de nieuwe visie kleur.<br />
Als je als medewerker deel wilt nemen aan de<br />
gesprekken, kun je voor meer informatie of om<br />
jezelf aan te melden terecht bij je manager.<br />
De visie <strong>van</strong> <strong>Groenhuysen</strong> is <strong>van</strong> ons allemaal.<br />
Dus als <strong>Groenhuysen</strong> zijn gezicht laat zien dan<br />
laten wij ons gezicht zien tijdens onze toer<br />
langs alle locaties. <strong>Een</strong> mooi eigentijds gezicht<br />
om ons en anderen te inspireren, met kleur en<br />
ambitie, waarbij wij en onze cliënten ons thuis<br />
voelen. <strong>Een</strong> waarde(n)vol gezicht.<br />
Thed <strong>van</strong> Kempen<br />
“Daar moet<br />
ik bij zijn!”<br />
2
Change language