Modulair 5 (jaargang 23, 8 februari 2008) - Open Universiteit ...

4 www.ou.nl/emodulair 8 februari 2008
kort nieuws
Academische Jaarprijs 07/08
De Open Universiteit Nederland is met haar project Nationale internetzoekquiz
door naar de tweede ronde van de Academische
Jaarprijs 07/08. Die gaat naar de universiteit die voor een breed
publiek de beste vertaling maakt van een wetenschappelijk onderzoek.
Dertien van de veertien Nederlandse universiteiten nemen
deel. De winnaar ontvangt 100.000 euro. Ons team bestaat uit studenten
van de master Actief Leren en wetenschappelijk medewerkers
van het Onderwijstechnologisch expertisecentrum. Zij willen
een nationale internetzoekquiz ontwikkelen, die mensen ervan
bewustmaakt hoe vaardig zij zijn in zoeken op internet. De Jaarprijs
is een initiatief van NRC Handelsblad, de Koninklijke Nederlandse
Akademie van Wetenschappen, de Nederlandse Organisatie voor
Wetenschappelijk Onderzoek en Shell.
Basiskwalificatie onderwijs
Eind januari ondertekenden rectores magnifici van alle Nederlandse
universiteiten de overeenkomst ‘Wederzijdse erkenning
basiskwalificatie onderwijs’. De basiskwalificatie is een proeve van
didactische bekwaamheid voor docenten in het wetenschappelijk
onderwijs. Met de ondertekening laten de universiteiten zien dat
hun trajecten hiervoor op orde zijn en onderling erkend worden.
Namens onze instelling was rector magnificus prof. dr. ir. Fred
Mulder aanwezig. Bij de Open Universiteit zijn de eerste docenten
inmiddels gestart. Ons traject duurt tweehonderd uur en bestaat
onder meer uit een introductie voor nieuwe medewerkers en basiscursussen
in de vorm van studietaken. Onderwerpen zijn onderwijsontwikkeling,
kwaliteitszorg, begeleiding, toetsing en assessment.
Afscheid Frans Slangen
Na tien jaar heeft drs. Frans Slangen afscheid genomen als voorzitter
van de Raad van toezicht. In november vorig jaar leidde hij zijn
laatste vergadering. Zijn laatste formele handeling voor de Open
Universiteit vond begin december plaats. Toen reikte hij aan Petra
Biemans de hoofdprijs uit voor het onlinespel ‘Ben je slimmer dan
je denkt?’ Die hoofdprijs was een studiebeurs van 10.000 euro.
In het najaar van 1997 benoemde toenmalig onderwijsminister Jo
Ritzen Frans Slangen als voorzitter van de eerste Raad van toezicht.
In de periode waarin hij leiding daaraan gaf, maakte de universiteit,
vooral in het begin, een aantal bewogen jaren mee. Door zijn aanpak,
waarin hij diplomatie en doortastendheid combineerde, heeft
Frans Slangen eraan bijgedragen dat de Open Universiteit moeilijke
tijden doorstond en nieuwe wegen in kon slaan. Voor zijn inzet is
de universiteit hem veel dank verschuldigd. In het dagelijks leven is
Frans Slangen voorzitter van de KRO. In maart neemt hij daar
Drs. Frans Slangen bezig met zijn laatste formele handeling.
afscheid. De Raad van toezicht bestaat momenteel uit: Ferry
Houterman (waarnemend voorzitter), drs. Pauline Bieringa, prof. dr.
Raoul van Esbroeck en John de Wit. De benoeming van een nieuwe
voorzitter wordt komend voorjaar verwacht.
Weblog collegevoorzitter
Drs. Theo Bovens is half januari gestart met een weblog waarin hij
regelmatig zal schrijven over zijn werk. De eerste aflevering bevat
een nieuwjaarsboodschap, ter aanvulling op zijn nieuwjaarstoespraak
tijdens de Community Day (zie pagina 10 en 11 / red.).
Actuele kern van de boodschap is dat iedere Nederlander het recht
moet hebben om in zijn leven ooit gebruik te maken van studiefinanciering
voor het volgen van hoger onderwijs. In plaats van afschaffing
van de studiefinanciering te overwegen, zou de toegankelijkheid
van het hoger onderwijs juist vergroot moeten worden
door de huidige leeftijdsgrens in de studiefinanciering te schrappen
en onze studenten niet meer uit te sluiten. De weblog is te vinden
op www.ou.nl_actueel_weblog collegevoorzitter.
Frits Kluijtmans hoogleraar
Per 1 februari 2008 is dr. Frits Kluijtmans benoemd als hoogleraar
Strategic Human Resource Management, in het bijzonder expertiseontwikkeling
bij HR-professionals. Deze hoogleraar zal zich richten
op onderzoek en onderwijs op het gebied van ‘strategic human
resource management’ en de verdere professionalisering van het
HR-domein. Zoveel mogelijk samen met het HR-veld gaat
Kluijtmans de kennisbehoeften en passende leermethoden in kaart
brengen, en door onderzoek de huidige beroepsopleidingen en
academische opleidingen voor HRM vernieuwen.
De nieuwe hoogleraar Strategic Human Resource Management,
prof. dr. Frits Kluijtmans.