Algemeen Jaarverslag 2011 (pdf) - UHasselt

edrijven met een internationale component: dan leer je elke keer de klik
maken en heel projectmatig werken in een realistische setting. Het zijn de
extra’s die indruk maken en die je persoonlijke skills verder ontwikkelen.”
Johann Leten: “Zelf bewaar ik heel mooie herinneringen aan mijn Erasmusverblijf
in Ierland. Daar waren we aan de Economische Hogeschool voorlopers
in: 12 van de 30 Vlaamse Erasmusstudenten studeerden bij ons. Voor
mij was het een fantastische ervaring met een ongelooflijke toegevoegde
waarde. Via AEISEC liep ik ook nog twee maanden stage in Duitsland en
mijn MBA behaalde ik in Groot-Brittannië. Een groot deel van de employability
skills waar we het vandaag over hebben, heb ik tijdens die internationale
uitwisselingen opgedaan. Daar leer je ook met andere nationaliteiten en
mentaliteiten omgaan. Al heel snel wist ik dat een Duitser altijd mooi op tijd
op de afspraak verscheen, maar dat dit voor een Griek of een Italiaan vaak
een heel ander verhaal is.”
Joël Stockmans: “Dat jongeren vandaag sneller de stap maken naar een
internationale ervaring, vind ik zeer positieve evolutie, want internationalisering
is immens belangrijk in de hedendaagse bedrijfspraktijk. De wereld is
echt onze buur geworden. En of je nu werkt in een klein of in een groot bedrijf,
sowieso krijg je in je beroepspraktijk te maken met internationalisering.”
Koen Hendrix: “Dat klopt! Internationalisering kan je niet meer wegdenken.
Ook daar moet je dus als universiteit in investeren. Zo’n internationale ervaring
betekent altijd een serieuze meerwaarde: voor je persoonlijke ontwikkeling,
je professionele skills en je talenkennis.”
25