Related Sites - Department of Labour

Die volgende inligting moet vervat word in die
skriftelike besonderhede van diens:
• Volle name en adres van die werkgewer
• Naam en beroep van die plaaswerker, of ‘n kort beskrywing van die werk waarvoor die
plaaswerker in diens geneem is
• Plek van werk en waar van ‘n plaaswerker verlang word of toegelaat word om op
verskeie plekke te werk, ‘n aanduiding van die reëling
• Datum waarop indiensneming begin
• Plaaswerker se gewone werksure en dae van werk
• Plaaswerker se loon of die tarief en betalingsmetode
• Tarief vir oortydbetalings
• Enige ander kontantbetalings waarop die werker geregtig is
• Enige kos of akkomodasie-betaling waarop die plaaswerker geregtig is en die waarde
van die kos of akkomodasie, bereken volgens klousule 8
• Enige ander nie-kontant betalings wat ontvang word van die werkgewer
• Hoe dikwels die lone betaal sal word
• Aftrekkings wat vanaf die plaaswerker se lone afgetrek sal word
• Verlof waarop die plaaswerker geregtig is
• Kennisgewingsperiode vir diensbeëindiging, of indien die indiensneming van ‘n
tydelike aard is, die datum wanneer sodanige diens beëindig sal word.
bladsy 17