Related Sites - Department of Labour

5.2 Verlenging van gewone werksure
Gewone werksure mag verleng word met nie meer as vyf ure per week vir ‘n periode van
nie meer as vier maande nie en mag verkort word deur dieselfde aantal ure gedurende
‘n periode van dieselfde duur in dieselfde twaalf-maande periode, indien skriftelik
ooreengekom.
5.3 Oortyd
‘n Werknemer mag nie toegelaat word om meer as 15 ure oortyd per week te werk nie,
maar ook nie meer as 12 ure per dag, insluitend oortyd te werk nie.
Oortyd moet betaal word teen 1.5 keer die werknemer se gewone loon, of die werknemer
mag ooreenkom om betaalde tyd af te kry.
5.4 Daaglikse en weeklikse rustye:
5.4.1 ‘n Werknemer is geregtig op ’n daaglikse rusperiode van 12 opeenvolgende
ure en ’n weeklikse rusperiode van 36 opeenvolgende ure, wat, tensy anders
ooreengekom, ’n Sondag moet insluit.
5.4.2 Die daagliks rusperiode mag, met ‘n ooreenkoms, verminder word na 10 ure vir
‘n werknemer wat op die perseel woon en wat etens pouses het van ten minste
drie ure.
5.4.3 Die weeklikse rusperiode mag, met ‘n ooreenkoms, uitgebrei word na 60
opeenvolgende ure in ‘n tweeweeklikse periode of verminder word na 8 ure in
enige week indien die rusperiode in die daaropvolgende week dieselfde is.
bladsy 5
5.5 Nagwerk – na 18:00 en voor 18:00
5.5.1 Kan slegs gewerk word, indien skriftelik ooreengekom, en moet vergoed word
deur die betaling van ‘n toelae en indien die plaaswerker op die plaas woon of
vervoer beskikbaar is tussen die plaaswerker se woning en die werkplek aan die
begin en einde van die plaaswerker se skof.