ARGU_04_2012_NL - VSOA

More documents

Recommendations

Info

groep politie VSOA 20 ARGUMENT · APRIL 2012 Algemene ledenvergadering afdeling VOORKEMPEN VSOA Afdeling VOORKEMPEN hield op 17 februari 2012 haar tweede algemene ledenvergadering sinds haar oprichting medio 2005. Het initiatief van afgevaardigde (op rust) Boudewijn THOMAS om voortaan als gestructureerde vakbondsafdeling verder te gaan, was een wel doordacht plan om onze vakbond sterker te doen wegen aan de lokale onderhandelingstafel. Het heeft de afdeling geen windeieren gelegd. Het ledenaantal steeg gestadig en resulteert vandaag in 1/3de van het totale personeelsbestand van de politiezone Voorkempen. Stuwende krachten achter dit succes zijn vooral onze afgevaardigden Rik LIBOT en Walter JANS- SENS, mensen van het terrein die de bekommernissen van het personeel het best aanvoelen. Het mag gezegd, ze behartigen en verdedigen hun belangen met resultaat daar waar dat het meest nodig is. Het syndicaal werk binnen de zone is lang niet voleindigd… Nieuwe collega’s melden zich aan om bijstand te verlenen in onze werking. Vandaag de dag zijn we dan ook trots om het hoofd te kunnen bieden aan ons vakbondsengagement door het aantrekken van een jonge gedreven krachten zoals INP Steven GEENS en Veerle DE WILDE die zich toelegt op het CALog-statuut. We zien hierdoor onze continuïteit voor de toekomst verzekerd, hierin gesteund door VSOA nationaal (op deze vergadering vertegenwoordigd door Ondervoorzitter Vincent HOUSSIN, secretaris Mark RIJNKENS en infodirecteur Luc MAESEN) en door het provinciaal vakbondsniveau (vertegenwoordigd door voorzitter Dirk VERVAET en ondervoorzitter Michel AERTS). Op lokaal vlak gaf Rik LIBOT toelichting bij de op stapel staande initiatieven. Zeker is dat er nog syndicaal werk aan de winkel is. Aanvang 2011 werd door de representatieve vakbonden, gezien de voortdurende malaise binnen het korps, een tevredenheidsonderzoek gevraagd. Onze gemeenschappelijke vakbondseis was dat dit onderzoek door een onafhankelijk orgaan zou worden uitgevoerd. Dit kon op weinig begrip rekenen van onze lokale overheid, lees het politiecollege. Dit politiecollege ging dan wonderwel wel akkoord, om op voorstel van de korpschef (?) (Geert SMET), het onderzoek te laten uitvoeren door de algemene inspectiedienst binnen de federale politie (AIG). Zonder de onpartijdigheid van dit orgaan in twijfel te willen trekken, deed ons dit politiek gesteunde initiatief de wenkbrauwen fronsen. Als dit artikel gepubliceerd wordt, zal het eindresultaat van het tevredenheidsonderzoek toegelicht zijn. Zowel de representatieve vakbonden als de lokale politieke mandatarissen zullen immers verstoken blijven van inzagerecht van het eindresultaat. Het politiecollege beroept zich hier naar eigen zeggen op de Wet op de privacy? Welke privacy wordt geschonden vragen wij ons dan luidop af, zeker wanneer het gaat om een onderzoek ten gronde om de pijnpunten van de werking van een politiekorps aan te kunnen tonen. Vandaag de dag moeten we spijtig genoeg vaststellen dat de malaise binnen het korps nog uitbreiding neemt, dit onder goedkeurend oog van de lokale overheid. Op hen rust dan ook een verpletterende verantwoordelijkheid jegens de bevolking die echt veel beter verdiend. Rik LIBOT Pensioen: het vervolg van de saga Omdat de wet reeds gepubliceerd is, kan de inhoud slechts geamendeerd worden door eventuele opmerkingen van het Grondwettelijk Hof. Over deze tekst zal er dus geen enkele onderhandeling meer zijn en heeft er ook nooit een onderhandeling plaatsgevonden. Het moet zonder trots toch gezegd worden: de uitzondering voor de geïntegreerde politie zijn deels te wijten aan onze onmiddellijke reactie toen de tekst werd onthuld in het technisch Comité A rond 15 december. Spijtig genoeg werd in tussentijd, door verschillende invloeden, het criterium – om te bepalen wie van de geïntegreerde politie effectief uitgesloten zou zijn van de effecten van de hervorming – gewijzigd in de “preferentiële leeftijd”. In de technische discussie die als doel de opmaak van de uitvoeringsteksten had en die plaats heeft gehad in een technisch en informeel Comité A, hebben wij geprobeerd om een
groep politie ARGUMENT · APRIL 2012 21 VSOA aantal dingen te verduidelijken om de belangen te verdedigen van álle leden van de sector politie. Maar aangezien we tot 16 februari geen enkele tekst ontvingen, was dat niet gemakkelijk. Wat we toen in handen kregen, was bovendien slechts een onvolledig overzicht .... We moeten nu wachten op de ontwerpteksten van de Koninklijke Besluiten die vóór 1 mei aan het Comité A formeel dienen voorgelegd. Op dit ogenblik zijn de officieren van de exgemeentepolitie en deze van de ex-gerechtelijke politie niet opgenomen in de uitzonderingen maar ze zijn niet alleen! De toekomst van de collega’s die sociale promotie hebben gemaakt (of zullen maken) is niet duidelijk alsook de situatie van de personeelsleden die een «geassimileerde sociale promotie» maakten zoals de Rode Loper, Oranje Loper... Het is dan ook ongepast om te zeggen dat “het eens te meer de jongens zijn van de gemeentepolitie of de gerechtelijke politie die gestraft worden” zoals men kon lezen in een tekst van een andere organisatie. Dit is pure demagogie. We moeten eerlijk genoeg zijn om de dingen te zeggen zoals ze zijn: op bijna 50.000 leden van de geïntegreerde politie zijn er ongeveer 40.000 (waarvan 38.000 Ops) met zekerheid uitgesloten van de gevolgen van deze pensioenhervorming; blijven dus 10.000 personen (waarvan 2.000 Ops) ... afkomstig van diverse korpsen die niet (of niet blijken) uitgesloten van de gevolgen van deze wet om diverse redenen die door iedereen binnen onze sector als oneerlijk bestempeld worden. Het is ook om deze reden dat we hen niet laten vallen en we hun belangen blijven verdedigen in de actuele moeilijke omstandigheden waarbij de regering elke onderhandeling weigert. Daarom moeten we elke vorm van demagogie vermijden. “Laten we goed onthouden dat we spreken over een algemeen kader dat in een wet gegoten werd en reeds gepubliceerd is.” Zo pleiten wij voor de in de plaatstelling van alternatieve maatregelen voor deze mensen in het kader van de eindeloopbaan zoals het verlof voorafgaand aan het pensioen, want dat is alles wat we kunnen doen als vakbond (de wet is gepubliceerd), en dat is in het belang van alle betrokkenen. Stel je voor: in plaats van met pensioen te gaan op 60 jaar met misschien minder dan 75% van de referentiewedde zouden zij vertrekken met 80% tussen 60 en 62 jaar waarbij deze periode ook aanneembaar zou zijn voor het pensioen officieel genomen op 62 jaar. Dat is geen klein bier. Het is waar dat dit nog geen uitgemaakte zaak is, want er zijn twee mogelijke valkuilen: de marges van de budgetten en de lokale overheden. Ook daarin moeten we eerlijk zijn. Dit is het mandaat dat ons is gegeven door het Nationaal Comité en het is in die richting dat we zullen gaan door een debat te vragen over dit onderwerp in het onderhandelingscomité voor de politiediensten. Vincent Gilles – Nationaal voorzitter Vincent Houssin – Nationaal ondervoorzitter Memorandum (9) Veiligheid heeft zijn prijs In Maart 2011 stelde het VSOA Politie zijn Memorandum voor aan de Pers. In de vorige edities werden reeds de eerste onderwerpen van het pré-memorandum aangehaald. In de komende maanden wordt telkens aandacht besteed aan onze visie waarbij de verschillende onderwerpen worden voorgesteld. ORGANISATORISCHE DOELTREFFENDHEID 1. Basisfunctionaliteiten Elke politiezone dient minstens zeven basisfuncties te organiseren dewelke ingebed zijn in de filosofie van de principes van gemeenschapsgericht politiewerk6. Het gaat over de wijkwerking, het onthaal, de interventie, de politionele slachtofferbejegening, de lokale recherche, de handhaving van de openbare orde, verkeer. Sommige politiezones springen met deze verplichting creatief om. Zo hebben wij weet van politiezones die niet voldoen aan de minimumeisen van een volwaardige recherchedienst, zones waar de wijkagent interventiedienst dient uit te voeren (in de verlofperiode zelfs voor langere periode zodat het soms gebeurt dat de bevolking hun wijkagent gedurende lange periodes niet meer ziet), tot ook opgerichte verkeersdiensten (opgericht door middel van het verkeersveiligheidsfonds) die even later opnieuw worden geintegreerd in de Interventie. Er dient een beter toezicht te worden georganiseerd op de politiezones met betrekking tot het aanbieden van de wettelijk opgelegde basisfunctionaliteiten. Het bepalen van de Federale dotaties zou als stok achter de deur dienen gebruikt te worden indien er zones zijn die deze basisfunctionaliteiten niet als volwaardige diensten in hun organisatie voorzien, of met de wettelijke verplichting “creatief omspringen” Vincent Gilles – Nationaal voorzitter Vincent Houssin – Nationaal ondervoorzitter
Page 1 and 2: ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE S
Page 3 and 4: editoriaal ARGUMENT · APRIL 2012 3
Page 5 and 6: aclvb ARGUMENT · APRIL 2012 5 VSOA
Page 7 and 8: de post ARGUMENT · APRIL 2012 7 VS
Page 9 and 10: defensie ARGUMENT · APRIL 2012 9 V
Page 11 and 12: defensie ARGUMENT · APRIL 2012 11
Page 13 and 14: fgga Federale, Gemeenschaps- en Gew
Page 15 and 16: lrb Lokale en Regionale Besturen AR
Page 17 and 18: groep financiën ARGUMENT · APRIL
Page 19: spoor ARGUMENT · APRIL 2012 19 VSO
Page 23 and 24: onderwijs ARGUMENT · APRIL 2012 23

ARGU_04_2012_NL - VSOA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?