Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
onderwijs<br />
<strong>VSOA</strong><br />
24<br />
<strong>ARGU</strong>MENT · APRIL <strong>2012</strong><br />
Hoger onderwijs<br />
Stuvo- en integratiedecreet:<br />
de adders onder het gras…<br />
De Vlaamse Regering heeft op vrijdag 16 december 2011 haar principiële goedkeuring gehecht aan het<br />
voorontwerp van decreet over de studentenvoorzieningen in Vlaanderen. Het is de bedoeling dat de hele<br />
beslissingsprocedure voor de zomervakantie <strong>2012</strong> rond is, zodat het in werking kan treden op 1 januari 2013.<br />
Het stuvo-decreet<br />
Het decreet houdt in dat de studentenvoorzieningen<br />
van de hogescholen niet meer zijn ondergebracht<br />
in een afzonderlijke VZW, maar wel zijn<br />
ingebed in de hogeschool zelf. Op die manier<br />
krijgen we een gelijke structuur tussen de studentenvoorzieningen<br />
van de hogescholen en de<br />
universiteiten. De inhoudelijke opdrachten van<br />
de studentenvoorzieningen kregen een opfrisbeurt<br />
en op termijn, na het vrijmaken van een bijkomend<br />
budget, voorziet het decreet dat de studenten<br />
HBO5 ook sociale voorzieningen kunnen<br />
verkrijgen, indien er minstens samenwerking is<br />
met een hogeschool.<br />
Bij het schrijven van dit artikel zijn de onderhandelingen<br />
nog volop lopende. Het is de bedoeling<br />
van het decreet, dat de personeelsleden die<br />
momenteel tewerkgesteld zijn in de afzonderlijke<br />
vzw’s overgenomen worden door de hogeschool<br />
met behoud van hun statuut en al hun rechten.<br />
Voor de gedetacheerde personeelsleden is dit<br />
geen probleem. Voor de contractuele personeelsleden<br />
is de situatie complexer. Hoewel de<br />
decreetgever in het decreet de waarborgen van<br />
de contractuele personeelsleden waarborgt,<br />
weerhoudt dit bepaalde directies niet om de contractuelen<br />
onder druk te zetten. Ze worden verplicht<br />
om te kiezen voor een, veelal financieel<br />
minder aantrekkelijke, statutaire betrekking. Dit<br />
doen ze door ermee te dreigen dat hun contract<br />
kan opgezegd worden eens de studentvoorzieningen<br />
overgenomen zijn door de hogeschool.<br />
Het integratiedecreet<br />
Deze praktijken zijn onaanvaardbaar en schenden<br />
het vertrouwen. Vertrouwen dat noodzakelijk<br />
is om op een constructieve manier het integratiedecreet<br />
te onderhandelen. Ook daar zullen we<br />
geconfronteerd worden met tijdelijke- en eventueel<br />
contractuele personeelsleden die in het<br />
integratiekader zullen worden opgenomen. Ook<br />
daar is het de bedoeling van de decreetgever om<br />
de rechten van de integrerende personeelsleden<br />
te waarborgen. Ook daar zullen we waakzaam<br />
moeten blijven om de ongeoorloofde praktijken<br />
van sommige directies aan banden te leggen. De<br />
situatie is hier nog delicater dan bij het stuvodecreet.<br />
Van bepaalde mensen is het niet duidelijk<br />
of ze tot de prof. bacheloropleiding behoren<br />
dan wel tot de integrerende master opleiding.<br />
Sommige directies zullen niet aan de verleiding<br />
kunnen weerstaan om sommige personeelsleden<br />
te dumpen en op de integratielijst te plaatsen.<br />
Ook hier zullen we als vakbond waakzaam moeten<br />
zijn en dergelijke praktijken aan de kaak moeten<br />
stellen. We vragen dan ook aan iedereen die op de<br />
hoogte is van dergelijke praktijken ons deze te<br />
signaleren, zodat we gepast kunnen reageren.<br />
Wauter Leenknecht<br />
Secretaris Hoger Onderwijs<br />
Lokale afgevaardigden verhogen de slagkracht van het <strong>VSOA</strong> Onderwijs!<br />
Vormingsdagen voor schoolafgevaardigden en afgevaardigden in het: BOC, TOC, ABOC, LOC<br />
In september van vorig jaar startte het <strong>VSOA</strong> Onderwijs een campagne om lokale<br />
afgevaardigden te werven. Tot onze grote tevredenheid was de respons uitermate groot<br />
en tal van nieuwe afgevaardigden werden inmiddels al effectief aangesteld.<br />
Plaatselijke afgevaardigden vormen immers een onmisbare schakel voor de<br />
provinciale werking en verhogen ontegensprekelijk de slagkracht van onze<br />
vakorganisatie. Het is voor ons dan ook uitermate belangrijk, dat we kunnen rekenen<br />
op zoveel mogelijk schoolafgevaardigden en afgevaardigden in plaatselijke comités,<br />
zodat we samen met hen de rechten van onze leden nog beter kunnen verdedigen en<br />
het <strong>VSOA</strong> Onderwijs nog uitdrukkelijker op de kaart kunnen zetten op lokaal vlak. Een<br />
adequate kennis van de regelgeving is daarbij uitermate belangrijk. In het kader<br />
daarvan organiseren wij twee vormingsdagen.<br />
Agenda<br />
- De werking van overleg-en onderhandelingscomités in het Officieel (GO!), het<br />
Officieel Gesubsidieerd Onderwijs (gemeenten, steden en provincies) en het Vrij<br />
Gesubsidieerd Onderwijs,<br />
- stand van zaken loopbaandebat,<br />
- toelichting pensioenhervorming en de repercussies voor het onderwijzend<br />
personeel,<br />
- lancering campagne ledenwerving,<br />
- duiding campagne werving afgevaardigden.<br />
23 april <strong>2012</strong><br />
ACLVB Brussel<br />
Poincarélaan 72-74, 1070 Brussel<br />
Inschrijven tot en met 15/<strong>04</strong>/<strong>2012</strong><br />
Van 10.00 - 12.00<br />
en van 13.30 - 15.00<br />
Broodjes worden voorzien.<br />
27 april <strong>2012</strong><br />
ACLVB Gent<br />
K. Albertlaan 92, 9000 GENT<br />
Inschrijven tot en met 15/<strong>04</strong>/<strong>2012</strong><br />
Van 10.00 - 12.00<br />
en van 13.30 - 15.00<br />
Broodjes worden voorzien.<br />
Inschrijven<br />
maximum 100 deelnemers per sessie, via mail: info@vsoa-onderwijs.be.<br />
Het syndicaal verlof zal per kerende worden verzonden.<br />
Het <strong>VSOA</strong>-team