17.11.2014 Views

Op maat (PDF, 3.66 MB) - Fedweb

Op maat (PDF, 3.66 MB) - Fedweb

Op maat (PDF, 3.66 MB) - Fedweb

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

49<br />

onze passie voor . . .<br />

loopbanen<br />

DAT IS<br />

ALLE FUNCTIES EN FUNCTIEBESCHRIJVINGEN IN KAART BRENGEN<br />

EEN GEÏNTEGREERD HR-BELEID OP BASIS VAN COMPETENTIES VOEREN<br />

DE FEDERALE LOOPBANEN BLIJVEN VERGELIJKEN MET DE EXTERNE MARKT<br />

De looPBAAn vAn nIveAU A In kAArT geBrAchT<br />

Alle functiebeschrijvingen van niveau A en hun classificatieresultaten worden bekendgemaakt<br />

via de functiecartografie. Ook de functiefamiliebeschrijvingen en informatie over de vakrichtingen<br />

wordt op www.federalecartografie.be ter beschikking gesteld van alle mogelijke betrokkenen:<br />

personeelsleden, managers, potentiële nieuwe personeelsleden, … Het gedeelte bestemd<br />

voor de personeelsdiensten die via dit kanaal nieuwe functiebeschrijvingen en wijzigingen<br />

kunnen aanvragen is enkel via een paswoord toegankelijk.<br />

17<br />

Verder wordt ook de implementatie van de geclassificeerde functiebeschrijvingen voorbereid:<br />

in samenwerking met de stafdirecteurs P&O wordt een nota uitgewerkt die de gevolgen van de<br />

publicatie van het KB m.b.t. de classificatie van de functies van het niveau A voor de verschillende<br />

HR-processen beschrijft.<br />

Een aantal FOD’s nemen al wat voorsprong en werken systemen uit voor de toewijzing van<br />

geclassificeerde functies om de personeelsplanning voor 2008 voor te bereiden. Heel wat<br />

organisaties gebruiken ook al zeer systematisch de geclassificeerde functiebeschrijvingen in<br />

processen van werving, promotie en de ontwikkelcirkels.<br />

Een aantal van deze organisaties worden hierin begeleid door de FOD P&O.<br />

FOD P&O jaarverslag 2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!