Op maat (PDF, 3.66 MB) - Fedweb

52
Het FBZ had grondige problemen met het aanwerven en in dienst houden van artsen. Deze waren deels terug te brengen tot problemen op het
vlak van de verloning. Andere organisaties (o.a. FAO) kampten met dezelfde problemen. Er werd vastgesteld dat de wedden binnen de OISZ
sterke verschillen vertonen. Artsen bij het RIZIV ontvangen een toelage, die hun verloning concurrentiëler maakt.
Een werkgroep heeft in 2006 en 2007 een analyse gemaakt en voorstellen tot oplossingen geformuleerd. Eenmaal operationeel besloten ook een
aantal FOD’s om de werkgroep te vervoegen om tot een globale aanpak te komen.
Uit een vergelijkende marktstudie van de FOD P&O van het inkomen en de specifieke functies van geneesheren binnen de privé-sector en in de
openbare sector werd duidelijk dat de verschillende specifieke functies voor geneesheren in de overheidsorganisaties onvoldoende gekend zijn
bij het doelpubliek.
Op basis van de verloningsstudie en de informatieverzameling van de werkgroep heeft de FOD P&O een geïntegreerd voorstel uitgewerkt met in
een eerste fase een aantal niet-geldelijke maatregelen. Indien deze niet de beoogde resultaten zouden opleveren, zou in een tweede fase in een
aantal geldelijke maatregelen worden voorzien.
Het FBZ heeft ondertussen de nodige artsen, voorzien in het personeelsplan, kunnen aanwerven. De samenwerking met de FOD P&O is
succesvol verlopen.
De lonen vergeleken MeT De PrIvÉ
Binnen het domein van beloningsbeleid wordt heel wat beleidsvoorbereidend
werk gedaan. Verschillende algemene studies vergelijken de
federale loopbanen en arbeidsvoorwaarden met de externe markt, zowel
bij de publieke als de privésector. Dergelijke studies zullen op regelmatige
basis herhaald worden om op elk moment de positie van de federale
overheid in termen van beloning te kunnen inschatten. Verder kunnen
ze als basis dienen voor de “branding” van de federale overheid naar
potentieel nieuw talent toe, maar ook naar huidige personeelsleden.
Ingrid Vanleeuw,
Attaché HR-cel en opleidingsdirecteur
Fonds voor de beroepsziekten
over het vergelijkend onderzoek naar de verloning van geneesheren
binnen privé-sector en openbare sector
Daarnaast gebeurden ook marktstudies voor specifieke groepen functies,
bv. voor geneesheren. Hun situatie binnen de federale overheid
wordt geanalyseerd, waarna een gefaseerde oplossing voor de problematiek
wordt voorgesteld en goedgekeurd.