MBO Strategische personeelsplanning
MBO Strategische personeelsplanning
MBO Strategische personeelsplanning
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Daarnaast is het in deze stap belangrijk te bepalen waardoor de tekorten, of<br />
overschotten ontstaan. Komt dat bijvoorbeeld door de keuze om andere opleidingen<br />
te gaan aanbieden, of doordat er veel personeelsleden uitstromen?<br />
<br />
functies, competenties, rollen en vaardigheden weergeeft. In het model is een aantal<br />
parameters in te stellen, zoals leerlingeninstroom, ziekteverzuim, betrekkings-<br />
<br />
ongewijzigd beleid in 2015 (de beschikbare capaciteit) en de gewenste situatie in<br />
2015 (de benodigde capaciteit).<br />
Figuur 4: Een (reken)model voor strategische <strong>personeelsplanning</strong><br />
14
Change language