Arme werkgevers ! Hebben jullie gehoord wat ze hebben ... - Aclvb

u i t d e s e c t o r 19
(*) De federale gezondheidsdiensten omvatten
o.a. privé-ziekenhuizen, rust- en
verzorgingstehuizen, thuiszorg en diensten van
het bloed van het Rode Kruis. De Vlaamse Non-
Profitsectoren zijn o.a. de gezinszorg, de
sector van de opvoeders, socio-culturele
sector, beschutte en sociale werkplaatsen,
centra geestelijke gezondheidszorg en de
kinderopvang.
Vorming en begeleiding
De werknemers van de sector moeten kansen
krijgen om in de sector door te groeien door
het volgen van kwalificerende opleidingen.
We vragen daarom de voortzetting van het
opleidingsproject voor verpleegkundigen,
maar ook de uitbreiding naar alle sectoren en
voor alle noodzakelijke functies. De werknemers
moeten kunnen genieten van 5 vormingsdagen
per jaar ingebed in het sociaal
overleg over het vormingsbeleid. Ook voor
werkzoekenden moet de sector een grotere
inspanning leveren door hun beroepsopleidingen
aan te bieden, zodat de instroom van
gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers
verzekerd blijft.
Maatregelen tegen de vermarkting
Welzijn en gezondheid zijn niet zomaar koopwaar.
Subsidies voor zorg en welzijn kunnen
enkel gebruikt worden voor een sociaal doel
en niet om commerciële bedrijven te verrijken.
We vragen dus dat de verschillende subsidie-
en erkenningsnormen de vermarkting
van de zorg uitsluiten. Daarom kunnen we
geen dienstencheques in de zorg en welzijn
aanvaarden. Arbeidsbemiddeling van buitenlands
zorgpersoneel moet een overheidsopdracht
zijn, georganiseerd in overleg met
de sector.
Sectorspecifieke thema’s
Naast het gemeenschappelijke eisenbundel
dat de gemeenschappelijke kapstok is van
de onderhandelingen in alle non-profitsectoren,
zijn er uiteraard ook zaken die zeer sectorspecifiek
zijn. Ook voor die problemen vragen
we dringend een oplossing aan de overheid.
In de gezinszorg (PsC 318.02) moet de
problematiek van de verplaatsingsonkosten
opgelost raken, net zoals de onenigheid over
het statuut verzorgende versus zorgkundige.
Een oude loonanomalie voor het omkaderingspersoneel
moet worden opgelost.
In de opvoedingssector (PsC 319.01) is er
nood aan een integratie van de persoonlijke
assistenten (betaald met de PAB-budgetten)
in de loon- en arbeidsvoorwaarden van de
sector. De verdere “normalisatie” van de zgn.
slapende nachtdienst moet worden bewerkstelligd.
Er is bij de beschutte en sociale werkplaatsen
(PsC 327.01) nood aan een waarborgfonds
dat een aantal gesolidariseerde voordelen
financiert. Voor deze sector moet trouwens
net zoals bij de socio-culturele sector
(PC 329.01), de kinderopvang en de CGGZ’s
(PC 331) verder gewerkt worden aan de harmonisering
van de loon- en arbeidsvoorwaarden.
Zo moeten bv. de problematiek van de
loonanomalie bij de verantwoordelijken in de
Diensten voor Opvanggezinnen en de IBO’s
aanpakt worden.
De onderhandelingen voor het volgend
akkoord zullen niet eenvoudig zijn. Nog meer
dan de voorbije jaren zal de Witte Woede van
zich moeten laten horen, willen we een verbetering
voor de werknemers bereiken.
Bereid u dus maar voor … De start was in
ieder geval een groot succes !
Wintervakantie in
Les vacances à Spa
Les Carroz d’Arâches
Villa Le Chalet de Spa d’Izé
RÉSERVATION TE RESERVEREN : VIA:
Spa Agence La Belle Immobilière immobilière Renand
Rue Route Collin des Moulins Leloup 22 2 – 74300 4900 Spa Les Carroz d’Arâches – Frankrijk
tél. tel. 087 00 33 23450 05 30 900 140
info@spalabelle.be
carroz@immorenand.com
LAST MINUTE KORTING !
Op alle boekingen voor een verblijf
uiterlijk tot en met 30 april 2010
in le Chalet d’Izé te
LES CARROZ D’ARÂCHES
(Frankrijk)
geniet u als ACLVB-lid een
korting van 25 % op het ledentarief.
Alle info hierover vindt u bij het betreffende agentschap.
V R I J U I T / F E B R U A R I 2 0 1 0