Download rapport Trends Top 30.000 [PDF, 44 blz., 1.248 kB] - VKW
Download rapport Trends Top 30.000 [PDF, 44 blz., 1.248 kB] - VKW
Download rapport Trends Top 30.000 [PDF, 44 blz., 1.248 kB] - VKW
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PERSBERICHT EDITIE 2009<br />
TRENDS TOP <strong>30.000</strong><br />
Solvabiliteit en liquiditeit wankelen<br />
Kwart Belgische bedrijven in financiële gevarenzone.<br />
Vicieuze cirkel dreigt.<br />
Liquiditeit ▼ Investeringen ▼ Werkgelegenheid ▼<br />
Een exclusieve studie van <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> in samenwerking met <strong>VKW</strong> Metena<br />
Domino-effect<br />
30% bedrijfsleiders bevestigt<br />
laattijdige betaling van facturen.<br />
<strong>44</strong>% ziet situatie in 2009 verergeren.<br />
53% bezorgd om mogelijke<br />
liquiditeitsproblemen.<br />
Zie pagina 6<br />
Hand in eigen boezem!<br />
28% kent financiële situatie klanten niet.<br />
38% volgt enkel de belangrijkste.<br />
En dat kan flinke mokerslag opleveren.<br />
Een verwittigd ceo en cfo…<br />
Zie pagina 9<br />
Banken met de vinger gewezen<br />
36% ondernemers vindt dat banken<br />
éénzijdig de spelregels wijzigen door:<br />
• meer garanties te eisen 27%<br />
• hogere tarieven 14%<br />
• lagere kredietbedragen 8%<br />
• opzegging kaskredieten 4%<br />
Zie pagina 5<br />
Geen geld, geen job<br />
36% bedrijven investeerde dit jaar<br />
minder dan in 2007.<br />
En houdt in 2009 vinger nog meer op knip.<br />
22% bedrijfsleiders verwacht<br />
daling werkgelegenheid.<br />
Zie pagina 8<br />
10 concrete tips<br />
Om uw balans te versterken<br />
en cash te genereren.<br />
▲ Factoring<br />
▲ Notionele interestaftrek<br />
▲ Sale and lease back ▲ Relaties met uw bank<br />
▲ Beleidsmaatregelen ▲ Vendor Financing<br />
Zie pagina 10<br />
NIEUW!<br />
150.000 bedrijven<br />
Uit de balansen 2007<br />
Grootste werkgevers, opvallende winsten.<br />
Alles over interimgebruik, arbeidsvolume,<br />
bestbetalende sectoren.<br />
Vinger aan de pols van:<br />
bouw, autosector, consumentenvertrouwen.<br />
Zie pagina 14<br />
www.trendstop.be<br />
12.939 unieke bezoekers per dag - 2.182.436 pageviews per maand<br />
Geo<strong>Top</strong>: analyseer uw klanten, selecteer kwalitatieve prospecten, realiseer meer omzet.<br />
Benchmark: volg de financiële gezondheid van uw klanten en leveranciers op de voet.<br />
Quicksearch: de snelste weg naar de 150.000 grootste bedrijven van België.<br />
Zie pagina 40<br />
Embargo tot maandag 15/12 - 11.00u.<br />
Persbericht online op www.trendstop.be
Solvabiliteit en liquiditeit:<br />
wankele pijlers<br />
Twee begrippen die sinds de subprime crisis alomtegenwoordig zijn, maar die een<br />
fundamenteel andere lading dekken.<br />
Solvabiliteit<br />
Een bedrijf is solvabel als het aan al zijn financiële verplichtingen kan voldoen.<br />
Het eigen vermogen speelt daarbij een rol als buffer.<br />
De problemen ontstaan wanneer verliezen aan het eigen vermogen beginnen te knagen.<br />
Liquiditeit<br />
Het vermogen van een onderneming om aan de kortetermijnverplichtingen te voldoen:<br />
leveranciers, fiscus, Sociale Zekerheid, enz.<br />
Daarvoor zijn er slechts twee opties:<br />
• de goede: voldoende middelen hebben, met name liquide activa.<br />
• een minder goede: lenen, waardoor de nood uiteraard groter wordt wanneer er<br />
terugbetaald moet worden. Het is eigenlijk vaak het begin van een vlucht vooruit.<br />
Voor de meeste bedrijven ligt het risico vooral in de meest nabije toekomst, namelijk op<br />
het niveau van de liquiditeit.<br />
Voor de crisis zag alles er rooskleurig uit.<br />
Tussen 2002 en 2007 steeg de gemiddelde solvabiliteit van onze bedrijven van 39,6%<br />
naar 45,2%, voornamelijk dankzij de invoering van de notionele interestaftrek.<br />
De notionele interestaftrek is een mechanisme dat een uitweg biedt voor de fiscale<br />
discriminatie tussen eigen vermogen en geleend kapitaal. Bedrijven die via hun eigen<br />
vermogen investeren kunnen voortaan (onder voorwaarden) een fictieve interest<br />
aftrekken.<br />
Ongeveer de helft van de bedrijven die aan onze enquête deelnamen, hebben al van die<br />
maatregel gebruikgemaakt.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 1
Wat brengt 2008<br />
Tot zover het landschap in 2007.<br />
In 2008 is de economische situatie er flink op achteruitgegaan.<br />
De crisis die in eerste instantie enkel de banken trof,<br />
sijpelt vandaag door naar alle takken van onze economie.<br />
Daarom hebben we de bedrijfsleiders gevraagd wat hun verwachtingen zijn voor 2009 op<br />
het vlak van liquiditeit en solvabiliteit.<br />
1.463 bedrijfsleiders hebben op onze enquête geantwoord:<br />
• 68% uit Vlaanderen<br />
• 20% in Wallonië<br />
• 10% uit Brussel<br />
Waar bevindt zich uw Belgische hoofdkantoor<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Vlaanderen 17 4,2% 981 92,6% 998 68,2%<br />
Brussel 99 24,5% 52 4,9% 151 10,3%<br />
Wallonië 278 68,8% 11 1,0% 289 19,8%<br />
Geen antwoord 10 2,5% 15 1,4% 25 1,7%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
Hun conclusie is overduidelijk:<br />
De vicieuze cirkel is ingezet.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 2
Financiële onafhankelijkheid<br />
25% van de bedrijven uit onze <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong><br />
heeft een financiële-onafhankelijksgraad van meer dan 50%.<br />
De grote en middelgrote bedrijven liggen wat onder het gemiddelde (23,9%).<br />
De graad van financiële onafhankelijkheid meet de verhouding tussen het eigen<br />
vermogen en het totale passief.<br />
In Brussel klimt dat percentage naar 8,5%.<br />
Bijna 5% van de <strong>Top</strong>-bedrijven werkte in 2007<br />
met een negatief eigen vermogen.<br />
In Vlaanderen vinden we de meeste solvabele bedrijven.<br />
Financiële onafhankelijkheid<br />
Bedrijven Meer dan 50% Minder dan 50% Negatief<br />
Aantal % Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Groot (+50 werknemers) 4.166 14,32% 995 23,88% 3.171 76,12% 145 3,48%<br />
Middelgroot (10-50 werknemers) 13.678 47,03% 3.265 23,87% 10.413 76,13% 576 4,21%<br />
Klein (
Liquiditeit<br />
De liquiditeit wordt op verschillende manieren gemeten. Eén daarvan is de current ratio,<br />
die aangeeft tot op welke hoogte de kortlopende schulden terugbetaald kunnen worden<br />
met op korte termijn beschikbare bezittingen van de onderneming.<br />
• Bezittingen: voorraden, vorderingen op ten hoogste één jaar, geldbeleggingen en<br />
liquide middelen.<br />
• Verplichtingen: schulden op ten hoogste één jaar, financiële, fiscale of<br />
handelsschulden.<br />
De verhouding tussen beide moet minstens één bedragen<br />
om van een goede liquiditeit te kunnen spreken.<br />
En dat is het geval voor de meeste bedrijven.<br />
Current ratio - Liquiditeit<br />
=1<br />
Aantal % Aantal %<br />
Antwerpen 1.341 22,35% 4.658 77,65%<br />
Brussel 1.201 28,95% 2.948 71,05%<br />
Henegouwen 623 26,96% 1.688 73,04%<br />
Limburg 433 21,08% 1.621 78,92%<br />
Luik 514 23,90% 1.637 76,10%<br />
Luxemburg 122 23,37% 400 76,63%<br />
Namen 208 27,23% 556 72,77%<br />
Oost-Vlaanderen 773 20,83% 2.938 79,17%<br />
Vlaams-Brabant 595 21,90% 2.122 78,10%<br />
Waals-Brabant 274 26,02% 779 73,98%<br />
West-Vlaanderen 750 20,54% 2.902 79,46%<br />
Totaal 6.834 23,50% 22.249 76,50%<br />
41% heeft een current ratio van minstens 1,5. Voor ruim 76% is dat 1 of meer.<br />
Toch bevond bijna een kwart (23,50%) van onze bedrijven<br />
zich vorig jaar al in de gevarenzone, met een current ratio van minder dan één.<br />
Als het even tegenzit,<br />
zullen ze met een aanzienlijk liquiditeitsprobleem te kampen krijgen.<br />
De zwaksten zullen de eerste slachtoffers zijn.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 4
Banken spelen spel niet correct<br />
Vindt u dat de banken het sinds de subprime crisis eerlijk spelen<br />
wat de kredieten aan ondernemingen betreft<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Ja 137 33,9% 236 22,3% 373 25,5%<br />
Neen 145 35,9% 381 36,0% 526 36,0%<br />
Geen idee 120 29,7% <strong>44</strong>0 41,5% 560 38,3%<br />
Geen antwoord 2 0,5% 2 0,2% 4 0,3%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
36% van de bedrijven is van mening dat de banken het spel sinds de subprime<br />
crisis niet meer correct spelen.<br />
Wat hekelen de bedrijven<br />
Eenzijdige wijzigingen van de spelregels:<br />
• er worden meer garanties geëist 27%<br />
• tarieven worden verhoogd 14%<br />
• kredietbedragen worden verlaagd 8%<br />
• kaskredieten worden eenzijdig opgezegd 4%<br />
Uit de mond van ondernemingen die klagen, klinkt de kritiek uiteraard scherper.<br />
74%<br />
81%<br />
11%<br />
FR<br />
NL<br />
8%<br />
23%<br />
25%<br />
36%<br />
18%<br />
43%<br />
26%<br />
Kaskredieten worden<br />
eenzijdig opgezegd<br />
Kredietbedragen<br />
worden verlaagd<br />
Investeringskredieten<br />
op lange baan<br />
Tarieven worden<br />
verhoogd<br />
Meer garanties<br />
worden geëist<br />
Bijna de helft (<strong>44</strong>%) van de bedrijfsleiders vindt dat de banken van onvoldoende<br />
transparantie getuigen bij de rating.<br />
Vindt u dat uw bank voldoende inzicht geeft<br />
in de rating (hoe die totstandkomt)<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Ja 35 8,7% 122 11,5% 157 10,7%<br />
Neen 269 66,6% 381 36,0% 650 <strong>44</strong>,4%<br />
Geen idee 85 21,0% 458 43,2% 543 37,1%<br />
Geen antwoord 15 3,7% 98 9,3% 113 7,7%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 5
Klanten betalen facturen steeds later<br />
Meer dan 30% van de respondenten ervaart dat facturen<br />
dit jaar later betaald worden dan in 2007.<br />
Ten opzichte van 2007, is het % klantenfacturen<br />
dat in 2008 op tijd betaald wordt ...<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Gestegen 37 9,2% 93 8,8% 130 8,9%<br />
Ongewijzigd gebleven 240 59,4% 604 57,0% 8<strong>44</strong> 57,7%<br />
Gedaald 117 29,0% 3<strong>44</strong> 32,5% 461 31,5%<br />
Geen idee 9 2,2% 14 1,3% 23 1,6%<br />
Geen antwoord 1 0,2% 4 0,4% 5 0,3%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
Volgens <strong>44</strong>% zal de situatie in 2009 nog verergeren.<br />
Wat verwacht u voor 2009<br />
In 2009 zal het % klantenfacturen dat op tijd betaald wordt ...<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Toenemen 52 12,9% 106 10,0% 158 10,8%<br />
Ongewijzigd blijven 170 42,1% 394 37,2% 564 38,6%<br />
Afnemen 151 37,4% 497 46,9% 648 <strong>44</strong>,3%<br />
Geen idee 29 7,2% 59 5,6% 88 6,0%<br />
Geen antwoord 2 0,5% 3 0,3% 5 0,3%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 6
Dat is vooral onrustwekkend omdat bedrijven<br />
nu al niet te gehaast zijn om te betalen.<br />
Hoeveel procent van uw klantenfacturen<br />
wordt op tijd betaald<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
0% 1 0,2% 0 0% 0 0%<br />
1 à 10% 3 0,7% 19 1,8% 22 1,5%<br />
10 à 20% 8 2,0% 21 2,0% 29 2,0%<br />
20 à 30% 16 4,0% 51 4,8% 67 4,6%<br />
30 à 40% 9 2,2% 46 4,3% 55 3,8%<br />
40 à 50% 13 3,2% 62 5,9% 75 5,1%<br />
50 à 60% 24 5,9% 88 8,3% 112 7,7%<br />
60 à 70% 47 11,6% 103 9,7% 150 10,3%<br />
70 à 80% 46 11,4% 170 16,1% 216 14,8%<br />
80 à 90% 53 13,1% 181 17,1% 234 16,0%<br />
90 à 99% 41 10,1% 137 12,9% 178 12,2%<br />
100% 17 4,2% 43 4,1% 60 4,1%<br />
Geen antwoord 126 31,2% 138 13,0% 264 18,0%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
De helft van de bedrijven ziet zich daardoor genoodzaakt<br />
om hetzelfde te doen en dus later te betalen.<br />
Zou u zelf, indien nodig, bepaalde betalingen uitstellen<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Ja 148 36,6% 571 53,9% 719 49,1%<br />
Neen 243 60,1% 450 42,5% 693 47,4%<br />
Geen idee 13 3,2% 38 3,6% 51 3,5%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
En zo is de vicieuze cirkel ingezet. Met de verwachte gevolgen,<br />
waarbij vooral de werkgelegenheid eerst getroffen wordt.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 7
Volgens 53% van de ondernemingen kunnen achterstallige betalingen<br />
voor liquiditeitsproblemen zorgen.<br />
Kunnen achterstallige betalingen<br />
voor een liquiditeitsprobleem in uw onderneming zorgen<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Ja 216 53,5% 573 54,1% 789 53,9%<br />
Neen 167 41,3% 455 43,0% 622 42,5%<br />
Geen idee 10 2,5% 26 2,5% 36 2,5%<br />
Geen antwoord 11 2,7% 5 0,5% 16 1,1%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
36% van de bedrijven heeft in 2008 minder geïnvesteerd dan in 2007.<br />
En zal in 2009 nog minder investeren.<br />
Ten opzichte van 2008, zal uw bedrijf in 2009 ...<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Meer investeren 110 27,2% 240 22,7% 350 23,9%<br />
Hetzelfde investeren 177 43,8% 403 38,1% 580 39,6%<br />
Minder investeren 113 28,0% 412 38,9% 525 35,9%<br />
Geen antwoord 4 1,0% 4 0,4% 8 0,5%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
22% van de bedrijfsleiders verwacht in 2009 een daling van de werkgelegenheid.<br />
De werkgelegenheid in uw onderneming zal in 2009 volgens u ...<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Stijgen 80 19,8% 177 16,7% 257 17,6%<br />
Dalen 71 17,6% 254 24,0% 325 22,2%<br />
Ongewijzigd blijven 253 62,6% 628 59,3% 881 60,2%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 8
Een andere, bijzonder frappante vaststelling:<br />
maar liefst 28% van de ondernemers volgt de financiële situatie<br />
van geen enkele klant.<br />
Volgt u de financiële situatie van uw klanten<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Ja, we volgen systematisch de financiële situatie van alle klanten op 40 9,9% 127 12,0% 167 11,4%<br />
Ja, we volgen de financiële situatie van het grootste deel van de klanten 32 7,9% 133 12,6% 165 11,3%<br />
Ja, we volgen vooral de financiële situatie van de grootste klanten 40 9,9% 111 10,5% 151 10,3%<br />
Ja, we volgen de financiële situatie van een aantal klanten 159 39,4% 399 37,7% 558 38,1%<br />
Neen, we volgen de financiële situatie van geen enkele klant 129 31,9% 286 27,0% 415 28,4%<br />
Geen antwoord 4 1,0% 3 0,3% 7 0,5%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
38% volgt enkel de financiële situatie van een beperkt aantal klanten,<br />
meestal de belangrijkste.<br />
Op welke manier analyseren bedrijven de financiële positie van hun klanten<br />
• Via eigen bronnen 52%<br />
• Via bedrijven die handelsinformatie verschaffen 26%<br />
• Via de database van <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> 10%<br />
Erger nog.<br />
Ruim 30% van de Waalse bedrijven weet niet<br />
hoeveel facturen op tijd betaald worden.<br />
In Vlaanderen is dat 13%.<br />
Hoeveel procent van uw klantenfacturen<br />
wordt op tijd betaald<br />
FR NL Totaal<br />
Aantal % Aantal % Aantal %<br />
Geen antwoord 126 31,2% 138 13,0% 264 18,0%<br />
Totaal 404 100% 1.059 100% 1.463 100%<br />
En dat kan een flinke mokerslag opleveren.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 9
Concrete tips in moeilijke tijden<br />
Wat kunnen bedrijven vandaag ondernemen om de crisis goed te doorstaan<br />
VERSTERK UW BALANS<br />
1. Eigen vermogen<br />
• via het inhouden van winsten en aanleggen van reserves<br />
• via bijkomende kapitaalinbreng (vanwege aandeelhouders of bedrijfsleiding)<br />
• via inbreng externen, nieuwe partners<br />
Tip: profiteer van de notionele intrestaftrek waardoor u kan besparen in de<br />
vennootschapsbelasting. Bekijk of u via de investeringsreserve nog beter af bent.<br />
2. Rekening-courant<br />
De bedrijfsleiding kan de onderneming geld lenen. De vennoot die het geld verstrekt,<br />
moet een bij wet vastgelegde minimale vergoeding krijgen.<br />
3. Asset based lending<br />
• Sale and lease back: bij operationele lease is de geleasede eigendom van de<br />
leasemaatschappij, waardoor de geleasede bedrijfsmiddelen niet op uw balans<br />
terechtkomen en uw solvabiliteit verbetert.<br />
• Verpanden van de debiteurenportefeuille via een factoringmaatschappij (zie verder)<br />
GENEREER CASH<br />
Cash genereren kan via beter liquiditeitsbeheer.<br />
1. Klantenbeheer<br />
Het gemiddelde klantenkrediet bij de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> bedrijven<br />
lag vorig jaar op 63 dagen.<br />
Dat is normaal maar vrij hoog in vergelijking met bijvoorbeeld Angelsaksische landen.<br />
Daar wordt het klantenbeheer echter veel professioneler aangepakt, onder meer met<br />
factoring. Bijna 95% van de respondenten maakt geen gebruik van factoring. En 90% is<br />
het ook niet van plan.<br />
Factoring is op zichzelf geen wondermiddel, zeker niet als iedereen het zou toepassen.<br />
Het klantenkrediet van de ene is het leverancierskrediet van iemand anders.<br />
Niettemin kan factoring leiden tot een betere beoordeling van de kredietwaardigheid van<br />
klanten en een hogere inningsratio. Indien onze bedrijven hun debiteurenbeheer met 10%<br />
zouden verbeteren, zou dat gemiddeld een besparing van 18.000 euro per jaar opleveren.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 10
Acties op korte termijn:<br />
• sneller factureren en laten betalen<br />
• betalingsafspraken beter onderhandelen<br />
• voorschotten vragen<br />
• kortingen geven voor contante betaling<br />
Acties op langere termijn:<br />
• days of sales outstanding (DSO)-beheer introduceren: hoeveel verkoopdagen<br />
vertegenwoordigt de actuele uitstaande klantenportefeuille<br />
• klanten inschatten op basis van individueel uitstaand klantenkrediet<br />
• preventieve detectiesystemen introduceren<br />
• optimaliseren hiërarchie tussen kredietmanager en marketingmanager<br />
Tip: schakel een factoringmaatschappij in.<br />
Factoring is een dienstverlening waarbij u als bedrijf uw debiteurenbeheer overdraagt<br />
aan een gespecialiseerde factoringmaatschappij, die instaat voor de administratie,<br />
bewaking, financiering en het dekken van het risico op niet-betaling van uw klanten.<br />
Verschillende formules zijn mogelijk, waarbij u het beheer van uw klantenportefeuille<br />
geheel of gedeeltelijk overdraagt. U kan zo uw handelsvorderingen laten financieren<br />
door de factoringmaatschappij, al of niet tot 100%.<br />
Voordelen:<br />
• liquiditeit die beter in verhouding tot omzet staat<br />
• dekking tegen wanbetaling (binnen vooraf afgesproken kredietlimiet)<br />
• beoordeling kredietwaardigheid klantenportefeuille<br />
• klanten krijgen aantrekkelijke betalingsvoorwaarden<br />
• betere rating als gevolg van balansratio’s<br />
Nadeel:<br />
• kostprijs (rente): u verkoopt uw facturen met een korting<br />
2. Leveranciers<br />
• kortingen afdwingen<br />
• betalingsuitstel vragen<br />
3. Verantwoorde Crisis Vendor Financing<br />
Daarbij verstrekken bedrijven elkaar leningen in een geest van solidariteit.<br />
Ondernemingen zijn aan elkaar gelinkt met een ketting. Het kan verstandig zijn om in<br />
de productiekolom een klant uitstel van betaling te geven als die enkel een tijdelijk<br />
liquiditeitsprobleem heeft en voor de rest kerngezond is. Of om leveranciers die men<br />
liever niet overkop ziet gaan omwille van hun levensbelang voor het bedrijf of de<br />
uitzonderlijke kwaliteit van toelevering even uit de nood te helpen.<br />
4. Voorraden<br />
• stock hunting: verminderen voorraden en optimaliseren<br />
• rotatiesnelheid verhogen<br />
• variatie beperken<br />
• in crisistijd consignatievoorraden durven verkopen tegen sterk gereduceerde prijzen<br />
• op langere termijn voorraden beter gaan voorspellen<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 11
5. Verkopen activa<br />
• vooral van niet-strategische onderdelen<br />
6. Besparingen<br />
• werkmiddelen<br />
• loonkosten<br />
• energie,…<br />
7. Relatie met bank<br />
Tip: werk actief aan een betere relatie met en rating bij uw bank.<br />
1. Zorg voor transparantie<br />
Ga vroegtijdig aan tafel zitten met uw bank en wacht niet tot problemen zich volledig<br />
hebben geoperationaliseerd. Banken werken met kredietratings die gebaseerd zijn op een<br />
brede waaier van indicatoren. Daarbij spelen uiteraard kwantitatieve elementen een rol,<br />
zoals solvabiliteit, liquiditeit en rendabiliteit maar ook kwalitatieve aspecten worden in de<br />
gaten gehouden. Openheid wordt geapprecieerd en werkt positief in op uw rating.<br />
2. Maak een goede indruk en boezem vertrouwen in<br />
Uiteraard kent uw huisbank uw bedrijf. Maar misschien gaat u eens shoppen Hoe komt u<br />
als nieuwe kredietaanvrager over Hoe correct en volledig is de financiële informatie die u<br />
overhandigt Wat is de indruk die u nalaat inzake kwaliteit van het management Heeft u<br />
een strategische visie<br />
3. Processen spreken voor zich<br />
Zijn er in het bedrijf interne procedures en hoe wordt de kwaliteit bewaakt Laat uw intern<br />
<strong>rapport</strong>eringsysteem toe om de financiële situatie van uw bedrijf snel en adequaat te<br />
kunnen inschatten<br />
4. Vermijd onnodige kosten<br />
Bij welke bank u ook zit, overschrijdingen van kaskredieten of achterstallige betalingen zijn<br />
uit den boze. Ze kosten u letterlijk ettelijke trappen op de ladder van de rating. Probeer op<br />
dat vlak geen dingen achter te houden zoals achterstallen bij de rsz, btw, fiscus,...<br />
5. Werk actief aan uw rating<br />
Uit onderzoek blijkt dat de overgrote meerderheid van de bedrijven nauwelijks zicht heeft<br />
op haar eigen rating bij de bank laat staan dat men weet hoe die tot stand komt. Vraag na<br />
hoe de bank tot de prijs voor een krediet komt. Vraag meer informatie over uw rating en<br />
zoek naar mogelijkheden om die te verbeteren. Kijk na of bepaalde informatie mogelijk<br />
verkeerd werd geïnterpreteerd. Probeer daaruit te leren hoe u in de toekomst uw rating<br />
kan verbeteren.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 12
Effect Bazel II en rating op prijs krediet<br />
Prijs/rente<br />
Totaaleffect Bazel II<br />
Onderhandelingsmarge<br />
Kapitaalkosten<br />
Verwachte verliezen<br />
Operationele kosten<br />
Financieringskosten<br />
Goed Middelmatig Slecht<br />
Rating<br />
De prijs van een krediet wordt opgebouwd op basis van volgende elementen:<br />
• financieringskosten: rente die de bank zelf moet betalen om geld te lenen.<br />
• operationele kosten: salarissen, huur, administratie,...<br />
• verwachte verliezen: inschatting van het toekomstige verlies door wanbetaling. Hier speelt de rating een eerste keer.<br />
• kapitaalkosten: rendement van kapitaal dat moet worden aangehouden als reserve (opportuniteitskost). Hier speelt de rating een tweede keer.<br />
• onderhandelingsmarge: afhankelijk van moeilijkheidsgraad bewerking kredietaanvraag die ook weer afhangt van de rating.<br />
De rode lijn geeft het totaaleffect van Bazel II weer: goede ratings leiden tot goedkoper krediet - slechte beoordelingen tot veel duurder krediet.<br />
8. Inspelen op beleid<br />
Tip: maak gebruik van (nieuwe) beleidsmaatregelen.<br />
1. Participatiefonds<br />
Initio: nieuwe formule waarbij men 50% van een investeringsbedrag kan lenen bij het<br />
fonds en de rest bij zijn bank moet aanvragen. Initio voorziet in een achtergestelde<br />
lening tegen een rentevoet van 3% voor het eerste jaar en een rentevoet op basis van<br />
de Belgian Prime Rate voor de daaropvolgende jaren.<br />
Starteo: het reeds bestaande systeem met achtergestelde leningen waarbij u eerst via<br />
uw bank een krediet aanvraagt en pas nadien wordt nagegaan of het Participatiefonds<br />
tussenkomt.<br />
2. Waarborgregeling Vlaamse overheid<br />
• opgetrokken van 500.000 euro naar 750.000 euro<br />
• verplichting om persoonlijke en reële waarborgen te geven is vervallen<br />
Bron: <strong>VKW</strong> Metena<br />
3. Brussels Waarborgfonds<br />
Kan een substantieel deel van de waarborg, die de bank van het bedrijf verlangt,<br />
indekken. De aanvraag wordt door de bank ingediend maar het bedrijf kan zelf<br />
proberen een voorakkoord af te sluiten met het Waarborgfonds.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 13
645 miljard euro<br />
Dat is het totale omzetcijfer dat de industriële en commerciële vennootschappen<br />
uit onze <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> in 2007 realiseerden.<br />
Dat is 10% beter dan in 2006.<br />
De winsten (48,3 miljard) stijgen met 8%.<br />
Coördinatiecentra en intercommunales genieten een gunstig fiscaal regime.<br />
Hun winst voor of na belastingaftrek is praktisch gelijk.<br />
Wanneer we die twee categorieën uit onze vergelijking weglaten, dan is er een stijging<br />
met 9,24%.<br />
2007 2006 Verschil<br />
Industriële en 48,30 <strong>44</strong>,70 +8,06%<br />
commerciële vennootschappen<br />
Coördinatiecentra 6,21 6,05 +2,64%<br />
Intercommunales 1,29 1,30 +0,77%<br />
Saldo 40,80 37,35 +9,24%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 14
De banken zagen hun winsten in elkaar storten<br />
van 8 naar 3,3 miljard. Een vrije val van 142%.<br />
Dat debacle is volledig toe te schrijven aan Fortis Bank, dat in 2006 nog een winst<br />
van 3,6 miljard optekende en in 2007 tegen een verlies van 1,6 miljard aankijkt.<br />
De verzekeringsmaatschappijen<br />
noteren een stijging van 2,2 naar 3,5 miljard.<br />
De holdings gaan achteruit van 22,5 miljard winst in 2006<br />
naar 17,5 miljard in 2007.<br />
In 2006 werden een aantal immense meerwaarden<br />
gerealiseerd, die in 2007 niet herhaald konden worden.<br />
Globaal genomen ligt de winst 5 miljard lager dan het jaar voordien.<br />
2007 2006 Verschil<br />
Industriële en 48,30 <strong>44</strong>,70 +3,60%<br />
commerciële vennootschappen<br />
Banken 3,30 8,00 -4,70%<br />
Verzekeringsmaatschappijen 3,50 2,20 +1,30%<br />
Holdings 17,30 22,50 -5,20%<br />
Saldo 72,40 77,40 -5,00%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 15
Faillissementen<br />
8.400<br />
8.200<br />
8.000<br />
7.800<br />
7.600<br />
7.400<br />
7.200<br />
7.000<br />
Totaal<br />
1997 7.766<br />
1998 6.931<br />
1999 7.154<br />
2000 6.878<br />
2001 7.143<br />
2002 7.265<br />
2003 7.640<br />
2004 7.986<br />
2005 7.910<br />
2006 7.692<br />
2007 7.731<br />
2008 8.360*<br />
Bron : Graydon<br />
6.800<br />
6.600<br />
6.400<br />
1997<br />
1998 1999 2000 2001 2002<br />
* Schatting<br />
2003 2004 2005 2006 2007 2008*<br />
In 2007 lag het aantal faillissementen op hetzelfde niveau als in 2006.<br />
Op jaarbasis zien we een stijging met 0,5%.<br />
Maar in 2008 zag het er veel minder rooskleurig uit.<br />
Eind november is het cijfer van 2007 al bijna overschreden, met 7.663 faillissementen<br />
tijdens de eerste 11 maanden van het jaar, tegenover 7.731 in 2007.<br />
Aan dit tempo komen we boven de kaap van 8.000 faillissementen uit.<br />
Ruim zelfs. Een eenvoudige extrapolatie levert het minder fraaie getal 8.360 op.<br />
Toename aantal faillissementen tijdens de eerste 11 maanden van 2008:<br />
• Vlaanderen +2,7%<br />
• Wallonië +6,7%<br />
• Brussel +19,5%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 16
Faillissementen<br />
In 2007 verloren 21.308 mensen hun baan na een faillissement,<br />
tegenover 20.864 in 2006.<br />
Uiteraard is het ene faillissement het andere niet.<br />
In bijna 40% van de gevallen gaat er geen enkele job verloren.<br />
Twee sectoren deelden vooral in de klappen:<br />
• de bouw, waar 25% meer jobs verdwenen<br />
• de dienstverlenende sector, waar 24% meer jobs in rook opgingen<br />
Bron: RVA<br />
Regionaal ziet het jobverlies er als volgt uit:<br />
• Vlaanderen <strong>44</strong>,65%<br />
• Wallonië 36,18%<br />
• Brussel 19,17%<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 17
De motor sputtert<br />
Sinds 2006, het beste jaar van de eeuw, lijkt het fout te gaan.<br />
Ons bruto binnenlands product loopt achteruit.<br />
Groei van het bbp (bruto binnenlands product)<br />
4<br />
+3,9%<br />
3<br />
2<br />
1<br />
+1,0%<br />
+1,5%<br />
+1,0%<br />
+2,8%<br />
+2,0%<br />
+2,9%<br />
+2,6%<br />
+1,5%<br />
0<br />
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008<br />
schatting<br />
2007 begon nochtans goed, met een bbp-groei van 2,9% tijdens het eerste kwartaal.<br />
Kwartaal 1 + 2,9<br />
Kwartaal 2 + 2,5<br />
Kwartaal 3 + 2,7<br />
Kwartaal 4 + 2,3<br />
In 2008 ging het systematisch achteruit.<br />
Kwartaal 1 + 1,9<br />
Kwartaal 2 + 1,9<br />
Kwartaal 3 + 1,3<br />
Kwartaal 4 + 0,<br />
En onze handelsbalans gaat erop achteruit.<br />
Bron: INR<br />
Sinds eind 2007 is onze handelsbalans systematisch negatief.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 18
Consumentenvertrouwen<br />
Om te consumeren moet je vertrouwen hebben.<br />
En dat vertrouwen was er in 2007 niet meer.<br />
20<br />
Vertrouwensindex<br />
10<br />
0<br />
-10<br />
-20<br />
-25<br />
-30<br />
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008<br />
Bron : NBB<br />
Alles ging goed tot het eerste kwartaal van 2007. Even was de index zelfs terug positief.<br />
Nadien ging het fout.<br />
Tot op een niveau dat al 15 jaar niet meer in de grafieken stond.<br />
Redenen: de chaos op de financiële markten<br />
de vrees voor werkloosheid<br />
de overtuiging dat er minder gespaard kan worden<br />
De index wordt opgesteld via antwoorden op vier vragen, telkens voor de twaalf<br />
komende maanden.<br />
-> Twee macro-economische: economische situatie en werkloosheid<br />
-> Twee persoonlijke: financiële situatie en spaargedrag van het gezin<br />
De antwoorden worden dan in een index gegoten. Een nulindex betekent evenveel<br />
positieve als negatieve antwoorden. Bij -10 zijn er 10% meer negatieve dan positieve<br />
antwoorden.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 19
Toen het in de bouw goed ging…<br />
We moeten voortaan in de verleden tijd spreken.<br />
Gedurende vier jaar was de bouwsector een ware motor van onze economie, met<br />
groeipercentages die flink wat hoger lagen dan die van het nationale bbp.<br />
Met 53.700 vergunde woningen en 4.509 vergunningen in de niet-residentiële sector is<br />
2007 nog steeds een goed jaar voor de bouw.<br />
Zeer goed zelfs. Voor de eerste keer deze eeuw was er voor meer dan 50 miljoen m³ aan<br />
niet-residentiële projecten gepland.<br />
65.000<br />
60.000<br />
Aantal vergunde woningen<br />
59.133<br />
60.962<br />
55.000<br />
50.000<br />
52.186<br />
53.700<br />
45.000<br />
40.000<br />
45.080<br />
42.921<br />
42.156<br />
41.277<br />
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007<br />
Bron: NIS<br />
Maar de kloof tussen droom en daad wordt met de dag groter.<br />
Er worden minder aanvragen ingediend.<br />
Steeds meer vergunningen belanden in de schuif, in afwachting van betere tijden.<br />
Ook de bouwsector deelt in de klappen van de crisis.<br />
En aangezien bouwprojecten zich over een langere periode uitstrekken,<br />
zullen de gevolgen vooral in 2009 voelbaar worden.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 20
Drie pijlers voor de derde leeftijd<br />
Ons pensioensysteem bestaat uit drie pijlers: • wettelijk pensioen<br />
• groepsverzekering<br />
• individuele pensioenverzekering<br />
Slechts een klein aantal bedrijven biedt een groepsverzekering aan en daarom is de<br />
overheid overgegaan tot de democratisering van de tweede pijler via de wet op het<br />
aanvullend pensioen, van kracht sinds 1 januari 2004.<br />
Eind 2007 bedroeg het totale vermogen van de pensioenfondsen<br />
in onze <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> ongeveer 14 miljard.<br />
Dat vermogen bestaat voornamelijk uit:<br />
• aandelen 40%<br />
• obligaties 40%<br />
• vastgoed 9%<br />
• liquide middelen 6,5%<br />
• overige 5%<br />
In 2007 bedroeg het gemiddelde rendement van die fondsen 1,4%.<br />
25 %<br />
20 %<br />
Jaarlijkse prestatie<br />
20,5%<br />
16,8%<br />
15 %<br />
10 %<br />
5 %<br />
9,3%<br />
8,9%<br />
8,4%<br />
0 %<br />
1,4%<br />
-5 %<br />
-3,3%<br />
-5,8%<br />
-5,1%<br />
-10 %<br />
-15 %<br />
-11,9%<br />
1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004<br />
2005 2006 2007<br />
BRON: Mercer<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 21
Drie pijlers voor de derde leeftijd<br />
Sinds de eeuwwisseling maken aandelen<br />
een steeds kleiner deel van hun vermogen uit.<br />
In de huidige beurstijden is dat een goede zaak.<br />
Samenstelling van het vermogen<br />
1985 2000 2005 2006 2007<br />
Aandelen 25,7% 49,9% <strong>44</strong>,2% <strong>44</strong>,0% 40,0%<br />
Obligaties 54,2% 40,4% 41,6% 40,5% 39,8%<br />
Onroerend 0,8% 3,9% 7,5% 7,9% 9,0%<br />
Cash 8,1% 4,3% 5,0% 5,4% 6,5%<br />
Varia 11,2% 1,6% 1,7% 2,2% 4,8%<br />
Totaal 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%<br />
Bron: BVPI<br />
In 2007 lag het rendement bijzonder laag.<br />
Maar op het vlak van pensioenen moet je de cijfers op lange termijn bekijken.<br />
Prestatie op<br />
• 1 jaar (2007) 1,39%<br />
• 3 jaar 8,40%<br />
• 5 jaar 8,68%<br />
• 10 jaar 5,52%<br />
• Sinds 1985 7,66%<br />
Zes pensioenfondsen hebben een vermogen van meer dan 500 miljoen euro:<br />
KBC, Alcatel Bell, Elgabel, ING Belgium, Pensiobel en Ogeo.<br />
Elgabel en Pensiobel zijn twee pensioenfondsen van de groep Suez.<br />
Ogeo hoort bij de Waalse intercommunale Tecteo.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 22
De motor loopt vast<br />
Inschrijvingen<br />
550.000<br />
526.141<br />
524.795<br />
538.439<br />
515.204<br />
500.000<br />
450.000<br />
452.219<br />
489.621<br />
488.683<br />
467.569<br />
458.796<br />
484.757 480.088<br />
400.000<br />
396.240<br />
350.000<br />
300.000<br />
250.000<br />
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005<br />
* Schatting<br />
2006<br />
2007 2008*<br />
Bron : Febiac<br />
Na het recordjaar 2006, waarin meer dan een half miljoen nieuwe wagens ingeschreven<br />
werden, ging de sector ervan uit dat die prestatie niet herhaald kon worden.<br />
Niets was minder waar. Met 524.795 inschrijvingen lag 2007 bijna op hetzelfde niveau als<br />
2006, toen 526.141 nieuwe auto’s ingeschreven werden.<br />
Die trend heeft zich tot november 2008 doorgezet. Eind vorige maand stond de teller op<br />
501.103. Dat is 2,6% meer dan tijdens dezelfde periode vorig jaar. Naar alle verwachtingen<br />
zullen de cijfers voor 2008 dan ook hoger liggen dan in 2007.<br />
Een paradox, omdat bij de autoconstructeurs<br />
• de voorraden groter worden<br />
• het aantal tijdelijke sluitingen fors toeneemt<br />
• de hulpkreten richting overheid luid klinken<br />
En er is het domino-effect: problemen voor de constructeur hebben gevolgen voor de<br />
toeleveranciers.<br />
2007 was ook voor bedrijfsvoertuigen een prima jaar. Elk segment ging met minstens<br />
10% vooruit.<br />
CATEGORIE 2007 2006 Verschil<br />
Auto’s 524.795 526.141 -0,26%<br />
Lichte bedrijfsvoertuigen ( 3,5 - < 16 ton) 2.838 2.596 +9,32%<br />
Zware bedrijfsvoertuigen (>= 16 ton): 9.340 7.800 +19,74%<br />
- vrachtwagens 3.108 3.069 +1,27%<br />
- trekkers 6.232 4.731 +31,73%<br />
Opleggers 8.006 6.389 +25,31%<br />
Aanhangwagens 9.368 8.100 +15.65%<br />
Autobussen/Autocars 1.092 913 +19,61%<br />
Moto’s 30.131 27.269 +10,5%<br />
Bron: Febiac<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 23
Geconsolideerde rangschikking<br />
Zoals elk jaar publiceert <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> een geconsolideerde rangschikking.<br />
De rangschikking wordt niet opgemaakt per juridische entiteit en ziet er dus anders<br />
uit dan de algemene klassementen.<br />
Ze bevat enkel bij de Nationale Bank neergelegde geconsolideerde jaarrekeningen.<br />
In principe moet elke bedrijvengroep consolideren zodra ze een bepaalde omvang heeft.<br />
Er is echter een uitzondering waarvan heel wat bij ons gevestigde dochters van<br />
multinationals gebruikmaken: vrijstelling indien er al consolidatie op hoger niveau is.<br />
Een aantal groepen, zoals Total of Arcelor, komen dan ook niet in onze rangschikking voor,<br />
hoewel ze in ons land sterk aanwezig zijn.<br />
Hetzelfde geldt voor de Generale Maatschappij van België, die systematisch in de groep<br />
Suez geïntegreerd werd. Tractebel publiceert al geruime tijd geen geconsolideerde cijfers<br />
meer, net als Fabricom. Deze keer is het aan Electrabel, in het voorjaar van 2007 nog<br />
onderwerp van een openbaar overnamebod, om als consoliderende entiteit te verdwijnen.<br />
De eerste Belgische groep is opnieuw Delhaize De Leeuw, niet te verwarren met Louis<br />
Delhaize uit Ransart. De oprichters van beide groepen zijn broers die een verschillende<br />
weg insloegen. Delhaize De Leeuw is erg actief in de VS. Louis Delhaize concentreert zich<br />
vooral op de Franse markt.<br />
Electrabel, tot en met 2006 nog de vaste nummer twee, verdwijnt dus uit onze rangschikking<br />
om plaats te maken voor InBev. Voorlopig althans. Want volgend jaar zullen we<br />
Anheuser-Bush InBev aan de kop van ons klassement terugvinden. In 2007 zal die nieuwe<br />
groep een omzet van om en bij de 26,5 miljard euro realiseren. Dat is zeven miljard<br />
meer dan de huidige koploper Delhaize De Leeuw. Frère-Bourgeois, dat 70% van de<br />
omzet uit energieactiviteiten haalt via Transcor, volgt op korte afstand. Voor het overige<br />
verandert onze rangschikking nauwelijks van het ene op het andere jaar. Met uitzondering<br />
van Mazda Logistics, voor wie ons land een Europese toegangspoort is voor auto’s<br />
en de distributie van onderdelen.<br />
De top 10 van de geconsolideerde jaarrekeningen<br />
Plaats Naam 2007 2006 2005 2004 2003<br />
1 Delhaize De Leeuw 18.937 19.225 18.627 17.972 18.820<br />
2 InBev 14.430 13.308 11.656 8.568 7.0<strong>44</strong><br />
3 Frère Bourgeois 13.078 13.418 11.706 9.288 -<br />
4 Delhaize Louis 10.563 11.0<strong>44</strong> 9.862 9.679 9.<strong>44</strong>8<br />
5 Solvay 9.572 9.399 8.562 7.877 7.557<br />
6 Umicore 8.310 8.815 6.567 7.115 4.677<br />
7 Belgacom 5.987 6.022 5.384 5.415 5.377<br />
8 D’Ieteren 5.967 5.335 4.757 3.335 3.029<br />
9 Colruyt 5.673 5.209 4.776 4.438 3.855<br />
10 Mazda Logistics Eur. 4.483 4.308 4.087 3.954 4.148<br />
omzet in miljoenen EUR<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 24
Winst en meerwaarde<br />
De ene winst is de andere niet. Onderstaande tabel illustreert in hoeverre uitzonderlijke<br />
resultaten een winst kunnen opsmukken.<br />
Meerwaarden zijn meestal het resultaat van de verkoop van aandelen of dochtervennootschappen.<br />
De gerealiseerde meerwaarden zijn niet belastbaar in ons land. Het is waarschijnlijk<br />
geen toeval dat grote groepen bepaalde transacties in ons land doen en niet elders.<br />
Onbetwiste koploper is Suez-Tractebel, dat in 2006 een meerwaarde van 5,3 miljard euro uit<br />
de verkoop van Electrabelaandelen aan Suez haalde. Belgacom was in 2003 goed voor een<br />
meerwaarde van zes miljard euro. Exxon Petroleum & Chemicals, dat onder andere de<br />
Antwerpse Esso-raffinaderij overkoepelt, boekte in 2005 een uitzonderlijk resultaat van<br />
3,9 miljard euro. Enz.<br />
Ook al gaat het meestal om one shots, toch kunnen die uitzonderlijke resultaten op het einde<br />
van het boekjaar bijna de volledige winst uitmaken. En zelfs voor een langere periode, zoals<br />
blijkt uit onderstaande tabel, die naast het uitzonderlijke resultaat voor het laatste boekjaar<br />
ook het gemiddelde uitzonderlijke resultaat over de voorbije vijf jaar, de gemiddelde winst<br />
over dezelfde periode en het aandeel (%) van het uitzonderlijke resultaat in die gemiddelde<br />
winst weergeeft. Hoe dichter bij 100%, des te minder rendabel de normale activiteit is.<br />
Bij bedrijven als Henkel, CBR of Nycomed Christiaens is meer dan 80% van het resultaat<br />
van uitzonderlijke aard. Zonder uitzonderlijke resultaten zou Wabco Europe, gespecialiseerd<br />
in de verkoop van controlesystemen voor voertuigen, verlies boeken.<br />
De kampioenen van de meerwaarde<br />
Plaats Naam Uitzonderlijke Uitzonderlijke Uitzonderlijk Uitzonderlijk Nettowinst %<br />
opbrengsten kosten resultaat resultaat per jaar<br />
per jaar<br />
1 Suez-Tractebel 6.262 929 5.333 1.067 1.921 55,52<br />
2 Exxonmobil Petr. & Chem. 4.456 2 4.454 891 2.827 31,51<br />
3 Belgacom 6.511 2.261 4.250 850 1.298 65,51<br />
4 PetroFina 2.891 266 2.625 525 651 80,60<br />
5 Electrabel 2.728 493 2.236 <strong>44</strong>7 1.432 31,22<br />
6 CBR Cementbedrijven 2.112 90 2.023 405 470 86,04<br />
7 Atlas Copco Airpower 1.301 - 1.301 260 400 65,14<br />
8 Pubstone 973 23 950 190 229 83,15<br />
9 Solvay 6.840 5.918 922 184 312 59,10<br />
10 Henkel Belgium 766 61 705 141 161 87,46<br />
11 Janssen Pharmaceutica 802 156 647 129 399 32,38<br />
12 GSK Biologicals 755 142 613 123 498 24,61<br />
13 Nycomed Christiaens 602 - 602 120 128 94,10<br />
14 UCB 959 389 569 114 421 27,07<br />
15 Wabco Europe 577 13 563 113 59 191,52<br />
16 Air Liquide Industr.Belg. 495 0 495 99 119 83,52<br />
17 Jan De Nul 468 6 461 92 105 87,66<br />
18 Belgian Shell 389 23 366 73 89 82,28<br />
19 Umicore 688 331 357 71 170 41,99<br />
20 Unilin 318 7 311 62 97 64,16<br />
Gecumuleerd resultaat over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Holdings, coördinatiecentra en intercommunales uitgesloten<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 25
Echte winst<br />
Onderstaande cijfers spreken boekdelen. We hebben de bedrijven gerangschikt op basis<br />
van de gemiddelde nettowinst voor de laatste vijf boekjaren.<br />
Dit klassement is afgeleid van het vorige en rangschikt bedrijven op de gemiddelde<br />
nettowinst voor de laatste vijf boekjaren, met in de laatste kolom het percentage aan<br />
uitzonderlijke elementen in dat resultaat.<br />
Voor sommige bedrijven, zoals Henkel, CBR of Pubstone, is de afhankelijkheidsgraad<br />
enorm. Pubstone is een vastgoeddochter van InBev die onlangs door Cofinimmo<br />
overgenomen werd en telt 843 cafés in België tegenover 245 in Nederland.<br />
Bij Toyota en Delhaize daarentegen zijn er geen uitzonderlijke opbrengsten. Hun winst is<br />
zuiver en enkel het resultaat van hun bedrijfsactiviteit.<br />
De kampioenen van de meerwaarde<br />
Plaats Naam Uitzonderlijke Uitzonderlijke Uitzonderlijk Uitzonderlijk Nettowinst %<br />
opbrengsten kosten resultaat resultaat per jaar<br />
per jaar<br />
1 Exxonmobil Petr. & Chem. 4.456 2 4.454 891 2.827 31,51<br />
2 Suez-Tractebel 6.262 929 5.333 1.067 1.921 55,52<br />
3 Electrabel 2.728 493 2.236 <strong>44</strong>7 1.432 31,22<br />
4 Belgacom 6.511 2.261 4.250 850 1.298 65,51<br />
5 PetroFina 2.891 266 2.625 525 651 80,60<br />
6 InBev 88 0 88 18 637 2,77<br />
7 Proximus Belgacom Mobile 5 19 -14 -3 584 -0,48<br />
8 InBev Belgium 227 7 221 <strong>44</strong> 501 8,80<br />
9 GSK Biologicals 755 142 613 123 498 24,61<br />
10 CBR Cementbedrijven 2.112 90 2.023 405 470 86,04<br />
11 ArcelorMittal Gent 530 262 268 54 <strong>44</strong>9 11,92<br />
12 UCB 959 389 569 114 421 27,07<br />
13 Atlas Copco Airpower 1.301 0 1.301 260 400 65,14<br />
14 Janssen Pharmaceutica 802 156 647 129 399 32,38<br />
15 Solvay 6.840 5.918 922 184 312 59,10<br />
16 BASF Antwerpen 3 38 -36 -7 271 -2,63<br />
17 Mobistar 0 15 -15 -3 259 -1,16<br />
18 Colruyt 222 5 217 43 249 17,42<br />
19 Pubstone 973 23 950 190 229 83,15<br />
20 Toyota Motor Europe 42 23 19 4 206 1,88<br />
Gecumuleerd resultaat over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Holdings, coördinatiecentra en intercommunales uitgesloten<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 26
Financiële opbrengsten<br />
Op die manier kunnen we ook het financiële resultaat onder de loep nemen.<br />
Voor sommige bedrijven, zoals bv. holdings of coördinatiecentra, is het opstapelen van<br />
financiële resultaten de normaalste zaak van de wereld.<br />
We laten hen dan ook buiten beschouwing om ons volledig op de klassieke bedrijven<br />
te concentreren.<br />
Cobrew heeft in de loop van het boekjaar de R&D-activiteiten aan een andere<br />
onderneming binnen de groep overgedragen maar is nog steeds verantwoordelijk voor<br />
de optimalisering van productieprocessen en botteling.<br />
De ratio van de MIVB wordt verklaard door ontvangen interest- en kapitaalsubsidies<br />
(89 miljoen voor boekjaar 2007).<br />
Zonder uitzonderlijke opbrengsten zou de winst van bv. Quick Restaurants en Raychem<br />
Industries er flink wat minder uitzien.<br />
Bijna alle bedrijven in onze rangschikking<br />
zijn groepshoofden die de dividenden opstrijken.<br />
De kampioenen van de financiële<br />
opbrengsten<br />
Plaats Naam Financiële Financiële Financieel Financieel Nettowinst %<br />
opbrengsten kosten resultaat resultaat per jaar<br />
per jaar<br />
1 Exxonmobil Petr. & Chem. 10.274 3.450 6.824 1.365 2.827 48,28<br />
2 Suez-Tractebel 6.081 1.432 4.649 930 1.921 48,40<br />
3 InBev 4.022 433 3.589 718 637 112,73<br />
4 Electrabel 4.205 2.386 1.819 364 1.432 25,40<br />
5 UCB 2.173 724 1.<strong>44</strong>8 290 421 68,88<br />
6 InBev Belgium 2.224 910 1.314 263 501 52,41<br />
7 Cobrew 1.412 568 8<strong>44</strong> 169 166 101,84<br />
8 Toyota Motor Europe 1.215 504 712 142 206 69,12<br />
9 Solvay 1.195 494 701 140 312 <strong>44</strong>,92<br />
10 Solvay C.I.C.C. 739 138 600 120 120 100,36<br />
11 Bayer Antwerpen 634 129 505 101 164 61,72<br />
12 M.I.V.B. 476 62 414 83 5 1.557,45<br />
13 ArcelorMittal Gent 851 <strong>44</strong>3 408 82 <strong>44</strong>9 18,17<br />
14 GSK Biologicals 632 232 400 80 498 16,06<br />
15 Bekaert 597 211 385 77 91 85,15<br />
16 N.M.B.S. 325 13 312 62 -31 -203,12<br />
17 Omega Pharma 406 99 307 61 110 55,87<br />
18 AGC Europe Services 560 253 306 61 62 98,61<br />
19 Quick Restaurants 293 6 287 57 63 90,60<br />
20 CBR Cementbedrijven 561 280 281 56 470 11,97<br />
Gecumuleerd resultaat over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Holdings, coördinatiecentra en intercommunales uitgesloten<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 27
EBIT<br />
Alle ogen zijn meestal gericht op<br />
de nettowinst, hoewel die soms<br />
misleidend kan zijn.<br />
De beste manier om de gezondheid<br />
van een bedrijf te meten, is het<br />
exploitatieresultaat.<br />
En dat is niet meer of minder dan de<br />
EBIT, waarover financiële analisten<br />
het altijd hebben.<br />
Het exploitatieresultaat meet in feite<br />
wat een bedrijf uit zijn industriële of<br />
commerciële activiteiten haalt.<br />
Vergelijken wordt dan makkelijker,<br />
aangezien de financiële structuur van<br />
de onderneming en uitzonderlijke<br />
resultaten geen invloed hebben.<br />
Op Colruyt na zijn de eerste<br />
tien in onze rangschikking dezelfde<br />
bedrijven als in 2006.<br />
Over een periode van vijf jaar halen<br />
23 bedrijven een gemiddelde EBIT<br />
van meer dan 100 miljoen.<br />
55 ondernemingen zijn goed voor<br />
een gemiddelde EBIT van meer dan<br />
50 miljoen.<br />
112 bedrijven halen een gemiddelde<br />
EBIT van meer dan 25 miljoen.<br />
Het beste exploitatieresultaat<br />
Plaats Naam Exploitatieresultaat<br />
1 Proximus Belgacom Mobile 845<br />
2 Electrabel 754<br />
3 Belgacom 637<br />
4 Exxonmobil Petr. & Chem. 589<br />
5 BASF Antwerpen 562<br />
6 Janssen Pharmaceutica <strong>44</strong>7<br />
7 GSK Biologicals 429<br />
8 Mobistar 375<br />
9 ArcelorMittal Gent 325<br />
10 PetroFina 278<br />
11 Colruyt 263<br />
12 KBC Asset Management 228<br />
13 Distrigas 227<br />
14 Atlas Copco Airpower 225<br />
15 InBev Belgium 194<br />
16 Elia System Operator 176<br />
17 SABAM 160<br />
18 Agfa-Gevaert 133<br />
19 Philips Innovative Appl. 122<br />
20 Electrolux Home Prod. Cor 122<br />
21 Fluxys en Co 121<br />
22 Delhaize Group 120<br />
23 Unilin 102<br />
24 Toyota Motor Europe 99<br />
25 Euronav 95<br />
26 Ikea Distribution Benelux 93<br />
27 The Brussels Airport Cy 92<br />
28 Electrabel Customer Sol. 90<br />
29 Truvo 86<br />
30 Fluxys 86<br />
31 De Post 84<br />
32 Daikin Europe 84<br />
33 Arcelormittal Stainl.Bel. 84<br />
34 Aquafin 78<br />
35 Cofinimmo 68<br />
36 INDUSTEEL Belgium 64<br />
37 Continental Benelux 63<br />
38 VF Europe 63<br />
39 British American Tobacco 62<br />
40 KBC Lease Belgium 62<br />
41 Bayer Antwerpen 61<br />
42 BASE 60<br />
43 Coca-Cola Enterpr. Belg. 58<br />
<strong>44</strong> Umicore 57<br />
45 Bocimar International 57<br />
46 Lacroix L. Fils Ets. 56<br />
47 LeasePlan 55<br />
48 Makro 55<br />
49 Balta Industries 55<br />
50 Burgo Ardennes 54<br />
Gemiddeld jaarresultaat over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Holdings, coördinatiecentra en intercommunales uitgesloten<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 28
<strong>Top</strong>-winsten<br />
De nettowinst onderaan de resultatenrekening is in feite de optelsom van drie tussenresultaten:<br />
exploitatie-, financieel en uitzonderlijk resultaat. En ook de fiscus passeert aan<br />
de kassa. We vermelden het gemiddelde voor vijf boekjaren.<br />
Koploper is ExxonMobil Petr. & Chemical, dat in 2005 een uitzonderlijk resultaat van<br />
3,8 miljard geboekt heeft en jaar in jaar uit een miljardenresultaat noteert. ExxonMobil<br />
beheert voornamelijk de Antwerpse raffinaderij.<br />
Op de tweede plaats vinden we Suez-Tractebel, dat in 2006 een enorme meerwaarde<br />
realiseerde op de verkoop van het belang in Electrabel.<br />
Electrabel is een echte kampioen en haalt zijn winst bijna volledig uit de dagelijkse<br />
activiteit. Sinds 5 jaar wordt 3,9 miljoen euro per dag verdiend, inclusief zaterdag en<br />
zondag.<br />
Industriële en commerciële vennootschappen<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 Exxonmobil Petr. & Chem. 2.827<br />
2 Suez-Tractebel 1.921<br />
3 Electrabel 1.432<br />
4 Belgacom 1.298<br />
5 PetroFina 651<br />
6 InBev 637<br />
7 Proximus Belgacom Mobile 584<br />
8 InBev Belgium 501<br />
9 GSK Biologicals 498<br />
10 CBR Cementbedrijven 470<br />
11 ArcelorMittal Gent <strong>44</strong>9<br />
12 UCB 421<br />
13 Atlas Copco Airpower 400<br />
14 Janssen Pharmaceutica 399<br />
15 Solvay 312<br />
16 BASF Antwerpen 271<br />
17 Mobistar 259<br />
18 Colruyt 249<br />
19 Pubstone 229<br />
20 Toyota Motor Europe 206<br />
21 Distrigas 171<br />
22 Umicore 170<br />
23 SABAM 169<br />
24 Cobrew 166<br />
25 KBC Asset Management 166<br />
26 Bayer Antwerpen 164<br />
27 Henkel Belgium 161<br />
28 Euronav 128<br />
29 Nycomed Christiaens 128<br />
30 Philips Innovative Appl. 122<br />
31 Solvay C.I.C.C. 120<br />
32 Air Liquide Industr.Belg. 119<br />
33 Electrolux Home Prod. Cor 114<br />
34 Omega Pharma 110<br />
35 Delhaize Group 109<br />
36 Cofinimmo 108<br />
37 Jan De Nul 105<br />
38 Bocimar International 102<br />
39 Agfa-Gevaert 101<br />
40 IKEA Distribution Benelux 98<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 29
In voorgaande tabellen hebben we geen rekening gehouden met coördinatiecentra en<br />
intercommunales, die beide voordelige fiscale regimes genieten. En dat levert hen aardig<br />
wat op. De 123 coördinatiecentra in onze <strong>Top</strong> zijn samen goed voor een winst van<br />
6,2 miljard. Dat is maar liefst 15% van de gecumuleerde winst van de <strong>30.000</strong> industriële en<br />
commerciële vennootschappen.<br />
Ook volgende spelers werden op de vorige pagina’s buiten de selectie gelaten: holdings,<br />
omdat hun opbrengsten per definitie van financiële aard zijn; banken en verzekeringsmaatschappijen,<br />
omdat ze hun jaarcijfers in een heel ander kleedje neerleggen.<br />
Hieronder publiceren we telkens een afzonderlijke rangschikking.<br />
Coördinatiecentra<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 Hewlett-Packard C.C. 1.129<br />
2 COSUTREL 428<br />
3 Centre de Coord. Nestlé 275<br />
4 Petrofina Intern. Group 241<br />
5 ArcelorMittal Finance & Serv. 210<br />
6 BASF Coordination Center 205<br />
7 Ikea Service Centre 201<br />
8 Du Pont Coordinat. Center 181<br />
9 ENI Coordination Center 161<br />
10 J.C. General Services 134<br />
11 BP Capital 129<br />
12 Coca-Cola Enterpr. Serv. 101<br />
13 Lhoist Coordination Cent. 100<br />
14 Sappi International 91<br />
15 Tiense Suikerraff. Serv. 80<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Holdings<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 KBC Groep 1.485<br />
2 GBL 1.134<br />
3 Dexia 1.101<br />
4 Fortis 1.048<br />
5 CNP 712<br />
6 Fortis Brussels 609<br />
7 Axa Holdings Belgium 398<br />
8 Wirefree Services Belgium 374<br />
9 Solvac 368<br />
10 Fibelpar 345<br />
11 Sofina 220<br />
12 Cobepa 216<br />
13 Frère-Bourgeois 207<br />
14 Financière de Tubize 205<br />
15 Arcofin 199<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Intercommunales<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 Sibelga 120<br />
2 Interfin 78<br />
3 Gaselwest 76<br />
4 Iverlek 66<br />
5 Imewo 66<br />
6 A.L.E. 56<br />
7 Coditel Brabant 48<br />
8 L'A.L.G 47<br />
9 I.E.H.-Intercommunale 42<br />
10 Iveka 41<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Banken<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 KBC Bank 1.125<br />
2 Fortis Bank 953<br />
3 Dexia Bank 899<br />
4 ING België 869<br />
5 Euroclear Bank 152<br />
6 ABN AMRO Bank 93<br />
7 Centea 90<br />
8 Aspa 83<br />
9 CBC Banque 82<br />
10 Bank Degroof 55<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
Verzekeringen<br />
Plaats Naam Winst<br />
1 Fortis Insurance Belgium 453<br />
2 AXA Belgium 407<br />
3 KBC Verzekeringen 397<br />
4 Vivium 110<br />
5 Dexia Insurance Belgium 81<br />
6 Ethias Leven 55<br />
7 Fidea 47<br />
8 P & V Verzekeringen 45<br />
9 Ethias Gemeen Recht 33<br />
10 Generali Belgium 28<br />
Jaargemiddelde over vijf jaar, in miljoenen euro<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 30
Gemiddeld aantal ingeschreven werknemers<br />
In 2007 werden 72.000 jobs gecreëerd.<br />
Sinds 2000 werden nog nooit zoveel jobs<br />
gecreëerd.<br />
Maar die toename kan niet aan de grote<br />
bedrijven toegeschreven worden.<br />
Voor de honderd grootste werkgevers van het<br />
land, nam de totale tewerkstelling met minder<br />
dan 3.000 eenheden toe. Veertig van hen<br />
werkten in 2007 met minder personeel dan<br />
in 2006.<br />
Die 72.000 jobs kunnen als volgt opgesplitst<br />
worden.<br />
• Loontrekkenden + 46.000<br />
Het aantal loontrekkenden in de industrie<br />
nam verder af. Enkel de bouw kon nog goede<br />
cijfers voorleggen. In de dienstverlenende<br />
sectoren nam de werkgelegenheid flink toe.<br />
Onze maatschappij is aan het<br />
desindustrialiseren.<br />
• Zelfstandigen + 14.000<br />
Een aanzienlijk deel van de nieuwe<br />
zelfstandigen komt uit de Oost-Europese<br />
landen die recent tot de Europese Unie<br />
toegetreden zijn. Het gaat vooral om Polen<br />
en Roemenen.<br />
• Dienstencheques + 13.000<br />
Plaats Naam 2007 2006 %<br />
1 De Post 32.591 33.775 -3,50<br />
2 Fortis Bank 20.242 19.949 +1,47<br />
3 N.M.B.S. 19.929 18.439 +8,08<br />
4 Belgacom 13.325 13.675 -2,56<br />
5 Delhaize Groep 13.146 13.079 +0,51<br />
6 Infrabel 12.267 13.488 -9,05<br />
7 Carrefour Belgium 12.014 12.117 -0,85<br />
8 KBC Bank 11.136 10.230 +8,86<br />
9 Colruyt 11.028 10.<strong>44</strong>5 +5,57<br />
10 ING België 10.553 10.924 -3,40<br />
11 ArcelorMittal Gent 8.005 8.146 -1,73<br />
12 Electrabel 7.888 8.246 -4,33<br />
13 De Lijn 7.<strong>44</strong>8 7.113 +4,71<br />
14 Dexia Bank 6.708 7.181 -6,59<br />
15 M.I.V.B. 6.168 6.063 +1,73<br />
16 Ford Fabrieken te Genk 5.981 5.528 +8,19<br />
17 ISS Facility Services 5.719 5.960 -4,05<br />
18 GSK Biologicals 5.159 4.371 +18,04<br />
19 Volvo Cars Gent 4.738 4.947 -4,22<br />
20 Janssen Pharmaceutica 4.439 4.503 -1,40<br />
21 Caterpillar Belgium 4.237 4.080 +3,86<br />
22 Van Hool 4.068 4.136 -1,64<br />
23 Fortis Insurance Belgium 4.030 3.795 +6,17<br />
24 General Motors Belgium 3.719 3.756 -0,97<br />
25 Fabricom GTI 3.608 3.782 -4,62<br />
26 G4S Security Services 3.573 3.625 -1,42<br />
27 BASF Antwerpen 3.460 3.393 +1,97<br />
28 Securitas 3.417 3.387 +0,90<br />
29 Audi Brussels 3.015 5.134 -41,28<br />
30 Makro 2.897 2.854 +1,51<br />
31 Philips Innovative Appl. 2.883 3.386 -14,86<br />
32 InBev Belgium 2.848 2.984 -4,54<br />
33 Volvo Group Belgium 2.826 2.561 +10,34<br />
34 VRT 2.816 2.865 -1,69<br />
35 Balta Industries 2.778 2.797 -0,68<br />
36 Atlas Copco Airpower 2.769 2.561 +8,12<br />
37 Agfa-Gevaert 2.648 3.945 -32,86<br />
38 Bekaert 2.639 2.741 -3,72<br />
39 Umicore 2.617 3.262 -19,77<br />
40 Sodexo België 2.553 2.<strong>44</strong>1 +4,61<br />
41 Coca-Cola Enterpr. Belg. 2.479 2.392 +3,66<br />
42 DAF Trucks België 2.423 2.171 +11,59<br />
43 Cockerill Sambre 2.335 2.386 -2,16<br />
<strong>44</strong> Toyota Motor Europe 2.318 2.124 +9,11<br />
45 Cora 2.304 2.345 -1,76<br />
46 Exxonmobil Petr. & Chem. 2.243 2.275 -1,43<br />
47 Renmans Quality Meat 2.183 2.173 +0,47<br />
48 Arcelormittal Stainl.Bel. 2.182 2.206 -1,11<br />
49 Proximus Belgacom Mobile 2.182 2.310 -5,55<br />
50 UCB Pharma 2.138 2.097 +1,97<br />
Meer dan 20% van de werknemers is deeltijds in dienst. Een flinke stijging sinds 2000.<br />
Vrouwen (41%) werken vaker deeltijds dan mannen (7,5%)<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 31
Arbeidsvolume<br />
In aantal werkuren uitgedrukt, stijgt het<br />
arbeidsvolume logischerwijze samen met<br />
de activiteitsgraad.<br />
In die omstandigheden is het logisch dat we<br />
bij de 211 bedrijven waar in 2007 meer dan<br />
een miljoen arbeidsuren gepresteerd werden<br />
meer stijgingen dan dalingen vaststellen:<br />
134 tegenover 77.<br />
We vermelden de knappe prestaties van<br />
Fortis Bank en de twee distributiereuzen<br />
Delhaize en Colruyt.<br />
Het peloton van bedrijven met gedaald<br />
arbeidsvolume wordt opnieuw aangevoerd<br />
door De Post, waar in vergelijking met 2003<br />
maar liefst 27 miljoen arbeidsuren<br />
verloren gingen. En dat verlies wordt<br />
slechts heel gedeeltelijk gecompenseerd door<br />
het hogere gebruik van uitzendkrachten.<br />
Een daling van het arbeidsvolume betekent<br />
niet automatisch ontslagen of een faillissement.<br />
Het kan ook om een overdracht van<br />
activiteiten gaan.<br />
De sterkste groei vinden we bij Fortis Bank<br />
en Colruyt.<br />
STIJGERS<br />
Plaats Naam 2007 2006 Aantal<br />
1 Fortis Bank 27.171.<strong>44</strong>5 26.187.227 +984.218<br />
2 Colruyt 17.379.335 16.470.427 +908.908<br />
3 GSK Biologicals 8.143.176 7.432.890 +710.286<br />
4 Ford Fabrieken te Genk 9.661.452 9.211.128 +450.324<br />
5 Fortis Insurance Belgium 5.679.598 5.328.097 +351.501<br />
6 M.I.V.B. 10.995.115 10.731.971 +263.1<strong>44</strong><br />
7 General Motors Belgium 5.392.387 5.154.238 +238.149<br />
8 Delhaize Group 19.771.546 19.580.362 +191.184<br />
9 KBC Bank 13.566.132 13.400.716 +165.416<br />
10 Caterpillar Belgium 5.883.685 5.772.493 +111.192<br />
11 De Lijn 12.028.015 11.928.993 +99.022<br />
12 Securitas 5.382.<strong>44</strong>9 5.292.986 +89.463<br />
13 Van Hool 6.178.009 6.111.631 +66.378<br />
14 BASF Antwerpen 5.283.460 5.240.266 +43.194<br />
15 Sodexo België 4.418.068 4.411.541 +6.527<br />
Arbeidsvolume, in gepresteerde uren<br />
Plaats Naam 2007 2006 %<br />
1 De Post 47.884.682 50.060.028 -4,35<br />
2 Fortis Bank 27.171.<strong>44</strong>5 26.187.227 +3,76<br />
3 Delhaize Group 19.771.546 19.580.362 +0,98<br />
4 Belgacom 19.330.813 19.859.124 -2,66<br />
5 Colruyt 17.379.335 16.470.427 +5,52<br />
6 Carrefour Belgium 16.087.233 16.096.934 -0,06<br />
7 ING België 14.099.154 14.493.724 -2,72<br />
8 KBC Bank 13.566.132 13.400.716 +1,23<br />
9 ArcelorMittal Gent 12.476.789 12.721.430 -1,92<br />
10 De Lijn 12.028.015 11.928.993 +0,83<br />
11 Electrabel 11.266.897 11.<strong>44</strong>7.963 -1,58<br />
12 M.I.V.B. 10.995.115 10.731.971 +2,45<br />
13 Ford Fabrieken te Genk 9.661.452 9.211.128 +4,89<br />
14 Dexia Bank 9.628.956 10.072.730 -4,41<br />
15 ISS Facility Services 8.218.423 8.522.081 -3,56<br />
16 GSK Biologicals 8.143.176 7.432.890 +9,56<br />
17 Volvo Cars Gent 7.901.406 8.077.058 -2,17<br />
18 Janssen Pharmaceutica 6.713.581 6.915.274 -2,92<br />
19 Van Hool 6.178.009 6.111.631 +1,09<br />
20 Caterpillar Belgium 5.883.685 5.772.493 +1,93<br />
21 G4S Security Services 5.739.319 5.773.790 -0,60<br />
22 Fortis Insurance Belgium 5.679.598 5.328.097 +6,60<br />
23 Fabricom GTI 5.408.269 5.661.281 -4,47<br />
24 General Motors Belgium 5.392.387 5.154.238 +4,62<br />
25 Securitas 5.382.<strong>44</strong>9 5.292.986 +1,69<br />
26 BASF Antwerpen 5.283.460 5.240.266 +0,82<br />
27 VRT 5.209.908 5.297.<strong>44</strong>4 -1,65<br />
28 Umicore 4.602.689 5.116.099 -10,04<br />
29 Sodexo België 4.418.068 4.411.541 +0,15<br />
30 Volvo Group Belgium 4.228.633 3.727.776 +13,<strong>44</strong><br />
31 Atlas Copco Airpower 4.101.826 3.787.061 +8,31<br />
32 Makro 4.068.854 4.005.040 +1,59<br />
33 InBev Belgium 4.014.958 4.177.966 -3,90<br />
34 Bekaert 3.999.323 4.117.343 -2,87<br />
35 Exxonmobil Petr. & Chem. 3.932.543 4.025.334 -2,31<br />
36 Balta Industries 3.861.110 3.937.690 -1,94<br />
37 Toyota Motor Europe 3.8<strong>44</strong>.646 3.549.528 +8,31<br />
38 Agfa-Gevaert 3.843.382 5.878.997 -34,63<br />
39 Coca-Cola Enterpr. Belg. 3.712.121 3.674.255 +1,03<br />
40 DAF Trucks België 3.638.885 3.263.673 +11,50<br />
Arbeidsvolume, in gepresteerde uren<br />
DALERS<br />
Plaats Naam 2007 2006 Aantal<br />
1 Philips Innovative Appl. 2.487.888 5.261.653 -2.773.765<br />
2 Audi Brussels 3.330.484 5.988.570 -2.658.086<br />
3 De Post 47.884.682 50.060.028 -2.175.346<br />
4 Agfa-Gevaert 3.843.382 5.878.997 -2.035.615<br />
5 Siemens 2.835.538 4.500.356 -1.664.818<br />
6 Gem. Havenbedrijf A'pen 2.274.786 3.149.751 -874.965<br />
7 BAM Wallonie 361.159 1.062.707 -701.548<br />
8 GLS Belgium Distribution 866.759 1.436.078 -569.319<br />
9 Belgacom 19.330.813 19.859.124 -528.311<br />
10 Umicore 4.602.689 5.116.099 -513.410<br />
11 Dexia Bank 9.628.956 10.072.730 -<strong>44</strong>3.774<br />
12 Jabil Circuit Belgium 294.231 692.558 -398.327<br />
13 ING België 14.099.154 14.493.724 -394.570<br />
14 Barco 2.387.921 2.767.127 -379.206<br />
15 Infoco 407.480 725.083 -317.603<br />
Arbeidsvolume, in gepresteerde uren<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 32
De grootste gebruikers<br />
van uitzendkrachten<br />
Plaats Naam 2007 2006 %<br />
1 De Post 2.055.542 1.633.186 +25,86<br />
2 Volvo Group Belgium 1.281.1<strong>44</strong> 789.905 +62,19<br />
3 GSK Biologicals 670.360 616.253 +8,78<br />
4 Daikin Europe 651.542 611.003 +6,63<br />
5 Janssen Pharmaceutica 480.121 493.423 -2,70<br />
6 Volvo Cars Gent 473.986 512.781 -7,57<br />
7 Robert Bosch Produktie <strong>44</strong>1.833 109.498 +303,51<br />
8 Alcon-Couvreur 403.883 372.320 +8,48<br />
9 SNT Belgium 393.345 369.901 +6,34<br />
10 CEVA Logistics Belgium 374.851 254.704 +47,17<br />
11 Coca-Cola Enterpr. Belg. 355.092 414.121 -14,25<br />
12 Logisport 354.716 263.123 +34,81<br />
13 Colruyt 351.585 220.495 +59,45<br />
14 Febelco 349.772 437.674 -20,08<br />
15 DHL Solutions (Belgium) 347.953 273.122 +27,40<br />
16 Balta Industries 338.993 270.689 +25,23<br />
17 Kuehne + Nagel Logistics 334.711 81.609 +310,14<br />
18 ALRO 332.961 236.836 +40,59<br />
19 SITA Recycling Services 330.122 288.575 +14,40<br />
20 N-Allo 317.541 323.429 -1,82<br />
STIJGERS<br />
Plaats Naam 2007 2006 Aantal<br />
1 Volvo Group Belgium 1.281.1<strong>44</strong> 789.905 +491.239<br />
2 De Post 2.055.542 1.633.186 +422.356<br />
3 Robert Bosch Produktie <strong>44</strong>1.833 109.498 +332.335<br />
4 Kuehne + Nagel Logistics 334.711 81.609 +253.102<br />
5 Call It 253.141 94.856 +158.285<br />
6 Colruyt 351.585 220.495 +131.090<br />
7 Doosan Infracore Europe 231.310 107.851 +123.459<br />
8 CEVA Logistics Belgium 374.851 254.704 +120.147<br />
9 SPIE Belgium 268.509 161.571 +106.938<br />
10 Fremach Plastics 161.333 57.266 +104.067<br />
DALERS<br />
Plaats Naam 2007 2006 Aantal<br />
1 GLS Belgium Distribution 133.248 316.722 -183.474<br />
2 General Motors Belgium 302.308 461.998 -159.690<br />
3 AGC Flat Glass Europe 161.564 284.556 -122.992<br />
4 VF Europe 278.942 398.728 -119.786<br />
5 ISS Facility Services 165.324 270.753 -105.429<br />
6 Febelco 349.772 437.674 -87.902<br />
7 SML 146.168 232.359 -86.191<br />
8 Delhaize Group 135.211 215.057 -79.846<br />
9 Van Gansewinkel 266.726 340.927 -74.201<br />
10 Spa Monopole 142.005 216.069 -74.064<br />
in gepresteerde uren<br />
De Post is met 2,1 miljoen uren (+26%) de grootste gebruiker van uitzendkrachten.<br />
De automobielsector (Volvo) en de farmaceutische industrie (GSK – Janssen<br />
Pharmaceutica) maken ook veel gebruik van uitzendkrachten.<br />
In 2007 presteerden ongeveer 382.000 uitzendkrachten samen 187 miljoen uren, wat in<br />
voltijdse equivalenten overeenkomt met 95.465 werknemers per dag.<br />
Het aantal gepresteerde uren nam in 2007 toe met<br />
13,1% bij bedienden<br />
5,5% bij arbeiders<br />
Eind 2007 telde ons land 1.246 uitzendkantoren.<br />
Op sociologisch vlak is de uitzendkracht<br />
Belg (85%)<br />
arbeider (62%)<br />
jonger dan 30 (58%)<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 33
Op zoek naar de bestbetaalde job<br />
Of tenminste, een beterbetaalde dan de onze<br />
Het antwoord ligt voor de hand: in bedrijven waar de kost per ingeschreven werknemer<br />
hoge toppen scheert.<br />
Bij de industriële en commerciële vennootschappen zijn dat bedrijven actief in de<br />
chemie- of telecomsector. Of je kan terecht bij overkoepelende bedrijven van grotere<br />
groepen. InBev verzorgt vanuit Brussel - en niet vanuit Leuven - het beheer en de controle<br />
van de brouwerijgroep en is opnieuw koploper van onze rangschikking, met een loonkost<br />
per werknemer van ongeveer 400.000 euro.<br />
Loonkost per werknemer<br />
Cargill is een voedingsreus die<br />
gedeeltelijk actief is in de Benelux.<br />
Intel Corporation is de<br />
dochteronderneming van de<br />
gelijknamige Amerikaanse groep.<br />
Wabco Europe maakt controlesystemen<br />
voor auto’s, bussen en bedrijfsvoertuigen.<br />
Plaats Naam Loonkost<br />
2007<br />
1 InBev 389.073<br />
2 Cargill Europe 340.124<br />
3 Volvo Construction Equip. 297.760<br />
4 Intel Corporation 261.489<br />
5 Wabco Europe 237.260<br />
6 MasterCard Europe 235.453<br />
7 Basell Polyolefins Cy 202.778<br />
8 Jabil Circuit Belgium 201.387<br />
9 Fortis Investment Mgt 189.602<br />
10 Audi Brussels 189.180<br />
11 AGC Europe Services 186.979<br />
12 Solvay 184.850<br />
13 Procter & Gamble Europe 180.143<br />
14 Cobrew 177.652<br />
15 Antwerp Ship Repair 173.060<br />
16 Yara Belgium 172.104<br />
17 Thermo King Belgium 171.576<br />
18 EMC Information Systems 170.714<br />
19 Electrolux Home Prod. Cor 170.352<br />
20 Euronext Brussels 170.012<br />
21 UBS Belgium 167.596<br />
22 Sappi Europe 167.470<br />
23 Pfizer 163.6<strong>44</strong><br />
24 Abbott Vascular Intern. 160.900<br />
25 Rezidor Hotel Group 158.788<br />
26 Microsoft 158.050<br />
27 AT&T Global Network Serv. 157.316<br />
28 Philip Morris Benelux 156.813<br />
29 Exxonmobil Petr. & Chem. 152.901<br />
30 Baxter World Trade 147.901<br />
31 Amgen 146.596<br />
32 Vesuvius Group 1<strong>44</strong>.727<br />
33 S.W.I.F.T. 1<strong>44</strong>.362<br />
34 Ansell Health Care Europe 142.336<br />
35 Sun Microsystems Belgium 141.114<br />
36 SAP Belgium 138.884<br />
37 EMC Belg. Dvlpmt. Group 137.616<br />
38 Orange Business Belgium 135.149<br />
39 Puilaetco Dewaay 134.707<br />
40 Zimmer 133.755<br />
Minimum 50 werknemers in 2007<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 34
Voordelen bovenop het loon<br />
De benaming op zich doet al watertanden. Zelfs al zijn het meestal eerder geringe<br />
voordelen die aangeboden worden door een beperkt aantal ondernemingen.<br />
Het gaat hier om “minimale voordelen, toegekend met een duidelijk sociaal doel of ter<br />
verbetering van de relatie tussen personeelsleden onderling en ter versterking van hun<br />
banden met de onderneming”.<br />
Bijvoorbeeld: groepsreizen, huwelijks- of geboortegeschenken, terugbetaling van<br />
individuele studiekosten, gebruik van crèche in het bedrijf, gratis verdeling van dranken<br />
tijdens de werkuren, maaltijden tegen verlaagde prijs, een beroep kunnen doen op<br />
medische dienstverlening, gebruik kunnen maken van een aankoopcentrale, ...<br />
Vijf bedrijven gaven voor meer dan 10 miljoen aan voordelen. In 2006 waren het er zes.<br />
Met een totaal van meer dan 29 miljoen euro is ING opnieuw de vrijgevigste.<br />
In de toptien vinden we drie banken terug.<br />
Op industrieel vlak noteren we de gulheid van Electrabel en Belgacom.<br />
Voordelen bovenop het loon<br />
Plaats Naam VBL TOT VBL/WN<br />
2007 2007<br />
1 ING België 28.904.000 2.739<br />
2 Dexia Bank 19.292.000 2.876<br />
3 Electrabel 17.994.786 2.281<br />
4 De Lijn 17.887.170 2.402<br />
5 KBC Bank 14.1<strong>44</strong>.000 1.270<br />
6 Belgacom 13.450.563 1.009<br />
7 AstraZeneca 9.478.994 16.420<br />
8 IBM Belgium 8.516.691 4.095<br />
9 Randstad Belgium 8.090.554 376<br />
10 Daikin Europe 7.208.264 5.416<br />
11 Exxonmobil Petr. & Chem. 6.673.578 2.976<br />
12 M.I.V.B. 6.475.075 1.050<br />
13 GSK Biologicals 5.216.952 1.011<br />
14 Deutsche Bank 4.158.000 7.621<br />
15 Recticel 4.094.855 3.316<br />
16 European Air Transport 3.229.699 3.605<br />
17 Balta Industries 3.208.568 1.155<br />
18 Agfa-Gevaert 3.189.330 1.204<br />
19 Volvo Group Belgium 2.947.389 1.043<br />
20 Allianz 2.897.869 2.536<br />
21 Van Hool 2.854.993 702<br />
22 Janssen Pharmaceutica 2.740.667 617<br />
23 Randstad Group Belgium 2.679.247 1.824<br />
24 KBC Verzekeringen 2.645.000 1.794<br />
25 Proximus Belgacom Mobile 2.546.479 1.167<br />
26 Aon Belgium 2.328.521 8.216<br />
27 Toyota Motor Europe 2.311.000 997<br />
28 AGC Flat Glass Europe 2.204.903 1.113<br />
29 Atlas Copco Airpower 2.156.000 779<br />
30 Bayer Antwerpen 2.048.808 2.278<br />
VBL TOT: voordelen bovenop het loon in EUR (totaal)<br />
VBL/WN: voordelen bovenop het loon per ingeschreven werknemer in EUR<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 35
De gazellen van <strong>Trends</strong><br />
In 2001 heeft <strong>Trends</strong> de eerste Gazellen<br />
bekroond, op basis van cijfers uit<br />
onze <strong>Top</strong> 100.000.<br />
Gazellen zijn bedrijven die, over een periode<br />
van vijf jaar, de snelste groei gekend hebben,<br />
op basis van zes criteria:<br />
GAZELLEN<br />
• groei van de omzet in absolute waarden<br />
• groei van de omzet in procent<br />
• groei van het aantal werknemers in absolute waarden<br />
• groei van het aantal werknemers in procent<br />
• evolutie van de cashflow in absolute waarden<br />
• evolutie van de cashflow in procent<br />
De uiteindelijke rangschikking is de optelsom van het resultaat voor de zes afzonderlijke<br />
criteria.<br />
Hoe snel je kan lopen, hangt uiteraard ook af van je gewicht. Daarom hebben we<br />
de bedrijven in drie categorieën onderverdeeld, in functie van de omzet van het<br />
referentiejaar: grote, kleine en middelgrote ondernemingen.<br />
De klassementen worden gemaakt op basis van de resultaten voor boekjaar 2003 tot<br />
en met 2007 en zullen bekendgemaakt worden, provincie per provincie, of<br />
gewest per gewest.<br />
4 maart West-Vlaanderen<br />
11 maart Luik<br />
18 maart Antwerpen<br />
25 maart Namen-Luxembourg<br />
1 april Vlaams-Brabant<br />
22 april Waals-Brabant<br />
29 april Oost-Vlaanderen<br />
6 mei Henegouwen<br />
13 mei Limburg<br />
20 mei Brussel<br />
Meer info: www.trendsgazellen.be<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 36
Het boek<br />
De nieuwe editie 2009 van<br />
TRENDS TOP <strong>30.000</strong><br />
de grote jaarlijkse palmares over<br />
de Belgische bedrijven<br />
het boek van<br />
de vele grote getallen<br />
3,8 kilo<br />
2.010 pagina’s, in een oplage van<br />
10.250 exemplaren<br />
1<strong>44</strong> miljard EUR toegevoegde waarde en<br />
645 miljard EUR omzet gerealiseerd door de<br />
<strong>30.000</strong> grootste Belgische bedrijven met hun<br />
191.000 directie- en kaderleden,<br />
540.000 kerncijfers en ratio’s<br />
die ook voor de lezer die niet elke dag balansen analyseert,<br />
een vlot interpreteerbare<br />
financieel-economische röntgenfoto<br />
van iedere grote Belgische onderneming opleveren.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 37
De cd-rom<br />
De <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> 100.000 cd-rom<br />
Samen met het boek <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> ontvangt u de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> 100.000 cd-rom.<br />
Met alle belangrijke informatie over de 100.000 grootste bedrijven op één schijfje.<br />
Dankzij de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> 100.000 cd-rom beschikt u over een vlot toegankelijk<br />
werkinstrument waarmee u zelf gegevens opzoekt, bewerkt en analyseert.<br />
Aan de hand van de naam van een bedrijf, het ondernemingsnummer,<br />
een merk of product, of de naam van een directielid vindt u gemakkelijk<br />
algemene en financiële informatie over die vennootschap terug.<br />
In een handomdraai maakt u uw eigen <strong>Top</strong>: volgens regio, sector, toegevoegde<br />
waarde, omzet of personeelsbestand. U krijgt een standaardklassement van de<br />
100.000 grootste bedrijven. Gerangschikt volgens sector. Compleet met de<br />
namen van meer dan 3<strong>44</strong>.000 contactpersonen, alle adresgegevens,<br />
de financiële kerncijfers. En meer.<br />
Nederlands - Frans - Engels - Duits<br />
De jaarrekeningcijfers over de laatste vijf boekjaren<br />
Elke advertentie in <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> <strong>30.000</strong> verschijnt<br />
zonder extra kosten automatisch op de cd-rom.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 38
De <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Company Database<br />
Alle in de <strong>Top</strong> 150.000 opgenomen gegevens zijn digitaal verkrijgbaar.<br />
Er zijn letterlijk 1001 selectiemogelijkheden.<br />
U kiest zelf welke gegevens u precies wil hebben.<br />
Zo kan u bijvoorbeeld voor een direct-mailcampagne een selectie vragen<br />
met de namen van alle Nederlandstalige personeelschefs van bedrijven uit<br />
de bouwsector met een omzet tussen 5 en 10 miljoen euro en met meer dan<br />
30 werknemers.<br />
Voor telemarketinggebruik kan ook nog het telefoon-, telex- en faxnummer<br />
worden geleverd, evenals e-mail- en internetadres.<br />
De selectie kan gebeuren volgens postnummer, aantal personeelsleden,<br />
omzetcijfer, activiteit, taal, enz. en uiteraard volgens elke willekeurige<br />
combinatie van al deze en andere elementen, bijvoorbeeld de financiële<br />
gegevens uit de jaarrekening.<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 39
Binnen zonder bellen<br />
bij 150.000<br />
bedrijven<br />
<strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Database<br />
Werkinstrument voor beslissers<br />
Marketing, sales<br />
en communicatie<br />
15%<br />
IT & HRM<br />
8%<br />
Administratie<br />
17%<br />
3<strong>44</strong>.000<br />
Dat is het aantal directie- en kaderleden die de <strong>Trends</strong><br />
<strong>Top</strong> Database gebruiken.<br />
De <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Edities vormen een essentieel platform<br />
om uw communicatiedoelstellingen te realiseren.<br />
U bereikt 3<strong>44</strong>.000 directie- en kaderleden die beslissen<br />
over 95% van alle aankopen en investeringen in<br />
ons land.<br />
Operations<br />
13%<br />
Algemene directie<br />
48%<br />
Investeringen in de producten van uw onderneming.<br />
www.trendstop.be 12.939<br />
Unieke bezoekers per dag<br />
15.000<br />
12.000<br />
9.000<br />
6.000<br />
3.000<br />
2.500.000<br />
2.000.000<br />
1.500.000<br />
1.000.000<br />
500.000<br />
Pageviews per maand<br />
Zoveel beslissers bezoeken dagelijks de <strong>Top</strong> Website.<br />
Goed voor 2.182.436 pageviews per maand.<br />
Het bewijs dat kaderleden nood hebben aan een continu<br />
geactualiseerde bedrijvensite.<br />
Met webtools die het commerciële proces van uw<br />
bedrijf ondersteunen en waarmee u meer omzet realiseert.<br />
0<br />
2005<br />
2006 2007 2008<br />
0<br />
Surf mee op het succes van de <strong>Top</strong> Website.<br />
On <strong>Top</strong><br />
Elektronische nieuwsbrief<br />
115.000<br />
110.000<br />
105.000<br />
100.000<br />
95.000<br />
90.000<br />
85.000<br />
80.000<br />
2005 2006 2007 2008<br />
113.149<br />
Om de twee weken krijgen 113.149 beslissingsnemers<br />
de elektronische nieuwsbrief van <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong><br />
150.000 in hun mailbox.<br />
Meer dan 75 bedrijven, zoals Microsoft, Monster en<br />
Samsung maakten van dit wervingskanaal gebruik om<br />
relevante informatie onder de aandacht te brengen<br />
van een uiterst belangrijke doelgroep.<br />
Uw boodschap rechtstreeks in hun mailbox.<br />
www.trendstop.be<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 40
12.939 bezoekers/dag<br />
2.182.436 pageviews/maand<br />
op www.trendstop.be<br />
Quicksearch<br />
Directie- en kaderleden vinden informatie<br />
over een bedrijf via firmanaam,<br />
ondernemingsnummer, naam van een<br />
directielid, trefwoord, merk, product,<br />
telefoon- of faxnummer.<br />
Snel en efficiënt zoeken.<br />
Geo<strong>Top</strong><br />
Met Geo<strong>Top</strong> analyseren bedrijven hun<br />
klantenportefeuille en marktaandeel.<br />
Bovendien selecteren zij automatisch<br />
de juiste prospecten.<br />
Een onmisbaar werkinstrument voor al<br />
wie méér omzet wil realiseren.<br />
Kies voor een advertentieformule<br />
met gratis toegang tot Geo<strong>Top</strong>.<br />
Benchmark<br />
Benchmark - Nettowinst<br />
Aantal<br />
bedrijven 2006 2005 2004 2003<br />
Belgacom 2.828.275.000 2.855.768.000 3.524.769.000 3.557.070.000<br />
Mediaan sector telecommunicatie 404 1.823.271 2.014.195 2.314.225 2.213.539<br />
Mediaan postcode 1030 1.082 539.976 543.173 491.000 436.950<br />
Mediaan provincie 15.151 740.360 703.751 693.330 696.298<br />
Mediaan België 108.135 633.780 617.186 609.840 598.322<br />
Dankzij <strong>Top</strong> Benchmark vergelijkt u in<br />
één oogopslag de omzet, winst,<br />
loonkost, enz. van uw bedrijf met die<br />
van uw concurrenten, andere spelers<br />
uit uw sector, postcode of provincie.<br />
Ideaal om de solvabiliteit van uw<br />
klanten te verifiëren.<br />
De <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Database<br />
360° toegankelijk i.s.m. Microsoft<br />
Dankzij de exclusieve samenwerking met Microsoft krijgen gebruikers rechtstreeks<br />
vanuit Office (word, excel, outlook, powerpoint,…) toegang tot de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong><br />
Database, de tekstarchieven van <strong>Trends</strong> en <strong>Trends</strong>-Tendances en het beeldarchief<br />
van zakenzender Kanaal Z. Daardoor vergroot niet alleen de toegankelijkheid<br />
van de database maar ook de zichtbaarheid van uw reclameboodschap.<br />
Momenteel wordt er gewerkt aan de mogelijkheid om rechtstreeks toegang te<br />
krijgen tot de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Database vanuit uw CRM-systeem.<br />
www.trendstop.be<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 41
Tien redenen<br />
om in <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong><br />
te adverteren<br />
De <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> Edities vormen<br />
een uitgelezen multimediaal platform<br />
om úw communicatiestrategie te realiseren.<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
✔<br />
U bereikt 3<strong>44</strong>.000 directie- en kaderleden: dé beslissers van het Belgische bedrijfsleven.<br />
Een performante doelgroep die beslist over 95% van alle aankopen en investeringen in België.<br />
Dagelijks telt de <strong>Top</strong> Website bijna 13.000 unieke bezoekers. Goed voor 2.182.436 pageviews per maand.<br />
Een multimediapakket garandeert u driedubbele zichtbaarheid voor één voordelige prijs en past binnen<br />
elk goed gespreid communicatiebudget.<br />
U geniet hierdoor 12 maanden zichtbaarheid in de meest geconsulteerde bedrijvendatabase.<br />
Dankzij zelfgekozen trefwoorden bepaalt u zelf hoe u gevonden wordt.<br />
Uw boodschap geniet grotere zichtbaarheid dankzij de exclusieve samenwerking met Microsoft.<br />
U verhoogt uw omzet dankzij gratis toegang tot performante webtools zoals Geo<strong>Top</strong> en Benchmark.<br />
Onze veertiendaagse elektronische nieuwsbrief On <strong>Top</strong> is een ideaal kanaal om specifieke activiteiten<br />
van uw onderneming te communiceren, zoals beursdeelnames, productlanceringen, opendeurdagen,<br />
(her)lancering van uw website, enz.<br />
Onze sectorpublicaties laten u toe om zeer gericht te communiceren naar specifieke sectoren zoals<br />
bouw, transport, ICT en de grafische sector.<br />
www.trendstop.be<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 42
<strong>Trends</strong> <strong>Top</strong><br />
<strong>30.000</strong> - 150.000<br />
De editie 2009<br />
is vanaf 15 december 2008 te koop<br />
in de grotere dagbladhandels<br />
en ook bij<br />
UITGEVERIJ BIBLO - TRENDS TOP<br />
Meiboomlaan 33<br />
8800 Roeselare<br />
te bestellen via ons groen faxnummer<br />
0800/17778<br />
297 EUR exclusief btw<br />
met de <strong>Trends</strong> <strong>Top</strong> 100.000 cd-rom<br />
en persoonlijke login-code<br />
voor de <strong>Top</strong> Website<br />
UITGEVERIJ BIBLO<br />
is een dochteronderneming van<br />
Roularta Media Group.<br />
PERSINFORMATIE<br />
Telefoon 03/620.02.11<br />
GSM Lieve De Sitter 0475.78.00.65<br />
GSM Tommy Browaeys 0479.97.78.17<br />
GSM Luc Van Roey 0475.52.89.23<br />
Fax 03.620.03.61<br />
topregie@topcrew.be<br />
PERSBERICHT TRENDS TOP <strong>30.000</strong> - EDITIE 2009 - pagina 43