Schoolgids - Visio

Deel 3 / Bijlagen
Deel 3 / Bijlage 1
Raad van Toezicht, Raad van
Bestuur, medezeggenschapsraad
Raad van Toezicht
Mw. ing. S.E.A. Noorman-Den Uyl (voorzitter)
Mw. G. de Vries-Leggedoor (vice voorzitter)
Mw. drs. Y. Koster-Dreese
Drs. M. Bartray
Prof. dr. F.F.H. Rutten
Prof. dr. G.P.M. Luyten
Dhr. Z. Arslan
Raad van Bestuur
Dhr. drs. M. (Marten) de Bruine MBA
(voorzitter)
Dhr. drs. P.H. (Peter) Beijers (vice voorzitter)
Dhr. A.J.G. (Jo) Triepels MHA
Wat is de medezeggenschapsraad
(mr)?
Koninklijke Visio, expertisecentrum voor
slechtziende en blinde mensen heeft zeven
scholen voor speciaal onderwijs aan slechtziende
en blinde kinderen. Voor elke school is
er een medezeggenschapsraad. De mr praat
mee over alles wat met de school van uw kind
te maken heeft. Het schoolbestuur moet ieder
belangrijk besluit voorleggen aan de raad. De
mr kan ook ongevraagd een standpunt kenbaar
maken aan het bestuur. Alle rechten van
de mr staan in de Wet medezeggenschap op
scholen (WMS).
Wie zitten er in de
medezeggenschapsraad?
Bij Visio Onderwijs bestaat de medezeggenschapsraad
uit ouders/cliëntvertegenwoordigers
en personeel. De omvang van de
raad is afhankelijk van het aantal leerlingen
op een school. Visio Onderwijs in Zuid-
Nederland heeft gekozen voor een samenstelling
van twee ouders/cliëntvertegenwoordigers
en twee personeelsleden per
locatie.
Hoeveel invloed kan de mr uitoefenen?
Mr-leden hebben instemmingsrecht over
zaken die voor hen van wezenlijk belang zijn.
Ouders/cliëntvertegenwoordigers en personeel
moeten bijvoorbeeld gezamenlijk instemmen
met het schoolplan, de schoolgids en het
schoolreglement. Daarnaast hebben zij ook
instemmingsrecht over de besteding van de
vrijwillige ouderbijdrage. In een aantal
gevallen moeten het schoolbestuur en de
directie advies vragen aan de medezeggenschapsraad
over hun plannen met de school.
Bijvoorbeeld over fusieplannen en het
aanstellingsbeleid en het ontslagbeleid
van het personeel. Het schoolbestuur moet
ieder advies dat de mr geeft serieus nemen,
maar hoeft de adviezen niet over te nemen.
Gemeenschappelijke mr (gmr)
Visio Onderwijs bestaat uit zeven scholen. In
de gemeenschappelijke mr zijn deze scholen
vertegenwoordigd door enkele leden van de
regionale medezeggenschapsraden. Voor Visio
Onderwijs in Zuid-Nederland is in de gmr
plaats voor drie ouders en drie personeelsleden.
Waarom lid worden van de mr?
In de mr bent u dicht bij de bron. U bent snel
op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en
beleidszaken in het onderwijs van uw kind.
Denk en praat er over mee. Door uw deelname
aan de mr krijgt u inzicht in hoe Visio
met financiën, personeel en voorzieningen
omgaat. Uw stem wordt gehoord en u heeft
dus daadwerkelijk invloed.
Wat wordt er van een mr-lid
verwacht?
Een mr-lid wordt gevraagd een aantal keer
per jaar te vergaderen of andere activiteiten
te doen. Af en toe wordt er een studieavond
georganiseerd over een door de mr zelf
bepaald onderwerp. De reiskosten worden
vergoed
Is na het lezen van deze informatie uw
nieuwsgierigheid gewekt, hebt u belangstelling
voor deze dankbare taak of wilt u eerst wat
meer weten? Neem dan gerust contact met
ons op via: mrzuid@visio.org
Leden mr Visio Onderwijs
in Zuid-Nederland
Oudergeleding Grave
Bram Zalk en Ilse Smits
Personeelsgeleding Grave
Mieke Janssen en Dennis Franken
Oudergeleding Breda
Sandra Nieuwenhuijs en Erik Schrage
Personeelsgeleding Breda
Els Brouwers (voorzitter) en Linda Montree
Oudergeleding Rotterdam
Chris Meijboom en vacature
Personeelsgeleding Rotterdam
Ingrid Smit en Annelies Zonneveld
Leden gemeenschappelijke mr vanuit
Visio Onderwijs in Zuid-Nederland
Ouders
Bram Zalk, twee vacatures
Personeel
Els Brouwers, Mieke Janssen, Annelies
Zonneveld, Dennis Franken (reserve)
34
35