2008 04 10 OVERPELT Mariaziekenhuis Overpelt - De Standaard
2008 04 10 OVERPELT Mariaziekenhuis Overpelt - De Standaard
2008 04 10 OVERPELT Mariaziekenhuis Overpelt - De Standaard
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• <strong>De</strong> beheersing van processen en de evaluatie van de werking van de organisatie,<br />
wordt o.a. opgevolgd via interne audits (bv. meting van procesindicatoren mbt<br />
medicatiedistributie). <strong>De</strong>ze audits geven een duidelijk beeld van de op te volgen<br />
knelpunten en worden gebruikt om verbeteringen door te voeren.<br />
• Informatie uit klachten wordt samen bekeken en geanalyseerd met de opmerkingen<br />
uit de patiëntentevredenheidsenquête en de FONA-registratie.<br />
Non-conformiteiten<br />
• Er gebeurde geen sterkte-zwakte analyse van de klinische performantie. Er werd<br />
een SWOT opgemaakt op ziekenhuisniveau, maar deze bevat geen specifiek medische<br />
aspecten. Verder zijn er ook SWOT’s per specialisme in het medisch beleidsplan, maar<br />
deze werden niet samengevoegd of geïntegreerd op ziekenhuisniveau.<br />
• Er is nog geen procedure vastgelegd in verband met de verspreiding van het<br />
evaluatierapport van de zelfevaluatie.<br />
In dit evaluatierapport, opgemaakt los van het auditrapport, wordt op objectieve wijze een<br />
beoordeling gegeven aan de mate waarin de voorziening de kwaliteit van zorg waarborgt.<br />
Het moet door het ziekenhuis volledig en op actieve wijze aan de inrichtende macht, de<br />
medewerkers en de gebruikers van de voorziening worden kenbaar gemaakt. Het<br />
ziekenhuis dient hiertoe een procedure vast te leggen.<br />
Momenteel denkt men eraan dit ter inzage te leggen op het directiesecretariaat voor de<br />
gebruikers, met name de patiënten en de huisartsen. Op zich kan dat niet als actieve<br />
bekendmaking beschouwd worden.<br />
Tekortkomingen<br />
• <strong>De</strong> artsen zijn onvoldoende betrokken bij het kwaliteitsbeleid. Buiten de FONAwerkgroep<br />
is geen enkele arts lid van een werkgroep. Nochtans, het leveren van<br />
kwalitatieve en veilige zorg is enkel mogelijk wanneer ook deze zorgactoren actief<br />
zouden participeren in het ziekenhuisbeleid en kwaliteitsbeleid. Minstens bij het domein<br />
klinische performantie zouden artsen ten volle betrokken moeten zijn.<br />
• <strong>De</strong> zelfevaluatie is niet altijd vertaald naar SMART-uitgewerkte, concrete<br />
verbeterdoelstellingen. Binnen de vier domeinen worden verschillende acties<br />
geformuleerd maar meestal zonder duidelijke en/of meetbare doelstellingen en/of<br />
concrete planning in de tijd. <strong>De</strong>ze acties worden verder uitgewerkt in projectfiches, maar<br />
dezelfde opmerkingen gelden meestal ook voor deze fiches.<br />
Een periodieke evaluatie van de klinische performantie:<br />
Bij gebrek aan een sterkte-zwakte analyse worden een aantal indicatoren uit<br />
Navigator besproken, samen met een aantal WIV-registraties. Geen van deze<br />
indicatoren wijst op enig probleem. Ondanks het feit dat op deze punten<br />
verbeteringen niet relevant of realistisch zijn, werden toch doelstellingen<br />
geformuleerd (het ontwikkelen en implementeren van evidence based richtlijnen<br />
ter preventie van decubitus, een plan opstellen om de prevalentie van MRSA in<br />
het ziekenhuis te reduceren, doelstellingen bepalen m.b.t. de effectieve<br />
Auditverslag <strong>Mariaziekenhuis</strong> Noord-Limburg, E 719 18