12.07.2015 Views

Welzijn Nieuwe Stijl & de 3D's - Gemeente Leeuwarden

Welzijn Nieuwe Stijl & de 3D's - Gemeente Leeuwarden

Welzijn Nieuwe Stijl & de 3D's - Gemeente Leeuwarden

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Voortgangsrapportage <strong>Welzijn</strong> <strong>Nieuwe</strong> <strong>Stijl</strong> en <strong>de</strong> drie DecentralisatiesOp dit moment is productfinanciering nog het meest gangbaar. Deze vorm vanfinanciering brengt met zich mee, dat aanbie<strong>de</strong>rs een prikkel hebben om zicheenzijdig te richten op het zo goedkoop mogelijk aanbie<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> gevraag<strong>de</strong>producten. Cliënten hebben in <strong>de</strong> huidige financieringssystematiek een prikkelhun recht (indicatie) op bepaal<strong>de</strong> vormen van dienstverlening te maximeren. Deoverheid is hiermee gedwongen met regelgeving en toezicht <strong>de</strong> aanspraken endaarmee <strong>de</strong> kostenbeheersing te reguleren.Het zoeken is daarom gericht op vormen van resultaatfinanciering, waarbij eenprikkel aanwezig is het zelf oplossend vermogen maximaal in te zetten.Ver<strong>de</strong>re aanpak.De vertaling van <strong>de</strong> gemeenschappelijke doelstelling naar <strong>de</strong> afzon<strong>de</strong>rlijketransities, <strong>de</strong> fasering en compartimentering in <strong>de</strong> besluitvorming zal uitgewerktwor<strong>de</strong>n in een samenhangen<strong>de</strong> visie op <strong>de</strong> drie transities en in drie afzon<strong>de</strong>rlijkeprojectplannen.De ambtelijke projectorganisatie ter voorbereiding hebben wij hierop ingericht.Zodra meer dui<strong>de</strong>lijkheid is over <strong>de</strong> wijzigingen in wet- en regelgeving leggen wiju op basis van <strong>de</strong> hier geschetste gemeenschappelijke visie <strong>de</strong> keuzes voor diegemaakt moeten wor<strong>de</strong>n voor een goe<strong>de</strong> invoering van <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>ntransities. Voor <strong>de</strong> overname van <strong>de</strong> Begeleiding uit <strong>de</strong> AWBZ verwachten wij uin mei 2012 <strong>de</strong> keuzes ter besluitvorming voor te kunnen leggen.Voor ons blijft hierbij <strong>de</strong> samenloop van verschillen<strong>de</strong> bezuinigingen een grootpunt van zorg. Niet alleen gaan <strong>de</strong> genoem<strong>de</strong> <strong>de</strong>centralisaties gepaard met somsforse financiële taakstellingen, ook het wegvallen van <strong>de</strong> Montfransgel<strong>de</strong>n is vaninvloed op ons sociaal beleid.Onze beleidsplannen Wmo en Gezondheidsbeleid hebben een looptijd van 2008t/m 2011. Vanaf 2013 wordt met <strong>de</strong> genoem<strong>de</strong> <strong>de</strong>centralisaties <strong>de</strong> gemeentelijkeverantwoor<strong>de</strong>lijkheid op <strong>de</strong>ze terreinen aanmerkelijk groter. Wij vin<strong>de</strong>n het danook weinig zinvol om voor 2012 nog nieuwe beleidsplannen te schrijven en aan uvoor te leggen. Wij blijven voor 2012 <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> uitgangspunten hanteren alsbeschreven in <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong> beleidsnota‟s en formuleren voor 2013 ev. nieuwintegraal beleid. Wel zullen wij u voor het terrein van <strong>de</strong> Maatschappelijkeopvang ca. een nieuw Ste<strong>de</strong>lijk Kompas aanbie<strong>de</strong>n.4. <strong>Welzijn</strong> nieuwe stijl in <strong>de</strong> praktijk gebracht.Samenwerkingsovereenkomst.Op 21 maart jl. hebben <strong>de</strong> directeuren/bestuur<strong>de</strong>rs van Sinne <strong>Welzijn</strong>, <strong>Welzijn</strong>Leeuwar<strong>de</strong>n, het Vrijwilligersservicepunt, MEE-Friesland, Fier Fryslân, Zienn,Limor, het Leger <strong>de</strong>s Heils, Verslavingszorg Noord-Ne<strong>de</strong>rland, GGZ Friesland en<strong>de</strong> gemeente Leeuwar<strong>de</strong>n een samenwerkingsovereenkomst on<strong>de</strong>rtekend met alsdoel het Amaryllisconcept in <strong>de</strong> praktijk vorm te geven. Partijen zijn daarin o.a.overeengekomen (een <strong>de</strong>el van) hun werknemers beschikbaar te stellen voor <strong>de</strong>teams. In een overlegplatform wor<strong>de</strong>n zaken besproken om <strong>de</strong> samenwerkingver<strong>de</strong>r vorm te geven.Sociale wijkteams.Vanaf begin 2011 zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> sociale wijkteams operationeel:1. Het al enkele jaren bestaan<strong>de</strong> frontlijnteam voor Heechterp/Schieringen;<strong>Gemeente</strong> Leeuwar<strong>de</strong>n Pagina 6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!