Kadernota vrijwilligersbeleid Gemeente Heerhugowaard.pdf

PrestatieveldBorging van successenPrestatieJaarlijks geven Verenigingswinkel en de Waaier welke successenzij het afgelopen jaar hebben bereikt en hoe zij die successenhet komende jaar willen borgen. In overleg met de gemeentewordt het aantal te borgen successen bepaald.Waarderen vanvrijwilligerswerkJaarlijks zijn Verenigingswinkel en de Waaier verantwoordelijkvoor een aantal grote activiteiten waarmee de waardering voorhet vrijwilligerswerk wordt uitgesproken. Het aantal wordt inoverleg bepaald.Daarnaast stelt de gemeente ruimte beschikbaar in destadskrant waar periodiek het vrijwilligerswerk in het zonnetjewordt gezet. Het gaat hierbij zowel om het georganiseerde alshet ongebonden vrijwilligerswerk. Verenigingswinkel en Waaierzorgen met de gemeente voor de kopij.Maatschappelijke stagesJaarlijks werkt de Verenigingswinkel samen metmaatschappelijke organisaties aan het op peil houden van demaatschappelijke stages. De Verenigingwinkel bespreektvoorwaarden, zorgt voor matches tussen stagiaires enorganisaties en bemiddelt bij knelpunten. Jaarlijks sprekenVerenigingwinkel en Gemeente een aantal matches af. Eengoede verdeling in de verschillende sectoren: sport, zorg,onderwijs en andere sectoren is daarbij van belang.Betere aansluiting jongerenDe verenigingswinkel maakt gebruik van de maatschappelijkestages om jongeren te koppelen aan organisaties die behoeftehebben aan meer jonge vrijwilligers. Zij kijken hier nadrukkelijksamen met de jongeren om te bepalen welke voorwaardengunstig zijn voor de inzet van jongeren in het vrijwilligerswerk.DraagvlakJaarlijks overlegt de Verenigingswinkel ongeveer zeven keer metde Vrijwilligers Advies RaadScholingDe gemeente geeft de Verenigingswinkel jaarlijks een opdrachtvoor een aantal uit te voeren cursussen.Samenwerken metbedrijvenJaarlijks organiseert de Waaier een of meerdere beursvloerenom vrijwilligers en bedrijven aan elkaar te koppelen.Kadernota Vrijwilligersbeleid Heerhugowaard 19