Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

More documents

Recommendations

Info

12Informatie van de aanbodkant hebben we verkregen door vertegenwoordigers te interviewenvan:- reguliere arbodiensten (ArboUnie, Maetis en ArboNed);- nieuwe (kleinere) arbodiensten (VerzuimVitaal, ArboAnders);- alternatieve aanbieders van arbodienstverlening (Wegeon, zelfstandige bedrijfsartsen);- beroepsverenigingen van de vier gecertificeerde arbodeskundigen (NVAB,NVVK, NVVA, BA&O);- verzekeraars (Aegon, Nationale Nederlanden, Interpolis);- overkoepelende organisaties: Boaborea en Verbond van Verzekeraars;In bijlage 2 staat aangegeven welke personen we hebben geïnterviewd en van welkeorganisatie ze afkomstig zijn.1.5 LeeswijzerIn Hoofdstuk 2 gaan we in op de stand van zaken rond de instelling van de preventiemedewerker.In hoofdstuk 3 bespreken we de verandering van de RI&E toetsing.Hoofdstuk 4 gaat in op de veranderingen die de wetswijziging heeft gegeven bijwerkgevers op het gebied van contractering van arbodienstverleners. Daarna zullenwe in hoofdstuk 5 meer de aanbodkant belichten en gaan we ondermeer in op hetmarktaandeel van de diverse arboaanbieders en het (veranderende) palet vandienstverlening. In het laatste hoofdstuk (6) zullen we de bouwstenen bespreken diekunnen worden meegenomen in de eigenlijke evaluatie die wordt uitgevoerd doorhet ministerie van SZW.
132 DE PREVENTIEMEDEWERKERIn dit hoofdstuk zullen we de ontwikkeling en de actuele stand van zaken rond de invoeringvan de preventiemedewerker bespreken.2.1 Regeling preventiemedewerkerDe wijziging in de Arbowet in juli 2005 schept slechts op één punt een echt nieuweverplichting: het in huis hebben van een preventiemedewerker. De preventiemedewerkerondersteunt de werkgever bij de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnenhet bedrijf. Vanaf 15 werknemers moet iedere werkgever zo'n preventiemedewerkeraanwijzen. Bij minder dan 15 werknemers mag de werkgever deze taak zelf op zichnemen (sinds januari 2007 is dat bij ≤ 25 werknemers). De deskundigheid van depreventiemedewerker moet afgestemd zijn op de risico’s binnen de onderneming enhij/zij moet dus op de hoogte zijn van alle relevante arbozaken en de arbeidsrisico’sin het bedrijf. Deze risico’s zijn vastgelegd in de RI&E en daaruit is dan ook de gewenstedeskundigheidsgraad van de preventiemedewerker binnen een bedrijf af leiden.2.2 Bekendheid met de regelingNajaar 2005, 3 maanden na invoering van de vernieuwde arbowet was ruim driekwartvan de bedrijven bekend met de bepaling in de wet van het aanstellen van eenpreventiemedewerker (Dekker en van Rij, 2006). Uit hetzelfde onderzoek kwam naarvoren dat hoe groter het bedrijf, hoe groter de bekendheid met de wijziging (rangevan klein naar groot bedrijf: 75% – 95%).In 2006 is 82% bekend met de regeling van de preventiemedewerker (Bos en Engelen,2007). Ook hier geldt: hoe groter het bedrijf, des te vaker is men bekend met deregeling rond de preventiemedewerker (range van klein naar groot bedrijf: 74% –91%).2.3 Actuele stand van zaken preventiemedewerkerUit een onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat in 2005 30% van alle bedrijveneen preventiemedewerker heeft aangesteld. In 2006 is dit 54% (tabel 2.1).
Page 1: MAATWERK IN DE VANGNETREGELINGOnder
Page 5 and 6: INHOUDSOPGAVE1 INLEIDING 71.1 Histo
Page 7 and 8: 71 INLEIDING1.1 Historie arbodienst
Page 9: 9ren van de maatwerkregeling. Komen
Page 14 and 15: 14In 2006 heeft 87% van de grote be
Page 16 and 17: 16Zoals uit tabel 2.2 blijkt hebben
Page 18 and 19: 18gelijke medewerker. Echter, een a
Page 20 and 21: 20Tabel 3.1 Overzicht gedifferentie
Page 22 and 23: 22Figuur 3.1Percentage bedrijven me
Page 24 and 25: 24koming van een deskundig getoetst
Page 26 and 27: 26Voorts moet er voor de beoordelin
Page 28 and 29: 28Tabel 4.1 Contractering arbodiens
Page 30 and 31: 30Midden- en kleinbedrijfAls we kij
Page 32 and 33: 32Opzeggers bij kleinste bedrijvenA
Page 34 and 35: 34Ook uit de Werkgeversmonitor Arbe
Page 36 and 37: 36Wie zijn de nieuwe aanbieders?De
Page 39 and 40: 395 ONTWIKKELINGEN OP DE ARBOMARKTI
Page 41 and 42: 41cern in 2006 in de categorie "ove
Page 43 and 44: 43vanuit de arbodienst gaf hen daar
Page 45 and 46: 45bomarkt te mogen begeven. Een van
Page 47 and 48: 47van de WGA, die volgens het Regee
Page 49 and 50: 496 CONCLUSIES EN BESCHOUWINGIn dit
Page 51 and 52: 516.3 Arbodienstverlening dichter b
Page 53 and 54: 532005 op 2006 gedaald, en doordat
Page 55 and 56: 55BIJLAGE 1 GEBRUIKT BRONNENMATERIA
Page 57: 57Pille, R.J., M.A.M. Beks, M.B. va
Page 61 and 62: 61BIJLAGE 3 STROOMDIAGRAMMENStroomd
Page 63 and 64:
63Figuur 1-2 Stroomdiagram bedrijve
Page 65 and 66:
65Figuur 1-4Stroomdiagram bedrijven
Page 67 and 68:
67Figuur 2-2 Stroomdiagram bedrijve
Page 69 and 70:
69Figuur 2-4Stroomdiagram bedrijven
show all

Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?