Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden
Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden
Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
20Tabel 3.1 Overzicht gedifferentieer<strong>de</strong> toets<strong>in</strong>g: regel<strong>in</strong>g per 1 juli 2005Toets<strong>in</strong>gsbeleidGeen toets nodig hoogstens 40 uur arbeid: Invullen van <strong>de</strong> Checklist gezondheidsrisico’svan het m<strong>in</strong>isterie van SZW volstaat.≤ 10 werknemers (na 1 januari 2007 ≤ 25): Bij gebruikmak<strong>in</strong>gvan een RI&E opgesteld vanuit een mo<strong>de</strong>l of <strong>in</strong>strumentdat is vastgelegd <strong>in</strong> <strong>de</strong> cao en getoetst is dooreen gecertificeer<strong>de</strong> <strong>de</strong>skundige.Verplichte ‘lichte toets’ # ≤ 25 werknemers: Bij gebruikmak<strong>in</strong>g van een door socialepartners erkend branchegericht RI&E-<strong>in</strong>strument, datmet betrokkenheid van een arbodienst is ontwikkeld.> 25 werknemers: <strong>in</strong> overeenstemm<strong>in</strong>g met OR/PVT ofbij cao kan bij gebruik van <strong>de</strong>skundig opgesteld RI&E<strong>in</strong>strumenteen ‘lichte toets’ wor<strong>de</strong>n afgesproken b<strong>in</strong>nen<strong>de</strong> afspraken over een maatwerkregel<strong>in</strong>g voor arbodienstverlen<strong>in</strong>g.Reguliere toets<strong>in</strong>g > 25 werknemers en alle overige gevallen: Verplichtetoets<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> RI&E door arbodienst, wanneer er geenRI&E-<strong>in</strong>strument is vastgelegd <strong>in</strong> <strong>de</strong> cao (voor bedrijvenmet > 25 werknemers) of wanneer er geen, door socialepartners erkend, branchegericht RI&E-<strong>in</strong>strument beschikbaaris (voor bedrijven met ≤ 25 werknemers).# Geen publieke regelgev<strong>in</strong>g, maar afspraken tussen sociale partnersDe wijze waarop een RI&E moet wor<strong>de</strong>n getoetst hangt sterk af van <strong>de</strong> afsprakentussen sociale partners en of het RI&E-<strong>in</strong>strument opgenomen wordt <strong>in</strong> <strong>de</strong> cao. Eencitaat van <strong>de</strong> website van het arboplatform (www.rie.nl) geeft aan welke plek <strong>de</strong>RI&E <strong>in</strong> dit krachtenveld van actoren <strong>in</strong>neemt: “Aangezien een CAO een ‘zwaar<strong>de</strong>r<strong>in</strong>strument’ is dan een erkenn<strong>in</strong>g van een RI&E-<strong>in</strong>strument, stellen sociale partnerswellicht zwaar<strong>de</strong>re eisen aan <strong>de</strong> kwaliteit van een RI&E-<strong>in</strong>strument dat ze <strong>in</strong> <strong>de</strong> CAOovereenkomen, dan <strong>in</strong> geval van erkenn<strong>in</strong>g. Het geeft sociale partners naar elkaardus on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gsmogelijkhe<strong>de</strong>n, en dan <strong>niet</strong> alleen over het RI&E-<strong>in</strong>strument,maar ook over an<strong>de</strong>re aspecten van <strong>de</strong> arbo-<strong>in</strong>frastructuur <strong>in</strong> <strong>de</strong> branche. Het isvoorstelbaar dat sociale partners vóór <strong>de</strong> afloop van een CAO (<strong>de</strong> status van) hetbranche RI&E-<strong>in</strong>strument op <strong>de</strong> agenda zetten voor het CAO-overleg”.3.2 Bekendheid met <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>r<strong>de</strong> toets<strong>in</strong>gE<strong>in</strong>d 2006 gaf 61% van alle bedrijven aan dat ze bekend waren met <strong>de</strong> vernieuw<strong>de</strong>toets<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> RI&E (Bos en Engelen, 2007).