13.07.2015 Views

Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

27On<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n categorieën bij contracter<strong>in</strong>g (arbo)diensten:- Blijvers: bedrijven die gebruikmaken van een arbodienst, het afgelopen jaar <strong>niet</strong> van contractzijn veran<strong>de</strong>rd en dat ook <strong>niet</strong> hebben overwogen. Zij zijn bij hun ‘ou<strong>de</strong> ’arbodienst gebleven.- Overwegers: bedrijven hebben een contract bij een arbodienst en zijn <strong>niet</strong> van contract veran<strong>de</strong>rd,maar hebben het wel overwogen. Ook <strong>de</strong>ze groep is bij <strong>de</strong> ‘ou<strong>de</strong>’ arbodienst gebleven.- Contractveran<strong>de</strong>raars: bedrijven hebben een an<strong>de</strong>r contract afgesloten bij <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> arbodienst.- Dienstveran<strong>de</strong>raars: bedrijven zijn overgestapt naar een an<strong>de</strong>re arbodienst of een an<strong>de</strong>reaanbie<strong>de</strong>r van arbodienstverlen<strong>in</strong>g.- Opzeggers: bedrijven hebben momenteel geen contract met een arbodienst, maar hebben <strong>in</strong>het verle<strong>de</strong>n wel een contract gehad.- Contractlozen: bedrijven hebben momenteel geen contract met een arbodienst en had<strong>de</strong>n ditook al <strong>niet</strong> vóór <strong>de</strong> maatwerkregel<strong>in</strong>g.Gebaseerd op: Dekker en van Rij, 2006. Eerste met<strong>in</strong>g Wetswijzig<strong>in</strong>g Arbodienstverlen<strong>in</strong>g.Het aansluitgedrag van werkgevers rond het moment van <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> maatwerkregel<strong>in</strong>gis <strong>in</strong> een tweetal on<strong>de</strong>rzoeken bekeken. Het betreft met<strong>in</strong>gen uitgevoer<strong>de</strong><strong>in</strong>d 2005 en e<strong>in</strong>d 2006. Een belangrijk verschil tussen bei<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rzoeken isdat <strong>de</strong> met<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>d 2006 geen on<strong>de</strong>rscheid heeft gemaakt <strong>in</strong> bedrijven die alleen huncontract bij <strong>de</strong> arbodienst veran<strong>de</strong>ren (“contractveran<strong>de</strong>raars”) en veran<strong>de</strong>raars diedaadwerkelijk zijn overgestapt op een an<strong>de</strong>re arbodienst of arbodienstverlener(“dienstveran<strong>de</strong>raars”). Gezien <strong>de</strong> vraagstell<strong>in</strong>g 4 die <strong>in</strong> <strong>de</strong> met<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>d 2006 is gehanteerd,valt <strong>de</strong> eerstgenoem<strong>de</strong> groep <strong>in</strong> dat on<strong>de</strong>rzoek per <strong>de</strong>f<strong>in</strong>itie on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> “blijvers”.In tabel 4.1 staan <strong>de</strong> resultaten uit bei<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rzoeken. De groep opzeggers/ contractlozenlijkt tamelijk stabiel te blijven met percentages van 14% respectievelijk16% van <strong>de</strong> werkgevers.De bei<strong>de</strong> met<strong>in</strong>gen geven geen direct zicht op het gebruik van <strong>de</strong> maatwerkregel<strong>in</strong>g;we kunnen alleen constateren dat dit gebruik verscholen moet zitten <strong>in</strong> <strong>de</strong> categorieen"dienstveran<strong>de</strong>raars", "opzeggers" en "contractlozen".4Bent u na oktober 2005 van arbodienst/aanbie<strong>de</strong>r veran<strong>de</strong>rd? (antwoord categorieën: 1. ja, naar eenan<strong>de</strong>re arbodienst, 2. ja, overgestapt naar een an<strong>de</strong>re aanbie<strong>de</strong>r, 3. nee, 4. nee, maar ga het contractopzeggen)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!