Maatwerk in de vangnetregeling - Pagina niet gevonden

132 DE PREVENTIEMEDEWERKERIn dit hoofdstuk zullen we de ontwikkeling en de actuele stand van zaken rond de invoeringvan de preventiemedewerker bespreken.2.1 Regeling preventiemedewerkerDe wijziging in de Arbowet in juli 2005 schept slechts op één punt een echt nieuweverplichting: het in huis hebben van een preventiemedewerker. De preventiemedewerkerondersteunt de werkgever bij de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnenhet bedrijf. Vanaf 15 werknemers moet iedere werkgever zo'n preventiemedewerkeraanwijzen. Bij minder dan 15 werknemers mag de werkgever deze taak zelf op zichnemen (sinds januari 2007 is dat bij ≤ 25 werknemers). De deskundigheid van depreventiemedewerker moet afgestemd zijn op de risico’s binnen de onderneming enhij/zij moet dus op de hoogte zijn van alle relevante arbozaken en de arbeidsrisico’sin het bedrijf. Deze risico’s zijn vastgelegd in de RI&E en daaruit is dan ook de gewenstedeskundigheidsgraad van de preventiemedewerker binnen een bedrijf af leiden.2.2 Bekendheid met de regelingNajaar 2005, 3 maanden na invoering van de vernieuwde arbowet was ruim driekwartvan de bedrijven bekend met de bepaling in de wet van het aanstellen van eenpreventiemedewerker (Dekker en van Rij, 2006). Uit hetzelfde onderzoek kwam naarvoren dat hoe groter het bedrijf, hoe groter de bekendheid met de wijziging (rangevan klein naar groot bedrijf: 75% – 95%).In 2006 is 82% bekend met de regeling van de preventiemedewerker (Bos en Engelen,2007). Ook hier geldt: hoe groter het bedrijf, des te vaker is men bekend met deregeling rond de preventiemedewerker (range van klein naar groot bedrijf: 74% –91%).2.3 Actuele stand van zaken preventiemedewerkerUit een onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat in 2005 30% van alle bedrijveneen preventiemedewerker heeft aangesteld. In 2006 is dit 54% (tabel 2.1).