03.03.2016 Views

JGZ-professionals in de uitvoering van Opvoedingsondersteuning

92a979eb-5dbe-4012-b4d2-956855199ea2

92a979eb-5dbe-4012-b4d2-956855199ea2

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vanuit bovenstaan<strong>de</strong> lijsten is een<br />

selectie <strong>van</strong> <strong>in</strong>terventies gemaakt aan <strong>de</strong><br />

hand <strong>van</strong> <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> criteria:<br />

B<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g<br />

zijn <strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n beschreven waarop<br />

<strong>de</strong> vragen <strong>van</strong> ou<strong>de</strong>rs zich het meest richten.<br />

De gekozen doelstell<strong>in</strong>gen zijn opgesteld <strong>van</strong>uit<br />

<strong>de</strong> visie die beschreven is <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn<br />

Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g.<br />

Ver<strong>de</strong>r zijn <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />

gebaseerd op <strong>de</strong> sociale leertheorie <strong>van</strong> Patterson.<br />

Volgens <strong>de</strong>ze theorie voorspelt disfunctie<br />

Dit zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n:<br />

b<strong>in</strong>nen het gez<strong>in</strong> het gedrag <strong>van</strong> het k<strong>in</strong>d.<br />

1. Algemene ontwikkel<strong>in</strong>g <strong>van</strong> het k<strong>in</strong>d<br />

De <strong>in</strong>terventies die geselecteerd wor<strong>de</strong>n voor<br />

Criterium 1:<br />

2. Opvoed<strong>in</strong>g en ou<strong>de</strong>rschap <strong>in</strong> het algemeen<br />

het on<strong>de</strong>rzoek naar bij- en naschol<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>JGZ</strong>-<br />

Aan <strong>de</strong> hand <strong>van</strong> bovenstaan<strong>de</strong> vijf criteria<br />

De <strong>in</strong>terventie dient uitgevoerd te wor<strong>de</strong>n door<br />

3. Omgaan met lastig, moeilijk of ongehoor-<br />

<strong>professionals</strong> zullen werken met <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong><br />

zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies geselecteerd:<br />

<strong>de</strong> professionele opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteuners<br />

zaam gedrag of gedragsproblemen<br />

doelstell<strong>in</strong>gen:<br />

1. Gordon-cursus<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>.<br />

bij het k<strong>in</strong>d<br />

2. K-VHT (Kortduren<strong>de</strong> Vi<strong>de</strong>o-Hometra<strong>in</strong><strong>in</strong>g)<br />

Criterium 2:<br />

Er dient een bij- en naschol<strong>in</strong>g beschikbaar te<br />

zijn voor <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies. Indien<br />

<strong>de</strong>ze bij- en naschol<strong>in</strong>g niet aanwezig is, is <strong>de</strong><br />

<strong>in</strong>terventie niet <strong>van</strong> belang voor dit on<strong>de</strong>rzoek.<br />

Criterium 3:<br />

4. Omgaan met emotionele problemen<br />

bij het k<strong>in</strong>d<br />

5. Grenzen stellen, corrigeren en straffen.<br />

Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g <strong>van</strong>uit <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong> is gericht<br />

op on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g <strong>van</strong> alle ou<strong>de</strong>rs. Door te<br />

kiezen voor <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies die zich richten op<br />

alle vijf <strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n waar<strong>in</strong> <strong>de</strong> meeste ou<strong>de</strong>rs<br />

een hulpvraag hebben, wordt <strong>de</strong> kans vergroot<br />

1. Empowerment (gericht op <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs).<br />

Empowerment houdt <strong>in</strong> dat <strong>de</strong> professional<br />

altijd uitgaat <strong>van</strong> <strong>de</strong> eigen kracht <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />

ou<strong>de</strong>r. Volgens <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g<br />

kunnen langs <strong>de</strong> weg<br />

<strong>van</strong> empowerment ernstige opvoed- en<br />

gez<strong>in</strong>s problemen wor<strong>de</strong>n voorkomen.<br />

Een <strong>JGZ</strong>-professional is erop gericht om<br />

3. Pedagogisch adviseren<br />

4. Triple P (niveau 2 en 3)<br />

5. VIPP-SD (Vi<strong>de</strong>o-feedback Intervention to<br />

Promote Positive Parent<strong>in</strong>g and Sensitive<br />

Discipl<strong>in</strong>e).<br />

De bovenstaan<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies zijn universele<br />

<strong>in</strong>terventies gericht op preventie (en eventueel<br />

lichte hulp) <strong>van</strong> probleemgedrag bij <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren.<br />

De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen aanwezig<br />

om zo veel mogelijk ou<strong>de</strong>rs te horen <strong>in</strong> hun<br />

ou<strong>de</strong>rs cont<strong>in</strong>u en vroegtijdig <strong>in</strong> hun rol te<br />

te zijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> Databank Effectieve Jeugd<strong>in</strong>terven-<br />

vragen met betrekk<strong>in</strong>g tot <strong>de</strong> opvoed<strong>in</strong>g. Daar-<br />

versterken.<br />

Naast <strong>de</strong> vijf geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />

ties, Erken<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies <strong>van</strong> het NJI.<br />

naast zullen <strong>de</strong>ze <strong>in</strong>terventies vaardighe<strong>de</strong>n op<br />

zijn op verzoek <strong>van</strong> het NCJ (Ne<strong>de</strong>rlands<br />

http://www.nji.nl/nl/Databanken/Databank-<br />

Effectieve-Jeugd<strong>in</strong>terventies<br />

Door dit criterium zijn <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies m<strong>in</strong>stens<br />

geregistreerd als goed on<strong>de</strong>rbouwd.<br />

Zowel organisaties als <strong>de</strong> gemeenten verwachten<br />

een hogere effectiviteit <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />

die <strong>in</strong> <strong>de</strong> databank <strong>van</strong> Effectieve Jeugd<strong>in</strong>terventies<br />

zijn opgenomen.<br />

(Bron: Dunn<strong>in</strong>k, T (2011). Kwaliteit bevor<strong>de</strong>ren<br />

met effectieve <strong>in</strong>terventies. Jeugd en Co Kennis,<br />

5(4), 55-56.)<br />

Criterium 4:<br />

De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen een over-<br />

meer<strong>de</strong>re gebie<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional eisen<br />

(Bron: <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g).<br />

B<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn is een <strong>in</strong><strong>de</strong>l<strong>in</strong>g gemaakt<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> methodieken en <strong>in</strong>terventies die betrekk<strong>in</strong>g<br />

hebben op <strong>de</strong> bovenstaan<strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n.<br />

Deze <strong>in</strong><strong>de</strong>l<strong>in</strong>g is gehanteerd om te beslissen of<br />

<strong>de</strong> methodieken en <strong>in</strong>terventies zich op alle vijf<br />

<strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n richten.<br />

Criterium 5:<br />

De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen een<br />

overeenkomst te vertonen <strong>in</strong> <strong>de</strong> doelstell<strong>in</strong>gen<br />

die centraal staan b<strong>in</strong>nen het programma<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie. Voor het behalen <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />

2. Verbeteren <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>teractie tussen ou<strong>de</strong>r<br />

en k<strong>in</strong>d. Om <strong>de</strong> <strong>in</strong>teractie tussen ou<strong>de</strong>r en<br />

k<strong>in</strong>d te kunnen verbeteren, dient <strong>de</strong> professional<br />

te beschikken over specifieke kennis<br />

met betrekk<strong>in</strong>g tot <strong>in</strong>teractievaardighe<strong>de</strong>n<br />

en praktische kennis met betrekk<strong>in</strong>g tot het<br />

aanmoedigen <strong>van</strong> positieve <strong>in</strong>teractie tussen<br />

ou<strong>de</strong>r en k<strong>in</strong>d.<br />

3. Zelfreflectie door ou<strong>de</strong>rs. Hierbij is het <strong>van</strong><br />

belang dat <strong>de</strong> professional <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs laat<br />

<strong>in</strong>zien welk opvoedgedrag zij vertonen en<br />

hoe dit verbeterd kan wor<strong>de</strong>n. Zelfreflectie<br />

kan bijvoorbeeld gedaan wor<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong><br />

Centrum <strong>van</strong> Jeugdgezondheidszorg) nog<br />

twee <strong>in</strong>terventies en twee methodieken<br />

aan het on<strong>de</strong>rzoek toegevoegd:<br />

1. DMO-protocol Samen Starten (bestaat<br />

uit een vragenlijst met daar<strong>in</strong> vragen met<br />

betrekk<strong>in</strong>g tot verschillen<strong>de</strong> dome<strong>in</strong>en)<br />

2. GIZ (Gezamenlijk Inschatten <strong>van</strong> Zorgbehoeften)<br />

3. Stevig Ou<strong>de</strong>rschap (bestaat uit een<br />

vragenlijst en een <strong>in</strong>terventie)<br />

4. Voorzorg<br />

Deze <strong>in</strong>terventies richten zich niet op alle vijf<br />

<strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n <strong>van</strong> opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g waar<br />

<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs <strong>de</strong> meeste opvoedvragen hebben.<br />

eenkomst te vertonen <strong>in</strong> <strong>de</strong> hulpvragen die<br />

doelstell<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies centraal<br />

hand <strong>van</strong> vi<strong>de</strong>o-feedback (bijvoorbeeld bij<br />

centraal staan. Dit criterium maakt <strong>de</strong> kans op<br />

staan, wor<strong>de</strong>n bepaal<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />

K-VHT). Ook hier zijn bepaal<strong>de</strong> vaardighe-<br />

overeenstemm<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>in</strong>houd <strong>van</strong> <strong>de</strong> bij- en na-<br />

<strong>JGZ</strong>-professional vereist. Deze vaardighe<strong>de</strong>n<br />

<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional noodzakelijk.<br />

schol<strong>in</strong>gen groter.<br />

zijn belangrijk voor het effectief en succesvol<br />

Uit wetenschappelijk on<strong>de</strong>rzoek blijkt dat <strong>de</strong><br />

uitvoeren <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies.<br />

4. Verbeteren <strong>van</strong> <strong>de</strong> communicatievaardig-<br />

meest gestel<strong>de</strong> vragen met betrekk<strong>in</strong>g tot op-<br />

Door een overeenkomst <strong>in</strong> doelstell<strong>in</strong>gen als<br />

he<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs. Het gaat hierbij om <strong>de</strong><br />

voed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g voor bijna alle ou<strong>de</strong>rs<br />

criterium te stellen, zullen <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong><br />

communicatie tussen <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs on<strong>de</strong>rl<strong>in</strong>g,<br />

<strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> zijn (Hermanns,<br />

<strong>in</strong>terventies een overeenkomst <strong>in</strong> vereiste<br />

tussen ou<strong>de</strong>r en k<strong>in</strong>d en tussen <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs<br />

2009; Ince, 2008; CBS, 2008; Zeijl, Crone c.s.,<br />

vaardighe<strong>de</strong>n en waarschijnlijk <strong>in</strong> werkwijze<br />

en <strong>de</strong> professional. De professional dient <strong>in</strong><br />

2005).<br />

vertonen. Dit maakt <strong>de</strong> kans op overeenstem-<br />

staat te zijn om <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs bepaal<strong>de</strong> commu-<br />

m<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>houd <strong>van</strong> <strong>de</strong> bij- en naschol<strong>in</strong>gen<br />

nicatievaardighe<strong>de</strong>n aan te leren. De com-<br />

groter, aangezien <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n <strong>van</strong><br />

municatie <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional richt<strong>in</strong>g <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> professional <strong>van</strong> belang zijn voor effectieve<br />

ou<strong>de</strong>rs dient gebaseerd te zijn op we<strong>de</strong>rzijds<br />

uitvoer<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies.<br />

vertrouwen, openheid en empowerment.<br />

28 Bij- en naschol<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>JGZ</strong>-<strong>professionals</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g <strong>van</strong> Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g | Een leven lang leren<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!