JGZ-professionals in de uitvoering van Opvoedingsondersteuning
92a979eb-5dbe-4012-b4d2-956855199ea2
92a979eb-5dbe-4012-b4d2-956855199ea2
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Vanuit bovenstaan<strong>de</strong> lijsten is een<br />
selectie <strong>van</strong> <strong>in</strong>terventies gemaakt aan <strong>de</strong><br />
hand <strong>van</strong> <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> criteria:<br />
B<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g<br />
zijn <strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n beschreven waarop<br />
<strong>de</strong> vragen <strong>van</strong> ou<strong>de</strong>rs zich het meest richten.<br />
De gekozen doelstell<strong>in</strong>gen zijn opgesteld <strong>van</strong>uit<br />
<strong>de</strong> visie die beschreven is <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn<br />
Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g.<br />
Ver<strong>de</strong>r zijn <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />
gebaseerd op <strong>de</strong> sociale leertheorie <strong>van</strong> Patterson.<br />
Volgens <strong>de</strong>ze theorie voorspelt disfunctie<br />
Dit zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n:<br />
b<strong>in</strong>nen het gez<strong>in</strong> het gedrag <strong>van</strong> het k<strong>in</strong>d.<br />
1. Algemene ontwikkel<strong>in</strong>g <strong>van</strong> het k<strong>in</strong>d<br />
De <strong>in</strong>terventies die geselecteerd wor<strong>de</strong>n voor<br />
Criterium 1:<br />
2. Opvoed<strong>in</strong>g en ou<strong>de</strong>rschap <strong>in</strong> het algemeen<br />
het on<strong>de</strong>rzoek naar bij- en naschol<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>JGZ</strong>-<br />
Aan <strong>de</strong> hand <strong>van</strong> bovenstaan<strong>de</strong> vijf criteria<br />
De <strong>in</strong>terventie dient uitgevoerd te wor<strong>de</strong>n door<br />
3. Omgaan met lastig, moeilijk of ongehoor-<br />
<strong>professionals</strong> zullen werken met <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong><br />
zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies geselecteerd:<br />
<strong>de</strong> professionele opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteuners<br />
zaam gedrag of gedragsproblemen<br />
doelstell<strong>in</strong>gen:<br />
1. Gordon-cursus<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>.<br />
bij het k<strong>in</strong>d<br />
2. K-VHT (Kortduren<strong>de</strong> Vi<strong>de</strong>o-Hometra<strong>in</strong><strong>in</strong>g)<br />
Criterium 2:<br />
Er dient een bij- en naschol<strong>in</strong>g beschikbaar te<br />
zijn voor <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies. Indien<br />
<strong>de</strong>ze bij- en naschol<strong>in</strong>g niet aanwezig is, is <strong>de</strong><br />
<strong>in</strong>terventie niet <strong>van</strong> belang voor dit on<strong>de</strong>rzoek.<br />
Criterium 3:<br />
4. Omgaan met emotionele problemen<br />
bij het k<strong>in</strong>d<br />
5. Grenzen stellen, corrigeren en straffen.<br />
Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g <strong>van</strong>uit <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong> is gericht<br />
op on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g <strong>van</strong> alle ou<strong>de</strong>rs. Door te<br />
kiezen voor <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies die zich richten op<br />
alle vijf <strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n waar<strong>in</strong> <strong>de</strong> meeste ou<strong>de</strong>rs<br />
een hulpvraag hebben, wordt <strong>de</strong> kans vergroot<br />
1. Empowerment (gericht op <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs).<br />
Empowerment houdt <strong>in</strong> dat <strong>de</strong> professional<br />
altijd uitgaat <strong>van</strong> <strong>de</strong> eigen kracht <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
ou<strong>de</strong>r. Volgens <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g<br />
kunnen langs <strong>de</strong> weg<br />
<strong>van</strong> empowerment ernstige opvoed- en<br />
gez<strong>in</strong>s problemen wor<strong>de</strong>n voorkomen.<br />
Een <strong>JGZ</strong>-professional is erop gericht om<br />
3. Pedagogisch adviseren<br />
4. Triple P (niveau 2 en 3)<br />
5. VIPP-SD (Vi<strong>de</strong>o-feedback Intervention to<br />
Promote Positive Parent<strong>in</strong>g and Sensitive<br />
Discipl<strong>in</strong>e).<br />
De bovenstaan<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies zijn universele<br />
<strong>in</strong>terventies gericht op preventie (en eventueel<br />
lichte hulp) <strong>van</strong> probleemgedrag bij <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren.<br />
De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen aanwezig<br />
om zo veel mogelijk ou<strong>de</strong>rs te horen <strong>in</strong> hun<br />
ou<strong>de</strong>rs cont<strong>in</strong>u en vroegtijdig <strong>in</strong> hun rol te<br />
te zijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> Databank Effectieve Jeugd<strong>in</strong>terven-<br />
vragen met betrekk<strong>in</strong>g tot <strong>de</strong> opvoed<strong>in</strong>g. Daar-<br />
versterken.<br />
Naast <strong>de</strong> vijf geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />
ties, Erken<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies <strong>van</strong> het NJI.<br />
naast zullen <strong>de</strong>ze <strong>in</strong>terventies vaardighe<strong>de</strong>n op<br />
zijn op verzoek <strong>van</strong> het NCJ (Ne<strong>de</strong>rlands<br />
http://www.nji.nl/nl/Databanken/Databank-<br />
Effectieve-Jeugd<strong>in</strong>terventies<br />
Door dit criterium zijn <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies m<strong>in</strong>stens<br />
geregistreerd als goed on<strong>de</strong>rbouwd.<br />
Zowel organisaties als <strong>de</strong> gemeenten verwachten<br />
een hogere effectiviteit <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies<br />
die <strong>in</strong> <strong>de</strong> databank <strong>van</strong> Effectieve Jeugd<strong>in</strong>terventies<br />
zijn opgenomen.<br />
(Bron: Dunn<strong>in</strong>k, T (2011). Kwaliteit bevor<strong>de</strong>ren<br />
met effectieve <strong>in</strong>terventies. Jeugd en Co Kennis,<br />
5(4), 55-56.)<br />
Criterium 4:<br />
De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen een over-<br />
meer<strong>de</strong>re gebie<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional eisen<br />
(Bron: <strong>JGZ</strong>-Richtlijn Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g).<br />
B<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> <strong>JGZ</strong>-Richtlijn is een <strong>in</strong><strong>de</strong>l<strong>in</strong>g gemaakt<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> methodieken en <strong>in</strong>terventies die betrekk<strong>in</strong>g<br />
hebben op <strong>de</strong> bovenstaan<strong>de</strong> vijf gebie<strong>de</strong>n.<br />
Deze <strong>in</strong><strong>de</strong>l<strong>in</strong>g is gehanteerd om te beslissen of<br />
<strong>de</strong> methodieken en <strong>in</strong>terventies zich op alle vijf<br />
<strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n richten.<br />
Criterium 5:<br />
De geselecteer<strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies dienen een<br />
overeenkomst te vertonen <strong>in</strong> <strong>de</strong> doelstell<strong>in</strong>gen<br />
die centraal staan b<strong>in</strong>nen het programma<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie. Voor het behalen <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
2. Verbeteren <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>teractie tussen ou<strong>de</strong>r<br />
en k<strong>in</strong>d. Om <strong>de</strong> <strong>in</strong>teractie tussen ou<strong>de</strong>r en<br />
k<strong>in</strong>d te kunnen verbeteren, dient <strong>de</strong> professional<br />
te beschikken over specifieke kennis<br />
met betrekk<strong>in</strong>g tot <strong>in</strong>teractievaardighe<strong>de</strong>n<br />
en praktische kennis met betrekk<strong>in</strong>g tot het<br />
aanmoedigen <strong>van</strong> positieve <strong>in</strong>teractie tussen<br />
ou<strong>de</strong>r en k<strong>in</strong>d.<br />
3. Zelfreflectie door ou<strong>de</strong>rs. Hierbij is het <strong>van</strong><br />
belang dat <strong>de</strong> professional <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs laat<br />
<strong>in</strong>zien welk opvoedgedrag zij vertonen en<br />
hoe dit verbeterd kan wor<strong>de</strong>n. Zelfreflectie<br />
kan bijvoorbeeld gedaan wor<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong><br />
Centrum <strong>van</strong> Jeugdgezondheidszorg) nog<br />
twee <strong>in</strong>terventies en twee methodieken<br />
aan het on<strong>de</strong>rzoek toegevoegd:<br />
1. DMO-protocol Samen Starten (bestaat<br />
uit een vragenlijst met daar<strong>in</strong> vragen met<br />
betrekk<strong>in</strong>g tot verschillen<strong>de</strong> dome<strong>in</strong>en)<br />
2. GIZ (Gezamenlijk Inschatten <strong>van</strong> Zorgbehoeften)<br />
3. Stevig Ou<strong>de</strong>rschap (bestaat uit een<br />
vragenlijst en een <strong>in</strong>terventie)<br />
4. Voorzorg<br />
Deze <strong>in</strong>terventies richten zich niet op alle vijf<br />
<strong>de</strong> gebie<strong>de</strong>n <strong>van</strong> opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g waar<br />
<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs <strong>de</strong> meeste opvoedvragen hebben.<br />
eenkomst te vertonen <strong>in</strong> <strong>de</strong> hulpvragen die<br />
doelstell<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies centraal<br />
hand <strong>van</strong> vi<strong>de</strong>o-feedback (bijvoorbeeld bij<br />
centraal staan. Dit criterium maakt <strong>de</strong> kans op<br />
staan, wor<strong>de</strong>n bepaal<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
K-VHT). Ook hier zijn bepaal<strong>de</strong> vaardighe-<br />
overeenstemm<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>in</strong>houd <strong>van</strong> <strong>de</strong> bij- en na-<br />
<strong>JGZ</strong>-professional vereist. Deze vaardighe<strong>de</strong>n<br />
<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional noodzakelijk.<br />
schol<strong>in</strong>gen groter.<br />
zijn belangrijk voor het effectief en succesvol<br />
Uit wetenschappelijk on<strong>de</strong>rzoek blijkt dat <strong>de</strong><br />
uitvoeren <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies.<br />
4. Verbeteren <strong>van</strong> <strong>de</strong> communicatievaardig-<br />
meest gestel<strong>de</strong> vragen met betrekk<strong>in</strong>g tot op-<br />
Door een overeenkomst <strong>in</strong> doelstell<strong>in</strong>gen als<br />
he<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs. Het gaat hierbij om <strong>de</strong><br />
voed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g voor bijna alle ou<strong>de</strong>rs<br />
criterium te stellen, zullen <strong>de</strong> geselecteer<strong>de</strong><br />
communicatie tussen <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs on<strong>de</strong>rl<strong>in</strong>g,<br />
<strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> zijn (Hermanns,<br />
<strong>in</strong>terventies een overeenkomst <strong>in</strong> vereiste<br />
tussen ou<strong>de</strong>r en k<strong>in</strong>d en tussen <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs<br />
2009; Ince, 2008; CBS, 2008; Zeijl, Crone c.s.,<br />
vaardighe<strong>de</strong>n en waarschijnlijk <strong>in</strong> werkwijze<br />
en <strong>de</strong> professional. De professional dient <strong>in</strong><br />
2005).<br />
vertonen. Dit maakt <strong>de</strong> kans op overeenstem-<br />
staat te zijn om <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs bepaal<strong>de</strong> commu-<br />
m<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>houd <strong>van</strong> <strong>de</strong> bij- en naschol<strong>in</strong>gen<br />
nicatievaardighe<strong>de</strong>n aan te leren. De com-<br />
groter, aangezien <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n <strong>van</strong><br />
municatie <strong>van</strong> <strong>de</strong> professional richt<strong>in</strong>g <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> professional <strong>van</strong> belang zijn voor effectieve<br />
ou<strong>de</strong>rs dient gebaseerd te zijn op we<strong>de</strong>rzijds<br />
uitvoer<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventies.<br />
vertrouwen, openheid en empowerment.<br />
28 Bij- en naschol<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>JGZ</strong>-<strong>professionals</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g <strong>van</strong> Opvoed<strong>in</strong>gson<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g | Een leven lang leren<br />
29