Prestige magazine 2018 ED4

ACHTER DE SCHERMEN/
EN COULISSES
ACHTER DE SCHERMEN/
EN COULISSES
ACHTER DE SCHERMEN ...
BIJ DE HOGE RAAD VOOR DIAMANT
Antwerpen, het kloppende hart van de diamanthandel. Maar liefst 80% van alle
ruwe diamanten die wereldwijd worden gedolven, komt hier terecht. Het is dan ook
niet meer dan logisch dat we in Antwerpen, het centrum van expertise en ervaring,
de Hoge Raad voor Diamant vinden.
De Hoge Raad voor Diamant is een belangrijke, internationale speler in de diamantindustrie,
die cruciale kerntaken vervult. Onze missie is eigenlijk drieledig”, vertelt Laurence
Vandenborre, Marketing & Communicatie Manager bij HRD Antwerp. “Enerzijds is er
natuurlijk de certificatie van diamanten, maar anderzijds behoort ook het aanbieden van
opleidingen en het ontwikkelen van toestellen tot onze kerntaken.”
HRD ANTWERP EN AWDC
De ontstaansgeschiedenis van de Hoge Raad voor Diamant is verweven met die van The
Antwerp World Diamond Centre (AWDC) en gaat terug tot 1973. Dat is het jaar waarin de
Belgische overheid samen met de vertegenwoordigers van de diamantindustrie de Hoge
Raad voor Diamant (HRD) of Diamond High Council oprichtte om de diamantsector in
België te bevorderen en beschermen.
Vele jaren later, in 2007, werd diezelfde Diamond High Council geherstructureerd en
opgesplitst in twee verschillende ondernemingen: het huidige AWDC en HRD Antwerp.
“De samenwerking tussen HRD Antwerp en het moederbedrijf AWDC verloopt erg vlot”,
aldus Vandenborre. “Terwijl The Antwerp World Diamond Centre zich richt naar de markt
en de consumenten om de diamantsector en zijn belangen te verdedigen, focust de Hoge
Raad voor Diamant zich puur op het aanbieden van commerciële services. De doelgroepen
van beide instellingen zijn heel verschillend, wat een erg goede samenwerking mogelijk
maakt.”
ONMISBARE SPELER IN DE B2B DIAMANTSECTOR
HRD Antwerp is wereldwijd een autoriteit op het gebied van de B2B diamantindustrie.
Naast verschillende diamantlaboratoria in Antwerpen, Istanbul en Mumbai heeft HRD
Antwerp ook kantoren in Shanghai, Dubai, Hong Kong, Ramat Gan, Madrid en Surat.
Vandenborre: “Diamanten certificeren verloopt volgens een internationale standaard. Alle
organisaties die diamanten certificeren volgen die standaard nauwgezet.
HRD Antwerp probeert het verschil te maken met andere, gelijkaardige organisaties in
klantenservice en kwaliteit. Dat merk je bijvoorbeeld door de vernieuwingen in ons grading
service aanbod. Daar blijven we steeds nieuwe producten ontwikkelen en verder opvolgen,
zoals de ID Card Pro, binnen ons aanbod van ID Cards. Deze producten maken het voor
bedrijven eenvoudiger om diamanten te verhandelen. Het doel van HRD Antwerp is dan
ook het gemak van diamantairs zoveel mogelijk te verhogen.”
KWALITEIT EN ANONIMITEIT IN DE STRIJD TEGEN FRAUDE
“Dankzij de universele standaard voor het identificeren van diamanten kunnen de kwaliteit
en waarde van een diamant nauwkeurig bepaald worden. Elke diamant is uniek”, zegt
Vandenborre. Er wordt gekeken naar de kleur, het aantal karaat, de zuiverheid en het
maaksel van de diamant. HRD Antwerp is een expert op het gebied van het analyseren
van deze kenmerken. “Door kwaliteit te bieden, kunnen diamanten in alle gemoedsrust
verhandeld worden.” Diamanten die door HRD Antwerp gecertificeerd zijn, komen met een
bijhorend rapport. Dit bestaat uit onscheurbare kunststof, speciale inkten, verschillende
veiligheidsstructuren en een hologram.
Bovendien zorgt anonimiteit voor de nodige objectiviteit. Eén set codes wordt aan de
eigenaar gegeven, terwijl de andere set codes de diamant naar het laboratorium begeleidt.
Dit dubbele coderingssysteem garandeert de objectiviteit van de beoordelingsresultaten.
Het eindresultaat is een uniek systeem dat gerust fraudebestendig kan worden genoemd.
LEVENSLANG INNOVEREN
Een wereldspeler moet natuurlijk blijven innoveren om zijn marktpositie te behouden of
vergroten. Hoe ziet de toekomst van HRD Antwerp eruit? “HRD Antwerp wil bedrijven
steeds beter van dienst zijn,” reageert Laurence Vandenborre. “Dit merk je in al onze
afdelingen. Bij onze grading service evolueren we mee met de noden van de markt. Zo is
het bijvoorbeeld mogelijk om ook juwelen te certificeren. Maar ook ons heel divers aanbod
aan opleidingen en cursussen wordt steeds bijgewerkt. Het doel is om diamantairs zoveel
mogelijk bij te leren op korte termijn. Door hen beter te informeren en op maat gemaakte
programma’s aan te bieden, kunnen ze nadien beter diamanten verkopen.”
Ook op het gebied van technologie blijft HRD Antwerp niet achter. “Onze afdeling
equipment blijft screenings-, onderzoeks- en productieapparatuur ontwikkelen om in de
noden van de internationale diamantindustrie te voorzien. Zo kunnen we met de D-tect,
die we ontwikkelden, synthetische diamanten gemakkelijk en snel detecteren.” In de
toekomst wil HRD Antwerp dus zeker de kwaliteit, expertise en ervaring blijven bieden die
we van deze wereldspeler in de diamantsector gewend zijn.
DANS LES COULISSES ...
DE HRD ANTWERP
Anvers reste le cœur battant du commerce diamantaire. Plus de 80 % de l’ensemble
des diamants bruts extraits dans le monde arrivent ici. Il était donc logique que
nous allions rendre visite au HRD Antwerp. Le centre de l’expertise et du savoirfaire
dans ce domaine.
HRD Antwerp est un acteur international de premier plan dans l’industrie diamantaire.
Il remplit des tâches cruciales et sa mission est triple”, détaille Laurence Vandenborre,
responsable Marketing & Communication au sein du HRD Antwerp. “Nous avons d’une
part la certification, bien sûr, l'offre de formation ainsi que le développement d'appareils
gémologiques sophistiqués.”
LE HRD ANTWERP ET L’AWDC
L’histoire de HRD Antwerp est inextricablement liée à celle de l’Antwerp World Diamond
Centre (AWDC). Elle remonte à 1973, l’année où les autorités belges ont décidé, en accord
avec les représentants de l’industrie du diamant, de créer HRD Antwerp afin de favoriser
et protéger le secteur du diamant en Belgique.
Des années plus tard, en 2007, le même HRD Antwerp a été restructuré et divisé en
deux entités distinctes : l’AWDC que nous connaissons actuellement et le HRD Antwerp.
“La collaboration entre le HRD Antwerp et la société mère AWDC se déroule sous les
meilleurs auspices”, assure Laurence Vandenborre. “Tandis que l’Antwerp World Diamond
Centre se concentre sur le marché et sur les consommateurs, afin de défendre le secteur
diamantaire et ses intérêts, HRD Antwerp met l’accent sur les services commerciaux
proprement dits. Chaque entité s’adresse ainsi à des publics bien distincts, ce qui facilite
leur bonne coopération.”
8 9