20.04.2020 Views

Wijzerplus - Kijk mijn afdeling groeit!

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Kijk</strong>,<br />

<strong>mijn</strong> <strong>afdeling</strong><br />

<strong>groeit</strong>!


Vooraf<br />

Laat ons er geen doekjes om winden. Kwb wenst ook in de toekomst<br />

één van de grootste en meest toonaangevende verenigingen te zijn in<br />

Vlaanderen en Brussel. Nieuwe mensen betrekken bij kwb, hen kansen<br />

geven op sociaal contact, kortom een buurt uitbouwen waar het goed is om<br />

te leven met een stevig netwerk van mensen rondom ons, dat is meer dan<br />

ooit onze centrale opdracht.<br />

Kwb geeft dit jaar een extra financiële return voor <strong>afdeling</strong>en die nieuwe én<br />

meer leden aantrekken. We schreven er al uitgebreid over in de brochure …<br />

Maar hoe ga je nu meer mensen bij jouw vereniging betrekken? En hoe zorg<br />

je ervoor dat mensen bij jouw <strong>afdeling</strong> blijven?<br />

De laatste jaren hebben we hier rond tal van tips en methodieken gegeven.<br />

In deze bijdrage krijg je ze allemaal nog eens op een rijtje. Kwb heeft<br />

immers een traditie in het aanspreken van nieuwe mensen. Met succes<br />

trouwens. Jaarlijks sluiten er zo’n 3.000 nieuwe gezichten aan bij kwb.<br />

Deze Wijzer Plus helpt je om als <strong>afdeling</strong> verder te groeien.<br />

1.


1.<br />

Overtuig jezelf<br />

Als bestuurslid neem je een cruciale functie op in onze vereniging. Zonder<br />

twijfel ben jij je hier bewust van. Maar wat wens je aan te vangen met dit<br />

mandaat? Wens je de vereniging te ondersteunen of wens je deze ook<br />

verder uit te bouwen? Stilstaan bij kwb, samen met de bestuursgroep onze<br />

<strong>afdeling</strong>swerking onder de loep nemen, is een eerste stap op weg naar een<br />

bloeiende en groeiende vereniging.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

Goesting in kwb? Met dit bestuursgesprek zetten we de klok even stil en<br />

gaan we op zoek naar onze drijfveren. Een open en eerlijk gesprek rond ons<br />

engagement in de vereniging. Vraag ernaar bij je <strong>afdeling</strong>sondersteuner of bij onze<br />

inspiratieverantwoordelijke ann.caremans@kwb.be<br />

• betrokkenheid van leden<br />

• samenwerkende vzw<br />

• kans tot ontmoeting<br />

• niet geheel vrijblijvend<br />

• werken @ + leefomgeving<br />

• solidariteit<br />

• groepsvorming<br />

• interessante activiteiten<br />

• diverse doelgroep<br />

• kansen krijgen en geven<br />

• warmte<br />

Goesting in kwb?<br />

• het aanbod van kwb<br />

• open onthalen<br />

• erkenning krijgen & geven<br />

• deel van een groter geheel<br />

• M/V, gezinnen<br />

• vriendschap<br />

• opvangen van signalen<br />

• vorming<br />

• inspraak<br />

• er ook mogen bij zijn<br />

• iedereen mee<br />

• ontspanning<br />

• kans tot bijleren<br />

• stil staan<br />

• kameraadschap<br />

• gezinsgericht<br />

• elkaar helpen<br />

• geïnspireerde beweging<br />

• samenwerken jeugdwerk<br />

• sportwerking<br />

• aandacht voor de leden<br />

Goesting<br />

in kwb ?<br />

2.


2.<br />

Een zelfbewuste <strong>afdeling</strong><br />

Wie zijn wij? Waarvoor staan we eigenlijk? Met welk<br />

verhaal trekken we naar mensen in onze buurt?<br />

Een kwb, met een waaier aan activiteiten, voor elk<br />

wat wils… dan valt het niet mee om in twee zinnen<br />

uit te leggen waarvoor we staan.<br />

Bovendien verschillen onze <strong>afdeling</strong>en onderling<br />

ook nog eens. Kwb is meerlagig, met een verhaal,<br />

maar hoe krijg je dit in hemelsnaam uitgelegd?<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• 10 jaar geleden hebben al onze <strong>afdeling</strong>en deze oefening gemaakt. Ze<br />

werd neergeschreven in onze missie, 7 nieuwe richtpunten waar onze kwb<strong>afdeling</strong>en<br />

wensen aan te werken. 10 jaar nieuwe richtpunten is gegoten in<br />

een vormingsaanbod, een gesprek over onze kwb.<br />

Vraag ernaar bij je <strong>afdeling</strong>sondersteuner.<br />

• Met de voorstellingsfolder Zin in een bruisende buurt? bieden we jouw<br />

<strong>afdeling</strong> kant en klaar materiaal om de kwb-werking voor te stellen. Deze<br />

folders kan je bestellen op www.kwb.be/webshop.<br />

Vergeet ook niet de display te bestellen, een opvallend en vooral<br />

handig doosje waarin jouw flyers netjes geordend blijven.<br />

• Met de Wijzer Plus rond een bruisende buurt begint hier helpen we je op<br />

weg met concrete tips en een gepersonaliseerde flyer waarin de<br />

doelstellingen van jouw <strong>afdeling</strong> vervat liggen. Meteen heb je een<br />

voorstellingstekst op maat van je <strong>afdeling</strong>.<br />

3.


3.<br />

Duidelijke ambities<br />

Proef je de goesting bij<br />

het bestuur om er iets van<br />

te maken? Zijn jullie het<br />

erover eens welke koers<br />

jouw <strong>afdeling</strong> wenst te<br />

varen? Dan is het nu zaak<br />

om uitdagende, maar<br />

realistische ambities te<br />

stellen. Wil onze <strong>afdeling</strong><br />

jong en oud verbinden?<br />

Wensen we mensen uit alle<br />

lagen van de bevolking aan te trekken? Hoeveel activiteiten wensen we op<br />

ons programma? Hoe groot wensen we te worden?<br />

Maak vooral realistische doelstellingen en zet er een duidelijke timing naast.<br />

Bijvoorbeeld: Tegen het einde van het jaar willen we 5 nieuwe leden erbij.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• In Korpus vind je onder rapporten en statistieken (<strong>afdeling</strong>sfiche) een<br />

mooi overzicht van de ledenaantallen de laatste jaren. Als je ook de<br />

leeftijden goed bijgehouden hebt, dan kan je ook de leeftijden van je leden<br />

in kaart brengen.<br />

• Wil je ook meteen extra hulp voor je bestuursploeg? Met de campagne<br />

gezicht gezocht kan je meteen je ambities formuleren.<br />

4.


Hebben jullie de vorige drie stappen op een goede en gedragen<br />

manier doorlopen en zijn jullie klaar om nieuwe leden te werven? Dan<br />

beginnen we er aan! Geen nood, het moeilijkste is al achter de rug, wat<br />

volgt is het succesvol uitrollen van je eigen ledenwervingsactie!<br />

4.<br />

Communiceer je ambitie<br />

Wil je de grootste ledenorganisatie in de buurt worden, dé modelvereniging<br />

van betekenis? Wees dan niet te bescheiden en informeer zoveel mogelijk<br />

mensen over jouw plannen. Wedden dat er nog een boel mensen<br />

rondlopen die graag ingaan op zo’n ambitieuze plannen?<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Jouw <strong>afdeling</strong>sondersteuner helpt je graag bij het uitwerken<br />

van dit verhaal. Heb je meer intensieve hulp nodig? Overleg met jouw<br />

<strong>afdeling</strong>sondersteuner of je er een <strong>afdeling</strong>suitbouwer wenst bij te<br />

betrekken.<br />

5.


5.<br />

Doelgericht aanspreken van mensen<br />

Waar zitten nu die nieuwe mensen? Heel eenvoudig: in je straat, in je buurt,<br />

je gemeente of stad. Je hoeft heus niet de wagen te nemen en kilometers te<br />

rijden. Het enige dat je hoeft te doen is hen aan te spreken. Zo ben je allicht<br />

ook in kwb begonnen.<br />

Jij heb iets te bieden<br />

Spreek mensen aan die iets aan kwb kunnen hebben, aan wie je iets te<br />

bieden hebt. Heb je een programma dat inspeelt op de behoeften van<br />

50-plussers, dan is het niet nuttig om aan een 20-jarige te vragen lid te<br />

worden. Als je 20-ers wenst aan te trekken met je <strong>afdeling</strong>, dan zal je<br />

ook aan je aanbod moeten schaven: van samenaankoop dakisolatie tot<br />

gezelschapspellenclub, met aandacht voor enkele ledenvoordelen voor<br />

deze doelgroep. Enkele nieuwe gerichte activiteiten zijn al genoeg.<br />

Spreek je het ganse gezin aan of enkel de man of vrouw? Bepaal op<br />

voorhand welke vereniging je voor ogen hebt!<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Bij de lancering van het nieuwe logo hebben we de nadruk gelegd op kwb<br />

als gezinsvereniging. Meer gezinnen en vrouwen betrekken bij kwb is<br />

nog steeds onze ambitie. De werkfiche kwb stappenplan voor een<br />

geslaagde gezinsactiviteit biedt heel wat tips om gezinnen aan te<br />

spreken op activiteiten.<br />

6.


5.<br />

Doelgericht aanspreken van mensen<br />

Zij hebben iets te bieden<br />

Spreek mensen aan die iets voor kwb kunnen betekenen. Ga meteen op<br />

zoek naar het soort mensen die graag een bijdrage wensen te leveren aan<br />

de kwb. Zo zijn ze meteen ook betrokken bij je werking.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Losse medewerkers of meteen nieuwe bestuursleden? Kwb is op zoek<br />

naar 1000 nieuwe gezichten en heeft hiervoor heel wat knap materiaal<br />

en een stappenplan uitgewerkt. Je vindt al deze informatie op<br />

www.kwb.be/gezichtgezocht .<br />

Let op. Niet iedereen is even bedreven in het aanspreken van mensen.<br />

Spreek goed af wie deze taak op zich neemt. Tips vind je eveneens in<br />

de Wijzer Plus kwb stappenplan voor een geslaagde gezinsactiviteit.<br />

7.


6.<br />

Activiteiten met oog op ledenwerving<br />

Naar buiten met<br />

jouw vereniging!<br />

Nieuwe of<br />

vernieuwende<br />

activiteiten gericht<br />

op een groot aantal<br />

deelnemers. Het is<br />

het middel bij uitstek<br />

om nieuwe mensen<br />

te ontmoeten en te<br />

enthousiasmeren voor<br />

jullie project.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Met de Wijzer Plus rond bruisende buurt vind je tal van tips van<br />

activiteiten waarmee jij het verschil maakt in de buurt.<br />

• In het algemeen programma-aanbod 2013-2014 staan eveneens tal<br />

van uitgewerkte activiteiten die aan jouw ambitie tegemoet komen.<br />

• Vergeet ook niet je eigen (interne) grote activiteiten aan te wenden om<br />

je boodschap te verkondigen. Een begeesterend woordje op je<br />

ledenvergadering, kerstfeest of startbijeenkomst, … Een sterke boodschap<br />

voor een sterke kwb is goud waard!<br />

8.


6.<br />

Activiteiten met oog op ledenwerving<br />

Maak werk van een echte ledenwervingsactie!<br />

Organiseer een activiteit op een publieke plaats. Zet een standje op de<br />

verenigingenmarkt of op de jaarmarkt, organiseer een buurtborrel, een<br />

startactiviteit waar je breed voor uitnodigt, …<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Kwb heeft heel wat ervaring opgebouwd met uitbreekactiviteiten. Jaarlijks<br />

hebben we er in het programma-aanbod steken. Vraag je<br />

<strong>afdeling</strong>sondersteuner om inspiratie of kijk in Korpus naar<br />

activiteiten uit het programma die andere <strong>afdeling</strong>en hebben opgepikt (via<br />

de activiteitendatabank).<br />

• Ook in de Wijzer Plus rond “Een bruisende buurt begint hier” vind<br />

je een boel activiteiten.<br />

• Kwb heeft ook heel wat materialen aangemaakt om het aanbod<br />

kenbaar te maken: van broodzakjes tot deurhangers. Op het algemeen<br />

secretariaat zijn nog steeds deurhangers beschikbaar. We hebben ook<br />

testkaarten waarmee je potentiële leden eerst drie maanden van kwb kan<br />

laten proeven alvorens ze in te schrijven.<br />

• Je kan ook voor deze activiteit een promokoffer laten samenstellen op het<br />

algemeen secretariaat.<br />

9.


6.<br />

Activiteiten met oog op ledenwerving<br />

Huisbezoek en open programmatie!<br />

Neem de tijd om jouw organisatie voor te stellen aan potentiële leden. Voor<br />

een vereniging met een verhaal nemen mensen wel graag de tijd. Maak een<br />

afspraak en ga eens langs.<br />

Je kan hen ook meteen betrekken bij de werking door hen te bevragen of<br />

waarom ook niet, door hen te betrekken bij een open programmatie.<br />

Met beide initiatieven smeed je een goeie band tussen het bestuur en je<br />

nieuwe mensen.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Overweeg je om een open programmatie te doen? Met de werkfiche<br />

rond open programmaties zorg je voor een geslaagde bijeenkomst!<br />

• Voor de huisbezoeken kan je gebruik maken van de nieuwe kwbvoorstellingsfolders.<br />

10.


7.<br />

Ledenzorg, met speciale aandacht voor de nieuwkomers<br />

Vind je het vragen van 25 euro voor onze organisatie veel geld? Denk dan<br />

eerst eens na op welke manier je je leden verzorgt. De Wijzer Plus brochure<br />

rond Hoeveel is <strong>mijn</strong> <strong>afdeling</strong> waard maakt duidelijk wat je als lid terug<br />

krijgt.<br />

Maar er is meer: Kwb geeft nu aan de <strong>afdeling</strong> een veel groter deel van<br />

het lidgeld terug. Stop dit geld niet in de <strong>afdeling</strong>skas, maar investeer het<br />

meteen in je (nieuwe) leden.<br />

Enkele tips:<br />

• Maak een welkomstpakket klaar voor de nieuwe leden met<br />

verzorgde publicaties, maar evt ook met een gadget. Op onze<br />

webshop vind je inspiratie.<br />

• Laat de leden hun lidgeld terugverdienen aan de hand van kortingof<br />

drankbonnetjes op de activiteiten.<br />

• Verzorg je leden met een speciale attentie op hun verjaardag.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Gebruik de Wijzer Plus rond Hoeveel is <strong>mijn</strong> <strong>afdeling</strong> waard en<br />

maak werk van een betere return voor de leden.<br />

• Kwb geeft jouw <strong>afdeling</strong> de kans om met een hoger <strong>afdeling</strong>sdeel méér te<br />

investeren in nieuwe leden. Je leest er alles over in de Wijzer Plus rond<br />

Wat heb ik aan kwb? of rond de Bijdragevernieuwing 2013.<br />

11.<br />

• Breng de leden ook op de hoogte van de vele ledenvoordelen (in het<br />

ledenvoordelenboekje) en samenaankoopinitiatieven die kwb<br />

organiseert.<br />

Ook in Raak en op de website vallen er steeds interessante prijzen te winnen<br />

en zijn er heel wat aantrekkelijke kortingen te verkrijgen.


8.<br />

Oog voor promotie & verzorgde omkadering<br />

Een bloeiende en groeiende <strong>afdeling</strong> oogt ook aantrekkelijk. Kwb heeft de<br />

laatste jaren heel wat geïnvesteerd in bijkomend promotiemateriaal. Zo<br />

ontving jouw <strong>afdeling</strong> dit jaar misschien ook een gratis promotiepakket van<br />

het activiteitenfonds. Maak hier gebruik van of vul het aan. Op deze manier<br />

toon je dat jouw <strong>afdeling</strong> leeft!<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Kom naar de kaderopleiding rond promotie. Je leert er omgaan met onze<br />

nieuwe materialen en de knepen van het vak om goede promotie te voeren.<br />

• Raadpleeg de Wijzer Plus rond promotie.<br />

• Meld je aan bij onze drukdienst en ontwerp een mooie affiche, flyer, enz.<br />

de kwb drukdienst.<br />

• Neem een kijkje op de kwb webshop en maak kennis met een boel<br />

nieuwe materialen aan gunsttarief.<br />

12.<br />

den<br />

K.W.B.<br />

Die skoonste<br />

sociëteit<br />

des dorps!


9.<br />

Ledenbehoud is ook ledenwerving<br />

Vergeet je eigen ledengroep niet. Een goed aanbod, een attentie, een<br />

unieke activiteit, … Door zorg te dragen voor je ledengroep zullen ze er het<br />

jaar nadien graag opnieuw bij zijn. Het zijn je eerste nieuwe leden voor het<br />

komende jaar en de eerste garantie voor een groeiende <strong>afdeling</strong>.<br />

Hoe kunnen we helpen?<br />

• Neem de Wijzer Plus brochure rond Hoeveel is <strong>mijn</strong> <strong>afdeling</strong><br />

waard door. Hier staan een heleboel tips in om aan ledenbinding te<br />

werken.<br />

• Vraag aan je <strong>afdeling</strong>ondersteuner om mee enkele pistes uit te werken rond<br />

ledenbehoud.<br />

13.


10.<br />

10 tips voor een geslaagde ledenwerving<br />

Bespreek met jouw bestuursploeg je droom-kwb.<br />

TIP 1: Organiseer een filosofisch café over de rol van de kwb in je gemeenschap.<br />

Smeed een plan om die droom te realiseren.<br />

TIP 2 : Maak je plan ambitieus maar meetbaar. Spreek duidelijke doelen en<br />

deadlines af.<br />

Bazuin je plan overal uit en vraag mensen om hierop in te tekenen.<br />

TIP 3: Ontwerp eens een eigen visietekst, gebaseerd op de nieuwe richtpunten<br />

Werk een aantrekkelijk programma uit op maat van de mensen die je wens<br />

te bereiken.<br />

TIP 4: Laat je inspireren door het programma-aanbod van kwb of door de vele<br />

activiteiten van andere <strong>afdeling</strong>en in de databank van Korpus.<br />

Organiseer een knappe startactiviteit en nodig heel wat mensen persoonlijk<br />

uit.<br />

TIP 5: Kwb heeft nog deurhangers in voorraad om je activiteit op een originele<br />

manier voor te stellen.<br />

TIP 6: Maak gebruik van de sociale media en maak een facebookaccount voor je<br />

<strong>afdeling</strong>.<br />

Ga op huisbezoek en stel je programma voor.<br />

TIP 7: Zorg voor mooie publicaties: Raak, ledenvoordelenboekje, de nieuwe<br />

voorstellingsfolder of een mooie flyer via de kwb drukdienst.<br />

TIP 8: Kies zorgvuldig de persoon uit die je op huisbezoek stuurt: een leeftijdsgenoot,<br />

een vlotte spreker, …<br />

Hou je nieuwe leden betrokken bij kwb en geef ze verantwoordelijkheid<br />

TIP 9: Gebruik de gezichtenboekjes en noteer alvast de talenten van je nieuwe<br />

leden. Aarzel niet te lang om hen hierop aan te spreken.<br />

Geef je nieuwe leden meteen waar voor hun lidmaatschap<br />

TIP 10: Geef hen een origineel welkomstgeschenk of maak een bonnenboekje<br />

ter waarde van het lidgeld. Vergeet ook de vele ledenvoordelen en<br />

samenaankoopinitiatieven niet.<br />

14.


<strong>Kijk</strong>,<br />

<strong>mijn</strong> <strong>afdeling</strong><br />

<strong>groeit</strong>!<br />

kwb vzw<br />

Urbain Britsierslaan 5 - 1030 Brussel<br />

tel. 02/246.52.52<br />

fax. 02/246.52.00<br />

info@kwb.be<br />

v.u. Koenraad Coppens<br />

ontwerp: S.B.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!