18.02.2022 Views

CFF0122_NewTalent

We zijn bij ons thuis momenteel verslaafd aan de documentaireserie Hip-Hop Evolution op Netflix. Voor mijn zoon is het een introductie in de geschiedenis van hiphop, een muziekstijl waar hij graag naar luistert. Voor mij is het een ‘trip down memory lane’ met muziek van Grandmaster Flash, Eric B. & Rakim en De La Soul. In de serie worden niet alleen veel oude artiesten ge nterviewd, maar krijgen we ook een beeld van de periode in de Verenigde Staten waarin de muziek ontstaan is. Een rauwe tijd voor grote steden als New York en LA, zeker in de jaren 80, met veel armoede, slechte woonomstandigheden, racisme, gigantische werkloosheid, politiegeweld, rivaliserende bendes en drugs. Maar ook met enorm veel creativiteit en talent voor het schrijven van rhymes over het (over)leven in ‘the jungle’. Een voor een zie je de artiesten succes krijgen. Talent alleen is daarvoor niet genoeg. Ook volharding, een zekere drive en eigenzinnigheid om dingen totaal anders te doen dan de rest blijken essentieel. Wat ook belangrijk is: een beetje geluk en de juiste mensen om je heen. Iemand die in je gelooft, je een kans geeft of je ergens introduceert. Iemand die je plaat aan de radio-dj geeft, je op laat treden in de lokale club, geld leent voor een studio, kennis van sampling deelt of je een platencontract aanbiedt. Zo worden New York en LA de epicentra voor hiphop, en verspreidt de muziek zich verder over de rest van de wereld. The rest is history. Het is misschien een flinke brug naar onze industrie, en naar het thema van deze editie, maar ook in ons vak kom je er niet met alleen talent. “Hoe dan wel?”, vroeg ik aan verschillende mensen uit de branche. Het antwoord: door andere mensen, die je talent zien en dat stimuleren. Die je kansen geven, je perspectief bieden, die je aan verschillende aspecten van het vak laten snuffelen, zodat je kunt ontdekken waar je kracht ligt. Die met eindeloos geduld met je trainen, je het hoe en waarom van technieken uitleggen en laten zien dat het vak verder reikt dan alleen de salon. “Wie investeert in nieuw talent, investeert in de toekomst”, aldus Harma Renting. Niet alleen in de toekomst van de medewerker en van de salon, maar van het hele vak. PS Omdat niet alleen nieuw talent, maar ook het ontwikkelen van bestaand talent belangrijk is, gaan we onder het motto #stayeducated elke editie een Training van de Maand uitlichten. Kijk voor de eerste tip op pagina 11.

We zijn bij ons thuis momenteel verslaafd aan de documentaireserie
Hip-Hop Evolution op Netflix. Voor mijn zoon is het een introductie
in de geschiedenis van hiphop, een muziekstijl waar hij graag naar
luistert. Voor mij is het een ‘trip down memory lane’ met muziek van Grandmaster
Flash, Eric B. & Rakim en De La Soul.
In de serie worden niet alleen veel oude artiesten ge nterviewd, maar krijgen we
ook een beeld van de periode in de Verenigde Staten waarin de muziek ontstaan
is. Een rauwe tijd voor grote steden als New York en LA, zeker in de jaren 80, met
veel armoede, slechte woonomstandigheden, racisme, gigantische werkloosheid,
politiegeweld, rivaliserende bendes en drugs. Maar ook met enorm veel creativiteit
en talent voor het schrijven van rhymes over het (over)leven in ‘the jungle’.
Een voor een zie je de artiesten succes krijgen. Talent alleen is daarvoor niet
genoeg. Ook volharding, een zekere drive en eigenzinnigheid om dingen totaal
anders te doen dan de rest blijken essentieel. Wat ook belangrijk is: een beetje
geluk en de juiste mensen om je heen. Iemand die in je gelooft, je een kans geeft of
je ergens introduceert. Iemand die je plaat aan de radio-dj geeft, je op laat treden
in de lokale club, geld leent voor een studio, kennis van sampling deelt of je een
platencontract aanbiedt. Zo worden New York en LA de epicentra voor hiphop, en
verspreidt de muziek zich verder over de rest van de wereld. The rest is history.
Het is misschien een flinke brug naar onze industrie, en naar het thema van deze editie, maar ook
in ons vak kom je er niet met alleen talent. “Hoe dan wel?”, vroeg ik aan verschillende mensen uit de
branche. Het antwoord: door andere mensen, die je talent zien en dat stimuleren. Die je kansen geven,
je perspectief bieden, die je aan verschillende aspecten van het vak
laten snuffelen, zodat je kunt ontdekken waar je kracht ligt. Die met
eindeloos geduld met je trainen, je het hoe en waarom van technieken
uitleggen en laten zien dat het vak verder reikt dan alleen de salon.
“Wie investeert in nieuw talent, investeert in de toekomst”, aldus
Harma Renting. Niet alleen in de toekomst van de medewerker en van
de salon, maar van het hele vak.
PS Omdat niet alleen nieuw talent, maar ook het ontwikkelen van bestaand
talent belangrijk is, gaan we onder het motto #stayeducated elke editie een
Training van de Maand uitlichten. Kijk voor de eerste tip op pagina 11.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

EXCLUSIEF<br />

Collectie British<br />

Hairdresser of the Year<br />

Robert Eaton<br />

New<br />

Talent<br />

oiFfuRE<br />

februari | maart 2022<br />

“Investeren in talent is<br />

investeren in de toekomst”<br />

DNA<br />

Sanjay Ramcharan<br />

van Addict


T.R.U.E.<br />

For The Planet<br />

CLEAN, HIGH-PERFORMANCE<br />

HAIRCARE<br />

T.R.U.E. is baanbrekend in de professionele<br />

haarverzorging. L’ANZA combineert nieuwe Cleanformules<br />

met duurzame, innovatieve verpakkingen, voor<br />

een pure ervaring die goed voor je haar & goed voor onze<br />

planeet is. Omdat het meer is dan een trend – het is de<br />

toekomst. Join the tribe: lanza.eu.<br />

NEW!


februari | maart<br />

OP DE COVER<br />

32 Interview met<br />

Young Talent<br />

Charèll Bosch<br />

Ze was nog geen half jaar<br />

klaar met de kappersopleiding,<br />

toen ze door haar baas werd<br />

gevraagd om mee te doen aan<br />

de Coiffure Award. Prompt won<br />

ze de prijs voor Young Talent<br />

2020/21.<br />

44 Reflect:<br />

winnende collectie<br />

Robert Eaton<br />

Met de winnende inzending<br />

voor de British Hairdressing<br />

Awards 2021 wilde Robert<br />

Eaton niet alleen inspireren,<br />

maar ook een visie neerzetten<br />

voor de toekomst van het<br />

kappersvak.<br />

61 DNA:<br />

Sanjay Ramcharan<br />

van Addict<br />

Fotografie: Andrew Yee<br />

22<br />

(New)<br />

Talent<br />

HET IS EEN UITDAGING<br />

WAAR SALONS STEEDS<br />

VAKER MEE TE MAKEN<br />

KRIJGEN: HET INVULLEN<br />

VAN EEN VACATURE. HOE<br />

VIND JE JONG EN NIEUW<br />

KAPPERSTALENT? EN WAT<br />

HEBBEN STARTERS IN<br />

HET VAK NODIG OM ZICH<br />

VERDER TE ONTWIKKELEN?<br />

WE VROEGEN HET<br />

AAN VERSCHILLENDE<br />

BETROKKENEN IN DE<br />

HAARINDUSTRIE. “WE<br />

ZOUDEN ER MET ELKAAR<br />

ZOVEEL KRACHTIGER UIT<br />

KUNNEN KOMEN.”<br />

4 Coiffure februari | maart


32<br />

inhoud<br />

54<br />

COIFFURE AWARD<br />

TOPSTYLES<br />

61<br />

DNA<br />

50<br />

TOPSTYLES<br />

FASHION<br />

20<br />

44<br />

ROBERT EATON<br />

en verder...<br />

TOPSTYLES<br />

7 EDITORIAL<br />

8 SPOTLIGHT<br />

9 UPDATE<br />

13 INDUSTRY TALKS<br />

14 EDITORS PICK<br />

38 BEHIND THE TREND:<br />

Wella Professionals<br />

40 PRODUCTFILE:<br />

Schwarzkopf Professional<br />

66 REPORT<br />

Coiffure februari | maart<br />

5


MATCH,<br />

MIX, BOOST<br />

SALONEXCLUSIEVE<br />

HAARVERZORGING<br />

OP MAAT, VOOR IN<br />

DE SALON EN THUIS<br />

Fibre Clinix, onze meest<br />

geavanceerde en krachtige<br />

hersteltechnologie.


WWW.COIFFURE.NL<br />

eenenvijftigste jaargang<br />

nummer februari | maart 2022<br />

hoofdredacteur<br />

Anouk Oudkerk Pool | a.oudkerkpool@coiffuremedia.nl |<br />

tel. 088 64 406 34<br />

eindredacteur<br />

Maaike van der Westen<br />

Fellowship for British Hairdressing<br />

Jacky Chan<br />

editorial<br />

uitgave van<br />

Coiffure Media<br />

media-adviseurs<br />

Rik Stuivenberg | Ronald Vedder<br />

medewerkers<br />

Irma van der Lubbe | Marian Vleerlaag<br />

Susanne Hellendoorn | Caroline Westdijk<br />

fotografen<br />

Alain Gil-Gonzales | Caroline Westdijk<br />

(New)Talent<br />

media-order<br />

088 22 666 90| traffic@archermedia.nl<br />

Advertentieplaatsingen worden uitgevoerd<br />

overeenkomstig ‘De Regelen 2010 Stichting ROTA’<br />

uitgever<br />

Rik Stuivenberg<br />

Coiffure Exclusive Membership € 192,50 per jaar<br />

Coiffure Membership € 112,00 per jaar<br />

Prijzen zijn excl. btw, binnen Nederland en<br />

bij automatische incasso. Bij betaling via een factuur bedragen<br />

de administratiekosten € 2,95 excl. btw.<br />

WIJ GAAN ERVAN UIT DAT U HET BLAD ONTVANGT UIT HOOFDE VAN UW<br />

FUNCTIE. HIERDOOR WORDT UW ABONNEMENT STEEDS STILZWIJGEND<br />

MET EEN JAAR VERLENGD. OPZEGGING KAN TELEFONISCH, SCHRIFTELIJK<br />

OF PER MAIL PLAATSVINDEN 2 MAANDEN VOOR AFLOOP VAN DE<br />

We zijn bij ons thuis momenteel verslaafd aan de documentaireserie<br />

Hip-Hop Evolution op Netflix. Voor mijn zoon is het een introductie<br />

in de geschiedenis van hiphop, een muziekstijl waar hij graag naar<br />

luistert. Voor mij is het een ‘trip down memory lane’ met muziek van Grandmaster<br />

Flash, Eric B. & Rakim en De La Soul.<br />

In de serie worden niet alleen veel oude artiesten geïnterviewd, maar krijgen we<br />

ook een beeld van de periode in de Verenigde Staten waarin de muziek ontstaan<br />

is. Een rauwe tijd voor grote steden als New York en LA, zeker in de jaren 80, met<br />

veel armoede, slechte woonomstandigheden, racisme, gigantische werkloosheid,<br />

politiegeweld, rivaliserende bendes en drugs. Maar ook met enorm veel creativiteit<br />

en talent voor het schrijven van rhymes over het (over)leven in ‘the jungle’.<br />

Young Talent Charèll Bosch<br />

ABONNEMENTSPERIODE. COIFFURE IS ONDERDEEL VAN<br />

VAKBLADEN.COM. VAKBLADEN.COM LEGT VAN ABONNEES GEGEVENS<br />

VAST VOOR DE UITVOERING VAN DE (ABONNEMENTS)OVEREENKOMST.<br />

DEZE GEGEVENS KUNNEN GEBRUIKT WORDEN OM U TE INFORMEREN OVER<br />

RELEVANTE DIENSTEN EN PRODUCTEN. INDIEN U OP DEZE INFORMATIE GEEN<br />

PRIJS STELT KUNT U MAILEN NAAR COIFFURE@MIJNTIJDSCHRIFT.COM.<br />

abonnementenadministratie<br />

088 22 666 17 (9.00 – 17.00 uur)<br />

coiffure@mijntijdschrift.com<br />

verschijningsfrequentie<br />

8 keer per jaar<br />

vormgeving<br />

Denise Wijsman<br />

drukwerk<br />

Veldhuis Media Raalte<br />

ISSN 0165-3679<br />

reproduktie<br />

ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN. NIETS UIT DEZE UITGAVE MAG<br />

WORDEN VERVEELVOUDIGD, OPGESLAGEN IN EEN GEAUTOMATISEERD<br />

GEGEVENSBESTAND OF OPENBAAR GEMAAKT, IN ENIGE VORM OF OP ENIGE<br />

WIJZE, HETZIJ ELEKTRONISCH, HETZIJ MECHANISCH, DOOR FOTOKOPIEËN,<br />

OPNAMEN OF ENIG ANDERE MANIER, ZONDER VOORAFGAANDE<br />

SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING VAN DE UITGEVER.<br />

Coiffure Media<br />

Harm Smeengekade 9, 8011 AK Zwolle<br />

Een voor een zie je de artiesten succes krijgen. Talent alleen is daarvoor niet<br />

genoeg. Ook volharding, een zekere drive en eigenzinnigheid om dingen totaal<br />

anders te doen dan de rest blijken essentieel. Wat ook belangrijk is: een beetje<br />

geluk en de juiste mensen om je heen. Iemand die in je gelooft, je een kans geeft of<br />

je ergens introduceert. Iemand die je plaat aan de radio-dj geeft, je op laat treden<br />

in de lokale club, geld leent voor een studio, kennis van sampling deelt of je een<br />

platencontract aanbiedt. Zo worden New York en LA de epicentra voor hiphop, en<br />

verspreidt de muziek zich verder over de rest van de wereld. The rest is history.<br />

Het is misschien een flinke brug naar onze industrie, en naar het thema van deze editie, maar ook<br />

in ons vak kom je er niet met alleen talent. “Hoe dan wel?”, vroeg ik aan verschillende mensen uit de<br />

branche. Het antwoord: door andere mensen, die je talent zien en dat stimuleren. Die je kansen geven,<br />

je perspectief bieden, die je aan verschillende aspecten van het vak<br />

laten snuffelen, zodat je kunt ontdekken waar je kracht ligt. Die met<br />

eindeloos geduld met je trainen, je het hoe en waarom van technieken<br />

uitleggen en laten zien dat het vak verder reikt dan alleen de salon.<br />

“Wie investeert in nieuw talent, investeert in de toekomst”, aldus<br />

Harma Renting. Niet alleen in de toekomst van de medewerker en van<br />

de salon, maar van het hele vak.<br />

PS Omdat niet alleen nieuw talent, maar ook het ontwikkelen van bestaand<br />

talent belangrijk is, gaan we onder het motto #stayeducated elke editie een<br />

Training van de Maand uitlichten. Kijk voor de eerste tip op pagina 11.<br />

Deze uitgave is gedrukt op FSC-papier.<br />

Anouk Oudkerk Pool<br />

Haar: Robert Eaton<br />

Fotografie: Richard Miles<br />

Make-up: Lucy Flower<br />

Styling: Clare Frith<br />

Coiffure februari | maart<br />

7


#tophairmesse<br />

Nieuwe datum: 7.+8.5.2022<br />

Bestel nu uw tickets: vanaf € 78,- via<br />

top-hair-international.com/tickets2<br />

7.+ 8.5.2022<br />

@tophair_mag<br />

TOPHAIRVideos<br />

@TOPHAIRDieMesse<br />

top-hair-international.com<br />

Fairwise bv<br />

Zeestraat 100<br />

2518 AD Den Haag<br />

Tel. 070-350 1100<br />

info@fairwise.nl _ www.fairwise.nl


industry talks<br />

IN DEZE RUBRIEK VERTELT EEN EXPERT OF AMBASSADEUR VAN<br />

L’ORÉAL PROFESSIONELE PRODUCTEN HOE ONTWIKKELINGEN IN DE<br />

HAARINDUSTRIE WORDEN VERTAALD NAAR PRODUCTEN, SERVICES<br />

EN RETAILCONCEPTEN WAAR DE KAPPER WAT AAN HEEFT.<br />

Simone Molendijk, Business Development Coach<br />

L’Oréal Professionele Producten:<br />

“Je moet bewust keuzes maken<br />

om de beleving te vergroten”<br />

“Door de Salon<br />

Emotion-stappen<br />

bewust toe te passen,<br />

voelt een klant zich<br />

gehoord en gezien.”<br />

RIANNE VAN KEULEN, BUSINESS<br />

DEVELOPMENT MANAGER BIJ RENÉ<br />

EXPERTSALON IN LAREN<br />

“<br />

Je omzet wordt minder, je bereikt je doelgroep niet goed, het loopt niet soepel of je<br />

bent gewoon toe aan verandering binnen de salon. Kortom: je wilt het maximale<br />

uit je salon halen, maar je hebt hulp nodig om echt verandering te creëren.<br />

Daarvoor heeft L’Oréal Professionele Producten het educatieprogramma<br />

Salon Emotion ontwikkeld, dat geschikt is voor saloneigenaren, managers en betrokken<br />

medewerkers. In de training leren deelnemers in zeven stappen op systematische wijze<br />

bewust keuzes te maken, waardoor de beleving in de salon wordt vergroot. De eigen<br />

merkwaarden - online en offline - staan daarbij centraal.<br />

Met de Salon Emotion-trainingen zorgen we ervoor dat de kapper in de schoenen van de<br />

klant gaat staan. Je wordt bewust gemaakt van hoe je handelt als kapper en wat dat met<br />

de consument doet. Eigenlijk maak je keer op keer de reis van de consument.<br />

Tijdens de trainingen - fysiek of online - wordt de kapper meegenomen in de<br />

marktontwikkelingen en wordt er kort ingegaan op de theorie van elke stap. Daarna delen<br />

de deelnemers vooral ervaringen met elkaar en worden praktische ideeën ontwikkeld.<br />

Het logo van de training (het infinity teken) laat de oneindigheid zien van het proces:<br />

beleving is iets waar kappers voortdurend mee bezig zouden moeten zijn om zo een<br />

sterke band met hun klanten op te bouwen en te behouden.<br />

Salon Emotion zorgt voor een blijvende bewustwording op de werkvloer. Het blijkt<br />

dat L’Oréal klanten, die actief Salon Emotion toepassen, tot wel 14 procent meer<br />

omzet maken. Bovendien zorgen de trainingen voor een grotere betrokkenheid onder<br />

werknemers en meer tevreden klanten.<br />

Als business coach merk ik dat kappers graag connecties met andere ondernemers<br />

maken, zowel uit de kappersbranche als daarbuiten, en daardoor geïnspireerd raken.<br />

Wie er behoefte aan heeft, kan zich daarom ook aansluiten bij de Business Community<br />

van L’Oréal Professionele Producten. Dit jaar starten we alweer de vierde jaargang. De<br />

community bestaat uit een groep van uitermate gedreven kappersondernemers. Ze willen<br />

het maximale uit hun bedrijf halen, hun netwerk graag uitbouwen en elkaar inspireren<br />

en motiveren.”<br />

Simone<br />

Molendijk<br />

WIL JE OOK SAMEN MET L'ORÉAL PROFESSIONELE<br />

PRODUCTEN MEER BELEVING IN DE SALON CREËREN?<br />

SCAN DAN DE QR-CODE VOOR DE ONLINE SALON EMOTION-<br />

TRAINING, DIE VOOR ALLE KAPPERS TOEGANKELIJK IS.<br />

Coiffure februari | maart<br />

13


Bloem<br />

Haar: Antoinette Beenders | Fotografie: Andrew Yee | Visagie: Walter Obal | Styling: Anna Katsanis<br />

BY ANTOINETTE BEENDERS<br />

ALLES DRAAIT OM KLEUR IN DE NIEUWSTE COLLECTIE VAN ANTOINETTE BEENDERS VOOR<br />

AVEDA. En dan kleur in de meest rijke, uitgesproken vorm, geïnspireerd door bloemen en de schoonheid van de<br />

natuur. “Het staat voor de ultieme flower power”, aldus Antoinette. “BLOEMEN STIMULEREN NIEUWE<br />

MANIEREN VAN DENKEN. ZE ZIJN VOOR MIJ EEN BRON VAN KLEURHARMONIEËN EN<br />

VERRASSENDE IDEEËN.” De looks zijn het bewijs dat je met kleur niet voor veilig hoeft te gaan om de skin<br />

tone van het model of de klant te complementeren.<br />

14 Coiffure februari | maart


editors pick<br />

Tekst: Anouk Oudkerk Pool<br />

Coiffure februari | maart<br />

15


PODCAST & VIDEO<br />

The<br />

Hair<br />

Journey<br />

BY COIFFURE.NL<br />

The Hair Journey<br />

Benieuwd naar<br />

het verhaal van<br />

Antoinette Beenders<br />

over haar unieke visie<br />

op haar, haar carrière<br />

en wie daarvoor<br />

belangrijk zijn<br />

geweest?<br />

Kijk of luister dan<br />

naar de nieuwe<br />

aflevering van<br />

The Hair Journey,<br />

de video en podcast<br />

van Coiffure.nl en<br />

Mark Melief.<br />

16 Coiffure februari | maart


editors pick<br />

Coiffure februari | maart<br />

17


18 Coiffure februari | maart<br />

CUTTING WITH COLOR<br />

De nieuwe techniek die Antoinette<br />

Beenders heeft ontwikkeld, heet<br />

‘cutting with color’. “Het draait<br />

om het strategisch plaatsen van<br />

kleur vanuit het perspectief van<br />

de ‘hair cutter’. Daarmee creëer ik<br />

sterke, grafische lijnen zonder het<br />

dynamische karakter van het haar<br />

te verliezen.”


NIEUW vegan high performance<br />

verzorgende haarkleuring<br />

volledig personaliseerbaar<br />

Met onze nieuwe exclusieve alkalizer technologie:<br />

• Geeft een stralende glans en een lange<br />

houdbaarheid<br />

• Snellere inwerktijd voor 100% grijsdekking<br />

• 96% van natuurlijke oorsprong*<br />

Leer meer over Aveda en kom in contact met ons op<br />

aveda.eu/professional<br />

*Van planten, niet uit aardolie verkregen mineralen of water volgens ISO-norm


"LAAG OP<br />

DE HEUPEN<br />

GECOMBINEERD<br />

MET EEN CROP<br />

TOP"<br />

Missoni<br />

20 Coiffure februari | maart


fashion<br />

Tekst: Anouk Oudkerk Pool<br />

Fotografie: Alain Gil-Gonzalez<br />

IENIEMIENIE<br />

Hoe zat het ook alweer? Was er niet een verband tussen het<br />

economisch klimaat en de lengte van rokken? Hoe dan ook, de mode<br />

voor het voorjaar en de zomer van 2022 is optimistisch en samen<br />

te vatten in drie woorden: STRAK, TRANSPARANT EN KORT.<br />

Ontwerpers brengen sexy terug in het modebeeld met ultrakorte<br />

roklengtes die veel van de benen laten zien. DE ROKKEN ZELF<br />

VARIËREN VAN MICROMINI (MIU MIU) EN LAAG OP<br />

DE HEUPEN (MISSONI) TOT SUPERSTRAK (VERSACE).<br />

Dit seizoen combineer je het met een jasje (Chanel) of - lekker<br />

zelfverzekerd - met een crop top (Balmain). Voor wie dat allemaal een<br />

beetje veel van het goede is: een chic slobbervest (Lanvin) of een langer<br />

overhemd kan gelukkig ook.<br />

Chanel<br />

Lanvin<br />

Balmain<br />

Versace<br />

Balmain<br />

Coiffure februari | maart<br />

21


32 Coiffure februari | maart<br />

Haar: Charèll Bosch, Kuypers Hair & Wellness | Fotografie: Petra Holland | Make-up: Joyce Elzinga | Styling: Joyce Wansing


Tekst: Anouk Oudkerk Pool<br />

Interview met Charèll Bosch, winnaar Young Talent award:<br />

“IK WIL ALTIJD<br />

NET IETS ANDERS<br />

DAN DE REST”<br />

ZE WAS NOG GEEN HALF JAAR KLAAR MET DE<br />

KAPPERSOPLEIDING, toen ze door haar baas werd gevraagd<br />

om mee te doen aan de Coiffure Award. PROMPT WON ZE DE<br />

PRIJS VOOR YOUNG TALENT 2020/21. “Ik kan bijna niet onder<br />

woorden brengen hoeveel dit voor mij betekent”, blikt Charèll Bosch<br />

van Kuypers Hair & Wellness terug.<br />

YOUNG TALENT<br />

“Hoe ik terugkijk op het winnen van de<br />

Young Talent award? In één woord: bizar.<br />

Ongelooflijk bijzonder. Het betekent<br />

zo ontzettend veel voor mij dat ik dit<br />

nu al heb mogen meemaken, dat kan<br />

ik bijna niet onder woorden brengen.<br />

De reacties waren echt geweldig. Ik<br />

werd overspoeld door lieve berichtjes<br />

(mijn telefoon met alle social media was<br />

ontploft), cadeautjes, verrassingen en ik<br />

zag mezelf in verschillende kranten en op<br />

online nieuwspagina’s voorbijkomen. Ik<br />

werd benaderd en geïnterviewd door de<br />

radiozender FunX en de krant Tubantia,<br />

en gevraagd om mee te werken aan een<br />

shoot. Het heeft me zeker veel leuke dingen<br />

opgeleverd. Een groter klantenbestand en<br />

de onvergetelijke reis met alle winnaars naar<br />

Londen, waren zeker de kers op de taart.”<br />

NAAM OPBOUWEN<br />

“Het was voor mij de eerste keer dat ik<br />

meedeed aan de Coiffure Award. Het was<br />

mijn intentie om mee te maken hoe het<br />

allemaal gaat, hoe het is om mee te doen<br />

en mijn creativiteit te uiten. Dus ik dacht:<br />

als ik ben genomineerd, heb ik voor mijn<br />

doen al gewonnen. Ik mag sowieso naar de<br />

officiële uitreiking, hoe vet! Daarom kwam<br />

het daadwerkelijk winnen van de award<br />

ook mega onverwachts. Ik wist niet wat me<br />

overkwam!<br />

Wat ik uiteindelijk wil bereiken, is 'een<br />

naam’ worden in de kapperswereld en alles<br />

wat daarbij hoort. Ik vind de combinatie<br />

van werken in de salon en daarbuiten<br />

shoots doen, en met het gehele uiterlijke<br />

plaatje bezig zijn, geweldig. Ik wil niet<br />

'gewoon' zijn.”<br />

GESTOPT MET DE HAVO<br />

“Ik heb hiervoor de havo gedaan, maar<br />

niet afgemaakt. Ik moest in de vierde klas<br />

blijven zitten, maar vond het vreselijk. Ik<br />

wilde iets doen dat ik leuk vond, en was al<br />

veel met uiterlijke verzorging bezig. Dus<br />

ben ik naar de kappersopleiding van het<br />

ROC van Twente gegaan. Die heb ik op<br />

mijn negentiende afgerond als kapster en<br />

colour specialist. Bij Kuypers heb ik veel<br />

kansen gekregen. Nog voordat ik klaar<br />

GOUDEN<br />

TIP<br />

“Twijfel nooit<br />

aan jezelf! Heb<br />

vertrouwen,<br />

discipline, sta achter<br />

je kwaliteiten en<br />

ga ervoor. Streef je<br />

doelen na. En wellicht<br />

het belangrijkste: heb<br />

plezier in wat je doet!”<br />

Coiffure februari | maart<br />

33


was met mijn opleiding, heb ik een cursus<br />

gevolgd in Breda en vanuit hier werd ik<br />

gekozen om mee te gaan naar Rome en daar<br />

mee te werken aan een show.”<br />

PRESTEREN ONDER DRUK<br />

“Een maand later werd ik gevraagd door<br />

mijn baas Andre Kuypers om mee te doen<br />

aan de Coiffure Award. De ideeën voor<br />

mijn collectie heb ik opgedaan door op<br />

Pinterest te kijken en mijn eigen ideeën<br />

daarbij te gebruiken. Ik doe altijd alles op<br />

het laatste moment, dus dit was de avond<br />

voor de shoot. Je kunt wel zeggen dat ik het<br />

beste presteer onder druk! Ik denk altijd:<br />

het komt wel goed. Ik had uiteindelijk in<br />

grote lijnen een idee van wat ik wilde. Maar<br />

toch moet ik dat op dat moment bekijken<br />

en mijn creativiteit de vrije loop laten.”<br />

LESS IS MORE<br />

“Ik hou ervan om niet de standaard te<br />

volgen, ik wil altijd net iets anders dan<br />

de rest, en hiermee opvallen en me<br />

onderscheiden. Om dit te bereiken, is er<br />

niet altijd veel nodig. Less is more. Door<br />

dingen in elke foto terug te laten komen,<br />

zoals de strakke lijnen van de make-up of<br />

de netmotieven van de panty's, spreekt het<br />

beeld al genoeg.”<br />

34 Coiffure februari | maart


“HOE IK<br />

TERUGKIJK<br />

OP HET<br />

WINNEN<br />

VAN DE<br />

YOUNG<br />

TALENT<br />

AWARD?<br />

IN ÉÉN<br />

WOORD:<br />

BIZAR”<br />

Coiffure februari | maart<br />

35


Bianca van Zwieten:<br />

“We gaan terug naar de basis”<br />

De coronapandemie heeft mensen bewust gemaakt van hun gezondheid. Hairstylist Bianca van Zwieten, eigenaar van<br />

Sjenkels Rotterdam en Top Artist van Wella Nederland, ziet dit ook terug in haar salon. “Mensen hechten nog meer waarde<br />

aan gezond haar.” Daarom gaat ze met haar nieuwe collectie The Purist terug naar de basis.<br />

Gezondheid en puurheid, zijn<br />

dat dé thema’s van je nieuwe<br />

collectie?<br />

“Met The Purist gaan we terug naar de<br />

essentie van mooi en gezond haar. Door de<br />

pandemie is onze weerstand en gezondheid<br />

onder een vergrootglas komen te liggen<br />

en zijn we daar bewuster mee bezig. The<br />

Purist collectie laat modern haar zien in<br />

verschillende coupes en kleuren. Het haar is<br />

gezond en glanst. De natuurlijke structuur en<br />

textuur van het haar worden intact gehouden.<br />

Klanten kiezen ook steeds vaker voor een<br />

goed onderhoudsplan met tussentijdse<br />

behandelingen als toners met Wellaplex en<br />

hoofdhuidroutines van System Professional.”<br />

In je nieuwe collectie voeren<br />

moderne coupes met een<br />

klassieke basis de boventoon.<br />

“Dat klopt. De nieuwe collectie is<br />

hypermodern. Stylisten en klanten ervaren<br />

haarverzorging en -styling op een dieper<br />

niveau. De kapsels zijn draagbaar, vrouwelijk,<br />

edgy en retro-geïnspireerd. Ik ga ermee<br />

terug naar de basis. Dat laat ik zien door de<br />

dry cut techniek toe te passen; ik gebruik<br />

de natuurlijke structuur van het haar.<br />

Overstyling en overmatig gebruik van hitte is<br />

daardoor niet meer nodig.”<br />

Qua kleuren spat de rust ervan af.<br />

Hoe heb je dat bereikt?<br />

“Alles moet in balans zijn en kalmte<br />

en ontspanning uitstralen. De gekozen<br />

kleuren komen uit het assortiment van<br />

Wella Professionals en geven een gezonde,<br />

natuurlijke en langdurige kleuring. Mijn<br />

keuze is gevallen op nuances die niet warm<br />

én niet koel zijn. Zo heb ik een kopernuance<br />

met een koelere ondertoon aangebracht. Of<br />

bijvoorbeeld een hele diepe bruine kleur,<br />

zonder dat deze rood- of askleurig is. Als<br />

glaze heb ik Shinefinity gebruikt. Het is heel<br />

gemakkelijk aan te brengen, de pigmentatie<br />

is veilig en het geeft een enorme glans. Voor<br />

mij is Shinefinity dan ook het hoogste aan<br />

kwaliteit, pigmentatie en true-to-tone demipermanente<br />

kleurproduct dat er is.”<br />

Er is een enorme diversiteit aan<br />

modellen. Waarom heb je voor<br />

deze mensen gekozen?<br />

“Ik werk graag met modellen die ik ken en<br />

kies ze uit vanwege hun persoonlijkheid.<br />

Eigenlijk zoek ik gewoon stoere wijven die<br />

er vrouwelijk uitzien. Daar hou ik van en<br />

die passen ook goed bij het merk. Als ik<br />

daarop selecteer, krijg ik automatisch een<br />

gevarieerde groep mensen om mee te werken.<br />

Met personalities als Joann van de Herik en<br />

Marthe Woertman ben ik dan ook heel blij.”<br />

Waar is de collectie<br />

gefotografeerd?<br />

“Ik werk heel graag met fotograaf Chris<br />

Philippo. Hij is geweldig met licht en woont<br />

in Monaco. Voor deze shoot vond hij het een<br />

goed idee om naar hem af te reizen en daar de<br />

foto’s te schieten. Bij de rotsen, bij de zee...<br />

Het was een hele organisatie en we hebben<br />

keihard gewerkt, maar ik ben heel trots op het<br />

eindresultaat.”<br />

“Alles moet in balans zijn, en kalmte en ontspanning uitstralen”<br />

38 Coiffure februari | maart


ehind the trend<br />

Haar: Bianca van Zwieten | Fotografie: Chris Philippo | Styling: Marja Bennenbroek | Make-up: Michael Salmen | Assistenten haar: Lisa Veen & Susanne van Ingen | Productie: Eva Zwart<br />

SHINEFINITY<br />

Wella Professionals<br />

lanceert op 1 maart<br />

Shinefinity, een<br />

nieuwe, langblijvende<br />

‘color glaze’. De<br />

kleuring is vrij<br />

van oplichting én<br />

haarbeschadiging.<br />

De nieuwe lijn beschikt<br />

over een formule met<br />

een gebalanceerde<br />

pH-technologie.<br />

De formulering is<br />

ontwikkeld om de pH<br />

gedurende het gehele<br />

kleurproces onder<br />

controle te houden.<br />

Dat resulteert in trueto-tone,<br />

betrouwbare<br />

kleurresultaten, vrij<br />

van oplichting en vrij<br />

van haarbeschadiging.<br />

Voor glanzend en<br />

gezond uitziend haar.<br />

Coiffure februari | maart<br />

39


5 x NEW<br />

De nieuwe producten<br />

in het Session Label<br />

stylingassortiment zijn The<br />

Thickener, The Definer,<br />

The Paste, The Texturizer<br />

en The Serum.<br />

The Thickener:<br />

een volumeföhnspray<br />

met gehydrolyseerde<br />

tarweproteïne en<br />

panthenol, die het haar<br />

voller en steviger maken.<br />

Het haar voelt dikker aan,<br />

maar niet plakkerig en stijf.<br />

The Definer: een<br />

krulcrème die krullen<br />

vormgeeft, controleert en<br />

definieert zonder dat het<br />

haar pluist en knisperig<br />

aanvoelt. De formule<br />

geeft een gehydrateerd<br />

haargevoel en is perfect<br />

voor het gebruik met<br />

warme tools.<br />

The Paste: een<br />

hervormbare matte<br />

stylingpaste met<br />

bessenwas en<br />

tapiocazetmeel. Geeft een<br />

flexibele textuur voor meer<br />

volume en definitie.<br />

The Texturizer:<br />

een textuurspray met<br />

tapiocazetmeel en<br />

panthenol voor een undone<br />

look. Creëert lichtgewicht<br />

textuur en volume voor<br />

voller ogend warrig haar<br />

dat gehydrateerd aanvoelt.<br />

The Serum: een serum<br />

dat helpt het haar glad te<br />

maken, te polijsten en een<br />

zijdeachtige glans aan het<br />

oppervlak te geven zonder<br />

het te overbelasten.<br />

Perfect voor laagjes.<br />

40 Coiffure februari | maart


productfile<br />

Session Label van Schwarzkopf Professional is vernieuwd<br />

Craft the<br />

difference<br />

Het stylingmerk Session Label van Schwarzkopf Professional speelt in<br />

op de behoeften van de hedendaagse kapper. Het veelzijdige assortiment<br />

bestaat uit twaalf producten, waarmee aan iedere stylingwens kan worden<br />

voldaan. De salonexclusieve lijn is ontwikkeld om multifunctioneel te zijn<br />

- dit is geen assortiment dat beperkt wordt door categorieën. Het gebruik<br />

voor elk product wordt aanbevolen, maar jij maakt je eigen keuzes. En<br />

Session Label staat open voor experimenteren!<br />

Er zijn vijf gloednieuwe innovaties aan de Session Label stylinglijn toegevoegd en de zeven<br />

meest geliefde producten zijn opnieuw gelanceerd. De producten zijn samengesteld voor<br />

het dagelijks gebruik in de salon, terwijl ze geïnspireerd zijn op de hoge eisen die session<br />

stylisten stellen. De innovatieve, hoogwaardige, lichtgewicht formules stellen elke stylist<br />

in staat om het haar vorm te geven, de textuur te verbeteren, elk detail te omarmen en<br />

moeiteloos haar met karakter en edge te creëren.<br />

MIX & MATCH<br />

Of het nu de geselecteerde lichtgewicht formules zijn - zoals microstofdeeltjes (The<br />

Powder) of snel verdampende druppels (The Strong en The Flexible) - je kunt eindeloos<br />

mixen en matchen zonder residu in het haar achter te laten of het te overbelasten. De<br />

meeste producten bevatten vegan formules, behalve The Miracle en The Definer, die zo<br />

spoedig mogelijk zullen overschakelen op een vegan formulering. Ook het uiterlijk van het<br />

merk is vernieuwd. Session Label kiest voor een moderne benadering met minimalistische,<br />

maar strakke matte verpakkingen met duidelijke productnamen die de focus op het product<br />

houden en tegelijkertijd het ambacht vieren.<br />

INSPIRERENDE LOOKS<br />

Elk van de producten is te zien in negen kenmerkende Session Label looks gecreëerd<br />

door Schwarzkopf Professional Global Ambassador Tyler Johnston (The Afro, The<br />

Halo, The Shag en The Bob) en Global Styling Ambassador Nick Irwin (The Undone,<br />

The Crafted, The Wave, The Tail en The Textured). De looks worden gekenmerkt door<br />

vakmanschap en aandacht voor detail. Ze zijn gecreëerd om een verscheidenheid aan stijlen<br />

en servicemogelijkheden te laten zien, die met Session Label gerealiseerd kunnen worden.<br />

“Voor mij is het belangrijk om met de juiste producten te werken en ze in lagen aan te<br />

kunnen brengen om de perfecte basis te creëren”, aldus Tyler Johnston.<br />

schwarzkopf-professional.nl<br />

“Innovatieve, hoogwaardige, lichtgewicht formules<br />

ontworpen om jou te helpen”<br />

Coiffure februari | maart<br />

41


COIFFURE<br />

AWARD 2022<br />

30 JAAR<br />

Craft<br />

KOOP NU KAARTEN VOOR HET COIFFURE AWARD<br />

GALA OP 15 MEI!<br />

Wie zal in 2022 die felbegeerde Coiffure Award in ontvangst nemen?<br />

OP ZONDAG 15 MEI IS HET ZO VER: DAN WORDEN DE WINNAARS VAN DE 30STE<br />

EDITIE VAN DE COIFFURE AWARD BEKEND GEMAAKT. Het belooft een spannende<br />

en spectaculaire avond te worden in Studio21. Dit mag je niet missen! Na<br />

de internationale jurering worden op vrijdag 18 maart de genomineerden van<br />

de Coiffure Award 2022 bekend gemaakt via coiffureaward.nl. Daar zijn dan<br />

ook alle complete fotosets te zien. Alle genomineerden staan automatisch op<br />

de gastenlijst van het feestelijke gala. Ook krijgen ze een uitnodiging voor de<br />

genomineerden avond in Werkendam op 23 maart.<br />

WIL JIJ ERBIJ ZIJN OP ZONDAG 15 MEI?<br />

BESTEL DAN SNEL JE KAARTEN VIA ONDERSTAAND TELEFOONNUMMER!<br />

COIFFURE AWARD (0183) 50 94 68 | COIFFUREAWARD.NL


P44 REFLECT<br />

P50 HYBRID<br />

P54 TIME<br />

Coiffure februari | maart<br />

43


REFLECT<br />

REFLECT<br />

44 Coiffure februari | maart<br />

MET DE WINNENDE INZENDING VOOR<br />

DE BRITISH HAIRDRESSING AWARDS 2021<br />

wilde Robert Eaton niet alleen inspireren, maar ook een<br />

visie neerzetten voor de toekomst van het kappersvak.<br />

DAARIN STAAT DIVERSITEIT CENTRAAL:<br />

verscheidenheid in haarkleur, -textuur en -lengte, maar ook<br />

in het OMARMEN VAN EEN INCLUSIEF IDEE<br />

VAN WAT SCHOONHEID IS.<br />

Haar: Robert Eaton | Fotografie: Richard Miles | Make-up: Lucy Flower | Styling: Clare Frith


topstyles<br />

Coiffure februari | maart<br />

45


46 Coiffure februari | maart<br />

“Voortbordurend op het idee<br />

van inclusiviteit, kozen<br />

we voor foto’s waarin de<br />

individualiteit van elk model,<br />

van elke muze, goed te zien is.<br />

De snit, kleuring en styling, de<br />

op maat gemaakte looks, zijn<br />

zo gekozen dat ze alle facetten<br />

van hun persoonlijkheid<br />

en eigen esthetiek tot leven<br />

brengen.” (ROBERT EATON)


topstyles<br />

Coiffure februari | maart<br />

47


48 Coiffure februari | maart


topstyles<br />

“De belichting is<br />

bewust gekozen:<br />

de prisma’s dienen<br />

als herinnering<br />

dat er licht is aan<br />

het einde van<br />

de tunnel. Het<br />

staat voor mijn<br />

eigen persoonlijke<br />

optimisme voor de<br />

toekomst van onze<br />

industrie.”<br />

(ROBERT EATON)<br />

Coiffure februari | maart<br />

49


Luxueuze, professionele kleuring<br />

met de kracht van olie.<br />

Zonder ammoniak.<br />

Wil je meer weten over iNOA en de<br />

exclusieve voordelen van de nieuwe<br />

club van L’Oréal Professionnel?<br />

Scan de QR-code !<br />

www.lorealppd.nl<br />

www.lorealpartnershop.com


DNA<br />

Tekst: Susanne Hellendoorn<br />

SANJAY RAMCHARAN:<br />

“IK KOOS MET MIJN<br />

VERSTAND EN NIET<br />

MET MIJN GEVOEL”<br />

SANJAY RAMCHARAN (35) IS HAARVERSLAAFD EN DOET ALLES NET<br />

EVEN ANDERS DAN ANDEREN. Lange tijd vond hij zichzelf niet volwassen<br />

genoeg om een eigen salon te beginnen, maar door de steun en het vertrouwen van<br />

zijn omgeving, durfde hij tweeënhalf jaar geleden eindelijk de stap te zetten.<br />

Coiffure februari | maart<br />

61


STADSKANAAL “Ik ben in het Groningse Stadskanaal<br />

opgegroeid en van kinds af aan was ik met haar en mode<br />

bezig. Zo stak ik het haar van mijn zusje graag op of ik<br />

maakte er vlechten in. Bij mijn moeder föhnde ik het haar. Ik<br />

vond dat heerlijk om te doen. Mijn passie was overduidelijk,<br />

maar toch begon ik op de middelbare school te twijfelen. Ik<br />

vond het lastig om een vervolgstudie te kiezen. Uiteindelijk<br />

koos ik met mijn verstand en niet met mijn gevoel. Ik ging<br />

voor de studie Economie.”<br />

HART VOLGEN “Het bleek niet mijn ding. Ik durfde eerst<br />

niet te zeggen dat ik ermee wilde stoppen. Pas toen ik na het<br />

eerste jaar al mijn moed bij elkaar had verzameld, bracht ik<br />

mijn ouders op de hoogte. Die reageerden heel begripvol.<br />

Zij wisten allang dat de studie Economie niets voor mij was<br />

en dat mijn hart bij het kappersvak lag. Ik heb er nooit één<br />

seconde spijt van gehad. Dit was wat ik wilde, het maakte me<br />

direct veel gelukkiger.”<br />

VERTROUWEN “Ik ging in Groningen naar school en liep<br />

daar ook stage. In het begin was dat nog wel leuk, maar al<br />

die studenten wilden alleen maar zo goedkoop mogelijk<br />

hun puntjes laten knippen. Dat werd snel saai. Voor mijn<br />

volgende stage ging ik naar Assen. Daar leerde ik enorm<br />

veel en ik was erg gemotiveerd. In het tweede jaar mocht ik<br />

al knippen. Mijn werkgever liet me heel vrij en dat gaf me<br />

vertrouwen. Hij waardeerde me echt en ik liet aan hem zien<br />

dat ik het kon.”<br />

WURGCONTRACT “Na mijn opleiding wilde ik meer.<br />

Ik droomde van het maken van shows. Voor mij was het<br />

duidelijk dat er niets anders op zat dan een verhuizing naar<br />

de Randstad. Ik huurde een stoel in een salon, maar wat heb<br />

ik daar toch een spijt van gehad! Ik leerde er weinig, zat aan<br />

een wurgcontract vast en vond het al met al verschrikkelijk.<br />

Wel deed ik in die periode veel gratis shoots, zodat ik een<br />

eigen portfolio opbouwde.”<br />

CREATIVE ARTIST “Een aantal jaren verder kwam ik bij<br />

een salon in Amsterdam te werken. Ik mocht als creative<br />

artist voor L'Oréal Professionnel aan de slag. In het begin<br />

gaf ik één of twee keer per jaar een training in opsteken. Ik<br />

was zó blij met wat ik had bereikt. Wel besefte ik dat ik één<br />

van de weinige creative artists van L'Oréal was zonder eigen<br />

62 Coiffure februari | maart


DNA<br />

“WE SCHENKEN ROZE<br />

CAPPUCCINO'S EN<br />

VERKOPEN OPGEZETTE<br />

VLINDERS”<br />

zaak. De stap om zelf ondernemer te worden, durfde ik niet<br />

te zetten. Ik vond me daar nog lang niet volwassen genoeg<br />

voor.”<br />

ADDICT “Na jaren van sparen en heel veel praten met de<br />

mensen die dichtbij mij staan, durfde ik het aan: ik ging<br />

op zoek naar een eigen pand. Aangezien al mijn klanten in<br />

Amsterdam zaten, zocht ik in die omgeving. Dat echte 'dit is<br />

het’-gevoel kreeg ik helaas nergens. In Haarlem vond ik wel<br />

een prachtig monumentaal pand. Ik wist het direct, dit moest<br />

het worden. En zo begon ik in november 2019 - vlak voor<br />

corona - mijn eigen salon Addict.”<br />

THE HELL “Voordat de deuren open konden, moesten de<br />

mouwen flink opgestroopt worden. We dachten dat we het<br />

pand wel even snel konden opknappen en hadden er een<br />

week voor gerekend. Totaal niet realistisch natuurlijk. Ik vond<br />

het ‘the hell’. Ik doe het nooit meer op deze manier. Alles<br />

ging verkeerd. Zo viel een 80 kilo zware kroonluchter naar<br />

beneden, bleek de elektriciteit afgesloten en tot overmaat<br />

van ramp bleek mijn halve vriendenploeg hoogtevrees te<br />

hebben. Superonhandig met vier meter hoge plafonds. Na<br />

een week lang dag en nacht te hebben gewerkt, was het af.<br />

Achteraf is het een mooi verhaal, maar voor mij is het ook<br />

een leermoment geweest: dit doe ik niet nog een keer.”<br />

MUSEUM “Ik doe dingen graag net even anders dan anderen.<br />

Dat merken klanten - wij noemen ze gasten - al direct bij<br />

binnenkomst. De meesten denken dat ze een interieurzaak<br />

of museum binnenlopen. Hoe dat komt? Door mijn collectie<br />

opgezette vlinders en pauwen, schelpen en fossielen, vaak<br />

tentoongesteld onder glazen stolpen. Als kind was ik al<br />

dol op de natuur en gek op schelpen. Al mijn zakgeld ging<br />

eraan op. In de salon verkoop ik de spullen, zodat ik daarna<br />

weer nieuwe dingen kan kopen. Daardoor ziet het er bij ons<br />

altijd anders uit. Verder schenken we roze cappuccino's met<br />

glitters en valt de salon op door kleur en indeling. Zo is de<br />

shop met wachtruimte en bar in art deco stijl en voeren de<br />

kleuren dennenappeltjesgroen en goud de boventoon. Het<br />

knipgedeelte heeft een klassieke uitstraling in okergeel, bruin<br />

en zilver. De derde ruimte waarin gekleurd wordt, geeft meer<br />

een tuingevoel. Er zijn geen spiegels te vinden, maar wel veel<br />

planten.”<br />

RUIMTELIJK “Al met al is het heel ruimtelijk in de salon.<br />

We werken maar met drie mensen op 110 vierkante meter. In<br />

Coiffure februari | maart<br />

63


“IK PROBEER MIJN GASTEN UIT HUN<br />

VASTE DENKPATROON TE HALEN”<br />

de nabije toekomst wil ik graag nog iemand extra in dienst<br />

nemen, zodat ik mezelf iets flexibeler kan inplannen. Zodra<br />

ik een dag minder op de werkvloer kan staan, wil ik meer tijd<br />

aan shoots gaan besteden.”<br />

VAST DENKPATROON “Ik behandel mijn gasten anders dan<br />

de meeste kappers. Zo voer ik niet per se uit wat ze in eerste<br />

instantie voor zichzelf hadden bedacht. Na binnenkomst<br />

vraag ik altijd of ze een idee hebben wat ze willen, of dat zij<br />

het leuk vinden om te horen wat ik graag met hun haar zou<br />

willen doen. Vaak willen ze dat en anders zet ik ze in ieder<br />

geval aan het denken. Meestal mag ik dan de volgende keer<br />

dat ze komen wel doen wat ik mooi vind. Ik maak het door<br />

middel van deze werkwijze persoonlijk en probeer mijn<br />

gasten zo uit hun vaste denkpatroon te halen.”<br />

MIJN 'ROCK' “Angelo Seminara, Olaf van den Wildenberg<br />

en Berni Ottjes zijn voor mij grote voorbeelden. Ik vind ze<br />

inspirerend. Zonder mijn vriend had ik echter nooit mijn<br />

eigen salon gehad. Hij is voor mij echt dé belangrijkste. We<br />

zijn al zeventien jaar bij elkaar en hij staat altijd achter me.<br />

Hij is echt mijn 'rock'.”<br />

EMILY IN PARIS “Eén van de hoogtepunten in mijn<br />

carrière was mijn eerste show, een half jaar geleden voor<br />

Kérastase. Het was mijn geluk dat mijn beste vriend een<br />

modellenbureau heeft; ik ging voor diversiteit en meisjes<br />

die echt ‘runway’ kunnen lopen. Ik had een geweldig team<br />

om me heen en was na afloop apetrots. De show had niet<br />

misstaan in Emily in Paris, de Netflix-serie.”<br />

ROOTS “Na tweeënhalf jaar Addict kan ik met recht zeggen<br />

dat ik volwassen ben geworden. Zodra het coronavirus wat<br />

meer onder controle is, hoop ik nog een aantal filialen te<br />

openen. Doel is om te groeien, maar wel zichtbaar te blijven<br />

op de werkvloer. Ook wil ik weer voor shows in Parijs gaan<br />

werken, daar heb ik zo’n zin in. Maar hoe graag ik nu verder<br />

de wereld in wil, uiteindelijk ben ik een echte ‘Grunninger’.<br />

Mijn doel is om daar nog vóór mijn pensioen te eindigen. Ik<br />

mis die stad heel erg.”<br />

C V<br />

Naam: Sanjay Ramcharan<br />

Salon: Addict, één van de vijf L’Oréal prestige salons in Nederland, is gevestigd aan de Gedempte Oude<br />

Gracht 91 in Haarlem.<br />

Sinds: 2019<br />

Merken: L'Oréal Professionnel, Kérastase en Shu Uemura<br />

Aantal medewerkers: 2<br />

Sanjay Ramcharan is ambassadeur van L’Oréal Professionnel. Als Creative Hairartist en trainer voor L’Oréal<br />

Professionnel, Shu Uemura en Kérastase traint Sanjay kappers uit het hele land. Hij werkte onder andere in<br />

Parijs, Berlijn, Beijing en Londen en verzorgde de make-overs voor Holland’s Next Top Model.<br />

64 Coiffure februari | maart


Nieuwe afleveringen<br />

THE HAIR JOURNEY:<br />

Antoinette Beenders & Robert-Jan Rietveld<br />

Nu op<br />

Coiffure.nl<br />

PODCAST & VIDEO<br />

The<br />

Hair<br />

Journey<br />

BY COIFFURE.NL<br />

Benieuwd wie er<br />

deze keer te gast zijn?<br />

Bekijk de nieuwe<br />

afleveringen op coiffure.nl<br />

THE HAIR JOURNEY, DE VIDEO EN PODCAST VAN<br />

COIFFURE EN MARK MELIEF , heeft een vervolg gekregen!<br />

In de serie laten we mensen aan het woord over hun carrière in de<br />

haarindustrie. Hoe zijn ze met ‘haar’ in aanraking gekomen, hoe ziet<br />

hun persoonlijke reis eruit en wat kunnen andere haarliefhebbers<br />

daarvan leren? Met The Hair Journey maken we portretten van<br />

interessante mensen, en tonen we de schoonheid, creativiteit en<br />

veelzijdigheid van de industrie.<br />

Kijk of luister mee via coiffure.nl, YouTube, Spotify of je eigen favoriete podcast app.


eport<br />

Tekst: Anouk Oudkerk Pool<br />

FOCUS OP GLANS<br />

ALS HET AAN WELLA PROFESSIONALS LIGT, STAAN DE HAARTRENDS DIT<br />

VOORJAAR HELEMAAL IN HET TEKEN VAN GLANS. Het nieuwe Shinefinity geeft<br />

een ‘color glaze’ aan het haar, zonder oplichting. Wella Educator Jamie van de Kieft en<br />

Top Artist Bianca van Zwieten namen de Nederlandse Wella passioniasta’s en de vakpers<br />

mee in de nieuwe mogelijkheden van deze kleurinnovatie. DE WELLA STUDIO IN<br />

NIEUWEGEIN WAS SPECIAAL VOOR DE GELEGENHEID HELEMAAL LICHTROZE<br />

AANGEKLEED.<br />

Misschien heeft de coronapandemie de vraag naar gezond, onderhoudsvrij haar nog wat<br />

versneld, maar feit is dat er een groeiende groep consumenten is die het haar alleen nog<br />

maar wil kleuren met een ‘clean formula’. Ook steeds meer kappers zijn op zoek naar een mild<br />

kleurproduct dat glans en een beter haargevoel geeft. Om aan die vragen tegemoet te komen, heeft<br />

Wella Professionals Shinefinity ontwikkeld.<br />

GLAZE<br />

Er is lang aan de formule gewerkt, zo bleek tijdens de beginpresentatie van Jamie van de Kieft. Het<br />

lab heeft samengewerkt met colorist en Brand Ambassador Patricia Nikole om tot een lang houdbare<br />

‘glazing’ te komen. Belangrijke wensen voor Patricia waren veel glans, zacht haar en geen oplichting.<br />

Dat laatste is mogelijk door de gebalanceerde pH-technologie, die ervoor zorgt dat de kleuring mildalkalisch<br />

is en dus geen schade aan het haar kan toebrengen. Tijdens de inwerktijd van maximaal<br />

20 minuten verandert de pH-waarde naar mild-zuur, waardoor de haarschubben sluiten. Een<br />

nabehandeling is dus niet nodig.<br />

TIE-DYE<br />

Bianca van Zwieten, Creative Director van Sjenkels, Wella Top Artist en de nieuwe ambassadeur<br />

van Shinefinity, nam iedereen vervolgens mee in de creatieve mogelijkheden van het product. Ze<br />

deelde de kleurnummers en voor- en nafoto’s van verschillende looks uit haar nieuwe The Purist<br />

collectie voor Sjenkels, waarbij Shinefinity uitgebreid werd uitgetest. “Ik ben erg verrast door de<br />

conditionering van het haar”, vertelde ze in de studio. “Bij langer haar heb je vaak wat poreuzere<br />

punten. Shinefinity vermindert die porositeitsverschillen, waardoor het haar er weer egaal uitziet.<br />

Het is tevens true-to-tone, ook bij fijn haar, wat ik altijd wat voorzichtiger kleur.”<br />

Daarna liet ze twee modellen zien, die ze dezelfde ochtend met Shinefinity had gekleurd. De eerder<br />

opgezette highlights van model Julie werden ingekleurd met koele sand tones aan de voorkant en een<br />

iets warmere, latte-achtige tint aan de achterkant. Model Enrico ging van Scandinavisch blond naar<br />

een ‘glazing’ met roze, violet en paarse tonen, die tie-dye werden opgezet. Bianca: “Je kunt er heel<br />

subtiel of juist expressief mee werken en je hoeft niet bang te zijn dat de kleur doorslaat.”<br />

66 Coiffure februari | maart


KLEUR & GLANS<br />

SNEL & MAKKELIJK!<br />

Of je nu een toegewijde L’ANZANISTA<br />

bent of helemaal nieuw bij L’ANZA, Liquids<br />

Demi Gloss is de ideale aanvulling op je<br />

kleuraanbod. Met een veelzijdig palet van<br />

33 onderling te mengen tinten bied je je<br />

klanten heel makkelijk een prachtige kleur,<br />

glans en conditie – in minder dan<br />

20 minuten, zonder warmte. Mooi en<br />

verzorgd haar is the key to success!<br />

Join the tribe: lanza.eu.<br />

Trendcollection<br />

Mari van de Ven<br />

C

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!