Jaarmagazine 2023_Avansa Kempen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hoe gender<br />
onbewust<br />
overal in zit<br />
"Gender zit in alles, in onze maatschappij, in alles wat we<br />
doen, in ieder van ons. In eender wat we in deze studie hebben<br />
onderzocht, komt naar voor dat er vandaag genderongelijkheid<br />
is tussen mannen en vrouwen.” Dat concludeert Zoë Velghe van<br />
RoSa vzw, het kenniscentrum voor gender en feminisme dat in<br />
opdracht van <strong>Avansa</strong> <strong>Kempen</strong> de ongelijkheid tussen vrouwen<br />
en mannen in ons land in kaart bracht. Opmerkelijk, want het<br />
lijkt alsof een soort van gelatenheid over dit thema heerst.<br />
Is de strijd uitgedoofd?<br />
tekst CAROLINE HAVERANS | foto’s CHRIS STESSENS<br />
Onderzoeker Zoë: “Sinds de jaren 60 is<br />
er in België rond vrouwenrechten veel<br />
veranderd op korte termijn, het resultaat<br />
van het werk van activisten en feministen<br />
waardoor het lijkt dat de strijd gestreden is."<br />
“Maar niets is minder waar. Kijken we naar de<br />
loonkloof, dan verdienen vrouwen in België<br />
vandaag gemiddeld 21% minder dan mannen.<br />
En dat is gelinkt aan de zorgkloof: vrouwen<br />
werken vaker deeltijds omdat ze in heel wat<br />
gezinnen instaan voor het overgrote deel van<br />
het huishouden en de zorg voor kinderen.<br />
Deze zorg valt amper te combineren met een<br />
voltijdse job, waardoor heel wat vrouwen genoodzaakt<br />
zijn om deeltijds te werken en ze<br />
daardoor minder verdienen. Bovendien komen<br />
vrouwen vaker terecht in sectoren - zoals de<br />
dienstensector - waar deeltijds werk de norm<br />
is en krijgen ze minder kansen om op te klimmen.<br />
Maar in hoeverre is dit een vrije keuze?<br />
Want van jongs af aan krijgen we bepaalde<br />
verwachtingen geprojecteerd."<br />
"Een concreet voorbeeld: kijk naar de crisis<br />
in de kinderopvang. Er zijn veel gezinnen die<br />
geen opvang vinden. Wie gaat deeltijds werken?<br />
Als de partner meer verdient, dan is de<br />
keuze voor veel gezinnen snel gemaakt; in de<br />
meeste gevallen blijven de moeders thuis. Een<br />
andere reden om deeltijds te gaan werken, zijn<br />
de andere sociale en maatschappelijke verwachtingen<br />
die we hebben tegenover moeders<br />
en vaders. De huisman verdenken we vandaag<br />
van een gebrek aan professionele ambitie. De<br />
huisvrouw associëren we met de liefdevolle<br />
moeder.”<br />
22<br />
GENDERONGELIJKHEID