ROCvA te Amstelveen - Bouwbedrijf MJ De Nijs en Zonen BV

ONDERNEMINGSRAAD
ONDERNEMINGSRAAD
PAGO Keuring
Inmiddels is de PAGO keuring opgestart en zijn alle medewerkers
hier door onze arbodienst (ArboWest) schriftelijk over geinformeerd.
Door de keuring aan alle personeelsleden tegelijkertijd
aan te bieden in een korte periode (eind 2011 en begin 2012)
kunnen wij een goed beeld krijgen van arbeidsomstandigheden
en gezondheidsbewustzijn. Op dit moment hebben 145 van de
245 medewerkers zich voor de keuring aangemeld. Om een zo
goed mogelijk beeld te krijgen is het van groot belang dat zoveel
mogelijk medewerkers hier aan meewerken. Daarom willen wij u
namens de OR vragen hier een positieve bijdrage aan te leveren.
Cursusbeleid
In de afgelopen periode heeft de cursus veiligheidsbewustzijn
voor: bedrijfsleiding, uitvoering en werkvoorbereiding plaatsgevonden.
De 5 cursusdagen zijn als zeer positief en nuttig ervaren.
De 265 op- en aanmerkingen over veiligheid en veiligheidsbewustzijn
worden samengevat en gepresenteerd op een veiligheidskaart,
welke met beschrijving en uitleg in de komende periode
onder de medewerkers zal worden verspreid. Tevens doen
wij samen met de directie een oriëntatie naar een veiligheidsbewustzijn
cursus voor ons CAO – personeel. Voor nu willen wij
u meegeven:
“Je werkt veilig of je werkt niet” en “Veiligheid doe je samen”
Diverse jongeren die de afgelopen 5 jaar in dienst zijn getreden
hebben een maatwerk betoncursus gevolgd bij het SSPB in Beverwijk.
Hierin zijn de volgende onderdelen verdeeld over 6 dagen
behandeld: wanden en breedplaatvloeren, traditionele bekisting
en systeembekisting. Onze medewerkers hebben de cursus
als zeer leerzaam ervaren, ook omdat er een zeer goede mix was
tussen praktijkinstructies en theorie. In de komende periode zal
BouwTalent
BouwTalent zorgt dat er meer studenten met praktijkervaring
beschikbaar komen voor kaderfuncties in de bouw.
Op 3 november vond het bouwtalent event plaats in de
IJkantine op de NDSM-werf te Amsterdam-Noord.
Dit evenement is bedoeld voor alle betrokkenen bij Bouwtalent
met het doel om na te denken hoe Bouwtalent ook in
de toekomst talent kan afleveren.
Uiteraard mocht onze personeelsman, Jochem Leeuwerke,
daar niet ontbreken. Er vond tussen de deelnemers een discussie
plaats, de betrokkenheid en inzet bij deze discussie
leverede Jochem een mooi compliment met cadeaubon op.
personeelszaken in overleg met de directie beoordelen of ook
cursussen op het gebied van bijvoorbeeld steigerwerk, prefab elementen
en schaar- en telescoophoogwerkers hierin meegenomen
kunnen worden.
Werkkleding
In overleg met personeelszaken onderzoekt de OR of het mogelijk
is om bestellingen van werkkleding digitaal en direct bij
de kledingleverancier onder te brengen. Diverse medewerkers
hebben aangeven dat het huidige systeem als niet handig wordt
ervaren. Wij zullen u over de uitkomsten van dit onderzoek op
een later moment verder informeren.
Automatisering
Alle medewerkers met een laptop leveren deze 1x per jaar in
bij ICT zodat deze kan worden voorzien van alle benodigde updates.
De OR onderzoekt in overleg met ICT of het mogelijk is
dit belangrijke onderhoud bij de medewerker op locatie te laten
plaatsvinden. Tegelijkertijd is het dan mogelijk de medewerker
bij te praten over de diverse wijzigingen en uitgevoerde updates.
Leerlingenbeleid
Helaas is De Nijs niet het ‘Beste leerbedrijf bouw 2011’ geworden.
Natuurlijk zijn wij zeer trots op onze nominatie. De winst
ging naar Huybregts Relou uit Son. De Nijs feliciteert Huybregts
Relou met de 1 e plaats. Gelet op de nieuwe erkenningsregeling
leerbedrijf is het van groot belang dat De Nijs meer medewerkers
opleidt tot leermeester, dit zodat zij de leerlingen op onze projecten
goed kunnen begeleiden. Personeelszaken zal in overleg met
de bedrijfsleiding diverse medewerkers benaderen en hen vragen
of zij geïnteresseerd zijn.
Vorstverlet
De winter komt er weer aan. In overleg met de directie zal informatie
over vorstverlet op het Intranet portaal worden geplaatst.
De Ondernemingsraad
Zuidelijk Veld
fase 1
Na twee koude winters hebben we het project Zuidelijk
Veld voor de inval van de derde winter kunnen
opleveren aan onze opdrachtgever Rochdale
(VOF Kolenkitbuurt-Zuid) en de bewoners.
In het voorjaar zijn de eerste blokken opgeleverd en inmiddels is
de nieuwe buurt al goed bewoond. De tuinen zijn aangelegd en
op de parkeergarage is een speelplein gerealiseerd. Het team bestaande
uit Edwin Blom, Rick Heddes, Stefan van Straten, Pieter
Offenberg, Sjoerd Blankendaal, Peter Nijman en met extra hulp
van Rhoman Hillen en Roel Binnendijk hebben er voor gezorgd
dat het project goed is verlopen en naar tevredenheid is van de
opdrachtgever en architecten.
De zes blokken zijn ontworpen door twee verschillende architecten:
Korth Tielens Architecten en Wingender Hovenier Architecten.
De geel-groene gevelsteen geeft het project één gezicht.
Elke architect heeft zijn gebouw voorzien van speciale details.
De twee huurblokken van Korth Tielens hebben onder de balkons
polyester plafonds voorzien van ronde sparingen (zie foto).
De metselwerkgevels zijn voor een groot deel uitgevoerd in prefab
beton. Het georganiseerde wildverband in het metselwerk is
bij deze elementen een hele uitdaging geweest. De trappenhuizen
hebben ieder een heel eigen beleving door de toegepaste kleuren,
materialen en verlichting.
De gevels van WHA zijn voorzien van gezuurd betonnen elementen
in een lichte kleur. Met de verdiepingshoge kozijnen en
de kunsthekwerken (zie foto), hebben deze woningen een klassieke
uitstraling. De kunsthekwerken zijn speciaal voor dit project
ontworpen door Baukje Trenning. Achter deze rustige gevel,
gaan veel verschillende types woningen schuil.
De gezamenlijke tuinen zijn voorzien van gras, hagen en magnolia’s.
De tuinen zijn dusdanig door DS landschaparchitecten ontworpen,
zodat de bewoners optimaal gebruik van de tuinen kunnen
maken en hierin nog een stukje privacy kunnen creëren. De
gebouwen hebben aan de straatgevels een encroachment zone.
Dit is een klein stukje aangelegde tuin die als overgang fungeert
naar het openbare gebied. Het stadsdeel is nog druk bezig met de
aanleg van het openbaar gebied, dus in het voorjaar 2012 zal het
project echt helemaal gereed zijn.
We wensen als projectteam alle bewoners veel woonplezier in
dit mooie project.
Gertrude van der Bijl
28 29