De kracht van Bij Pro Office Bij de Tamek-groep - MenZ en Media

Eigenaar van
Website
Woont in
Kinderen
Geboren in
Auto
Hobby’s
: Anke Boelens Interieurvormgeving
: www.ankeboelens.nl
: Meppel, samenwonend
: geen
: Hardenberg
: Audi A3 (tien jaar oud)
: Reizen, theater, fotografie
Waarom moeten ondernemers jou
bellen?
Omdat ik ze kan laten zien dat ze in een
inspirerende omgeving kunnen werken/
wonen/leven. Het is heel triest als je
bedenkt dat tachtig procent van de kantoren
er als volgt uitziet: grijs op de vloer,
wit op de muur en een wit systeemplafond.
Door soms kleine en niet altijd dure
aanpassingen kun je veel bereiken. Denk
aan kleur, planten en verlichting. Ik wil
laten zien dat een kantoor echt niet saai
en degelijk hoeft te zijn.
Wat kan echt niet meer in 2010?
Schrootjes. Daar erger ik me altijd dood
aan. Die kunnen eigenlijk al heel lang niet
meer.
Wat is het mooiste project dat je ooit
hebt gedaan?
Ik heb een heel bijzondere tafel met ledverlichting
ontworpen voor een reclamebureau
in Zwolle. Het blad was heel strak,
maar de poten waren juist weelderig.
Waanzinnig om te maken.
Wat is er leuk aan het vormgeven van
interieurs?
Het is erg leuk om interieurconcepten te
bedenken die de identiteit van een bedrijf
weerspiegelen. Het is geweldig om de
ene keer het concept van een vergadercentrum
van zesduizend vierkante meter
te mogen bedenken en inrichten en een
volgende keer bij een huisarts een wachtkamer
sfeervol te maken.
Wat ga je in 2010 veranderen?
Mijn kantoor, haha. Ik werk nu nog gewoon
vanuit huis in Meppel, maar in 2010
verkas ik naar een mooie zelf verbouwde
hooischuur in Wanneperveen.
Wat is de `Anke-stijl’?
Die is er eigenlijk niet. De ene keer ga
ik met een klant naar de Ikea om low
budget kantoormeubels in te kopen en
de andere keer houd ik me bezig met de
schetsontwerpen van een nieuw multifunctioneel
hotel. Het is het totaalplaatje
van concept tot meubilair, kleur en verlichting,
vloer en meubels op maat. Dus
voor elke klant is het weer anders.
Hoe ga je te werk?
Ik kom langs bij een bedrijf voor een
kennismaking, eerste indruk en om de
wensen, eisen en maten door te nemen.
Daarna volgt het eerste schetsontwerp en
Tien vragen aan…
Anke Boelens
de bespreking daarvan. Vervolgens verzorg
ik de nodige aanpassingen en indien
gewenst houd ik me ook bezig met de
planning, begeleiding van de uitvoering
en de oplevering.
Waar zitten jouw klanten?
Momenteel door heel Nederland, maar ik
richt me in principe op de zakelijke markt
in Meppel en omgeving.
Wat maakt jouw werk zo leuk?
Het belangrijkste is de diversiteit. Maar
het geeft ook een grote voldoening als je
een ontwerp maakt waar mensen echt blij
van worden. En waar ze langere tijd wat
aan hebben. Bij mij zul je dus geen modedingen
tegenkomen, zoals die barokbehangetjes
van tegenwoordig. Een interieur
moet zeker vijf tot tien jaar meegaan.
Ben jij een ondernemer pur sang?
Ik ben er een beetje ingerold. Ik heb dus
ook geen keiharde ambities omtrent groei
of personeel. Wat ik wel weet, is dat ik in
elk geval mijn eigen geld wil verdienen.
Ik ben geen huisvrouwtje dat het er even
bij doet.
Reestmond beweegt mensen
Loyaal, gemotiveerd en een eerlijke ‘prijs’
“We verdienen niet veel, maar
draaien altijd wel een plusje.” Het
zijn de bescheiden woorden van
directeur Gert Veld van Reestmond
in Meppel. Reestmond is een van
de grootste werkgevers in de regio
Meppel. Ze voert de Wet sociale
werkvoorziening en delen van de
Wet Werk en Bijstand uit voor de
gemeenten Meppel, Westerveld,
Staphorst en De Wolden.
Concreet betekent dit dat Reestmond
een werkleerbedrijf is. Commercieel
medewerker Angela Timmer: “Het doel
van Reestmond is mensen ontwikkelen,
waardoor voor hen de afstand tot de
arbeidsmarkt wordt verkleind en de kans
op een reguliere baan vergroot.”
Variëteit
Gert Veld: “Onze medewerkers worden in
een zo normaal mogelijke arbeidsomgeving
opgeleid voor een vak. Medewerkers
die niet in staat zijn uit te stromen naar
het vrije bedrijf, bieden we binnen ons
bedrijf werk dat is afgestemd op hun
mogelijkheden.”
Reestmond maakt en doet veel. Talloze
afnemers uit de regio profiteren hiervan.
Veld: “Aan onze relaties bieden we een
verrassende variëteit aan dienstverlening
en industriële producten. Van metaalbewerking
tot bestrating, van inpakken en
assemblage tot postbezorging en groenvoorziening.
En uiteraard zijn we gespecialiseerd
in arbeids(re-)integratie, waarbij
het detacheren en/of begeleid werken
belangrijke hulpmiddelen zijn.”
Onder druk
Ondanks het feit dat Reestmond een financieel
gezond bedrijf is, merkt ook Veld
dat het momenteel economisch even wat
stroever loopt. “De detacheringen lopen
terug. Er is helaas een aantal klanten omgevallen
en de prijzen en marges staan
behoorlijk onder druk. Dat betekent niet
dat onze medewerkers nu met de armen
over elkaar staan, maar wel dat we iets
meer moeite moeten doen om mensen te
plaatsen en werk binnen te halen.”
Dienstverlening
Angela Timmer knikt instemmend. Zij is
verantwoordelijk om acquisitie te plegen
en nieuwe klanten te overtuigen van het
voordeel van werken met Reestmond.
“Omdat veel eenvoudig productiewerk
steeds vaker naar China gaat, richten we
ons meer op de dienstverlening. Daarbij
moet je denken aan postbezorging,
catering en schoonmaak. Wij leveren daar
goed opgeleide mensen voor en kunnen
tegen concurrerende en marktconforme
prijzen werken.”
Voordelen
De voordelen van het werken met mensen
via Reestmond zijn volgens Timmer
legio. “Onze mensen zijn heel loyaal en
gemotiveerd. Wij betalen ze een volledig
CAO-loon en krijgen subsidie ter compensatie
van verminderde capaciteit. De
werkgever betaalt een tarief in verhouding
tot de productiviteit. Ze zijn dus
niet duurder uit en lopen minder risico.
Ze hoeven namelijk zelf geen ziekte- of
arbeidsongeschiktheidsrisico te lopen.”
Op proef
Werkgevers die in zee gaan met iemand
van Reestmond, krijgen standaard een
gratis proefplaatsing. Veld: “Gedurende
ongeveer twee weken bekijken we van
twee kanten hoe het gaat. Soms is er wat
weerstand bij collega’s en soms heeft
iemand even iets langer tijd nodig om
te wennen. Dit is dan een mooie testfase
en proberen kost niets. Elk bedrijf dat
denkt iemand van onze mensen te kunnen
inzetten, is welkom. Wij beloven dat
we leverbetrouwbaar zijn en kwaliteit
leveren. Daarnaast zijn we heel creatief en
flexibel. We verkopen niet snel nee. Test
ons maar.”
Reestmond
Eekhorstweg 4
Meppel
T. 0522 - 236 236
E. info@reestmond.nl
I. www.reestmond.nl
8 9