Bedrift & pensjon - Storebrand

4
PenSjonSReFoRMen
Pensjonsreformen nærmer seg
– hva skjer fremover?
Banklovkommisjonens lovforslag om fleksibelt uttak av tjenestepensjonene ble
presentert i mai. Forslaget har nå vært på høring og fått bred støtte. Dermed vil de
nye reglene for tjenestepensjoner i første omgang medføre størst endring for de
ansatte. Fra nyttår kan ansatte over 62 år velge når og hvor mye de ønsker å ta ut
av sin pensjon.
TEKST: Knut Karper Bjørgaas
Det er allerede vedtatt at ansatte fra
1. januar 2011 kan ta ut folketrygd og
ny AFP fra 62 år. Det vil også være mulig
å kombinere arbeid og uttak av pensjon.
De samme reglene vil mest sannsynlig
innføres for tjenestepensjon i privat
sektor. Banklovkommisjonens forslag til
nye tjenestepensjonsregler har nå vært
på høring blant annet hos arbeidsgiver-
og arbeidstakerorganisasjonene. Samtlige
støtter hovedlinjene i forslaget. Storebrand
forventer derfor at loven som Stortinget får
til behandling denne høsten, er svært lik
det opprinnelige forslaget som kom i mai.
Samtidig som Stortinget skal behandle første
del av forslaget til nye tjenestepensjons-
lover, arbeider Banklovkommisjonen videre
med flere endringer i tjenestepensjonslovene
(del to). Noen av temaene som diskuteres i
Banklovkommisjonen i denne forbindelse er:
• Nye tjenestepensjonsprodukter tilpasset
ny folketrygd. Dette vil blant
annet være produkter som ligger i
grenselandet mellom dagens ytelses-
og innskuddspensjon. Viktige diskusjoner
her er forutsigbarhet for
arbeidsgiver (kostnader) og arbeidstaker
(fremtidig pensjon), samt et
ønske om å unngå kravet til regnskapsføring
av fremtidige
pensjonsforpliktelser på balansen.
• Overgangsregler fra dagens til de nye
produktene.
• Tilpasning til folketrygden (knekkpunkt)
og vurdering av maksimale sparegrenser
for innskuddspensjon.
• Mulighet for den enkelte til å slå
sammen ulike pensjonsrettigheter.
Det er forventet at dette arbeidet vil pågå
frem til neste sommer, og at nye regler
vedtas om et par år.
Storebrand vil holde våre bedriftskunder og
de ansatte løpende orientert om Stortingets
behandling av Banklovkommisjonens
første leveranse gjennom våre utsendelser
denne høsten.
Banklovkommisjonens forslag om private
tjenestepensjoner ble grundig presentert
i forrige nummer av Bedrift & pensjon.
For mer informasjon, se:
storebrand.no/pensjonsreformen
Hva bør du som arbeidsgiver vurdere i høst?
Forslaget til nye tjenestepensjonslover
innebærer flest endringer for de ansatte
ettersom de fra 1. januar 2011 kan velge
når og hvor mye de ønsker å ta ut av sin
pensjon fra 62 år.
I denne sammenheng reises en del
spørsmål som det kan være lurt at du som
arbeidsgiver har tenkt igjennom:
• Hvordan vil du som arbeidsgiver
informere og gi råd til dine
ansatte om pensjonsreformen?
Her kan vi hjelpe deg med god informasjon
til ansatte gjennom vårt
oppfølgingsprogram, pensjonskalkulator
for beregning av fremtidig
pensjon og tilgang til våre nettjenester.
• Hvilken fleksibilitet ønsker du at
dine seniorer skal ha i forhold til
deltidsarbeid og mulighet til å
arbeide utover bedriftens pensjons-
alder?
Vi vil anbefale deg som arbeidsgiver
å snakke med seniorene i din bedrift
for å kartlegge deres ønsker og tanker
rundt dette. Det vil kunne hjelpe din
bedrift i planleggingen fremover.