Bedrift & pensjon (mai 2010) - Storebrand
Bedrift & pensjon (mai 2010) - Storebrand
Bedrift & pensjon (mai 2010) - Storebrand
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
peNSjoNSreForMeN – Slik TilpaSSeS TjeNeSTepeNSjoNeNe<br />
endringer spesielt for ytelsesbaserte tjeneste<strong>pensjon</strong>er<br />
Overgangsregler Reglene for ytelses<strong>pensjon</strong> gjelder i første omgang de som skal ta ut <strong>pensjon</strong> de nærmeste årene:<br />
Årskullene 1943-53. For disse årskullene skjer det ingen endringer i beregningen av antatt folketrygd,<br />
som ligger til grunn for hva man får utbetalt fra en ytelsesbasert tjeneste<strong>pensjon</strong>. Regler og<br />
produkter for yngre arbeidstakere vil bli vurdert i neste fase av Banklovkommisjonens arbeid.<br />
Opptjeningsalder Begrepet ”<strong>pensjon</strong>salder” erstattes med ”opptjeningsalder”, og bedriften kan i prinsippet velge<br />
opptjeningsalder i ordningen mellom 67 og 75 år. For å få full <strong>pensjon</strong> må du – tilsvarende dagens<br />
<strong>pensjon</strong>salder – arbeide til du har nådd den definerte opptjeningsalderen. Du må, som i dag, ha<br />
minimum 30 års opptjening i full stilling.<br />
Medlem som har nådd opptjeningsalder<br />
FOTO: Ronny Sletten<br />
Har du ikke tjent opp full <strong>pensjon</strong> når du har nådd opptjeningsalderen i ordningen, kan du fortsette<br />
å tjene opp <strong>pensjon</strong> ved å jobbe lenger. Den videre opptjeningen blir imidlertid basert på den<br />
lønnen du hadde da du nådde opptjeningsalderen. Har du fullt opptjent <strong>pensjon</strong>, og fortsetter å<br />
arbeide etter nådd opptjeningsalder, vil du få ytterligere opptjening av <strong>pensjon</strong> etter særskilte<br />
regler.<br />
Regler for uttak av alders<strong>pensjon</strong> En ytelsesbasert tjeneste<strong>pensjon</strong> med livsvarig utbetaling kan ikke endres til opphørende (for<br />
eksempel utbetaling over 10 år). Forutsetningen for å starte gradert uttak av <strong>pensjon</strong> er at det<br />
årlige <strong>pensjon</strong>sbeløpet overstiger 0,2 G (om lag 14.600 kroner). Hvis det ikke er nok <strong>pensjon</strong>smidler<br />
til livsvarig utbetaling, reduseres utbetalingstiden.<br />
Uttak av fripoliser I likhet med tjeneste<strong>pensjon</strong>en kan du også starte utbetalingen av fripolisen fra 62 år. Du kan<br />
imidlertid ikke velge gradert uttak. Med andre ord har du valget mellom ”alt eller ingenting”.<br />
På samme måte som for tjeneste<strong>pensjon</strong>en, blir årlig beløp høyere dess lenger du venter, siden<br />
det blir færre år å fordele <strong>pensjon</strong>smidlene på.<br />
7