Bedrift & pensjon - Storebrand
Bedrift & pensjon - Storebrand
Bedrift & pensjon - Storebrand
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
eksempel: dette får kari i <strong>pensjon</strong> med ny folketrygd<br />
La oss illustrere de nye <strong>pensjon</strong>sreglene med et eksempel. Kari<br />
er født i 1963 og tilhører det første årskullet som fullt og helt<br />
omfattes av <strong>pensjon</strong>sreformen.<br />
Kari har jobbet fra hun var 22 år. For å gjøre eksemplet litt<br />
enklere legger vi en forutsetning om at hun har en inntekt på<br />
kr 437 286 (tilsvarer 6 G) i hele yrkeskarrieren.<br />
anslåtte delingstall for karis årskull er:<br />
Pensjonsalder: 62 år 65 år 67 år 70 år<br />
Delingstall: 19,76 17,32 15,69 13,29<br />
Kilde: Ot.prp. nr. 37 (2008-2009), www.regjeringen.no<br />
opptjente <strong>pensjon</strong>srettigheter ved ulik<br />
<strong>pensjon</strong>eringsalder blir:<br />
Ved 62 år: (40 år x kr 437 286 x 18,1 %): kr 3 165 950<br />
Ved 65 år: (43 år x kr 437 286 x 18,1 %): kr 3 403 397<br />
Ved 67 år: (45 år x kr 437 286 x 18,1 %): kr 3 561 694<br />
Ved 70 år: (48 år x kr 437 286 x 18,1 %): kr 3 799 141<br />
Kari sparer altså opp mer enn 633 000 kroner ekstra til sin <strong>pensjon</strong>sbeholdning<br />
ved å stå åtte år lenger i jobb. hun får dermed<br />
høyere <strong>pensjon</strong> både ved at hun sparer i flere år, og ved at opptjente<br />
rettigheter fordeles over færre forventede år som <strong>pensjon</strong>ist.<br />
Dette reflekteres i at delingstallet reduseres når uttaket<br />
av <strong>pensjon</strong> utsettes.<br />
Årlig <strong>pensjon</strong> fra folketrygden finner vi ved opptjente <strong>pensjon</strong>srettigheter<br />
deles på forventet antall gjenstående leveår (dvs.<br />
delingstallet):<br />
Pensjonsalder årlig <strong>pensjon</strong><br />
62 år kr 160 220<br />
65 år kr 196 500<br />
67 år kr 227 004<br />
70 år kr 285 865<br />
5