24 timer nr 2 2006 - Securitas

More documents

Recommendations

Info

22 Vekteropplæring fra Opplæringsavdelingen Fra 1. januar 2007 trer det i kraft endringer i vekteropplæringen. Bakgrunnen for dette er de siste retningslinjene fra Politidirektoratet (POD) vedrørende forståelsen av Lov om vaktvirksomhet. 1. Kursene vil endre navn Introkurset vil endre navn til “Vekteropplæring trinn 1” 30 timer praksis vil få navn “Vekteropplæring trinn 2” 50 timers vekterkurs vil få navn “Vekteropplæring trinn 3” 2. Timetallet på vekteropplæringen vil øke. Vi har pr. dags dato definert en undervisningstime som 45 minutter med påfølgende 10 minutters pause. Det vil si at Introkurset har bestått av femten 45 minutters timer. Politidirektoratet har i denne sammenheng bestemt at en time skal være 60 minutter ren undervisningstid. Når vi gjør om 60 minutters timer til 45 minutters undervisningstimer får vi følgende timetall. Vekteropplæring trinn 1 15 timer = 20 undervisningstimer + 1 time prøve (21 timer) Vekteropplæring trinn 2 30 timer = 30 klokke timer. Vekteropplæring trinn 3 50 timer = 67 undervisningstimer 3. Rekkefølgen for kursgjennomføringene vil slik det ser ut i skrivende stund bli låst Vekteropplæring trinn 1 må være gjennomført før trinn 2 kan påbegynnes. Vekteropplæring trinn 3 kan således ikke gjennomføres før det er gjennomført 30 timers praksis. Det vil i praksis si at vaktselskapet må bekoste og sørge for all opplæring av sine vektere etter Vekteropplæring trinn 1. Bakgrunnen for dette er at POD anser det som viktig at man får litt erfaring etter trinn 1, slik at den teoretiske tilnærmingen lettes før man skal gjennomgå hovedbolken (trinn 3). Kursdager Vekteropplæring trinn 1 Kurset vil være av tre dagers varighet. Normalt vil det gå fra tirsdag til torsdag. Vekteropplæring trinn 2 Kurset vil i vesentlig grad bli utført på objektene. Vekteropplæring trinn 3 Kurset vil normalt bli gjennomført fra mandag – fredag + mandag – onsdag. Kursinnhold grunnopplæring Innholdet på Vekteropplæring trinn 1 og trinn 3 vil i hovedsak være tilnærmet likt det som gjennomføres i dag. Det økte timetallet vil bli brukt til å gå mer i dybden på noen av temaene, samt mer ferdighetstrening i form av caser og rollespill. Vekteropplæring trinn 2 er i skrivende stund under utarbeidelse. Vi kan gratulere Morten Lærum, født 10.11.86 og Monica Therese Eide, født 17.08.86 med bestått fagbrev. De gikk i lære fra 01.09.2004 til 01.09.2006 og fagansvarlig for lærlinger i Bergen er Rune Nilsson, mens faglig leder har vært Edward Førsvoll. Monica og Morten er nå ansatt i heltidsstilling hos Bergen Offentlige, tjenestested 5204. Securitas Bergen har startet med 2 nye lærlinger fra 01.09.2006, hvorav den ene gjennomfører læretiden i Florø og den andre i Bergen. Vi ønsker de lykke til, sammen med de øvrige lærlingene som er i gang rundt i organisasjonen. 24 timer – et magasin fra Securitas Norge
Bedrifts- og kontor- sikkerhetskurs Mange virksomheter har i dag en stor utfordring når det gjelder å ivareta sikkerheten til sine ansatte og verne om sine verdier på en god måte. Nærmest daglig hører man om personer som trues på jobb eller om uvedkommende som urettmessig tar seg inn i lokaler de ikke skulle ha tilgang til. Tester utført for bedrifter og etater viser at det til tider er relativt enkelt for utenforstående å komme inn i de fleste virksomheter. Årsaken er ofte svikt i menneskelig kommunikasjon, dårlige rutiner eller begge deler. For å møte de utfordringene som ligger foran oss har Securitas opplæringsavdeling, i samarbeid med politiet, helsetjenesten og sikkerhetsansvarlige i private bedrifter og offentlige etater, utviklet et kurs hvor målsettingen er å skape sikkerhetsholdninger hos de ansatte, slik at de blir bevisst denne type problematikk. Kurset vektlegger viktigheten av å ha en klar holdning til sikkerhet blant virksomhetens medarbeidere. Videre hvilke rettigheter man har til å beskytte egen eiendom, samt hvordan man kan dempe en konfliktsituasjon ved god kommunikasjon. I tillegg fokuseres det på hvilke menneskelige reaksjoner som kan forventes etter at man har opplevd en konflikt - eller stressituasjon. Brannvern og førstehjelp er andre viktige emner som blir ivaretatt. Kurset er spesielt tilrettelagt for personer som har sitt arbeid ved publikumsnære funksjoner. I tillegg vil også personer som har oppgaver som etasjeansvarlig dra nytte av en slik opplæring. Innhold • Bedrifts- og kontorsikkerhet • Holdninger • Den enkeltes ansvar for virksomhetens sikkerhet • Privat rettsbeskyttelse • Konfliktdemping/stressmestring • Håndtering av trusler • Livreddende førstehjelp • Brannvern Kurset ivaretar deler av de krav som arbeidsmiljøloven, samt forskrifter om intern-kontroll pålegger en arbeidsgiver for å fremme helse, miljø og sikkerhet (HMS) på en arbeidsplass. For mer informasjon om kurset, kontakt roger.nilsen@securitas.no eller ring 23 03 85 97. Securitas har inngått avtale om obligatorisk tjenestepensjon - OTP I henhold til Lov om Obligatorisk Tjenestepensjon er Securitas pålagt å etablere en pensjonsordning for sine ansatte med virkning fra 01.07.2006. Denne avtalen er etablert i Gjensidige og omfatter følgende selskaper: • Securitas AS • Securitas Transport Aviation Security AS • Securitas Cash Handling Services AS Ansatte i Securitas Services AS fortsetter i ordningen som allerede er etablert i dette selskapet. Generelt om ordningen Pensjonsordningen er innskuddsbasert. Dette innebærer at Securitas innbetaler et gitt beløp til den enkelte ansattes pensjonskonto. Pengene blir plassert i en balansert spareportefølje som består av 50 % aksjefond og 50 % obligasjons- og pengemarkedsfond. Denne sammensetningen kan du endre når du selv måtte ønske via Gjensidiges sider på Internett. De øvrige investeringsprofiler er Trygg og Offensiv. Du vil motta mer detaljert informasjon om dette etter første innskudd er foretatt. Pengene på pensjonskontoen er en sum innskudd og avkastningen disse gir. Pengene blir først tilgjengelig for utbetaling når du går av med pensjon ved fylte 67 år. Dersom du er kvalifisert til pensjonsordningen og har vært medlem i mer enn 12 måneder og deretter velger å slutte, får du med deg et kapitalbevis som sier hvor mye penger som står på din pensjonskonto når du sluttet. Disse pengene kan du overføre til pensjonskontoen hos din nye arbeidsgiver dersom du ønsker det. OTP-ordningen omfatter også et innskuddsfritak. Dette innebærer at hvis du skulle bli ufør i løpet av din ansettelsestid så vil det fortsatt bli innbetalt til din pensjonskonto. I slike tilfeller dekkes innskuddet av forsikringen tilknyttet ordningen. På vår ansattweb vil du finne svar på spørsmål som er vanlige å stille i forhold til denne pensjonsordningen. personalsjef – et magasin fra Securitas Norge 24 timer 23
Page 1 and 2: 24 timer ET MAGASIN FRA SECURITAS N
Page 3 and 4: Inkluderende og utfordrende Avtalen
Page 5 and 6: andre utfordringer og andre måter
Page 7 and 8: Finn kunden og avdekk behovet Når
Page 9 and 10: Bygger ny salgsorganisasjon Tekst:
Page 11 and 12: Han er vekter og instruktør ved Be
Page 13 and 14: Fakta: Philip Benz Regionsjef Divis
Page 15 and 16: Securitas AS, 10 år i Lofoten 1. n
Page 17 and 18: løpe fra meg. Han løp alt for for
Page 19 and 20: Kjøpensenterkonferanse Fra 18. til
Page 21: kommer vi løpende. Vi har garanti

24 timer nr 2 2006 - Securitas

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?