01.07.2013 Views

VEIEN FRAM TIL EGEN BOLIG - Husbanken

VEIEN FRAM TIL EGEN BOLIG - Husbanken

VEIEN FRAM TIL EGEN BOLIG - Husbanken

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

spennende eksTRAjobb<br />

–Jeg er personlig assistent for Truls ved siden av utdanningen.<br />

Dette er først og fremst en veldig trivelig jobb –<br />

fordi vi har det så hyggelig sammen.<br />

Kristine Iversen (21) har i skrivende stund vært personlig<br />

assistent for Truls i et halvt år. Kontakten mellom de to er<br />

preget av gjensidig tillit og mye latter.<br />

21-åringen arbeider henholdsvis ni og fjorten timer hos<br />

Truls annen hver uke og annen hver helg. Hennes kollega<br />

Hildegunn Dale (26) går i samme turnus. Hildegunn har<br />

riktignok flyttet fra Askøy til Bergen – men ønsket ikke å<br />

si fra seg jobben som hans personlige assistent av den<br />

grunn.<br />

Kristine Iversen Jan Kåre Stura<br />

Kristine tjener 134 kroner pr. time pluss tillegg i forbindelse<br />

med høytider og helligdager. I skrivende stund tar<br />

hun sin praksisperiode i en barnehage for å få fagbrev<br />

som barne- og ungdomsarbeider. Tanken er at hun skal<br />

utdanne seg til barnevernspedagog.<br />

en MeGeT God ARbeIdsLedeR<br />

–Jeg har vært rådgiver for Truls i ULOBA siden han flyttet<br />

hjemmefra for seks år siden. På noen forberedende møter<br />

konstaterte Askøy kommune at han hadde potensiale til<br />

å ha BPA og være arbeidsleder for assistentene sine. Det<br />

har fungert svært bra.<br />

Jan Kåre Stura er regionsjef i andelslaget ULOBA. Hans<br />

jobb har vært å gi Truls opplæring i hvordan han skal lede<br />

og styre sin BPA-ordning på best mulig måte.<br />

Stura viser til at Truls i likhet med de fire-fem andre ar-<br />

beidslederne med utviklingshemning i region vest, alltid<br />

har deltatt aktivt på de ulike lederkursene. Torhild har<br />

bistått ham noe i lederrollen hele veien. Hun har imidlertid<br />

ikke noe formelt ansvar i denne sammenheng.<br />

18 19<br />

Truls mestrer jobben som arbeidsleder svært godt selv.<br />

Han er flink til både å behandle sine assistenter og å<br />

planlegge arbeidstid og arbeidsoppgaver. Han sørger<br />

dessuten til en hver tid for å holde seg oppdatert på all<br />

informasjon som sendes ut som kan bidra til at han kan<br />

gjøre sin lederjobb på en god måte. Han er i tillegg flink<br />

til å stille på ULOBA-samlingene i Bergen der han også<br />

formidler sine erfaringer til andre.<br />

På spørsmål om Truls og andre personer med utviklingshemning<br />

skal overføres til det nystiftede andelslaget<br />

innen ULOBA som spesielt er øremerket brukere med<br />

utviklingshemning, svarer Stura at ingen skal presses til<br />

det.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!