US-sak 31/2013 Årsrapport for helse, miljø og sikkerhet 2012 ... - UMB

Vedlegg 1 Årsrapport Follo Bedriftshelsetjeneste
Generelt inntrykk av HMS-arbeidet ved UMB
Etter vår oppfatning har den positive utviklingen fra 2011, fortsatt i 2012. Vi opplever økt
bevissthet på HMS hos ansatte og at HMS-arbeidet i økende grad blir integrert i den øvrige
driften ved enhetene. Trenden fra 2011 om at BHT blir sett på som et naturlig element i
enhetenes systematiske HMS arbeid, har også fortsatt. Vi opplever å ha et godt samarbeid med
enhetene og at terskelen for å kontakte oss er lav. I 2012 har Follo BHT vært innom alle
enhetene ved UMB, også enheter som vi tidligere har hatt liten befatning med, eksempelvis ILP,
SEVU og ITS. I 2012 har vi i større grad enn tidligere bistått ved konfliktsaker.
Arbeidshelseundersøkelsene har vist at det i liten grad er arbeidsrelatert sykdom ved UMB.
Arbeidstakere oppgir også selv at arbeidet oppleves trygt.
Leveranse/timeforbruk
Follo BHT har aktiviteter på UMB helt fram til jul. Vi har også byttet registreringssystem som er
mer detaljert og tidkrevende enn tidligere. Oversikt over Follo Bedriftshelsetjenestes leveranse i
2012 derfor ikke klare ennå. Så langt ser det ut til at vi har levert ca 900 timer. Ved utgangen av
året vil vi være svært nær tidsrammen på 1000 timer.
Yrkeshygiene og sikkerhet
Yrkeshygieniker har vært involvert i mange og til dels svært ulike oppdrag i 2012. Oppdragene
spenner seg fra undersøkelser i inneklima og mugg, opplæring og rådgiving i biologisk helsefare
på lab, kontroll av avtrekkskap, vernerunder i ulike miljøer, risikovurdering av maskiner og utstyr
på verksted, vurdering av sikkerhet og HMS under tresking av korn, støymåling på teknisk utstyr
på lab.
En utfordring er at både en del maskiner, utstyr og ikke minst lokaler, er av eldre årgang og ikke
alltid tilfredsstiller dagens krav. Verkstedet på IMT er et eksempel på dette. Her ga
Arbeidstilsynet pålegg om å ettermontere sikkerhetsanordninger på eldre utstyr, samt montere
ventilasjonsanlegg. Da montering av ventilasjon vesentlig overskred fristen i pålegget, resulterte
dette i stenging av verkstedet. Dette illustrerer at dagens krav også gjelder for gårsdagens utstyr
og lokaler. Dette er en utfordring for UMB. Det generelle inntrykket er likevel at arbeidet utføres
på en forsvarlig måte.
Lover og forskrifter tar heller ikke hensyn til budsjetter og bevilgninger. Vårt råd for den
kommende sammenslåingen med NVH, er at det ikke velges minimumsløsninger som bare
hårfint er innenfor dagens krav. Vi har ingen garanti for at kravene ikke er skjerpet i 2018.
Noen enheter har mange yrkeshygieniske utfordringer, mens andre har få. Det er derfor naturlig
at bistand fra yrkeshygieniker er ujevnt fordelt mellom enhetene. Vi vil likevel spesielt nevne at
IMT har vært flinke til å involvere FBHT. Yrkeshygieniker har blitt bruk til vernerunder både på
kontorer, lab og verksteder. Verkstedet på IMT har blitt viet mye oppmerksomhet gjennom flere
år. I 2012 var yrkeshygieniker med både på å risikovurdere maskiner og utstyr, stenge verkstedet
22