Personer med nedsatt funksjonsevne

More documents

Recommendations

Info

3. Sysselsatte i næringer med jevn kjønnsbalanse 2010 andel av alle sysselsatte 22% 2009 20% 2008 17% Kilde: SSB mål: Jevn kjønnsbalanse måloppnåelse: 22/100 = 22% = 2 poeng 4. Yrkesdeltakelse kjønn 15—74 år* kvinner menn 2009 70 76 2008 71 77 2007 70 76 Kilde: SSB mål: Lik yrkesdeltakelse for begge kjønn måloppnåelse: 70/76 = 89% = 9 poeng 5. Arbeidstid (timer per uke) kvinner menn 2009 31 37 2008 31 38 2007 30 38 Kilde: SSB mål: Lønnet arbeidstid for kvinner skal være lik lønnet arbeidstid for menn måloppnåelse: 31/37 = 82% = 8 poeng 6. Lønn kvinner menn 2009 32 000 37 800 2008 31 100 36 500 2007 29 100 34 600 Kilde: SSB mål: Kvinner og menn skal ha lik gjennomsnittslønn måloppnåelse: 32 000/37 800 = 85 = 9 poeng 22% reell situasjon 100% ideell situasjon 10 poeng 70% reell situasjon 76% ideell situasjon 10 poeng 82% reell situasjon 100% ideell situasjon 10 poeng 85% reell situasjon 100% ideell situasjon 10 poeng ARBEIDSLIV 27
arbeidsmarkedet for alle? Personer med nedsatt funksjonsevne — mange utenfor arbeidslivet En stor andel personer med nedsatt funksjonsevne står utenfor arbeidslivet. Statistisk sentralbyrås arbeidskraftsundersøkelse (AKU) viser at bare 44 prosent 1 er i arbeid, mens andelen for resten av befolkningen er 81 prosent (Bø og Håland 2010, SSB 2010). 2 Sysselsettingsnivået for personer med nedsatt funksjonsevne er stabilt lav, selv om delmål 2 i avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er entydig: Flere med nedsatt funksjonsevne skal i arbeid, og man skal hindre at personer som er i jobb, støtes ut av arbeidslivet. Sysselsatte personer med og uten nedsatt funksjonsevne, i prosent av alle personer i hver gruppe, 15—66 år 2002—2010. Prosent Kilde: Bø og Håland 2010a, SSB 2010 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 28 0% figur 2.1 82 81 80 79 81 82 84 47 42 46 44 43 45 45 81 81 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 personer uten funksjonsnedsettelser personer med funksjonsnedsettelser kjønn og alder har betydning Andelen sysselsatte personer med nedsatt funksjonsevne varierer med kjønn og alder. Den er noe lavere for kvinner, 41,8 prosent, enn for menn, 45,8. 3 Yrkesaktiviteten for begge kjønn er høyest i aldersgruppene 25–39 år og 40–54 år, og lavest for gruppen 60–66 år. 1 Ulike defnisjoner av personer med nedsatt funksjonsevne benyttes i ulike undersøkelser. I Arbeidskraftsundersøkelsen brukes følgende defnisjon: «Med nedsatt funksjonsevne menes fysiske eller psykiske helseproblemer av mer varig karakter som kan medføre begrensninger i det daglige liv. Det kan for eksempel være sterkt nedsatt syn eller hørsel, lese- og skrivevansker, bevegelseshemninger, hjerte- eller lungeproblemer, psykisk utviklingshemning, psykiske lidelser eller annet.» 16 prosent av de spurte i 2009 oppga at de hadde nedsatt funksjonsevne (Bø og Håland 2010). 2 Beregnet på grunnlag av tall fra tabell 1A, side 26 (Bø og Håland 2010, SSB 2010). 3 Blant personer som ikke har nedsatt funksjonsevne, er andelene 72,4 prosent for kvinner og 76,6 prosent for menn. 43 44 ia-avtalen delmål 2 Avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) ble inngått mellom arbeidslivets parter i 2001 og er senere blitt reforhandlet fere ganger. For delmål 2 — inkludering av fere personer med nedsatt funksjonsevne — er ansvarsfordelingen todelt: Virksomhetene har et hovedansvar for ansatte som har eller får redusert funksjonsevne. Staten har i hovedsak ansvar for personer med nedsatt funksjonsevne utenfor virksomheten, med bistand fra virksomhetene. høye ambisjoner — Vi jobber nå med en sysselsettingsstrategi for å få fere funksjonshemmede i jobb. Jeg har høye ambisjoner for den. Den kommer til å koste penger. Det kostet himla mye penger å innføre fødselspermisjon og billigere barnehager også, men det har lønnet seg. Alle tror at Norge lever kun av oljen. Men en av de viktigste grunnene til at vi gjør det så bra, er at vi har fått til stor grad av likestilling mellom menn og kvinner. Nå håper vi på det samme i forhold til funksjonshemmede, at vi kan få nytte av en enorm ubrukt ressurs, sier Lysbakken. Audun Lysbakken til Handikappnytt 11. mai 2010
Page 1 and 2: foto: anette karlsen/scanpix
Page 3: 26 arbeidsliv poengberegning saldo
Page 7 and 8: undersøkelsen vet vi også at én
Page 9 and 10: Andel sysselsatte blant ikke-nordis
Page 11 and 12: fordeling av arbeid og omsorg henge
Page 13 and 14: Fødselsrate og kvinnelig yrkesdelt
Page 15 and 16: Tid brukt på arbeid i hjemmet per
Page 17 and 18: det kjønnsdelte arbeidsmarkedet No
Page 19 and 20: fordeling av økonomiske ressurser
Page 21 and 22: Gjennomsnittlig månedslønn, etter
Page 23 and 24: Kvinner taper i pensjon Forskjellen
Page 25 and 26: arbeidsmiljø Arbeidsulykker antas
Page 27 and 28: vold og trakassering i arbeidslivet
Page 29 and 30: ombudet mener Et likestilt arbeidsl

Personer med nedsatt funksjonsevne

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?