30261 Hovedtariffavtalen.indd - KS

Kapittel 1 Fellesbestemmelser 25
Rett til full lønn
Til arbeidstaker som har omsorg for barn, ytes det omsorgspenger etter folketrygdloven
kap. 9 del II. Arbeidstaker har rett til full lønn ved omsorg for barn
fra første fraværsdag når vedkommende har tiltrådt stillingen.
8.5 Tilbakekomst til stilling
Arbeidstaker som er omfattet av arbeidsmiljøloven § 15-8, skal i tilsvarende
periode være sikret tilbakekomst til stillingen sin, eller dersom denne ikke
eksisterer på grunn av virksomhetens forhold, om mulig en tilsvarende stilling.
§ 9 Lønn under avtjening av verneplikt
9.1 Førstegangstjeneste/repetisjonsøvelser
Arbeidstakere med minst 6 måneders forutgående sammenhengende tjeneste i
kommunen har rett til slik lønn som nevnt i pkt. 9.2 ved tvungen militærtjeneste,
sivil tjenesteplikt, plikttjeneste i sivilforsvaret, i politireserven og i heimevernet.
Ved tvungne repetisjonsøvelser gis tilsvarende lønn for inntil 1
måned i kalenderåret.
Tilsvarende rettigheter gis kvinner som verver seg til militær førstegangstjeneste.
9.2 Lønnens størrelse
9.2.1 Forsørger
Arbeidstakere med forsørgeransvar utbetales full lønn med fradrag av godtgjørelser
fra militære myndigheter. Med forsørgeransvar forstås at arbeidstakeren
forsørger barn under 18 år. Det samme gjelder dersom ektefelle/samboer har
lavere inntekt enn 3 G. For definisjon av samboer, se pkt. 10.4 B. Deltidstilsatte
utbetales forholdsmessig.
9.2.2 Arbeidstaker uten forsørgeransvar
Arbeidstaker uten forsørgeransvar utbetales 1/3 av full lønn med fradrag av
godtgjørelser fra militære myndigheter. Deltidstilsatte utbetales forholdsmessig.
9.2.3 Gjeninntredelse i stillingen
Forutsetningen for at lønn utbetales, er at vedkommende forplikter seg til å
gjeninntre i tjenesten for et tidsrom av minst 3 måneder.