27.03.2014 Views

30261 Hovedtariffavtalen.indd - KS

30261 Hovedtariffavtalen.indd - KS

30261 Hovedtariffavtalen.indd - KS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser<br />

3.1 Bruttolønn<br />

Lønnssystemet er et bruttolønnssystem.<br />

3.2 Lokal lønnspolitikk<br />

Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle<br />

ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk.<br />

Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes<br />

organisasjoner.<br />

Det må være en sammenheng mellom kommunens/fylkeskommunens/virksomhetens<br />

mål og den lokale lønnspolitikken. Det forutsettes at lønn benyttes<br />

som et personalpolitisk virkemiddel. Lønnspolitikken skal bl.a. bidra til å<br />

– motivere til kompetanseutvikling<br />

– beholde, utvikle og rekruttere<br />

– sikre kvalitativt gode tjenester<br />

Lønnspolitikken skal fremme og ivareta likestilling mellom kjønnene, legge til<br />

rette for faglig karriereveier og avansementsmuligheter.<br />

Lønnspolitikken skal virke slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering<br />

av lønn og avansement og også vise hvordan ønsket og tilegnet kompetanse gir<br />

lønnsmessig uttelling. Kriterier for innplassering i avansementsstillinger fastsettes<br />

som en del av den lokale lønnspolitikken.<br />

Det skal være en naturlig sammenheng mellom arbeidstakerens kompetanse,<br />

kompetanseutvikling og lønnsutvikling.<br />

Arbeidstakere i foreldrepermisjoner og andre lønnede permisjoner omfattes av<br />

lokale forhandlinger.<br />

3.2.1 Lokale drøftinger<br />

De lokale parter avholder etter initiativ fra arbeidsgiver årlig ett eller flere<br />

lønnspolitiske drøftingsmøte(r) som samlet omfatter alle lønnskapitlene.<br />

Drøftingene tar utgangspunkt i kommunens/fylkeskommunens/bedriftens<br />

totale situasjon, lokal lønnspolitikk, retningslinjer for lokale forhandlinger og<br />

bruk av <strong>Hovedtariffavtalen</strong>s forhandlingsbestemmelser. Videre drøfter partene<br />

utarbeidelse av relevante kriterier for lønnsfastsettelse og målsetting for lønnsforhandlingene.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!