Operativ plan - Sykehuset Telemark
Operativ plan - Sykehuset Telemark
Operativ plan - Sykehuset Telemark
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ykepleiefaglig<br />
seksjon<br />
e May Mauritzen<br />
dagsykehuset porsgrunn<br />
okrin/Gynekologi<br />
Anja Stokke<br />
Seksjon<br />
Føde & Barsel<br />
Åse Kari Kringlåk<br />
Barsel<br />
Marianne N. Horst<br />
Seksjon<br />
Akuttmottak & Intensiv<br />
Jan Berg<br />
Akuttmottak<br />
Nina Ruud<br />
Seksjon Operasjon,<br />
Anestesi & Sterilsentral<br />
Hanne B. Taylor<br />
Seksjonsoverlege<br />
patrik Karimi-Zand<br />
Operasjon<br />
Helene Margaretha<br />
Nilsen<br />
Dagsykehuset<br />
Porsgrunn<br />
Agnete Dalevoll<br />
Anestesi<br />
Konst.<br />
Kjetil Andersen<br />
DAGSYKEHUSET PORSGRUNN<br />
Fertilitetskilnikken<br />
Sør<br />
Paula F. Rode<br />
OPERATIV PLAN KIRURGISK KLINIKK 2013<br />
Gastro 4<br />
ld Fredheim Nilsen<br />
Føde<br />
Jorunn K. Frisch<br />
Intensiv<br />
Kristin Berre<br />
Anestesi<br />
Bjarne Lia<br />
Dagenheten<br />
Unni Aas<br />
r 1 Plastikkirugi<br />
nita M. Håland<br />
Sterilsentral<br />
Kari T. Sørli<br />
Operasjon<br />
Gunhild Grønlie<br />
1 Urologi/ØNH<br />
dikte S. Gripsgård<br />
Ort. 6<br />
Elin Skilbred<br />
abeth Hammer<br />
asienthotellet<br />
rine Bjørnstad<br />
Glad gjeng med nye anestesiapparater.<br />
”Best for pasienten” skal være vår hovedfokus når vi søker etter kontinuerlig<br />
forbedring av vår drift og pasientbehandling ved Dagsykehuset Porsgrunn.<br />
pasienter som kommer til dagkirurgiske behandlinger<br />
eller polikliniske konsultasjoner i porsgrunn skal<br />
oppleve å bli møtt med profesjonalitet og respekt<br />
og få en medisinsk behandling av høy faglig kvalitet.<br />
For å oppnå dette på alle områder er tverrfaglig samarbeid<br />
et av fokusområdene i seksjonen for 2013.<br />
det ble i 2012 igangsatt et forprosjekt for etablering<br />
av brystsenter ved STHF. brystsenteret skal sikre at<br />
brystkreftpasienter gjennom hele pasientforløpet<br />
Kirurgisk poliklinikk<br />
Ingunn H. Rønning<br />
Endokrinmamma<br />
pol<br />
Rosemarie Ditlefsen<br />
(PTU)<br />
forholder seg til de samme personer, opplever enhetlig<br />
informasjon og føler seg ivaretatt i et godt<br />
fungerende tverrfaglig behandlingsnettverk. under<br />
forutsetning av at gjennomføringsprosjektet blir<br />
godkjent er målsetningen å oppnå en sertifisering<br />
iht euSoma kriteriene innen 2016.<br />
Seksjonen vil i så stor grad som mulig ta ut gevinstene<br />
dipS innføringen kan gi ved å optimalisere<br />
arbeidsprosseser og ta bort unødig papirflyt.<br />
Kirpol startet i 2012 å ta i bruk lean-verktøy i sine<br />
forbedringsaktiviteter. Vi ønsker å fortsette innføring<br />
av kontinuerlig forbedringsaktiviteter i seksjonen og<br />
benytte lean verktøy for de aktiviteter det vil være<br />
riktig.<br />
Utvalgte satsningsområder innen Klinikkens fokusområder er:<br />
- Etablering av Brystsenter<br />
- Bruk av Lean til ”best for pasienten”<br />
- Skriftlig informasjonsmateriell<br />
- Kommunikasjon i<br />
pasientforløpet<br />
- Informasjonsflyt<br />
mellom enheter<br />
- Sikker og høy<br />
sykepleiefaglig kvalitet<br />
- Opprettholde høy MBU score<br />
- Tverrfaglig teamarbeid<br />
- Kultur for kontinuerlig<br />
forbedring<br />
KONTINUERLIG<br />
Best for<br />
pasienten<br />
F O R B E D R I N G<br />
Seksjonen hadde i 2012 en høy score i medarbeiderundersøkelsen<br />
og Kirpol fikk også arbeidsmiljøprisen.<br />
Det er viktig for å oss å opprettholde fokus på<br />
dette området også i 2013 slik at gode resultater ikke<br />
blir en ”sovepute”.<br />
- Forsterket barneanestesi<br />
kompetanse<br />
- Læringsmiljø for studenter<br />
- Strukturert fagutvikling<br />
- Tverrfaglig læringsmiljø<br />
for sårbehandling<br />
- Hospitering<br />
- Riktige pasientforløp<br />
- Optimal utnyttelse av<br />
operasjons-kapasitet<br />
og poliklinikk.<br />
- Optimale<br />
dagsprogram<br />
- Effektiv innføring<br />
av DIPS<br />
- God ressurs<strong>plan</strong>legging<br />
- Målrettet utnyttelse av<br />
ledig tid<br />
Klippet fra en av pasientilfredshetsundersøkelsene<br />
i Porsgrunn 2012<br />
<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> HF– en del av foretaksgruppen<br />
26 27