nynorsk - Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap

Relevante problemstillingar for den som leier handteringaav ei hending, er for eksempel:• kva utviklingspotensial situasjonen har• kva ansvar, mynde, fullmakter ogoppgåvefordeling har aktørane• oversikt over relevante aktørar som kan gi hjelp• behov for personell:- med kva kompetanse- kor mange bør kallast ut eller førehandsvarslast- etter kva system for utkalling• raskast mogleg oversikt over kor mangesom stiller, og når dei stiller- sikring av tryggleiken til alt innsatspersonell- system for utskifting av personell,sikre at dei held ut over tid- organisering av forpleiing og eventuellforlegning av innsatspersonell• behov for materiell:- kva materiell er nødvendig- nødvendig materiell skal alltid vere tilgjengeleg- system for frakt av materiell ut til innsatsområdet- system for etterforsyning under drift• rutinar for loggføring• ivaretaking av informasjonsbehov internt og eksternt• handtering av media• system for regelmessige møte• oppdatert og felles situasjonsbileteVi legg til grunn nokre føresetnader for at eit leiingssystemskal vere effektivt. Det må finnast evne og vilje til åsamarbeide om handteringa av hendingar. Ein innsats blirleidd av innsatsleiaren, og det er berre éin ansvarleg leiar,uavhengig av kor mange involverte partar der er, og atdet eventuelt blir etablert funksjonar som avgjerdsstøtte.Det er vesentleg å ha ei felles forståing for kva funksjonarsom blir oppretta for å sikre ulike oppgåver, og korleisleiingssystemet blir drifta, og ein felles terminologi blantalt innsatspersonell. All innsats skal ha ein innsatsplan,og det må finnast ein felles sambandsplan. Det må vereeit handterbart kontrollspenn for kvar enkelt leiar, ogorganisasjonen må trappast opp og reduserast etter behov.9