Faglig rapport 2004 - Helse Vest

Strategisk satsing 911147:Ledelse og organisasjonProsjektansvarlig: Haldor Byrkjeflot (Haldor.Byrkjeflot@rokkan.uib.no), Universitetet i BergenOmstilling og ledelse i helseforetakForskning innen ledelse og organisasjon er av spesiell interesse for organisasjoner iendring. Både foretak og universitet har vært gjennom store omveltninger de senereårene, og budsjettmessige utfordringer setter ytterligere press og fokus på både ledereog etablerte organisasjonsstrukturer.Helse Vest har derfor bedt Rokkansenteret om å utføre et forprosjekt innen feltet ledelse ogorganisasjon i helsevesenet. I prosjektet videreføres det forskningssamarbeidet som alt er i gang medhelseforetakene i regionen. Dette samarbeidet skjer blant annet gjennom seminaret og nettsidenPOLIS (politikk, organisasjon og ledelse i spesialiserte helseinstitusjoner) der Helse Bergen, Høyskoleni Bergen, Rokkansenteret og flere institutter ved Universitetet i Bergen deltar. Det er også deltakelsefra andre høyskoler på Vestlandet. Videre drives det fra Rokkansenteret et større internasjonaltorientert prosjekt omkring reformdynamikker i helsevesenet. Se nettsiden www.polis.no.I POLIS-samarbeidet er det blant annet igangsatt flere hovedfags- og mastergradsprosjekter innenledelse, organisasjon og informasjon. Gjennom regelmessige møter blir foretakene ogforskningsmiljøene oppdatert om status på dette forskningsområdet. I det aktuelle forprosjektet skaldet fokuseres spesielt på sammenhengen mellom krav til omstilling, endringer i organisering ogutøvelse av ledelse. I første del av prosjektet har vi gjort en kartlegging av omstillingsutfordringer sliklederne innenfor helsevesenet opplever dem. I andre trinn vil vi peke ut noen forskningstemaer ogcase som er av spesiell interesse. Vi planlegger også å undersøke betydningen av F&U-tiltak innenforledelse og organisasjonsutvikling og i hvilken grad det er etablert samarbeid mellom foretak oghøyskoler og forskningsinstitusjoner. I tilknytning til forprosjektet og som videreføring av detteprosjektet er Kari Guldbrandsøy ansatt som stipendiat i perioden 1.12. 2004 - 1.12. 2007. Hun vilvidereføre arbeidet med kartlegging av endringer i helseforetak og gjøre studier av utvalgte case medsikte på å frambringe relevant og teoretisk nyskapende kunnskap om omstilling i Helseforetak.1 forskningspublikasjoner (inkl. abstracts) er publisert i 2004:Hallingstad, Rune"Regional styring i lys av foretaksorganiseringen. En sammenlignende studie av Helse Vest-Norge RHF ogRHF" Rokkansenteret, UiB Rapport 3-2004Helse Midt-Norge120