12.07.2015 Views

Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA)

Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA)

Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA)

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ved sammensetningen av styret skal det legges vekt på en balanse mell<strong>om</strong> brukere <strong>og</strong> <strong>for</strong>skere med innsikti <strong>institutt</strong>ets arbeids<strong>om</strong>råde. Oppnevningen skjer i samråd med Norges <strong>for</strong>skningsråd, Helse <strong>og</strong><strong>om</strong>sorgsdepartementet <strong>og</strong> Barne <strong>og</strong> likestillingsdepartementet.Styrets leder har dobbeltstemme. Styret oppnevner selv nestleder. De ansattes representanter kan ikkeoppnevnes s<strong>om</strong> nestleder. Instituttets direktør deltar uten stemmerett i styremøtene. For øvrig fastsetterstyret selv sin <strong>for</strong>retningsorden.Den daglige ledelse av <strong>institutt</strong>et ivaretas av en direktør s<strong>om</strong> er ansvarlig over<strong>for</strong> styret <strong>og</strong> er styretssekretær. Direktøren tilsettes av styret <strong>for</strong> <strong>institutt</strong>et. Tilsettingen skjer på åremål <strong>for</strong> 6 år, med adgang til<strong>for</strong>nyet tilsetting en gang.§ 4 StyretStyret har den overordnede faglige <strong>og</strong> administrative ledelse av <strong>institutt</strong>et. Styret skal påse at <strong>institutt</strong>etledes, organiseres <strong>og</strong> finansieres på en hensiktsmessig måte i <strong>for</strong>hold til den målsetting <strong>og</strong> de oppgavers<strong>om</strong> er gitt <strong>for</strong> <strong>institutt</strong>et, jf. §§ 1 <strong>og</strong> 2, <strong>og</strong> innen<strong>for</strong> de rammer s<strong>om</strong> følger av <strong>institutt</strong>ets status, jf. § 6.Styret har følgende hovedoppgaver:• trekke opp hovedlinjene <strong>for</strong> <strong>institutt</strong>ets virks<strong>om</strong>het• fastsette <strong>institutt</strong>ets organisering• treffe vedtak <strong>om</strong> tilsetting av personale• godkjenne <strong>institutt</strong>ets årsplaner• fremme budsjett<strong>for</strong>slag over<strong>for</strong> bevilgende myndigheter• <strong>for</strong>dele midler innen<strong>for</strong> retningslinjer fra bevilgende myndigheter• ha ansvar <strong>for</strong> resultatoppfølging <strong>og</strong> budsjettkontroll• avgi årlig rapport <strong>og</strong> regnskap <strong>for</strong> virks<strong>om</strong>heten• påse at <strong>institutt</strong>ets virks<strong>om</strong>het undergis en <strong>for</strong>svarlig faglig vurdering• behandle andre saker av betydning <strong>for</strong> <strong>institutt</strong>ets virks<strong>om</strong>hetStyret kan nedsette utvalg <strong>for</strong> å bistå i gjenn<strong>om</strong>føringen av <strong>institutt</strong>ets oppgaver. Dette kan <strong>om</strong>fattefagutvalg, prosjektgrupper, referansegrupper, styringsgrupper <strong>for</strong> strategiske <strong>institutt</strong>pr<strong>og</strong>rammer m.m.Styret gir selv nærmere retningslinjer <strong>for</strong> delegering.§ 5 DirektørDirektøren leder <strong>institutt</strong>et <strong>og</strong> har ansvar <strong>for</strong> at de vedtak s<strong>om</strong> er truffet av styret <strong>og</strong> av overordnetmyndighet settes i verk. Direktøren er ansvarlig <strong>for</strong> at <strong>institutt</strong>et drives i samsvar med vedtektene <strong>og</strong>gjeldende regler <strong>for</strong> statlig virks<strong>om</strong>het. Direktøren har avgjørelsesmyndighet i alle saker s<strong>om</strong> ikke avgjøresav styret eller overordnet myndighet. Avgjørelsesmyndigheten kan delegeres til andre tjenestemennved <strong>institutt</strong>et etter retningslinjer gitt av styret. Nærmere instruks <strong>for</strong> direktøren fastsettes avstyret.71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!