Årsrapport 2011 - Workshop Bemanning

samtidig som vi har arbeidet for å ivaretaog videreutvikle hovedstyrkene fra hvertenkelt selskap. Vi etablerte en felles ledergruppefra juni 2011, og alle nøkkelansattei selskapene er blitt med videre.Vår totalomsetning i 2011 ble 316 millionerkroner mot 232 millioner kroneråret før. Det tilsvarer en omsetningsvekstpå 36,4 prosent og gruppen hadde endriftsmargin før avskrivninger, amortiseringerog engangskostnader (EBITDA) på 8,0prosent i 2011.9. januar 2012 flyttet vi inn i nye lokalerpå Bryn, rett ved T­bane knutepunktet.Flyttingen er godt mottatt både internt ogblant våre medarbeidere og kunder. Lokaleter tilpasset vårt behov med egen resepsjon,flere intervjurom og åpen romløsning– ideelt for å fremme teamarbeid internt.Gjennom oppkjøpet av MesterjobbBemanning fikk vi regionskontorer påVestlandet (Sandnes) og i Nord­Norge(Alta) samt et datterselskap i Polen. Vi startetopp kontor for Midt­Norge i Trondheimi januar 2012 for å kunne benytte oss avvåre landsdekkende rammeavtaler. Flerelandsdekkende kunder har etterspurt våretjenester i Midt Norge, og vi har på kort tidgjort innsalg til flere nye prosjekter.Vi ønsker å styrke kundedialogen ytterligere,for til enhver tid å forstå deres strategiskeprioriteringer og være en god diskusjonspartnerslik at vi sammen kan skapelønnsomme og gode prosjekter.Ambisiøse målI 2012 ønsker vi å enda bedre utnyttemulighetene kundeavtalene gir oss forinnsalg til nye regioner, samt videreutvikleforretningsområdene innen anlegg ogindustri. Rammeavtalene innebærer ogsåat vi er prekvalifisert og godkjent for innsalgtil datter og søsterselskap til landets størsteentreprenører. Her har vi et stort potensialefremover.Vi har ambisiøse, men realistiske målfor 2012 og sikter mot vesentlig vekst iomsetning og forsatt god lønnsomhet . Viligger allerede foran skjema så langt i år forå nå dette målet.Vi skal ganske enkelt fortsette med detvi er aller best til, å gi våre kunder fleksibilitetog trygghet for kompetente medarbeidereinn i nye prosjekter, samt være 100prosent ærlige i alt vi foretar oss.Kristin SlyngstadAdministrerende direktørWorkshop Bemanning årsrapport 2011 05